株式会社フィジオ

【インフラエンジニア】リーダー候補/AWS等のIaaS・PaaSの設計~運用/要件定義から携われます

  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Java PHP C# JavaScript
DB
Amazon Aurora
クラウド
Windows Azure Amazon EC2 Google App Engine AWS Lambda

仕事内容について

<業務詳細>
Webサービスを担当するエンジニアと連携しながらAWS,GCP,AzureいずれかのIaaS,PaaSの設計、構築、運用をご担当いただきます。

※下記は横断的に対応頂くので、現在動いている案件の例です。

(例)生命保険会社向け新基幹システムのインフラ設計構築運用。
・Webサービスを担当するエンジニアと連携しながら開発基盤の設計構築運用を担当いただきます
・要件定義~運用

(例)ECモール事業者のデータ分析チームにおいて、以下のような業務を担当
・様々なシステムからのデータ抽出
・AWS、GCPを用いたデータ基盤ワークフローの作成
・BigQueryを用いたテーブル作成、クエリ作成
・Pythonのコーディング
・アナリストからの要望への対応

■担当フェーズ
Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守

■PJTの請負い⽅
プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引)

■クライアント
EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々

【仕事の特色】
<募集背景>
プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集です。
創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた当社。
優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、当社はまさに成⻑期を迎えています。
今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です!

<案件事例(⼀部抜粋)>
・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築
・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発
・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化
・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発

※他にも様々なプロジェクトがあります
詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください。

<開発環境>
■技術環境
C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。

■案件規模
・⼈数:2〜7名(BP含めると5〜20名)
・期間:短くて半年〜⻑くて2年

<職場環境>
どんどんスキルアップできる仕組みと働き⽅です。

■仕組み
・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制

■⾵⼟
・「エンジニアの意⾒を真摯に聞く⽂化」
・「⽬指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン
・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成⻑できる

<ポジションの魅力>
■想定しているキャリアビジョン
メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者
マネジメントに特化するケースやプレイング要素が⼀定あるケース等、案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です。
案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、toB向けプロダクトの経験を求める⽅がフィットしやすいです。

■20代でもリーダーになれるチャンス
年功序列の⾵習が多いIT業界ですが、当社では20代のリーダーが数多く在籍しています。
また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運⽤まで、広く活躍できる現場があります。
常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能⼒・希望に合わせた幅広い業務をご⽤意。
エンジニアが働きやすく、スキルアップが⽬指せる企業づくりにチャレンジしています。

■この仕事で得られるもの
・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル)
・顧客折衝能力
・企画提案力
・マネジメントスキル
・収益判断スキル
・新規ビジネスモデル
・サービスの創出

<配属予定チーム>
ソリューション事業部

<企業の魅力>
フィジオのこれまでと今、それから未来。

1986年に創業。
創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。
インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。

クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。
また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。

顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、
企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。

時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。
人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・AWSでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験
(EC2, ECS, Functions, Elastic Beanstalk, Lambda, Virtual Private Cloud, Virtual Private Network, Route 53,S3, Elastic Block Store, Elastic File System, Aurora, Redshift, IAM, CodeStar, X-Ray, CodePipelineなど)

・GCPでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験
(Compute Engine, App Engine, Cloud Functions, Virtual Private Cloud, Cloud VPN, Cloud DNS,Cloud Storage, Persistent Disk, Filestore, Cloud SQL, BigQuery, Cloud IAM, Source Repositories, Cloud Trace, Cloud Deployなど)

・AzureでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験
(Virtual Machines, App Service, Functions, Virtual Network, Virtual Private Network, DNS,
Blob Storage, Disk Storage, Files, SQL Database, Synapse Analytics, Active Directory, DevOps, Application Insights, Pipelinesなど)

・顧客やwebサービス開発エンジニアとのコミュニケーションに問題のない方
・技術的な知見を磨いてアーキテクトへのキャリアを目指している方
・新しい技術を習得することが好きな方
・未経験の分野へ挑戦することが好きな方
・技術的な会話がストレスなくできる方
・最新技術を使って成長していきたい方
・チャレンジ精神旺盛の方
・顧客折衝が好きな方

年功序列なんて関係なく評価します。
手を上げたら誰もがチャレンジできる会社です。

歓迎要件

・Webサービスの開発経験がある方
・クラウドサービスを利用した仮想ネットワーク構築実務経験
・FaaSを用いたコーディング実務経験
・AWS,GCP,Azureのいづれかで、データパイプラインの構築実務経験
・DWHを用いたデータの集約やクエリ作成実務経験
・データアナリストと連携作業の経験がある方

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・固定給に20時間/月分の残業代含む
・マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり
 その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上優遇いたします。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F、<開発ルーム(TAMAliVA)>新宿ロイヤルビル8F、<受託先>23区内中心 (王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅 他)※上記いずれかでの勤務となります
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および東京都、神奈川県
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・月平均残業時間:10時間
※勤務時間は案件によって異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・通勤手当、残業手当
【研修・教育制度】
・プロゲートの有料版費用を会社が負担※内定者限定
【その他福利厚生】
・入社祝金30万円支給
・ランチ代の負担 (入社から初任給支給までのランチ代負担)
・社内イベント (テニス、謎解きクラブ、 e-スポーツ、カラオケ、ゴルフ他)
・健康保険組合の保養施設(箱根、白樺湖など)利用補助、 各種イベントあり
・社員旅行(今年は金沢、長野方面2泊3日)※自由参加
・クリスマスイベント (昨年は東京湾クルージング)※自由参加

■福利厚生備考
・提携保養施設:長野、千葉、神奈川、兵庫
・クラブ活動:ゴルフ、釣り、オンラインゲーム、サバゲー など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日)
・祝日、国民の休日有給休暇
・有給休暇(入社後半年で10日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

手当

交通費(上限3万円/月)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考
▼1次面接(現場担当者/人事)
▼2次面接(現場部長)
▼最終面接(社長/管理本部長)
▼内定
▼条件面談
▼入社

※選考プロセスは変更する可能性がございます。
※入社時期については柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

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株式会社フィジオが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フィジオについて

設立年月日
1986年08月15日
代表者
代表取締役 野村 玄吾
資本金
3,000万円
従業員情報
75名
事業内容
1.業務分析/コンサルティング
2.Webシステム開発事業
3.業務自動化/RPA導入支援事業
4.AI (機械学習) データマーケティング事業

【事例】
・クラウドを基盤としたECサイトの開発
・BIツールや機械学習を用いたデータ分析や需要予測
・Blazor(c#アプリケーション)を採用した基幹システムのリプレース
・RPA(ロボット型ソフトウェア)を用いた業務自動化

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