Redshiftの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(22ページ目)
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・アジャイルプロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントスキル ・SQLによるデータ処理経験（BigQuery／Redshift／PostgreSQL／OracleDB／hiveなど） ・Excel／Powerpointなどを用いたわかりやすい資料作成経験 ＜マインド＞ ・課題を自ら発見し、主体的にその原因の分析や改善を行える方 ・営業や番組制作担当など、他職種とも積極的にコミュニケーションがとれる方 ・チームで物事を進めるのが好きな方
想定年収 400～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 QLによるデータ処理経験（BigQuery／Redshift／PostgreSQL／OracleDB／h
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・機械学習、統計学に関する基本的な知識 ・機械学習系のライブラリ（scikit-learn、PyTorch等）を使いこなせる方 ・MLパイプラインの構築やMLモデルのサービングの実務経験が1年以上ある方 ＜仕事のマインド＞ ・同社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術／Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部および外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ※同社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://note.jp/n/n3b9185742a51 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://note.jp/n/n307ccc47aa31 https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf https://note.jp/n/n56966e994d66
想定年収 500～1,100万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、機械学習モデルの開発・評価、学習のための一連のパイプライン開発、要素技術を活用したシステム開発です。 機械学習チームでは、「“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする“というnoteのミッションの実現に対して機械学習が有機的に結びつくカイゼンをあらゆる手段を用いて推し進めていく」というミッションを掲げています。 ＜具体的な業務内容＞ ・目標を達成するために必要な機械学習および、要素技術を用いたプロダクトの要件定義 ・必要なプロトタイプモデル開発および評価 ・プロトタイプにもとづくプロダクション環境でのMLパイプラインの構築 ・デプロイしたモデルを組み込んだプロダクトの監視およびA/Bテスト ＜機械学習チームで取り組むプロジェクト例＞ ・ユーザの行動履歴やコンテンツの情報から適切なコンテンツを提示する推薦エンジンの開発／改善 ・記事の文章、漫画やイラストなどの画像等、コンテンツを適切な粒度で区分けする分類エンジンの開発／改善 ・記事の出し分けを適切に行うための記事評価エンジンの開発／改善 ・プラットフォームに対して悪意のある行動を行うユーザを検出するエンジンの開発／改善 これらのプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および評価、学習のための一連のパイプライン開発、要素技術を活用したシステム開発などに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境について＞ ■API APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL（AWS Aurora）とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。現在、コンテナ（Kubernetes）環境への移行作業を進めているところです。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語：Ruby、Go、Python、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、Flaskなど ・E2E：mabl ・CI/CD：Circle CI、GitHub Actions、CodeBuildなど ・AWSサービス：EKS、ECS、Kinesis、Lambda、S3、Glue、Athena、EMR、API Gatewayなど ・データベース：MySQL、Redis、InfluxDB、DynamoDB、DocumentDB、Snowflakeなど ・検索エンジン：Elasticsearch、Amazon CloudSearch ・その他：Docker、Looker、Grafafa、Fluentd、Digdag、Embulkなど ＜活躍中のエンジニア＞ https://note.com/zaka_y https://note.com/fukuiretu
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・AWS等のパブリッククラウド上でのアプリケーション設計、構築の実務経験 ・何らかのプログラミング言語に精通していること ・機械学習モデルおよびその他要素技術を実サービスに還元する仕事にやりがいを感じる方 ・機械学習エンジニア、SRE、プロダクトマネージャー等プロジェクトに関わる方とコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めていける方 ＜マインド＞ ・同社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術／ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部／外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ※同社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://note.jp/n/n3b9185742a51 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://note.jp/n/n307ccc47aa31 https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf https://note.jp/n/n56966e994d66
想定年収 500～1,100万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、機械学習チームでのサーバーサイド開発です。 機械学習チームでは、「“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする”というnoteのミッションの実現に対して、機械学習が有機的に結びつくカイゼンをあらゆる手段を用いて推し進めていく」というミッションを掲げています。機械学習チームの成果をよりすばやく実サービスに反映させるために、以下のようなことに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・実サービス環境で機械学習モデルの学習および推論を行うパイプラインの整備、改善提案 ・既存の機械学習モデルと実サービスのつなぎこみ部分の追加開発、改善 ・開発したモデルを適切な形で実サービスに組み込むためのアーキテクチャ構築 ・機械学習エンジニアが効率よくモデル開発のサイクルをまわせるための仕組み整備 ・施策の効果測定等で使用するトラッキングの設定、適切なABテストの仕組みの構築 ＜機械学習チームで取り組むプロジェクト例＞ ・ユーザの行動履歴やコンテンツの情報から適切なコンテンツを提示する推薦エンジンの開発、改善 ・記事の文章、漫画やイラストなどの画像等、コンテンツを適切な粒度で区分けする分類エンジンの開発、改善 ・記事の出し分けを適切に行うための記事評価エンジンの開発、改善 ・プラットフォームに対して悪意のある行動を行うユーザを検出するエンジンの開発、改善 これらのプロジェクトにおいて、機械学習エンジニアが開発したモデルや機械学習以外の要素技術を活用した仕組みをnoteのサービスの機能として組み込むためのソフトウェア開発、アーキテクチャ構築部分をメインに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『note』というコンテンツサービスを展開している同社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。 新機能やUX向上施策の実装だけでなく、パフォーマンス・チューニングや分散データ処理など、大規模サービスならではのアーキテクチャ設計・実装や技術選定の経験を積んでいただけます。 noteの技術チームでは、大規模なプロダクトを複数人で協業・議論しながら開発していくスタイルをとっています。そのため、一般的なWebアプリケーションの諸課題を解決できる技術力・知識を持ち、チームの一員としてプロダクトの体験やコード･設計の品質を両立させるための建設的な議論に参加していただくことを期待しています。 ＜開発環境＞ ■Python MLエンジンの開発は言語として主にPythonを使用しています。 ライブラリに関してはPyTorch, scikit-learn, fastText等タスクに応じて適切に選択しています。 ■AWS インフラはAWSを使っており、MLでは主にAmazon SageMakerを中心としたエコシステムを構築しています。データの保存にはAmazon S3、MySQL（Amazon Aurora）、Amazon DynamoDBなどを用途に応じて選択しています。 ■Docker Amazon SageMakerおよびローカル環境でのアルゴリズム開発ではDockerを用いて環境を構築しています。 ＜その他社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語：Ruby、Go、Python、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、Flaskなど ・E2E：mabl ・CI/CD：Circle CI、GitHub Actions、CodeBuildなど ・AWSサービス：EKS、ECS、Kinesis、Lambda、S3、Glue、Athena、EMR、API Gatewayなど ・データベース：MySQL、Redis、InfluxDB、DynamoDB、DocumentDB、Snowflakeなど ・検索エンジン：Elasticsearch、Amazon CloudSearch ・その他：Docker、Looker、Grafana、Fluentd、Digdag、Embulkなど ＜参考資料＞ ■エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事 https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://note.jp/n/n307ccc47aa31 ■活躍中のエンジニア https://note.com/tic40 https://note.com/ga9ji https://note.zochang.com/ https://note.com/tai_fukaya https://note.com/kokinoue
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必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトマネージャー／リードエンジニア等あるいは同等の実務経験2年程度以上 ＜仕事のマインド＞ ・顧客課題を常に起点に置き、アンラーニングしながら考え続けることができる方 ・AppBrewのコーポレートメッセージおよびプロダクトへ共感していただける方 ・ユーザーとの対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを回し続けられる方 ・経営目線で、会社や事業の課題を自分ごととしてコミットメントできる方 ・ベンチャーならではの状況を楽しみながら乗りこなせる方
想定年収 720～1,500万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 同社におけるプロダクトマネージャーの募集です。 Q単位では特定チームやミッションのもと取り組んでいただく予定ですが、基本的には横断的、遊撃的に動ける方を探しています。 想定は、代表と共に動くこと。国内有数の規模の美容プラットフォームや、それを活かした新規ビジネス、あるいは完全な別ドメインにおける新規事業等を最前線で牽引するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供の理解に基づいたロードマップの策定 ・要件定義、基本設計などのリード ・エンジニアやデザイナー、カスタマーサクセス担当と折衝しながらの、サービス機能開発の優先順位の決定 ・プロジェクトマネジメント ・KGI、KPIの設定と目標達成のための取り組みのリード 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 急成長中のコミュニティアプリのため伸び代があり、自分の企画・運営で伸ばせる幅が大きいです。データも多く取れているのでエンジニアを巻き込みながら数字を見て意思決定したり、裁量をもって動けます。 ユーザーの熱量が大きく、距離も近いアプリです。UI/UXを意識しつつ、常にユーザーと関わりながらプロダクトとコミュニティを育てていけます。コスメ市場という大きなマーケットでの番狂わせを目指すことも可能です。 デバイスの変化や情報の分散化が進み、「個の力」が強化されている昨今の大きな波は、「コスメ選び」という文脈においてもユーザーの行動を大きく変えていくと考えています。変化の波に乗り、顕在化しつつある価値を磨いていく楽しさを味わえるポジションです。 ＜配属予定先チーム＞ 事業開発室所属 ＜配属予定チーム＞ 社員数：40人程度 エンジニア数：17名 平均年齢：29歳 エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなどすべてのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験など＞ ・プロダクトマネージャー／事業開発の実務経験2年程度以上 ・エンジニアと直接コミュニケーションが必要なプロジェクトの運営と管理の経験 ・SQLを用いたデータ処理 ＜仕事のマインド＞ ・顧客課題を常に起点に置き、アンラーニングしながら考え続けることができる方 ・AppBrewのコーポレートメッセージおよびプロダクトへ共感していただける方 ・ユーザーとの対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを回し続けられる方 ・経営目線で、会社や事業の課題を自分ごととしてコミットメントできる方 ・ベンチャーならではの状況を楽しみながら乗りこなせる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 同社の主要事業である、美容ブランド向けの広告ビジネス事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。 国内有数の規模の美容プラットフォームを活かした新規ビジネスを、最前線で牽引するポジションです。 サービスのさらなる拡販のため、より多くのクライアントにサービスを活用いただくために、事業戦略の立案から携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供の理解に基づいたロードマップの策定 ・要件定義、基本設計などのリード ・エンジニアやデザイナー、カスタマーサクセス担当と折衝しながらの、サービス機能開発の優先順位の決定 ・プロジェクトマネジメント ・KGI、KPIの設定と目標達成のための取り組みのリード 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ LIPS新規事業のチーム立ち上げのため ＜配属予定チーム＞ 平均28歳程度の若いチームです。合計30名ほどのチームで開発・運営をしています。 エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・事業会社でエンジニアとしてのチーム開発経験2年以上（もしくはマネジメント経験） ・エンジニアリングへの理解 ＜仕事のマインド＞ ・同社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術／ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部および外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ※同社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://note.jp/n/n3b9185742a51 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://note.jp/n/n307ccc47aa31 https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf https://note.jp/n/n56966e994d66
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、エンジニアリングのマネジメントです。 経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。中途採用を中心に、noteの技術ブランディングや技術ブログの企画など採用に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・noteという街を作るのに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用 ・エンジニアの募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証など ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ・エージェント対応 （ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催等） ・書類選考、面談の実施等 ・クロージング ・入社後フォロー ・オンボーディング ・エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実施、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全性の確保など） など採用業務全般 【仕事の特色】 ＜開発環境について＞ ■API APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL（AWS Aurora）とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。現在、コンテナ（Kubernetes）環境への移行作業を進めているところです。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語：Ruby、Go、Python、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、Flaskなど ・E2E：mabl ・CI/CD：Circle CI、GitHub Actions、CodeBuildなど ・AWSサービス：EKS、ECS、Kinesis、Lambda、S3、Glue、Athena、EMR、API Gatewayなど ・データベース：MySQL、Redis、InfluxDB、DynamoDB、DocumentDB、Snowflakeなど ・検索エンジン：Elasticsearch、Amazon CloudSearch ・その他：Docker、Looker、Grafafa、Fluentd、Digdag、Embulkなど ＜活躍中のエンジニア＞ https://note.com/zaka_y https://note.com/fukuiretu
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webサービスのグロースのための分析経験がある方 ・SQL、R、Pythonなどのツール（いずれかで可）を利用したデータ分析経験がある方 ■上記に加え、下記いずれかの経験・知識もお持ちの方 ・データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証経験 ・仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計経験 ・機械学習/統計学の基礎的な知識 ＜マインド＞ ・同社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ※同社のミッション･ビジョン･バリューについては下記をご確認ください。 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ・過去の経験にとらわれることなく、新しい技術やWebサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部/外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://note.jp/n/n3b9185742a51 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://note.jp/n/n307ccc47aa31 https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf https://note.jp/n/n56966e994d66
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 データアナリストとして、以下の業務を担当いただきます。 『note』の魅力を世の中に伝え、より多くの方に知っていただくため、定量･定性の両面から幅広い調査をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・KPIの設計/可視化と社内周知施策の考案 ・データ面からボトルネックを調査 ・各種施策の数値取得設計と統計的評価 ・アンケートの実施とその定性評価 ・ログ設計/データ分析基盤の設計、構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『note』というコンテンツサービスを展開している同社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として成長を続けています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、同社は多くの課題を一緒に解決してくれる方を募集中です。 会員数が500万人（2022年4月時点）に達し、約1500万件の作品が誕生している『note』。現在も会員数は増加しており、そんな『note』のデータ分析を行うポジションです。データからサービスの成長を体感しながら、既存ユーザーの利便性向上施策や新規ユーザーがnoteの魅力を感じることができるように、定量・定性の両面から幅広く調査していただきます。 ＜開発環境について＞ 分析環境：R、Python、SQL（My SQL） 可視化ツール：Re:dash ＜データアナリストのみなさんに読んでいただきたい記事＞ https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/n6eb9d3281f18 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 ＜活躍中のデータアナリスト＞ https://note.com/masaru3n
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験5年以上 ・自社サービスのWebプロダクトの開発、運用経験 ＜マインド＞ ・エンジニア、デザイナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 テレビ視聴データ分析サービス（SaaS型）のプロダクトマネージャー（PDM）として、既存プロダクトの追加開発から、大型リニューアルまで推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■Webプロダクトの企画、要件定義 ・業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定 ・ユーザーストーリー整理 ・実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成 ■開発プロジェクトのディレクション業務 ・開発要件の定義（エンジニアと議論しながら作成） ・外部設計（ワイヤフレーム作成、UI設計、画面仕様の定義） ・開発プロジェクトのWBS作成 ・プロジェクト進捗管理、課題管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・業界初のSaaSプロダクト開発の経験 ・DXの変革が起きている業界でのプロダクト投入の機会 ・リリースしたプロダクトが受け入れられた際の売上貢献の実感 ■取引先（一部抜粋） ・広告主（テレビCMを打つ大手企業）：花王、ソフトバンク、ライオン、資生堂、リクルート、コロプラ、武田薬品工業 ・総合代理店：電通、博報堂、ADK ・インターネット関連企業：Google、サイバーエージェント、オプト ・放送局：民放キー局 ＜職場環境＞ ■チーム連携を重視したフラットかつ裁量ある環境で歴史を変える体験を 市場に残された多くの課題を日々集めているのは現場です。そのため同社は現場主義を徹底しており、フラットな環境のなか裁量を持って働けます。 全員でプロダクトを作りにいくフェーズのため、チーム連携が重要視されており、コミュニケーションを取りやすい環境です。 最近ではプロダクトや組織が成長しはじめ、事業のさらなる拡大や新たな展開を前に、より勢いのあるベンチャーマインドが社内に形成されつつあります。会社とともに成長することを楽しみたい方におすすめです。 ＜募集背景＞ 自社SaaSプロダクト『SMART』は、すでに大手企業の広告宣伝担当者や大手広告会社から認知を得ています。同社はこのプロダクトをさらに多くの企業に使ってもらうべく、大規模リニューアルを推進しています。 データの検索・閲覧ツールにとどまらず、テレビCM出稿を効率化してPDCAサイクルを回すためのSaaSプロダクト開発を行うことが、同社の重要施策です。この施策を具現化するSaaSプロダクト企画・設計担当者が求められています。 ＜配属予定チーム＞ ・プロダクト企画部 テレビ視聴分析SaaS『SMART』の戦略立案、新機能やプロダクト改善の検討、新規事業や外部企業との協業の検討などを担当する部署です。顧客にとっての使いやすさと徹底的に向き合い、UI改善や出稿番組の組み合わせ最適化のためのアルゴリズムの検討まで、幅広いテーマについて取り組んでいます。 全体の設計は最初に完成形をしっかりとイメージして資料化して目線を合わせた上で、開発フェーズではアジャイルで週次でスプリントを回していくイメージです。 ※フレックス制、裁量労働制かは採用時に決定
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション、スマホアプリなどのデバッグやテスト業務 ・テスト計画、テスト設計 ・テスト実施における進行管理、取りまとめ ＜知識＞ ・負荷テスト、脆弱性テスト、など非機能要件のテスト ＜マインド＞ ・コミュニケーションスキルがある方 ・チームワークを大切に考える方 ・良いシステムにすることに積極的な方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、開発中のengageや周辺サービスを品質向上させることです。 ■担当するWebサービス ・engage ＜具体的な業務内容＞ ・内製プロダクトの品質保証のためのテストの計画、設計、実行、テスト自動化の導入 ・QA機能の拡大のためのチームビルディング、QAメンバー採用 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、転職サイトだけでなく転職者の入社後も定着できるように／活躍できるように、さまざまなサービスを提供しています。2018年には、市場をJASDAQから東証一部に変更。売上も組織規模も堅調に伸びています。 同社が注力するプロダクトの品質向上を図るため、新しくQAエンジニアを募集。現在は開発エンジニアが兼任しており、専任の担当者はいません。そのため、入社後にはQAチームの組織作りもお任せする予定です。 ＜所属部署情報＞ ■配属予定部署：デジタルプロダクト開発本部 ■部署構成：マネージャー（30代半ば／中途入社8年目／男性）、リーダー（30代前半／中途入社2年目／男性） そのほかのメンバーも、中途入社のメンバーが多く活躍しています。 ■現在のQAエンジニア：開発エンジニアが兼任しています。 ■今後の予定：2021年度内にQAチームを3～4名程度で構築したいと考えています。 ＜魅力ポイント？ ・Webサービス、toCサービスに携わることができる ・プロダクトの重要な要素である品質に対して責任ある仕事に携わることができる ・0からチームビルディングを経験できる ＜engageについて＞ 全国30万以上にも上る企業・店舗の採用現場で導入されています。求人掲載は無制限、自社採用ページの作成、応募者管理、採用と、採用に関することを0円から使える新しい求人サービスです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態と、あらゆることに対応可能。作成した求人は、大手検索エンジンや求人情報サイトなどさまざまなメディアから、求職者が見られるようになっています。 ＜仕事の厳しさ＞ 同社の事業領域であるHRは、変化のスピードが早い業界です。その分、プロダクトの変化にもスピード感が求められます。現在は環境がしっかり整備されていないため、周りの仲間と協力し合いながら組織を築いていくことが必要です。そのため、みんなで力を合わせて仕事をしていきたい方に向いています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜以下のいずれも5年以上経験されている方＞ ・コンパイラ型言語を用いた開発経験 ・RDBMSでの開発業務経験 ＜マインド＞ ・同社のVision、Valueに共感できる方 ■Vision ・迅速なビジネスへのデータ活用による収益化サイクル ・全体解決を意識した機能開発 ・ビジネス、エンジニアリングを横断した協力体制 ■Value ・素早い検証と実現、失敗を繰り返して成長する ・ビジネスのwantに対して、素早く手段を確かめることを優先する ・新しい技術の活用を意識する ・既存のサービスに慣れすぎず、新しいサービス、技術の活用にチャレンジすることを推奨する ・ビジネスとエンジニアリングの双方の課題を大切にする ・技術的な課題や実装内容の見直しをビジネス要件と同等に大切に扱う
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社システムにおける、基本設計・詳細設計・開発、保守です。 ゆくゆくはシステム要件定義、技術的な相談対応などにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システムアーキテクト／システムエンジニア システムアーキテクトは、取引先であるインターネットメディア、SNSなどが提供するテクノロジーを活用したソリューション開発と運用を担う重要なポジションです。 クラウドサービス、データウェアハウス、APIなどを活用し、広告主の課題解決につながるソリューションを、媒体社と密に連携して開発。デジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略および施策実行、実行した施策の効果検証を多角的に支援できるサービス開発をリードしていただきます。 アーキテクチャの検討から実装、運用を行いつつ、商品の設計・検討にも参加し、サービスの実現をビジネスサイドとエンジニアサイドの両輪で推進していただきます。 まずは設計以降のフェーズから入り、ゆくゆくは要件定義やサービス企画にもチャレンジできる環境です。 【仕事の特色】 ＜メディアソリューション・ディビジョンについて＞ 株式会社CARTA COMMUNICATIONSにおける、媒体社およびGAFAなどのプラットフォーム事業者とのビジネスを推進している部署です。 広告の仕入れや広告運用だけでなく、広告セールスに必要なソリューション開発や、媒体社・プラットフォーム事業者の保有する資産（データ・コンテンツなど）を活用したサービス開発も行っているのが強みです。 ＜アーキテクチャデザインチームについて＞ 媒体社・プラットフォーム事業者とのビジネスを推進する上で必要なシステム開発業務や運用保守業務を担当。チームはマネージャー含め7名で構成されており、内3名はビジネスパートナーの方が従事しています。 ＜ミッション＞ インターネットメディア・プラットフォーマーとともに、データテクノロジーを活用したソリューション開発によるCCI競争力の創出 ＜ポジションの魅力＞ ■企業としての魅力 メディアレップとして培った顧客基盤（取扱メディア・プラットフォーマー：1500社以上／取引広告会社：500社以上）が魅力です。Google、Facebookといった大手プラットフォーム事業社の最新のデジタルテクノロジーに触れるチャンスもあります。 ■配属チームの魅力 開発サイドとビジネスサイドがペアになり、開発から保守運用まで行うためビジネスサイドとの距離も近く、開発したシステムの活用状況から改善ポイントのフィードバックまでスムーズに行えます。 自社開発に携わりたい方にマッチした仕事です。また、要件定義やサービス企画といった上流工程やPMなどにも携わるチャンスもあります。 ＜取り扱うシステムについて＞ ・自社開発のSNSアカウント運用ツール（Social AdTrim）：https://www.social-adtrim.cci.co.jp/ ・各広告プラットフォームの広告効果測定システムの開発 ・その他新規開発システム（SNSアカウント運用ツールなど） ＜開発環境＞ vue.js・Nuxt.js・node.js + Express・typescript・AWS・docker・apache・tomcat・nginx・snowflake・Git・AWS Codeシリーズ・Postman・GCP・Slack・Google Meet・jira・Datadog
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜以下のいずれも3年以上経験されている方＞ ・コンパイラ型言語を用いた開発経験 ・RDBMSでの開発業務経験 ＜マインド＞ ・同社のVision、Valueに共感できる方 ■Vision ・迅速なビジネスへのデータ活用による収益化サイクル ・全体解決を意識した機能開発 ・ビジネス、エンジニアリングを横断した協力体制 ■Value ・素早い検証と実現、失敗を繰り返して成長する ・ビジネスのwantに対して、素早く手段を確かめることを優先する ・新しい技術の活用を意識する ・既存のサービスに慣れすぎず、新しいサービス、技術の活用にチャレンジすることを推奨する ・ビジネスとエンジニアリングの双方の課題を大切にする ・技術的な課題や実装内容の見直しをビジネス要件と同等に大切に扱う
想定年収 500～700万円
最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社システムにおける、基本設計・詳細設計・開発および保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムエンジニア クラウドサービス、データウェアハウス、APIなどを活用し、広告主の課題解決につながるソリューションを媒体社と密に連携して開発。デジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略および施策実行、実行した施策の効果検証を多角的に支援できるサービス開発をリードしていただきます。 基本的に、設計以降のフェーズから入り、開発・保守はもちろん、コード品質の向上にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜メディアソリューション・ディビジョンについて＞ 株式会社CARTA COMMUNICATIONSにおける、媒体社およびGAFAなどのプラットフォーム事業者とのビジネスを推進している部署です。 広告の仕入れや広告運用だけでなく、広告セールスに必要なソリューション開発や、媒体社・プラットフォーム事業者の保有する資産（データ・コンテンツなど）を活用したサービス開発も行っているのが強みです。 ＜アーキテクチャデザインチームについて＞ 媒体社・プラットフォーム事業者とのビジネスを推進する上で必要なシステム開発業務や運用保守業務を担当。チームはマネージャー含め7名で構成されており、内3名はビジネスパートナーの方が従事しています。 ＜ミッション＞ インターネットメディア・プラットフォーマーとともに、データテクノロジーを活用したソリューション開発によるCCI競争力の創出 ＜ポジションの魅力＞ ■企業としての魅力 メディアレップとして培った顧客基盤（取扱メディア・プラットフォーマー：1500社以上／取引広告会社：500社以上）が魅力です。Google、Facebookといった大手プラットフォーム事業社の最新のデジタルテクノロジーに触れるチャンスもあります。 ■配属チームの魅力 開発サイドとビジネスサイドがペアになって開発から保守運用まで行うためビジネスサイドとの距離も近く、開発したシステムの活用状況から改善ポイントのフィードバックまでスムーズに行えます。 自社開発に携わりたい方にマッチした仕事です。さらなる経験を積み、将来的にテックリードやシステムアーキテクト担当にチャレンジすることもできます。 ＜取り扱うシステムについて＞ ・自社開発のSNSアカウント運用ツール（Social AdTrim）：https://www.social-adtrim.cci.co.jp/ ・各広告プラットフォームの広告効果測定システムの開発 ・その他新規開発システム（SNSアカウント運用ツールなど） ＜開発環境＞ vue.js・Nuxt.js・node.js + Express・typescript・AWS・docker・apache・tomcat・nginx・snowflake・Git・AWS Codeシリーズ・Postman・GCP・Slack・Google Meet・jira・Datadog
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ ITコンサルやSlerなど、顧客要望から課題を抽出し、要件定義を実施。サービス開発のディレクションを行いながら納品／改善などをプロジェクトマネージャーとして実行した経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションスキルがある方 ・チームワークを大切に考える方 ・良いシステムにすることに積極的な方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 最注力投資プロダクト『engage』のテクニカルプロダクトマネージャ（プロジェクトマネージャ）をお任せします。 複数動いている開発プロジェクトを管理し、PdMと共にサービスを育てていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトに紐づく複数開発プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトロードマップの整理とマネジメント／設計および仕様策定、それに伴う技術リサーチ／開発組織のスクラム運営とマネジメント ・プロダクト、社内システムの要件定義や運用 【仕事の特色】 ■所属部署情報 良いものを作ることにこだわるエンジニア＆デザイナー、全体を俯瞰してプロダクト開発を推し進めるプロダクトマネージャーなど、さまざまな役割を持つメンバーがひとつの組織に在籍。スピーディーに開発・改善が進む環境づくりを進めています。 ■内製化を推進 『engage』は進化途中のプロダクトです。元LINEのエンジニア主導の元、内製での開発体制を強化しています。開発案件の企画・進行だけでなく、開発体制構築にも参画可能。新しい自分たちの開発スタイルを作れます。 ■組織カルチャー 基本はフルリモート勤務OKです。コミュニケーションのために月に数回出社することはありますが、ほとんどの社員が自宅で仕事をしています。裁量労働制で、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける環境です。 一方で個々人の積極性も重視しており、積極的な発信・シェアを推奨する文化があります。 ■開発環境 -言語（フレームワーク・ライブラリ）：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js / jQuery） - インフラ：AWS (EC2 / S3 / Lambda etc.) - その他ツール： GitHub / CircleCI / Docker ■仕事の楽しさ 多くの関係者を巻き込み、ディスカッションを重ねながらプロジェクトを進める仕事です。随時役員などの経営層にプレゼンや確認を行いながら進めたり、外部パートナーに気を配ったり、他部署への影響を考慮して事前に話を通しておく必要があります。 ■サービスの優位性 転職サイトを中心に、「採用・教育・評価」を1社で提案する総合人材会社として幅広く認知されている同社。100％自社取材、口コミサイトの連動、社風が伝わる動画の標準装備など、徹底したユーザー目線のサービス運営で支持を得ています。 「質」を追求するスタンスで、業績は前年120％ペースで成長中。競合に勝つべく、組織の戦略や戦術を変化させることが多い環境です。 ■職場環境 成果を出した社員を賞賛する風土があります。四半期に一度の全社イベントで表彰され、年間MVP受賞者には賞金と海外旅行がプレゼントされました。 20〜30代が中心の組織構成で、男女比・中途入社比率は双方共に5:5です。バランスの取れた、すぐに溶け込める環境です。 ■女性の活躍 女性が活躍している企業に送られる「なでしこ銘柄」に選出されるなど、女性活躍を支援する風土があります。 近年、産休・育休の取得率はほぼ100％です。復帰後は、個人に合わせた時短勤務での働き方を推奨。女性役員を筆頭に「女性活躍」を社内外に発信し、全社をあげて女性の活躍を促しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかのご経験がある方 （実務ではなく、個人の開発経験でも問題なし） ・JavaやPythonをはじめとした何かしらの言語における開発 ・データベース、SQLを使用した開発／運用 ・AWSをはじめとしたパブリッククラウドインフラサービスの利用 ■マインド ・積極的に新しいテクノロジーを活用したい方 ・必要な情報を自律的に探し、課題の特定／解決までを自ら推進できる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社内／社外のデータを利用したプロジェクトにおける、解決すべき課題を解決まで導く仕事です。 ただ開発を行うだけでなく、プロジェクト内での意思決定に加わり、具体的なアクションを決めるところから参加できます。 要件定義から基盤の設計、実際の開発からデータの運用など、プロジェクトの核となる部分をメンバーと一緒に実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データを利用したプロジェクト内での状況把握、および解決すべき問題の整理 ・様々なプラットフォーム上にある様々な形式のデータ整備 ・クライアントや自社データサイエンティストが利用しやすいデータ基盤の構築 ・利用者や使われ方を意識したシステム構築（センシティブなデータを含む可能性があるため） ・様々な自社データとクライアントデータ掛け合わせた中間集計、データパイプライン整備 ・負荷やコストを意識したクラウド環境の構築 【仕事の特色】 【技術スタック】 Infra：AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、Glue、Athena、Aurora、CodePipeline、CodeBuild） 言語：Python、Node.js、Scala、Go OS：Linux DWH： Hive、Snowflake 構成管理ツール：Terraform、Serverless Framework その他：GitHub、CircleCI、Redash、Databricks、Docker その他：GitHub、CircleCI 【このポジションの魅力】 SupershipグループはKDDIのグループであり、事業としてアドテクノロジーや検索ソリューション／OMO、データコンサルなどを展開。それらの業務を遂行する上で、大量のデータを扱っています。日常の業務で「ペタ」クラスの実データに触れることで、スキルアップが可能です。 取り扱うデータの中には、機密性の高いデータも含まれるため、セキュリティや、個人情報保護法などデータガバナンスの観点も求められます。業務を通し、そういった知識を習得できる点も魅力です。 使用するシステムアーキテクチャなどは、開発現場で相談、検証を行い決定。最新技術を積極的に採用することができます。 同社には毎週月曜午前を特別有給休暇にする「Happy Monday」という休暇があります。月曜日は多くの社員が午後出社をするなど、プライベートも大切にできる職場です。リモートワークや働く時間の調整なども可能なので、柔軟な働き方が叶います。 【募集背景】 同社では既にAWSをはじめとしたクラウドの商用サービス適用を行っていますが、今後ますます速度が上がっていくビジネスの変化に追随し続けるため、今以上に積極的にクラウドを活用したサービス開発を推進していく必要があります。全社でクラウドを正しくかつ効果的に活用するための牽引組織・人材の強化が必要であるため、パブリッククラウドを用いたシステム設計・構築経験をお持ちの方が求められています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・Pythonでの開発経験 ・エンタープライズ（大手顧客）で仕事をしたい方 ・ビジネス視点で物事を考えられる方 ・能力に応じて報酬を得たい方 ・新しいことに果敢に挑戦し、チームでの仕事が好きな方 ・会社と共に成長したい方
想定年収 600～795万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 大手法人企業内にある蓄積されたデータ資産を有効活用し、ビジネスに貢献できるようデータ連携基盤の設計〜導入を担うリードエンジニアを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大手企業のAWS上でのETL（データ連携）プロジェクトにおける設計、開発、導入、定着支援 ・プロジェクトリーダー 既存顧客およびパートナーから依頼されたプロジェクトを上流工程（企画提案・要件定義・基本設計・詳細設計）から予算設計・からチームメンバーのアサインまでご担当いただきます。 顧客およびパートナーとチームメンバーの中心となり、システム開発の最上流工程である企画提案から携わりプロジェクトをリードしていただくことでマネージメント・顧客折衝力を磨くことができます。 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ GxPグループ全体で200名規模、平均年齢は35歳でフラットな職場環境です。 様々な案件で成果をだしていくためには組織の壁を超えたコミュニケーションが重要だと考え、グループ全体でメンバー間の交流を目的とした「コミュニケーション企画」を定期的に実施しています。 ＜チームの雰囲気＞ 配属部署：ソリューションデリバリー部クラウドチーム 代表をはじめとし、役員と社員がフラットにディスカッションし柔軟性を持ち開発の意見をできる環境があります。未経験領域へのチャレンジ意欲、学習意欲が強いメンバーが多く、互いに学び合う雰囲気です。 また、大手IT系企業出身者、外資系IT系企業出身者が在籍しており横のつながりから様々な学びを得る機会があります。 ＜仕事の魅力＞ さまざまなクラウド技術にふれることができ、エンジニアとしてスキルの幅を広げられます。 また、役員は大手外資系出身者であり、基本的に大手企業との直接取引をベースにするため二次請け、三次請けとは違う顧客への貢献経験が可能です。 さらに、海外企業との業務提携などを通じてグローバルなサービスも展開しています。 ＜経験と学びを高められる環境＞ コロナ禍以前は、海外で行われるAWSのイベントやサンフランシスコで開催されるオラクル社の年次イベント「Oracle Open World」に会社負担で希望者数名が毎年参加しており、現在は月1でグループ全体で技術共有会を実施し、新たな知見を得る機会をつくっています。 また、クラウド系の資格取得をバックアップしています。スキルアップしたい方はチャレンジしやすい制度が整っています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ キャリア思考に合わせてステップアップが可能です。 1：ラインマネージャーとして：複数プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきながら、プロフェッショナルとしてメンバーを育成しラインマネージャー（メンバー評価）としてのステップアップが可能です 2：アーキテクトとして：エンジニア全体の技術力向上に貢献いただくことが可能です ＜事業成長率＞ 今後三年間で年10%ほどの成長率を見込んでいます ▼エンジニアブログ https://qiita.com/organizations/gxp ▼全体の取り組み記事 https://www.gxp-group.co.jp/gplus/ ＜働きやすさ＞ 同社は健康経営を実践している法人として、2020年、経済産業大臣より「健康経営優良法人」に認定されました。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・Pythonでの開発経験 ・エンタープライズ（大手顧客）で仕事をしたい方 ・ビジネス視点で物事を考えられる方 ・能力に応じて報酬を得たい方 ・新しいことに果敢に挑戦し、チームでの仕事が好きな方 ・会社と共に成長したい方
想定年収 405～600万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 大手法人企業内にある蓄積されたデータ資産を有効活用し、ビジネスに貢献できるようデータ連携基盤の設計〜導入を担うデータベースエンジニアを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大手企業のAWS上でのETL（データ連携）プロジェクトにおける設計、開発、導入、定着支援 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ GxPグループ全体で200名規模、平均年齢は35歳でフラットな職場環境です。 さまざまな案件で成果をだしていくためには組織の壁を超えたコミュニケーションが重要だと考え、グループ全体でメンバー間の交流を目的とした「コミュニケーション企画」を定期的に実施しています。 ＜チームの雰囲気＞ 大手企業との直接取引をベースにするため二次請け、三次請けとは違う顧客への貢献経験が可能です。 オンサイトかつ同じクライアントを担当できることで深くコミットしながら、自分の力を発揮できます。 さまざまな方との関わりで有益な経験を得られ、自身のキャリアに繋げられるでしょう。 同チームでは、0→10を創る面白さを実感できます。 ＜仕事の魅力＞ 大手企業との直接取引をベースにするため二次請け、三次請けとは違う顧客への貢献経験が可能です。 また、さまざまなクラウド技術にふれることができ、エンジニアとしてスキルの幅を広げられます。 ＜経験、学びを高められる環境＞ コロナ禍以前は、海外で行われるAWSのイベントやサンフランシスコで開催されるオラクル社の年次イベント「Oracle Open World」に会社負担で希望者数名が毎年参加しており、現在は月1でグループ全体で技術共有会を実施し、新たな知見を得る機会をつくっています。 また、クラウド系の資格取得をバックアップしています。スキルアップしたい方はチャレンジしやすい制度が整っています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ご自身のキャリア設計の中でクラウド基盤やインフラ系から開発系、Web系への転身などもグループ会社間で可能です。 また、事業創世期であり貢献度に応じ管理職への登用機会があります。 ＜働きやすさ＞ 同社は健康経営を実践している法人として、2020年、経済産業大臣より「健康経営優良法人」に認定されました。
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