Zabbixの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(43ページ目)
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Zabbixの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニアとして3年以上の経験 ・PHP／Java／Ruby／Javascriptなどによる1年以上の開発経験 ・同社Mission／Valueに共感いただける方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 お客さま相談室システムを通じてお客さまの声を集め、経営改善につなげるSaaSを運営。大手有名企業100社以上が使うまでに成長しました。 この自社パッケージを武器に、上場を目指している企業です。 自社プロダクト（Discoveriez）のシステムコンサルタントを技術面で協業する、ソリューションエンジニアを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 1.システム提案時におけるG-NEXT 営業に対する技術支援 システム導入時におけるG-NEXT システムコンサルタントに対する技術支援 ■主な技術支援の内容 ・Discoveriezとの外部連携についてのお客様との調整をサポート ■具体的には Discoveriezとのメールサーバの連携／CSVマスタデータの連携／CTIの連携／SSOの連携／移行データの受け渡し／APIの連携 ■主な調整内容 ・ネットワークの疎通ができるか ・どのようなプロトコルで連携するか ・セキュリティ的に問題ないか ・要件に対して速度が問題ないか 2. Discoveriezの周辺領域のプログラムの一部開発・修正 ■周辺領域 ・JavaScript ・マスタ連携バッチ ・移行データバッチ ■具体的な内容 ・仕様変更や不具合発生時のオフショア開発からリリースされたプログラムの修正 ・マスタ連携バッチ／移行データバッチの開発 オフショアと分担して実施する場合があります。 ・周辺領域のサーバ運用／構築 CTOがサポートします。 3. Discoveriezの質問回答・不具合調査／解決 ●具体的な内容 ・お客さまからの質問にて、G-NEXT システムコンサルタントが回答できないような技術的な質問への回答 ・お客さまからの報告にて、不具合の場合の調査やオフショア側と連携して不具合の解決 ------------------- 実際の開発に関しては、ベトナムとミャンマーのオフショア開発チームが担当しています。入社時には英語・ベトナム語などの語学力は不要です。 【仕事の特色】 所属するソリューション部は、現在12名ほどのチームです。20代〜30代の社員を中心に、元社内SEやディレクターなどのメンバーが集まっています。それぞれが得意なスキルを発揮して活躍中です。 リモートワークや時差出勤制度など、自分の時間も大切にしながら柔軟な働き方ができることも魅力。ポジションに関係なく、気軽に相談し合うオープンな社風なので、ご自分の意見や考えを自由に発信しながら進めていくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムのグランドデザイン、アーキテクチャ、各レイヤー/観点の概要策定 ・機能要件/非機能要件などに基づくシステム全体設計、各種チューニング ・アジャイル、スクラムによる開発リード ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーション開発 ・各種テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面I／Oテスト、負荷テストなど） ・TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の浸透 ・非機能要件定義、アプリケーション/インフラエンジニアとの協働によるアーキテクチャ設計 ＜仕事のマインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考をお持ちの方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 大濠公園駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、システム内製化によるDevOpsの推進です。将来的にはアプリケーションからインフラまでの総合的なアーキテクトとして活躍いただけることを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役 ・チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針決定 ・コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識向上 ・テスト自動化、TDD（テスト駆動開発）などの開発手法をチームに浸透させる ・非機能要件を定義し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する ふくおかフィナンシャルグループでは、“全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織を含めてゼロベースで追求。『モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）＝みんなの銀行』の開業に向けた準備を進めています。 本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方にマッチする求人です。 本件は、次世代金融サービスの構築にゼロから挑む「デジタルネイティブバンク」設立プロジェクトの募集です。 その中で、商品企画、要件定義、システム開発、マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成する体制の構築を目指しており、開発チームのテックリードとして力を発揮いただける方を求めています。 【仕事の特色】 2019年8月に設立された「みんなの銀行設立準備会社」。既存の銀行はもちろんネット銀行とも一線を画す、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」創設に向けたプロジェクトをスタートさせました。 「みんなの銀行＝デジタルネイティブバンク」とは、1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブなアプローチでゼロベースから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。 FFGの安定した基盤の上で、存分にチャレンジできる環境です。 ■募集背景 昨今の金融業界を取り巻く環境は、フィンテックやブロックチェーンといったキーワードを中心に、大きく変化しています。 そうした中、同行では、デジタル化による本業の高度化を進めるとともに、一足飛びのスピードを重視しながら、新たなビジネス領域を開拓するという、二つのアプローチを同時に進めています。 その後者のアプローチに取り組んでいるのが、本プロジェクトです。 これまでの金融業界の常識や手法にとらわれず、ゼロベースで事業創造していくために、『デジタルネイティブバンク＝みんなの銀行』の設立準備を進めています。 ■配属部署 今回ご紹介しているポジションの雇用主体は福岡銀行となりますが、就業先は、みんなの銀行設立準備株式会社、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社を想定しています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・サーバーサイドの開発（5年以上） ・RDBを用いた開発、運用 ・RDBの論理／物理設計 ・高可用性、耐障害性をもったシステム設計／開発 ・大規模データのアプリケーション設計、構築、運用 ・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用 ■マインド ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【新サービス＆新機能搭載予定／働き方改革SaaSツールのリードエンジニア】 2010年からサービス開始をした、業務支援システム「ジョブカン」。大手からベンチャー企業まで幅広いクライアントに導入され、累計導入社数は12万社を超えています。 「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」として、バックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、プロダクトを育てていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 【仕事の特色】 【配属想定部署】 ジョブカン事業部 開発グループ 【主な開発言語・環境・ツール】 ・言語：Ruby、Python、PHP、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・構成管理：Ansible ・インフラ管理：Terraform ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitHub ・その他ツール：Docker、CircleCI、Fluentd、ElasticSearch、Slack ・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 ・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施） ・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 【エンジニアに求めるもの】 現状少数精鋭の開発部隊のため、専門性を高めたいという方より、何でも屋タイプの方が活躍しやすい環境です。日々発生する課題を柔軟にスピード感を持って解決していくことが求めらるため、さまざまな知識や技術が必要になります。どんなことにもストレスなくチャレンジして前に進めるような方にマッチするでしょう。 【この仕事の魅力】 希望があれば、プロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携われます。第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていける環境です。 外部資本0％により、スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業で、ユーザー目線のプロダクトづくりにこだわった開発に取り組めます。 営業／CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発が実現可能です。 外部セミナーやカンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートがあります。エンジニアとしてのパフォーマンスを出しやすい制度のもと経験を積めるのが魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（運用保守のみ、結合・単体テストのみのご経験は除く） ＜マインド＞ ・自らの仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる人物 ・自ら知識を習得し課題を見つけて積極的に解決に向けて取り組む人物 ・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを発揮して取り組む人物
想定年収 450～500万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当し、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント ・システム運用・保守（専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当） 【仕事の特色】 ＜配属先＞ NURO技術部門基幹ネットワークシステム部 当組織は、NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。 今回募集する組織は、約15名のメンバーが在籍しています。一人一人がオープン・フラットに議論しあい、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。 ＜開発言語＞ ・実行環境：AWS（Lambda） ・フロントエンド：JavaScript (Vue.js, jQuery) ・バックエンド：Java , Python（Chalice/Spring Function） ＜開発・運用環境＞ GitHub, Subversion, Slack, Confluence, Jenkins, JIRA, Redmine ＜開発手法＞ ウォーターフォールまたはアジャイル（Scrum） ＜対象システム＞ NUROブランドサービス（固定通信、モバイル、IoTなど）に関わる幅広い業務領域（契約管理、工事業務、課金請求、物流など）をサポートしています。 ・申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携わります。 ・導入済のシステムの改修に加え、新規サービスに関連する新規システム開発を行っています。 ・開発期間については、数日〜長いもので半年程度であり、多種多様なシステム開発を担当します。 ・本ポジションは、システムの企画〜要件定義〜運用まですべてのフェーズに関わります。 ＜やりがい・魅力＞ ・自社製品の開発に携わることができる ・上流〜下流まですべてのフェーズに関わることができる ・定期的にシステムを刷新するプロジェクトが動くため、事業のベースになるような大きな成果が出る仕事にチャレンジすることができる ＜働き方・リモートなど＞ 基幹ネットワークシステム部では、現在、週3日程度を出社とするハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。 ※入社当初は業務知識の習熟を早期に図るために週4日〜5日程度の出社をお願いする想定です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プリセールス経験 ・Cloud, RPA／IoT, DevOps, Analytics, Security & Resilience、などのいずれかのアプリケーションアーキテクチャ経験（知識、実務経験がある方） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 セールスエンジニアやアーキテクトとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、アライアンスパートナーとのコミュニケーションをリード。顧客のシステム導入に伴う最適な提案・立案から実行サポートまで参画いただきます。 担当いただくフェーズでは特に、顧客の非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件とその基盤（functional, security, integration, performance, quality and operationsなど）のレビューを実施。提案戦略の立案や実行、提案活動などを行っていただきます。 提案までの最終決定に必要な情報の収集を顧客やチーム内外のメンバーと連携いただきながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成 ※例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、サイジング、capex／opex／TCOの整理など ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■多彩なキャリアパス 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス：Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うLead 身につけられるスキルや知識：アライアンスパートナーの製品・サービスの知識、会計やPLに関する知識、交渉力、マーケティング力 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・テスト自動化の実務 ・テスト設計 ■理解（知識）） ・ソフトウェアテスト手法、技法の理解 ■スキル ・適切なレビュー能力 ・品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 ■マインド ・ユニファのビジョンへの共感 ・自ら現状のシステム／体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・QAとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 日比谷駅 (東京都)
会社概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画/設計/実行 ・外部QAエンジニアのテスト設計/実行管理 ・各部署とのスケジュール調整 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案/調整 ・仕様レビュー、要件定義 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ＜チーム＞ ・所属部署： プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム ・メンバー：4名（正社員4名）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の基盤導入経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)における基盤導入経験 ・クライアントとのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応／貢献 ・上流フェーズでのでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業の大規模なエンタープライズシステム、情報系システムのクラウドインフラにおける要件定義、構築、運用保守、横展開可能なソリューション開発です。上流工程から関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社共通基盤や全社運用指針、運用面の課題など、クライアントの現状把握 ・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む） ・対応方針の検討 ・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定 ・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計 ・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテスト計画、推進 ■得られるもの・キャリア ・攻めのスキルを得られる 一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用などの側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを習得することが可能です。 ・大規模案件 モノリシックな思想に基づき、開発・運用されている大手企業の基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。 ・責任ある業務に携われる 計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができます。同社グローバルネットワークを活用し、海外メンバーとコラボレートしながら全世界の先進事例を参考にすることができ、クライアントの課題解決に貢献できるでしょう。 ※下記のように多彩なポジションが用意されています。 ＜クラウドインフラコンサルタント＞ ・クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを用いた次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を手掛けます。 ・クラウドアーキテクト エンタープライズ企業向けの全社向けクラウドアーキテクチャのコンサルティング、設計を手掛けます。クライアント企業のITに関する現況の調査・棚卸しにより、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用やその方法を提案・設計します。 ・ITインフラ戦略コンサルタント 組織のビジネスにおいていかにITインフラを活用していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていきます。 ＜クラウドインフラエンジニア＞ 企業のITインフラ構築を担当しており、上流工程から実装まで行います。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、1つのベンダーに縛られることなく、クライアントに最適な方式や製品を使用可能。オフショアメンバーとともにITインフラの設計・実装を手掛けています。 ＜インフラ・アウトソーシングコンサルタント＞ クライアントが保有するITインフラの管理方法の提案を行うスペシャリストです。このポジションは、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階で下記3つのロールに分かれます。 ・ソリューションアーキテクト クライアントの環境や課題に応じて、スムーズに導入・運用を行うための体制を検討し、最適なソリューションを策定。見積りから、国内外の社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結まで、一貫して携わります。 ・モビライゼーション インフラアウトソーシング案件の立ち上げ、運用業務移行を行います。オフショアを活用した運用業務の引き継ぎ計画・推進・管理や、サービス管理プロセスの設計、サービス管理ツール（ServiceNow）の導入、フィリピンや中国といった国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築、セキュリティ設計をはじめとする作業環境の構築など、多様な業務を担当するポジションです。 ・ITコンシェルジュ クライアント先に常駐し、インフラやITに関する多様な相談への対応や、日々のアウトソーシングオペレーション業務でわかった問題点のクライアントへの共有などを実施。クライアントと密に関わるポジションです。 【仕事の特色】 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属されます。 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【未経験者】 ・専門卒以上 【経験者】 ・サーバ、ネットワークの設計、構築、運用、監視経験のある方（経験年数不問） ■マインド ・現状に満足せず、常に変革、挑戦ができる方 ・周囲と協働して、より大きな成果を生み出す ことができる人方 ・困難に直面しても、粘り強く最後まで物事を やり遂げる責任感のある方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 馬出九大病院前駅 (福岡県)
会社概要 コンピュータシステムを支えるネットワークやサーバといったITインフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。 幅広い業種・分野でシステムの運用から設計・構築まで手掛ける日本コンピュータ・ダイナミクス社。 入社後は、あなたのスキル・経験に合わせた最適な業務を担当して頂き、教育・研修制度を活用しながらスキルに磨きをかけ、上流へのキャリアアップを目指してください。 【具体例】 ・移動体通信会社、大手インターネットサービス会社等が所有するITインフラ全般に関する運用監視・障害対応センター業務 ・大手企業向け、ITインフラ設計・構築・運用設計業務・他、各種上流工程作業 ・ITインフラ全般に関する各種テクニカルサポート業務 【スキルのある方にはこんな業務も！】 クラウド環境の構築業務（CloudStack、OpenStack、CloudFoundry） ITILに準拠したIT基盤運用の最適化設計業務
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web開発エンジニアの業務経験 ※言語、経験年数や業界は問いません。 ・Webサービス開発に対する関心や意欲 ※業務でなくとも個人で開発した経験をお持ちの方も対象です。 ・便利なシステムやサービスを世に広めたい方 ・チームワークを大切にしながら仕事ができる方 ・成長意欲があり、さまざまなことにチャレンジできる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、グループ各社が運営するサービスのWeb開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービスのシステム開発、運用、効果検証、改善立案 ・新サービスの企画立案、プログラム開発 ・サーバ、ネットワーク、DBなどの設計、構築、運用 ・リリース後の効果検証、改善策提案 ＜事業内容＞ ・ 株式会社エイチームライフスタイル 車査定サイト『ナビクル』、金融比較サイト「ナビナビキャッシング」など） ・株式会社A.T.brides （結婚式場検索サイト『すぐ婚navi』など） ・ 株式会社引越し侍 引越し業者比較サイト『引越し侍』 ・ 株式会社エイチーム 自転車通販サイト『cyma－サイマ－』 【仕事の特色】 チャレンジ精神のある環境の中で次々と生まれてくるアイデアを技術面でサポートできるポジションです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・OSSを活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応 ・Apache／Nginx等Webサーバーについての運用 ・ネットワークインフラの運用／構築 ・Mackerel等の監視サービス、または Nagios、Zabbix等の監視ソフトウェアを利用した運用 ・Git等バージョン管理システムの利用 ・サーバー機器の物品調達、メーカーとの折衝 ・データセンターでのキッティング作業の実務 ■理解 ・TCP／IP、 HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャ ※アウトプットの提出をお願いします。 提出の理由は、技術力、理解度を実地で確認する意味合いがあります。 提出できるアウトプットがない場合は、経験した担当ポジションや扱ったことなどをお伝えください。事実関係以外にも、担当業務の内容や創意工夫したことなど、あなたのことが分かるように伝えれば可です。 ■マインド ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動できる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 ■その他 ・Githubアカウントをお持ちの方 ・リモートワークでの勤務が可能な方 ※完全フルリモートではないため、テレワークを行う上での条件があります。
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 rel等の監視サービス、または Nagios、Zabbix等の監視ソフトウェアを利用した運用・Git等バ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ系を中心としたインフラエンジニアの経験 ・クラウドサービスの基礎知識 ・CI/CD環境構築に向けた各種ツールの利用経験 ・社内外含めて関係者としっかりとコミュニケーションをとりながらも主体的に行動していける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 日比谷駅 (東京都)
会社概要 自社で開発運用している各種サービスのインフラエンジニアとして従事いただきます。ほとんどがAWSやGCPなどのクラウド環境にて構築しており、主に以下のような業務を担当いただきます。 ・機能拡張、バージョンアップに伴うインフラ環境の設計、構築・可用性向上に向けた改善やCloudFormation等による環境構築の標準化 ・障害対応や早期発見に向けたサービス監視の改善 ・OSバージョンアップなどの脆弱性情報のキャッチアップと対応 ・クラウドサービスが提供する新サービスの技術検証 【仕事の特色】 サービス運営に必要な業務に幅広く携わることができる環境です。また複数のサービスに携わりながら運用基準の策定や利用環境の選定など運用ルールを築き上げることができるポジションです。 【配属先】 クラウド事業本部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方 ・自ら考えることで課題を見つけ出し、それを解決していくことのできる方 ・自分のスキル、キャリアを自分で切り開くことに精力的な方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 同社のテックメンバーと一緒に「LOGLY lift」に関わる広告配信ロジックの改善、広告管理画面開発をご担当いただきたいです。 その中の1プロジェクトとして様々な技術負債を解消していく推進、マネジメントをお願いできればと考えております。 具体例を申し上げると、現在一部のシステムで使用しているPerlをもっと適切なものへリプレイスするように提案し、改善していくことや、ralsバージョンのアップデート、クローラー、パーサー機能の改善等が挙げられます。 もちろんお一人に全てをお任せすることはありません。 当社はチームで働くことを大切にする文化ですので、あくまで動くのはチームメンバー全員で、その先導役をお願いしたいです。 また、ゆくゆくは同社のテックリードとして、テックチームを引っ張る存在としてもご活躍いただきますので、中長期のキャリアでテックリードを目指す方にはぜひこのポジションをお任せしたいと考えております。 【仕事の特色】 ・代表がエンジニア出身であり、「エンジニアの働きやすさ」に関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。 ・フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒーほか）、フリースナック（おやつ）が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。 ・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。 入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。 ・社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。 ・情報がフラットでオープンであり、開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・B2C向けインターネットシステムの運用設計～運用保守経験 ・zabbix、JP1などの運用ミドルウェア経験 ・パフォーマンスチューニングの検討実施経験 ・社内システム管理(AD連携など)経験 ・周りの状況を読み、先回りした対応ができる方 ・暗号資産（仮想通貨）、ブロックチェーンに興味がある方
想定年収 420～1,000万円
最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 システムのインフラ設計、構築ならびに運用、保守、障害対応をご担当いただきます。 具体的には ■運用管理:本番作業のサーバ管理、委託先への作業依頼、作業結果の確認、定型オペレーションの自動化(スクリプト化など) ■監視運用強化:アラートの一次受け強化、アラートのナレッジベース作成 (既知アラートの一覧＆対応手順)、二次受け監視ローテーション、商用システムの監視業務 ■執務環境管理:OAサポート、アカウント関係、アクセス権限付与など ■IT資産管理:ソフトウェアライセンス、インベントリ管理 上記のようなシステム運用業務を実施いただき、開発部と連携しながら自社サービスの成長を支えていただきます。 【仕事の特色】 【配属部署】システム運用部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系システム開発経験 ・5名以上のマネジメント経験 ＜仕事のマインド＞ ・自身のスキル、キャリアに対する向上心、向学心がある ・チャレンジを楽しめるマインドを持っている
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 組織編成に伴い、事業部長職候補ポジションを募集されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業全般に関わる事業計画／戦略立案、推進 ・事業課題に対する改善業務 ・人材育成、チームマネジメント、行動管理業務 ・事業内におけるメンバーの目標設定および人事評価 ・人事評価制度の構築 ＜配属予定部署＞ ■EC&Web事業部 EC、デジタルマーケティング領域のスペシャリスト 例）EC導入コンサルティング、UI/UX開発、Webサイト構築、コンテンツ制作など ■サニービュー事業部 AWS領域のスペシャリスト 例）AWS導入、活用コンサルティング、AWS管理ツールの開発・提供など ■ヒューマンリソース事業部 企業のIT人材活用に選択肢を提供 例）ITエンジニア派遣、オフショア開発（ベトナム）など 【仕事の特色】 ＜お客さまとの直接取引を徹底＞ 受託開発／運用保守の90%以上が直接取引です。お客さまとの対面でのコミュニケーションによるビジネス理解が重要だと考えられています。 ＜制限を設けない提案領域＞ ・コンサルティング／要件定義／設計／開発／運用保守 ・インフラ基盤、アプリケーション開発、IT人材の提供 ＜スピード開発＆継続改善＞ 既存のサービス・プラットフォームを積極的に活用し、お客さまにスピードとコストメリットを提供。継続的な改善提案により、変化するお客さまのニーズに対し柔軟なソリューションを提案されています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラ構築経験または保守運用経験1年以上 ・コミュニケーション能力、交渉力、調整力をお持ちの方
想定年収 352～550万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 【担当システム】 ・ゲオオンライン、宅配レンタル、ゲオTV、等 ・セカンドストリートサイト ・ゲオアプリ、セカンドストリートアプリ ・認証システム・基盤システム ・新規サービス 【仕事内容】 ・ネットワーク・サーバ・ミドルウェアの構築・保守運用 ・サービス安定稼働の為の保守運用 ・サイト全体のパフォーマンスチューニング 提案・対応 ・セキュリティ対策 ・店舗、オンラインの各種データの分析 ※知識・経験を考慮して担当して頂きます。 【仕事の特色】 【社内の雰囲気】 ・年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関する ストレスは少ないです。 【環境】 ・環境：プライベートクラウド(VMware)、aws、オンプレミス ・OS：CentOS、Amazon Linux ・Webサーバ：apache、nginx ・DB：MySQL、PostgreSQL ・監視：zabbbix、CloudWatch ・CDN：akamai、 CloudFront、 IIJ GIO CAS ・他：tomcat、apache solr、postfix、git、Redmine、Backlog、chatwork 2020年1月27日（月）より以下の住所に移転となります ＜勤務地住所＞ 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-10 小田急神田岩本町ビル（受付3階）
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