【セキュリティエンジニア】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37594

日本電気株式会社

【セキュリティコンサルタント／プロジェクトマネージャー】デジタルビジネスプラットフォーム／サイバーセキュリティ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
680～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
セキュリティエンジニア セキュリティコンサル
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

【職務詳細】
同事業部は、省庁などを含めたお客様に対するNECのサイバーセキュリティの代表、NECグループのサイバーセキュリティ関連ビジネスのマネジメント、サイバーセキュリティ技術を活用した新規事業の創出、製品・サービス開発と提供をミッションとしています（お客様は弊社で対応している全業種を対象）。
IoT/OT/IT領域のセキュリティコンサルティング、セキュアなシステムのデリバリをお客様へ提供します。

【具体的な仕事内容】
①セキュリティコンサルティング
・最新レギュレーションの調査、コンサルティング手法の確立、オファリングメニューの開発。
・セキュリティの専門的な知見やセキュリティに関する製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様に対してセキュリティコンサルティングを行い、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案する。

②セキュリティデリバリ(SI)プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクト（CSIRT運用支援を含む）の提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務（PMO業務も含む）
・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリードする（構築するＩＴシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等）。

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECにおいて、同部門では、NEC横断のセキュリティコンサルティング・デリバリのプロフェッショナル集団としてセキュリティの専門的な知見をもとにお客様へセキュリティポリシー策定やセキュア開発体制構築、監査等のコンサルティングから、セキュアシステムのデリバリまでを一貫して提供しています。
そのため、社会インフラを支える大規模なシステムやサービスについてセキュリティの業務が行えること、様々なセキュリティ業務に携われること、業務を通じて高度なセキュリティスキルの習得・向上ができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

＜主任の場合＞
①セキュリティコンサルタント
・省庁や大企業のお客様に対するセキュリティコンサルティングの経験3年程度以上

②プロジェクトマネージャー
・セキュリティ関連システム導入、SOC/CSIRT支援業務経験、もしくは、業務システムのセキュリティに関する、要件定義・設計・構築・運用にかかわるプロジェクトマネジメント職務経験のいずれかを3年程度以上

＜エキスパートの場合＞
①セキュリティコンサルタント
・省庁や大企業のお客様に対するセキュリティコンサルティングの経験3年程度以上
・チームマネジメントをしながら複数のプロジェクトをハンドリングし、難易度の高いプロジェクトを成功裏に完遂させ、お客様との信頼関係構築から継続的に提案、案件獲得が可能

②プロジェクトマネージャー
・セキュリティ関連システム導入、SOC/CSIRT支援業務経験、もしくは、業務システムのセキュリティに関する、要件定義・設計・構築・運用にかかわるプロジェクトマネジメント職務経験のいずれかを3年程度以上
・チームマネジメントをしながら複数のプロジェクトをハンドリングし、難易度の高いプロジェクトを成功裏に完遂させ、お客様との信頼関係構築から継続的に提案、案件獲得が可能

・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方

歓迎要件

＜主任・エキスパート共通＞
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）資格取得
・PMP（Project Management Proffessional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
・TOEIC　700点以上

想定年収

680～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜主任＞
・年収：680万～800万円程度
・月給：35.5万～45.5万円程度（月額基本給　30万～40万円程度を含む）

＜エキスパート＞
・年収：900万～1100万円程度
・月給：50万～65万円程度（月額基本給　50万～65万円程度を含む）
　※前職年収を考慮、同社規定による

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
  • セキュリティコンサル
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜玉川事業場＞神奈川県川崎市中原区下沼部1753
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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職種の説明

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