指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(976ページ目)
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指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ■システム開発に関する以下いずれかの職種経験5年以上 ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プリセールス／セールスエンジニア／ソリューションエンジニア ・ ITコンサル ＜マインド＞ ・セルフスターターの方 ・組織が急成長する中、自身の役割も状況に応じて成長／再定義できる柔軟さのある方 ・新しい技術に対する興味、高い理解力／吸収力のある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 有楽町駅 (東京都)
会社概要 AI／大規模データを活用した自社サービスモバイルアプリ"App Publisher"の新規開発、既存大型案件の推進をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえてサービスの方向性を策定して要件に落とし込み、エンジニアとコミュニケーションをとっていく。 ・プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現する - タスクを漏れなく洗い出し、適切な担当者にアサインする - リスクを検知し、適切な対応を取る／エスカレーションする - 外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う - リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する ・顧客へのサービスの導入に当たり、顧客との各種調整を行い、スムーズな導入を実現する ・サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す - KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する - 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める
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- 正社員
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必須条件 ・基本設計からテストまでのご経験 ・下記のいずれかの言語での開発経験3年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ※フレームワークの使用経験必須 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・主体的に業務に取り組める方 ・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 ■プロジェクト例 【派遣プロジェクト】 例①：ソリューションビジネスにおけるアプリケーション開発（BtoB） ・業務内容： ソリューション・DX案件に必要なアプリケーション開発を担って頂きます。 ・工程：要件定義～設計～実装～テスト ・使用する技術：React、Node.js、Next.js、Go、Python、AWS 例②：不動産会社向けWebシステムの開発（BtoC） ・業務内容： 大手不動産会社のコンシューマ向けMyPageの開発（仕様調査・問合せ・障害対応・工数見積・プログラム開発）対顧客部分は打合せにも参加し、仕様調整なども実施 ・工程：調査・分析、要件定義～保守 ・使用する技術：PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS 【委託プロジェクト】 例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします 【仕事の特色】 ◆キャリアパス例◆ ・事業会社でJavaのサーバーサイド → 社内リーダーとしてメンバー20名のマネジメント ・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発 → 現場リーダーとして4名のマネジメント → Pythonを用いた新規開発のリーダー ・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発 → アジャイル開発におけるスクラムマスター ＜開発環境＞ 言語： Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW： ■バックエンド ・Java：Spring、SpringBoot、Struts ・PHP：Laravel、CakePHP ・Python：Django ・C＃：ASP.NET ・Ruby：Ruby on Rails ■フロントエンド ・JavaScript/TypeScript：jQuery、React、Vue.js、Next.js、Angular DB： MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle OS： Linux、Windows、MAC、Android、iOS その他： Amazon Web Services, Git, Docker
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必須条件 ＜経験＞ ・Ruby on Rails の開発経験（目安3年以上） ＜求める人物像＞ ・自分の意見をしっかり持ち、発言や提案ができる方 ・失敗を恐れず、主体的にチャレンジできる方 ・エンジニアとして成長し続けたい方 ・チーム開発をしたい方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ローンチ直後の内部統制SaaS【smoove J-SOX】の開発業務、特にサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ローンチ直後のチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。 ＜職務詳細＞ ・新規プロダクトのサーバーサイド(Ruby on Rails)の設計、開発、保守、運用 ・サーバーサイドの設計、構築、スケーリング ・QCDの調整 ・顧客からのリクエストや自身での発見、チームメンバーからの課題提起を技術的課題に落とし込み解決 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 【仕事の特色】 ＜配属＞ ■管理部門 コーポレートの領域の課題に挑むプロダクトの開発を担当いただきます。自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。 全員でプロダクトを作っていくフェーズのため、さまざまなチャレンジの機会があります。
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- 契約社員
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必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・C、C#、C++、Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 ・Webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力、協調性のある方 ・品質にこだわって開発できる方 ・前向きで熱意を持って仕事に臨める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 特定のエンジニアポジションに限定することなくご応募が可能です。 東京本社／京都オフィスにてあなたのスキル、ゲーム開発の経験を活かせるポジションをご提案いたします。 ＜具体的なポジション例＞ ・クライアントエンジニア ・サーバーエンジニア ・Unityエンジニア（ハイパーカジュアルゲーム開発） ・インフラエンジニア ・テクニカルアーティスト（TA） ※他にも様々なポジションがあります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、積極的にエンジニア採用を行なっております。 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の魅力 ・新規アプリゲーム開発に携わるチャンスがあります ・運営中のタイトルでも企画への意見、アイデア出しが可能です ・ゲーム事業部エンジニア主催のCode-Cafeでナレッジ共有ができます。 ・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます（実績あり） ＜開発環境＞ ■クライアント ・主要言語：C#,C++ 等 ・開発TOOL：Unity,XCode 等 ・OS：Windows, MacOSX, Linux 等 ・ツール： git, Jenkins 等 ■サーバー ・OS：Linux,Windows,iOS,Android ・Webサーバー：Apache,nginx ・言語：PHP,C# ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS,GCP ※プロジェクトにより開発環境は異なります 〜開発の流れ〜 何度も細かくテストを繰り返しながらヒットアプリに育てていきます。 少人数でのアジャイル開発を行っています。 ＜配属予定チーム＞ ゲーム事業部 ■DONUTS GAMESのエンジニア組織 20代、30代前半を中心に幅広い層が活躍しています。 エンジニアグループに所属のうえ、各プロジェクトに配属されます。 現在各プロジェクトでは2名から8名のエンジニアが活躍していますが、プロジェクト状況により人数は前後します。 都度起きる問題はエンジニアリングマネージャーやエンジニアリーダーが、1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。 ＜企業の魅力＞ ■DONUTS GAMESを知る 最新プレスリリースなど https://www.donuts.ne.jp/products/games Waffles - DONUTS Magazine https://waffles.donuts.ne.jp/?utm_source=gameorg Waffles - ゲーム関連記事一覧 https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/?utm_source=gameorg ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得する 有名ゲームなど、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ・業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。 中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する 有名タイトルなど、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ※有名タイトルは株式会社ブシロードとの共同開発です ■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。 中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■DONUTS GAMEの魅力 ・オリジナルタイトルでNo1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
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必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェアを使用したサーバー設定やクラウドを活用したサービス最適化の経験 ・オンプレミス環境でのインフラ（サーバー、ネットワーク）設計、構築経験 ＜マインド＞ ・自ら課題を捉え、新しい仕事を生み出すことが出来る方 ・新しい技術や情報へのアンテナが高く、積極的に取り入れ活用を試みる姿勢がある方 ・言葉の意図を読み取り、その求めることを敏感に感じ取れる感受性と想像力をお持ちの方 ・自立して高い規範意識を持って行動できる道徳心をお持ちの方 ・一つのゴールに満足することなく、常により良い方向に改善の意識を持てる方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための『決済領域』のシステム、もしくは社内インフラを支える『社内業務』システムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS、Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計、構築 ・クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み、保守 ・インフラを基点としたシステム最適化、効率化の提案～実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件も複数進行中しております。 経験豊富な上司のもとで、ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。 自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成⾧中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成⾧領域である金融サービスを展開する当社。 安定した資本基盤の元、成⾧市場であるFintechの領域で、着実な成⾧を遂げています。 グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成⾧・拡大中です。 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。 また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。 従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。 一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 ＜職場環境＞ ・服装：オフィスカジュアル（ドレスコードあり）
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必須条件 ■経験 ・医療業界に関わる基幹系システムまたはネットワーク系ソリューションの提案、要件定義、設計～構築のPM/PL経験（3年以上） ・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上） ■求める人物像 ・新サービスやソリューションに対して企画から実装まで、チャレンジ精神旺盛で、粘り強く対応できる方 ・社会的課題に対しICTを活用して貢献すること、住民の行動変容を促すことも視野に入れ、粘り強く挑戦し続け、やりがいを感じる方 ・組織の「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を自らの言葉で現場に落とし込み、の目指すべき姿をメンバーと一体になって推進できる方 ・日本の医療業界の発展やデータ利活用等のDXによる健康社会の創造に貢献したい方 ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取れ、楽しく仕事ができるマインドの方 ・部下や同僚の成長を推進できる方
想定年収 860万円～
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 全国医療ネットワーク（※1）の普及に関する提案・構築PM業務への従事、医療スマートシティをキーワードとした医療・健康分野のデータ利活用、地域医療機関向けのソリューションやサービス（※2）の企画・開発・提供によるDX化推進 ＜具体的な仕事内容＞ ・全国医療ネットワークの普及に伴う大規模NWやサーバ等のインフラ構築、ソリューション提案/構築案件の遂行 ・医療/ヘルスケアデータを利活用したソリューション/サービスの企画/設計 ・社内病院もフィールドに活用した、中～大規模病院DX等のソリューション/サービスの企画・開発（必要により実証）の実施 ・担当課長としてのチームマネジメント（ビジョニング、リソースマネジメント、育成等） （※1）オンライン請求システムやオンライン資格確認システム等の全国展開向けネットワーク系ソリューション （※2）電子カルテ等の基幹系システム、セキュリティ、NW、勤怠管理やモニタリングシステム等の業務改善ソリューション 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ビジネスイノベーション本部（技術系） ＜取り組みの参考URL＞ ■NTT東日本ホームページ（医療・ヘルスケア） https://business.ntt-east.co.jp/service/industry/medical.html ■Youtubeチャンネル（ソリューションフォーラム事例動画） https://www.youtube.com/channel/UCHlxUxTcZiuzHkBs9TGMptQ/featured ■ニュースリリース（NTT東とニチイ学館が遠隔医療事務サービス、診療報酬業務を代行） https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220425_01.html ■ニュースリリース（NTT東日本とFRONTEOが医療ヘルスケア分野で協業） https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220711_01.html ■導入事例とソリューション（AI問診サービスで適切な医療へ。閉域網VPNプランにより病院の導入障壁を突破！ https://business.ntt-east.co.jp/case/2020/n019/ ＜ポジションの魅力＞ 地域社会の課題は複雑化・多様化しており、なかでも医療・健康分野はどの地域でも必ず挙がる主要課題です。 その解決のためには、地域に寄り添い共感し、医療・健康分野だけでなく公共分野（自治体等）とも連携し、様々な観点から課題を解決に導く総合的な解決が必要です。 我が社の強みは、ネットワーク力だけでなく、各分野を超えた組織の連携とデータ利活用スキルで、地域密着パートナーとしてトータルコーディネートできる解決力です。 その強みを一層強化するため、あなたの経験・知識が必要です。 あなたの色を加え、新たな地域社会を創造してみませんか。 ＜募集背景＞ 今後医療ビジネスの主体となっていくと予測されるDX市場に対し、求める人材の医療データの利活用ビジネスや電子カルテ等の基幹システムビジネスの経験を活かし、当社のネットワークの強みと融合し、新たな市場開拓をリードする必要があるため。 ＜企業の魅力＞ 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・PM/PLとして、社員数1,000名以上のお客様（公共機関/民需等業界問わず）に対し、ネットワークシステム及びサーバ/クラウド基盤の提案/構築経験が3年以上ある方（一部業務でも可） ＜スキル＞ ・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリストの方（即戦力） ・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる方 ＜マインド＞ ・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある方 ・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■取り組み事例 ・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行 ・認証/セキュリティなどのゼロトラスト導入 ・児童生徒のGIGAスクール環境（ネットワーク、端末、各種アプリケーション等）の更改 ＜業務詳細・イメージ＞ ・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定 ・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案 ・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント ・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション ・チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ビジネスイノベーション本部（技術系） ＜募集背景＞ 文科省の「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」の改定により、ゼロトラストモデルやクラウドシフトなどの変革に対し、それに対応した校務基盤の更改やネクストGIGA、データ利活用などの提案に取り組んでいます。 今回、特に都内のシステムエンジニアを増強したく、大規模システムのプロジェクトマネジャー経験のある人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 初等中等教育において、校務基盤更改やアフターGIGA、データ利活用などに取り組んでおり、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティ、データ分析など様々な技術分野に幅広くチャレンジする事ができます。 当社のシステムエンジニアはニーズ把握や課題把握からお客様と密接に対応するため、お客様と接する事が好きで、お客様の課題を解決したいと思っている方はとても適しております。 また、プロジェクトはチーム体制をとっており、メンバ間で議論しながら進めています。 今回リーダーとしてチームをまとめて大規模なプロジェクトを推進して頂く事になるため、とてもやりがいがあります。 更に、提案、設計構築、運用と一気通貫でプロジェクトマネジメントを実施するため、幅広い知見と経験を培う事ができます。 自らがリーダーとなって大規模案件にチャレンジしたい方、今まで以上に幅広い業務や新たな領域にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。 ＜企業の魅力＞ 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下の2点の経験を有する方 ・PM／PLとして、自治体等公共機関に対し、ネットワークシステム及びサーバ/クラウド基盤の提案/構築経験3年以上（一部業務でも可） ・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上） ＜スキル＞ ・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリストの方（即戦力） ・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる方 ＜マインド＞ ・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある方 ・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある方
想定年収 860万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 （1）東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント ■取り組み事例 ・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行 ・認証、セキュリティなどのゼロトラスト導入 ・児童生徒のGIGAスクール環境（ネットワーク、端末、各種アプリケーション等）の更改 ■業務詳細・イメージ ・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定 ・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案 ・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント ・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション ・大規模案件によるチーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引 （2）管理職としての部下マネジメント 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ビジネスイノベーション本部（技術系） ＜募集背景＞ 文科省の「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」の改定により、ゼロトラストモデルやクラウドシフトなどの変革に対し、それに対応した校務基盤の更改やネクストGIGA、データ利活用などの提案に取り組んでいます。 今回、特に都内のシステムエンジニアを増強したく、大規模システムのプロジェクトマネジャー経験のある人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 初等中等教育において、校務基盤更改やアフターGIGA、データ利活用などに取り組んでおり、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティ、データ分析など様々な技術分野に幅広くチャレンジする事ができます。 当社のシステムエンジニアはニーズ把握や課題把握からお客様と密接に対応するため、お客様と接する事が好きで、お客様の課題を解決したいと思っている方はとても適しております。 また、プロジェクトはチーム体制をとっており、メンバ間で議論しながら進めています。 今回リーダーとしてチームをまとめて大規模なプロジェクトを推進して頂く事になるため、とてもやりがいがあります。 更に、提案、設計構築、運用と一気通貫でプロジェクトマネジメントを実施するため、幅広い知見と経験を培う事ができます。 自らがリーダーとなって大規模案件にチャレンジしたい方、今まで以上に幅広い業務や新たな領域にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。 ＜企業の魅力＞ 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・正社員での就業経験 ・5年以上のWebアプリケーション開発/設計/運用の経験 ・LaravelやCakePHPなどMVCのFWを使用したWebサービス開発/運用経験 ※上記の技術構成をマスターしている必要はありません、あくまで重要なのはマインドセットの部分です。 ・イチロウのMVVへの共感 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力
想定年収 561～1,002万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ■お任せしたいこと 介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドの開発がメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使った幅広い領域までお任せいたします。 ■具体的な職務として、 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・機能改善 ・新規プロダクト開発業務全般 ・スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加（スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、朝会） などがあります。またWebエンジニアのポジションであってもご希望があればスマートフォンアプリ開発業務（Flutter）にも携わることも可能だったりと、手をあげれば技術的な挑戦ができる環境を提供できます。 6人程度の少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。 社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。 【仕事の特色】 ■ポジションへの期待値 当社での開発はサーバサイド・フロントエンド・インフラを分業する体制ではなく、サーバサイドの開発を軸にフロントエンド・インフラ（AWS）にも携わるフルスタック型の開発体制を敷いております。主となるのはサーバサイドですが、フロントエンド・インフラ（AWS）に携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。 また、スクラム開発を採用していることからチームの改善事項、プロダクト機能へのアイディア出しなども日常的に行われております。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考えており、推奨・歓迎しております。 ■プロダクト組織の現状と今後の予定 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng4名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 ‐オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 ‐事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、新たな企業への移行を実施中。 ・新規事業への投資 ‐新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 ‐取得するデータを増やす ‐取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート ‐マッチングの手動作業の自動化 ・Laravel9.0 → 11系へのアップデート ・データ基盤の整理 ‐各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 ‐分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 ■プロダクト組織として目指すカルチャー 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 ■技術スタック ・サーバサイド ‐PHP8.0 / Laravel 9.0 ・フロントエンド ‐JavaScript / jQuery ‐補足：現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue / React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ ‐AWS ‐ECS / Fargate 構成 ‐Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール ‐Notion ・コミュニケーションツール ‐Slack ・チケット管理 ‐Jira
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- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わず、Webアプリケーション開発経験 ・クラウドインフラを用いた開発運用経験 ＜知識＞ ・Webアプリケーションを構成する技術要素（HTTP、TLS、TCP/IP、ネットワーク、冗長化 分散手法、セキュリティ）に関する基礎知識 ・アプリケーションもしくはミドルウェアのパフォーマンスチューニングに対する知見 ＜マインド＞ ・テックタッチのバリューに共感できる方 ‐挑み続けろ 援護があるから ‐Deep Thinking ‐いつでもごきげん ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・プロダクトの成長/ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方 ・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方
想定年収 600～1,000万円
最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 ■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売を行っています。 あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービスです。 ＜具体的な仕事内容＞ テックタッチというプロダクトについて、信頼性や可用性を向上させる様々な施策を自分たちで提案しエンジニアリングの力によって実現していきます。 インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただきます。 Webアプリケーションへの理解があってとりえる施策もあるため、Webアプリケーションの開発経験がある方もバリューを発揮していただけます。 2023年度は以下のような取り組みを実施予定です。 ■プロダクトセキュリティ ・AWS FTR取得 ・APIサーバー脆弱性診断 ・利用リージョン制限 ・Software Component Analysis導入 ■信頼性・可用性 ・Player関連サーバーを3az構成化 ・サービスサイトインフラ移行 ・MySQL EOSL対応 ・リージョン障害からの復旧テスト ・クロスアカウント/クロスリージョンバックアップからのリストアテスト ■モニタリング ・フロントエンド監視との統合 ・テックタッチ稼働ステータス確認ページ作成 ・ダッシュボード改善 ■DevEX向上 ・複数開発環境準備 ・ECSタスク定義のCI/CD化 ■リリースエンジニアリング ・Blue/Greenデプロイメント ■パフォーマンス最適化 ・kong DB ROインスタンス有効化 ・静的ファイル配信の最適化 ・認証を踏まえた高負荷リクエストへの対応 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2019年2月にリリースして以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。 それに伴い、トラフィックの増加に対応できるシステムの構築、セキュリティ/可用性の向上が急務となっています。 また、エンタープライズ企業にもフィットしたアーキテクチャ設計も、より高度なレベルで求められています。 インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただけるエンジニア(SRE)を募集します。 ＜SREチームについて＞ SREチームではアプリケーションも理解し、必要があればコードを書きながらインフラもみていきます。今後サービスが拡大していく中でアーキテクチャへの知見も必要となってくると見込まれます。これら3方位でテックタッチの開発に関わっていけるエンジニアを期待しています。 また、当チームだけではなくテックタッチ開発チーム全体の総意でもありますが、チームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。 そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。 上記に2点に共感いただける方で、やはり一番はサービス開発が好きという方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発 競合は外資系企業や、世界のユニコーン企業。 世界に通用するプロダクトを目指しており、その運用に関わることができます。 ■機能開発を行うチームとは独立したチーム プロダクトとしての機能開発を行うチームとは独立した立場で業務を行っています。 将来も見据え、プロダクト運用に求められる可用性・信頼性・セキュリティを実現するために必要なことを自分たちで検討・実装していきます。 ■ 家庭の事情に合わせた勤務調整をしやすい雰囲気 全社にわたり絶賛子育て中のメンバーも多く、ご家庭の事情に合わせた個別の勤務調整にできる限り協力する雰囲気があります。 ■開発の特徴 必要に応じて外部サービスも活用し、テックタッチの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。 一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していく必要があり、アプリケーションに対する理解力も求められます。 ＜開発環境＞ ■使用技術・サービス Go, TypeScript, gorm, gin, kong, MySQL/PostgreSQL/Aurora, CloudFront, ECS/Fargate, CloudFormation/CDK, Security Hub, CloudTrail etc. ・コード管理：Github ・プロジェクト管理/ドキュメント：Jira, Notion, LucidChart ・コミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet ・監視/ログ収集基盤：Datadog, Sentry, AWS CloudWatch ・CI/CD：CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc. ・希望者は Github Copilot for Business を利用可能 ＜参考情報＞ ※国内利用者200万ユーザーを突破、DAP市場における国内シェア2年連続上位※獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000048939.html
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアとしての経験（3年以上） ・Windows10または11の運用経験 ・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程または、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計/構築/運用等の一部でも可） ＜スキル＞ ・Windowsバッチの読解、開発 ・PowerShell、またはVBSのスクリプト言語での読解、開発
想定年収 350～780万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【全体の40%】 ・社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備/実施/付随する小規模スクリプト開発 【全体の15%】 ・20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証 【全体の15%】 ・AzureAD/ActiveDirectoryのオブジェクト管理、キッティングスクリプトやマスターイメージの更新、AutoPilotの改善、改修 【全体の10%】 ・ITサポート窓口への問い合わせ、要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査、メーカー/ベンダー問い合わせ等） 【全体の10%】 ・リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用 【全体の10%】 ・運用改善の検討、実施 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■英語の使用場面、頻度 週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどのメンバーへ質疑や情報共有を受ける。 月3-4回の頻度でフォーマットに従った作業依頼や調整を行う。 月1-2回、Global主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、簡単な質疑を行ったり、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。 ・利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 ■想定キャリアパス ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。 他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。 ■想定ランク ジュニアスタッフ、スタッフ、シニアスタッフ ＜企業の魅力＞ ■数字で見るDTG https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。 グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。 「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Officeツールの使用経験豊富な方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが良好な方
想定年収 352～720万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 主に製造業における、OA関連のサポート、サポート企画業務をお任せします。 リーダー候補も募集しておりますので、ゆくゆくはヘルプデスクや運用業務からのステップアップも可能です。 お客様のOA関連ツール、環境のサポートを実施していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PC(HW/ WindowsOS / キッテイング、 OS 設定、障害切り分け） ・MS M365 使用方法、操作方法 またPJを運営していく中で改善できる箇所をPJリーダーやメンバーと相談しながら解決するべく、アイディアだしなど簡単な企画もしていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ ・電気系学科出身の方（工業高校卒以上）
想定年収 350～711万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 2023年1月1日に誕生した 当社は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、当社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ※下記要件を1つ以上満たす方 ・自動車整備学校出身の方 ・ディーラー勤務または整備士経験者 ・危険物取扱乙種4類資格 ・工業高校卒または機械系学科卒で自動車知識を有している方 ・趣味で自動車整備、部品名称の理解がある方 ・レースなどに参加されている方 ・自動車業界での就業経験者
想定年収 350～711万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当いただく業務を調整します。 ＜具体的な仕事内容＞ 自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ■車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） 総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ■認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験 ■車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価） 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ■ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価） トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ■ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ■エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 2023年1月1日に誕生した 当社 は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、当社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ ・理系学科出身の方（機械系学科卒の方歓迎）
想定年収 350～711万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ／車枠／外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV／HV／FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 2023年1月1日に誕生した 当社は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、当社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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