GMOペパボのサーバーエンジニアが担当する領域は大きく分けると以下の二つの分類されます。

1) プライベートクラウドが稼働しているプラットフォーム
2) ホスティング事業においてユーザーコンテンツの表示のためのプラットフォーム

以下に各役割に対する業務詳細をリストします。

- プライベートクラウドが稼働しているプラットフォーム
- プライベートクラウド『Nyah』で使用するハードウェアの調達と保守・運用
- プライベートS3互換オブジェクトストレージサービス『Bayt』で使用するハードウェアの調達と保守・運用

- ホスティング事業においてユーザーコンテンツの表示のためのプラットフォーム
- ロリポップ！レンタルサーバー、ヘテムルで使用するハードウェアの調達・保守、メトリクスをベースとしたユーザー集積率管理、調達計画の策定

【仕事の特色】
GMO ペパボが提供している複数のサービスが稼働するサーバー機器のハードウェアのレイヤの主担当として、調達から保守、廃棄までのライフサイクルのハンドリングを担当していただきます。SREチームと協力しながら、プライベートクラウドやサービスの基盤の構築と開発を行い、障害発生時の要因がハードウェアにある場合は復旧作業を行います。ペパボのサービスのプラットフォームを提供する立場として、技術を持ってソリューションを提供し、サービスと共に成長できるパートナーを、積極的に募集しています。

募集要項

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

IT・通信
インターネット

必須条件

＜経験やスキル＞
・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
・OSSを活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応経験
・Apache/Nginx 等 Web サーバについての運用経験
・ネットワークインフラの運用/構築経験
・Mackerel 等の監視サービス、または Nagios, Zabbix 等の監視ソフトウェアを利用した運用経験
・Git 等バージョン管理システムの利用経験
・サーバー機器の物品調達、メーカーとの折衝経験
・データセンターでのキッティング作業の実務経験
・Githubアカウントをお持ちの方
・リモートワークでの勤務が可能な方
※完全フルリモートではないため、テレワークを行う上での条件があります

※アウトプットがあれば、ご提出をお願いします。
アウトプットを出す背景としては、経験は職務経歴書を拝見すればわかるものの、どのくらいの技術力、理解度で業務を行なっているのかがわからないため、別途アウトプットで確認させていただいております。

もしアウトプットがない場合は、担当したポジションや扱ったことなど事実に関することだけでなく、自分が担当した業務の内容や工夫したことなど、その人ならではのことが分かるように記載いただけると幸いです。

＜仕事のマインド＞
・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方
・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方

歓迎要件

＜経験＞
・ハードウェア資産のキャパシティプランニング能力
・ストレージサーバー、アプライアンスの構築/運用経験
・ネットワークセキュリティ対策の設計/導入経験
・少なくとも1つ以上のプログラミング言語を用いた開発能力
・Ruby (Puma, Unicorn), PHP (php-fpm, mod_php) 等アプリケーションサーバーの構築/運用経験
・Postfix 等 Mail サーバーの運用経験
・MySQL 等 RDBMS に対する運用経験
・Infrastructure as Code についての理解と運用の自動化の能力
・Puppet, Chef, Itamae のいずれかの構成管理ツールの利用経験
・Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP) 等の各種パブリッククラウドの利用経験
・大規模インフラ運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）
・決算賞与　※業績による
昇給：年2回（ 1月／7月）※上位等級は年1回

■募集職種の年収例

・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
・通勤費：出社した際に発生した交通費を支給いたします。
・時間外勤務手当：1分単位計算
・定額時間外勤務手当：20時間／30時間／45時間分
　※等級によって異なります。
・住宅補助手当：世帯主に対して、東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円
・扶養手当：配偶者1.5万円、子1人につき1万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
・通勤費：出社した際に発生した交通費を支給いたします。
・時間外勤務手当：1分単位計算
・定額時間外勤務手当：20時間／30時間／45時間分
　※等級によって異なります。
・住宅補助手当：世帯主に対して、東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円
・扶養手当：配偶者1.5万円、子1人につき1万円

■手当
通勤費、時間外勤務手当、定額時間外勤務手当、職位手当、リモートワーク手当

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム12:00～16:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
社員持株会、育児制度（育児休業および就業時間の調整など）、
託児所、健康診断（年1回）、健康相談（月1回程度面談あり）、
各種施設の優待利用（スポーツクラブ／保養施設等）、
独自ドメインプレゼント制度、社員旅行
提携飲食店での無料ランチチケット支給（月5枚※福岡支社のみ）、
コミュニケーションスペース（24時間飲食無料／ランチビュッフェ※東京本社のみ）

＜教育制度＞
GMOインターネットグループ合同新卒研修（ビジネスマナー研修等）、
GMOペパボ社内新卒研修（基礎知識の座学、
先輩社員による技術習得プログラム、OJT等）、
開発手法「スクラム」習得のための社内研修、
外部セミナー参加型研修（通称「寺子屋」）、
外部講師による管理職向け研修、お産合宿

GMOペパボ株式会社の事業内容

・ホスティング事業
HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。

・EC支援事業
「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。運営サイト「カラーミーショップ」「SUZURI」など。

・ハンドメイド事業
インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるサイト「minne」をCtoC向けサービスで提供しています。

・コミュニティ事業
ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの場「JUGEM」で情報発信を行なっています。

インターネットサービス（個人向け）を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・エンジニアが主役の会社
GMOペパボ社は、長らく営業という職種が不在だった会社で、技術者が主体となって構成されてきた歴史があります。
そういった背景もあって、エンジニアのプレゼンスが強い、今のペパボのカルチャーが醸成されています。
ボードからマネージメント、メンバーに至るまで技術者の考えがベースにあるからこそ、エンジニアに対する理解や、
適正な評価の仕組みが体型的に存在し、機能している環境です。
※GMOペパボ社は、非エンジニアを含めてプロジェクト管理やコミュニケーションにGithubを使用してます。
このような点もGMOペパボ社のカルチャーならではです。

・アウトプット文化がエンジニアとしての価値を上げます
GMOペパボ社は、ほとんどのエンジニアが何らかの形で社内外問わず、アウトプットを欠かさず行っています。　
他にも、OSS活動も積極的ですし、大小様々なカンファレンスにも登壇したりスポンサードしている会社です。　
よく「いるだけで成長できる会社」といわれますが、上記のような習慣が当たり前に存在するからこそ、
ある程度自動的にエンジニアとしてのスキル、市場価値を高くできるのだと思います。
また、社内には有名なコミッターや、世界的に権威のあるコミュニティーで発信力をもったメンバーなど
優秀なエンジニアも多数在籍してますので、多くのことを吸収できるはずです。
この環境はある意味、お金では買えない価値だと思います。

・開発者として幅を広げることができる
プロダクトを開発する上で、技術選定の自由度がかなり高い環境です。
上段で記載の通り、社内外含めて多くの技術に触れる機会があります。
ある程度短期で、プロダクトに対する最適な技術選定が行えるノウハウを得ることができる環境です。