700万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(682ページ目)
気になるリストに追加しました
700万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・メカ/エレキ/ソフト/油圧など、何れかの分野で要求分析から実装、テストまでの開発経験 ＜マインド＞ ・学習意欲と前向きさをお持ちの方 ・論理的な思考力が高く、顧客とスムーズにコミュニケーションをとることができる方
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ MBSEを用いたお客様向けのソリューション提案、開発やシステムモデリングトレーニングの実施、お客様のシステムエンジニアリング業務のコンサルティング、関連技術の動向調査/社内外への情報発信をお任せします。 SysMLを活用しモデリング導入やプロセス化の支援を行うことや、SysMLによるモデリングの実施だけではなく、仕様書やプロセス定義書の作成など上流工程にも携わります。 お客様向けのトレーニングの実施や、セミナー開催も行っています。 業界業種に合わせたノウハウが豊富にあり、OGIS-WAY SEという資料も活用した知識習得、実際のOJTを通じた経験により、MBSEコンサルとしての活躍を目指すことも可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、モデリングスキルやエンジニアリングのスキル習得も可能です。 自動車/精密機械/FA/航空宇宙等、MBSEソリューションでは国内最多の実績を誇り、お客様自ら、事例を対外的に発表するレベルまで支援できます。 MBSEスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アジャイル開発（特にスクラム）の実務経験1年以上（ロール不問） ＜スキル＞ ・アジャイルソフトウェア開発宣言について、自身の経験に基づいて自分の考えを話せること ＜マインド＞ ・新しいことを学び、挑戦することに前向きな性格である方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・お客様企業に対するアジャイル開発導入、展開支援 ・当社及びお客様のスクラムチームに対するコーチング ・当社及びお客様に対するアジャイル研修講師 国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。 このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。 現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。 特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。 当社はスクラムの他にも、大規模アジャイルフレームワークである 「SAFe（Scaled Agile Framework）」のコンサルティングとトレーニングも実施しています。 SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は90年代より（アジャイルの前身である）反復型開発プロセスを実践し、2000年代からアジャイル開発に取り組んできた老舗企業です。 アジャイル開発だけにとどまらず、オブジェクト指向やモデリングといったソフトウェア工学に惹かれ、業界をリードしてきた（議論好きで、世話好きな）社員が多数在籍しています。 国内の各業種トップリーダー企業への全社レベルでのアジャイル導入・展開コンサルティングに携わっています。 理想通りにはいかない現実のビジネスにおいて、理想的な姿に向けて泥臭く移行する苦労と経験の中で、お客様を成長させつつ、自分も成長する機会が得られます。 また、当社はアジャイル開発だけでなく、DX、デザイン思考に代表されるアジャイルと親和性の高いビジネスについても取り組んでおります。 アジャイル開発を起点に、新規サービスのアイデア創出や企業変革など支援の幅を広げることができ、より大きな付加価値を提供できるコーチに成長する機会があります。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Java，.Netなどのオブジェクト指向言語を用いたオープン系システム開発の経験 ＜マインド＞ ・将来的にPMへのキャリアアップを目指している方
想定年収 530～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■業務基幹システム構築SI案件にて、業務ユニット単位のアプリケーション構築チームリーダーとしての役割 ■クラウドネイティブなシステム開発案件にて、アプリケーション構築チームリーダー、クラウドアーキテクトとしての役割 ■自社サービス、ソリューション化の発案、構築をリードする役割 将来的に、案件提案からプロジェクトをリードいただくPMとしてのご活躍も期待しています。 ユーザー系Sierとして、基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供（SoR領域）。 IoT、クラウドサービス構築など、DX関連のニーズも急拡大しています（SoE領域）。 一からスクラッチで開発をするケースは少なく、外部サービスを組み合わせながら、ユーザー自身が気づいていないような隠れたニーズをも満たせるようなシステムづくりを大切にしています。 時には社内のR＆D部門と連携しながらの提案等も行っています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属組織はプロパー社員約50名の組織です ・20代～50代のベテランまでバランスよく配属されています ・受託案件が7割を超えており、それ以外の案件も在宅での対応が可能な状況です ＜ポジションの魅力＞ 提案からリリースまですべてに主体的に関われる点が魅力です。当該部門ではしっかり顧客の声が聞けるので明確な達成感を感じられることが出来る環境です。また、当部門ではビジネスパートナーに一括で依頼をすることはなく、準委任で受け入れて自分たちで品質も含めてコントロールしている点も魅力ポイントです。 当社にはDaigasグループに導入された技術の流用、ソリューション化のニーズが数多くあります。 UMLをベースとした、モデルドリブンな開発力、DDD開発の豊富な実績があり、多彩なモデリング力、開発ノウハウを持っています。また、大規模アジャイルプロジェクトの成功事例が豊富にあり、アジャイル開発の知見が豊富です。 非金融ドメインが対象のため、多様な案件規模／業務分野にチャレンジすることが可能です。 ※例：アジャイル開発、DDD、SoR、SoE型開発等 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Oracle DBの基礎（SQL）/Java開発経験 ・バッチ処理経験（JP1等のジョブコントロール等） ・ベンダーコントロール経験
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 電力事業を展開するお客様の基幹システム案件をお任せいたします。 上流工程/運用保守を中心に大阪ガス向け案件で培った当社の技術力/安心感により案件が拡大している状況です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社はエネルギービジネス/CIS/BRMS/BtoC向けサービスに対する知見を有し、大規模システム開発に携わる機会があります。 社会を支えるやりがいに直結するサービスであるとともに、エネルギーという日常に必要不可欠なサービスに関われます。 息が長いシステムのため、ノウハウを着実に蓄積し、お客様との直接のやり取りを通じた成長機会があります。 歴が長いメンバーもいる組織のため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaでのWebアプリ開発、もしくはC++でのアプリ開発の経験 ＜スキル＞ ・ITスキル ＜マインド＞ ・人材育成および研修講師に興味がある方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 企業に対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画・実施運営する仕事です。 研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修講師の実施 ・研修カリキュラムの検討、提案とカリキュラムに応じたストーリー、教材の検討、作成 ・新規研修コースの企画、開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。 技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。 社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。 技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソリューションエンジニアとして経験※目安2年以上 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
想定年収 380～750万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス（servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等） ・BPOサービスの企画導入 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス・教育制度： PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。 また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。 ・TDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することが可能 ・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給 ・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有 ＜職場環境＞ 2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。 社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました。 会社見学歓迎です。 ＜募集背景＞ 関西支社は10年10倍計画を進行中です。 一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。 職場見学（選考要素ナシ）も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜企業の魅力＞ 会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。 また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。 プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・法人向け新規開拓営業経験 ＜マインド＞ ・関係者と協力しながら提案や課題解決に取組むこと、新しい知識や顧客業務を吸収することに前向きな方
想定年収 530～710万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム・ソリューションなどお客様の課題解決を実現する提案営業をお任せします。 新規開拓が8割を占めるミッションです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 単なるソリューション営業にとどまらず、幅広い技術領域で高い技術力を誇る自社SE部門と連携し、お客様の課題に合わせ様々な商材を組み合わせた提案ができる環境です。 対面・非対面問わず様々な営業アプローチを通じて継続的に開拓アクションを進め、お客様との信頼関係を築いて結果につなげていくプロセスも大切にしています。 営業部門ではキャリア採用者が全体の6割を占め、様々な経験やスキルを生かして活躍しています。 IT未経験でも、IT業界で営業として挑戦していきたいお気持ちのある方には、チャレンジと成長を期待できるフィールドがあります。 ＜職場環境＞ ・風土：顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。 ・環境：コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。 ※自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催 ※「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意 ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア、Webサービス等でのシステム企画／開発に携わった経験 ・エンジニア／ビジネス間とのコミュニケーションから要件を可視化された経験 ＜マインド＞ ・個人主義ではなく、チームでの実績を重視する方 ・誰とでも平等にコミュニケーションをとれる方 ・自分の考えを共有し、それに対して反対意見が出ても柔軟な解決方法を見出し、調整できる方
想定年収 900～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■プロジェクトの進行管理 ・CTO指揮の元、『afb』に関わる開発PJTをPMとして進行管理 ・PJT毎に在籍する他のメンバーと連携をとって相乗効果をもってPJTをリード ■要求／要件定義 ・営業、マーケ、カスタマーサクセスと連携し、プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義 ■PJTチームのマネジメント ・週次のスクラムにメンバーとして参加して、スクラムの中での課題管理 ・リソース管理、業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを把握、可視化 ・プロダクト拡大におけるビジネスサイドとの連携 ・要件定義〜プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの円滑運用、ボトルネックの解消、開発／リリーススピードのアップなど ・海外開発リソースの有効活用 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■『afb』：https://www.afi-b.com/ ユーザーファーストと広告の健全化を方針に、国内で高収入パートナー様からの満足度11年連続No.1（※）を更新し続けています。 ※ 2012〜2023年6月に実施された、特定非営利活動法人アフィリエイト・マーケティング協会の「アフィリエイト・プログラムに関する意識調査」における利用者満足度調査による ■『Webridge』：https://webridge.net/ja_jp 『afb』で培ったノウハウを活かし、グローバル市場でサービス展開をしています。 ASEAN地域を中心に全世界対応型ASPとしての確立を目指しています。 ＜募集背景＞ 現状、新しいアジャイルのチーム体制のもと、組織全体の技術力を高めていくフェーズです。 そんな中での課題として、技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程をリードできるメンバーが足りておらず開発要望の要件への反映や、エンジニアサイドの開発リソースの最適活用ができていないことです。 事業展開に応じて、新しいアジャイルのチーム体制のもと、技術力を高めていくフェーズに入っている中で、現在の体制では技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできるメンバーが不足しております。その役割を担っていただき、チーム全体のスキルアップの実施を行なっていただきたいと考えております。さらには、営業サイドからの開発要望はたくさんある中で最適にリソース活用できていない状況で、開発が溜まってしまっている状況が発生しております。 そこで、営業サイドからの依頼を開発要件へと落とし込めるスキルのある方、プロジェクトを円滑にすすめ、ボトルネック部分を解消できる方に参画いただき、開発スピード、リリーススピードのアップと海外開発リソースの有効活用を行って参ります。 ＜企業の魅力＞ 当社のエンジニアチームは、謙虚で、お互いを尊敬し信頼し合うチームです。 プロフェッショナルとして「エンジニアの価値」を出し、成長し続けられることを目標としており、それが会社のビジョンに繋がり、より豊かな社会へと繋がって行くと考えています。 縦割りな役職がなくフラットな組織のため、誰もが技術選定などの上流工程に携われる環境です。 インターネット広告業界という変化の早い市場の変化にいち早く応えることの出来る柔軟な組織を目指しています。 ■エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/forit_tech/huoituto-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-forit-company-profile ＜開発環境＞ ・言語：PHP/Java/JavaScript/Go/MySQL/Kotlin ・フレームワーク：Laravel/Vue.js/Node.js/Spring Boot ・データベース：MySQL/MongoDB ・ソースコード管理：GitHub/GitBucket ・プロジェクト管理：Redmine/Jira ・情報共有ツール：Slack/Zoom/Notion/Discord/Chatwork ・その他：AWS/Nginx/Terraform/CircleCI
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記、両方のご経験をお持ちの方 ・スマートフォン向けアプリケーションやWebサイトのテスト業務経験（計画、設計、実施） ・PJマネジメント、メンバーマネジメントの経験
想定年収 652～1,500万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PJのQCD管理 ・テスト計画、設計書、テストケースなどのドキュメントレビュー ・テストチームの構築、メンバーマネジメント ・顧客の品質に係る課題ヒアリング、解決方法の提案などの顧客折衝 ＜案件例＞ ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。 これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。 事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 品質検証を通じて、お客様のインターネットサービス事業を一緒に支援していきましょう。 ＜配属予定チーム＞ ISI事業部 ・男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境 ・月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群 ＜職場環境＞ ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用 ・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多い ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用 ■ProVisionのQAエンジニア 1. ISTQBのプラチナパートナー。品質向上への確かな技術力 当社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、3,000PJ。信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 ※過去実績：端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品 など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（男女比率 1：1） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍。 多様なメンバーと働くことができます。 また社内イベントも盛んで、最近は特にeSportの社内部活が盛り上がっています。 ゲームやスポーツ好きの方は、趣味を共有できること間違いありません。 ＜今後の展望＞ ■今後急拡大が見込める市場に挑戦 ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアステップイメージ ・QA領域 -QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案） -テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発） ・その他の領域 -RPAエンジニア -自社プロダクト開発エンジニア -社内SE キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。 「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」といった、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミング言語を用いた開発能力 ・Linux／Unix環境での開発・システム運用経験 ・Infrastructure as Code についての理解と運用／構築経験 ・TCP／IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 ・Git 等バージョン管理システムの利用経験 ＜マインド＞ ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ※わたしたちが大切にしている３つのこと https://recruit.pepabo.com/info/important/ ・事業部内外パートナーはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的にアウトプットを行い、エンジニア間で成長し合える環境を目指せる方 ・主体的にタスクを進め、サービスの品質向上に貢献できる方
想定年収 500～900万円
最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 GMOペパボの事業ドメイン（ホスティング、EC、ハンドメイド、その他）の複数サービスを支えるSRE (Site Reliability Engineering) として、開発・運用を行い、サイト信頼性の向上に取り組んで頂きます。 GMOペパボのサービスのプラットフォームを提供する立場として、技術を持ってソリューションを提供し、サービスと共に成長できるパートナーを、積極的に募集しています。 ＜業務詳細＞ ・ソフトウェア・エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 ・メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善 ・サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携・協力 -デプロイメントの最適化 -開発環境の改善（コンテナ化など） -キャパシティプランニング -スケールイン・スケールアウトの効率化、自動化 ・オンコール・ページング対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 エンジニアの技術や評価、マネージャーブログついては下記をご覧ください。 ・エンジニアの技術スタック https://tech.pepabo.com/2020/12/01/pepabo-technology-stack-2020/ ・エンジニア組織と制度 https://tech.pepabo.com/engineers/ ＜配属予定のサービス＞ 現在、募集しているサービスは以下の通りです。エントリー時に希望のサービスを1つお選びください。 ■技術部 ※以下のサービスなど ・minne（https://minne.com/） ・ カラーミーショップ（https://shop-pro.jp/） ・SUZURI（https://suzuri.jp/） ■国内最大級レンタルサーバーロリポップ（https://lolipop.jp/）、ドメイン取得サービスムームードメイン（https://muumuu-domain.com/） 各部署の技術スタックや課題については下記をご確認ください。 https://tech.pepabo.com/tech-stack/
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜データ分析業務の経験者を対象の方＞ ・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上 ・Python実務経験1年以上 ＜データ分析業務の未経験者の方（これから、データ分析の分野に挑戦したいという方）＞ ・Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上、もしくは、Webシステム運用保守の実務経験が1年以上 ・Pythonでの実務経験が1年以上 ・Linux上での実務経験が1年以上 ・Unix上での実務経験が1年以上 ・SQLを利用した実務経験が1年以上 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 ＜データ分析業務の未経験者の方（これから、データ分析の分野に挑戦したいという方）＞ ・実践的なデータ分析の自己啓発学習をしている方（座学だけでなく、実際にデータを用いた統計学や機械学習による分析の実践等）
想定年収 350～715万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務をお任せします。 ■注力ポイント AIに関連する分野 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、トピックモデル分析を利用した自然言語解析など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ステップアップ事例 機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年：分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ＜案件内容＞ ■農家の野菜育成サポート 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ■加工製品の性能予測 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ■アイドルグループのブログ解析 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ■ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 ＜その他の案件内容＞ ■データサイエンティスト業務 ・玩具の売上予測 ・サプライチェーンにおける投資リスク最小化 ■AI／機械学習エンジニア ・生成系AIを用いた業務最適化／DX推進 ・農作物の出荷可否判定 ・公共物の故障検知 ■研究開発業務 ・大規模言語モデルを用いた連想ワード予測 ・AI導入による最先端暗号化技術の最適化 ＜環境詳細＞ ■言語 ・Python ・R言語 ■ライブラリ ・Pytorch ・Keras ・TensorFlow ・Transeformer ■モダン技術の使用例 ・生成系AIを用いた業務最適化／DX推進など
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのリーダー経験（チームリーダー、ブロックリーダー可） ・開発業務の実務経験5年以上 ・C#.NETまたはPythonでのWebシステムの開発経験
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ コンシューマ向け動画配信サービス「FOD（フジテレビオンデマンド）」のフロント・バックエンドシステム・APIの開発業務をPM（リーダー）としてお任せします。 株式会社CO3へ出向いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動画配信サービスのフロント／バックエンドシステム／APIの設計、開発、保守業務 ・プロジェクトの進行管理 ・開発チームの管理業務 ・外部システムとの連携、導入業務 ・ステークホルダーとの調整業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模なコンシューマ向け動画配信サービスを開発できる ・動画配信に関する最新の技術を習得できる ・メディア連動コンテンツの配信を体験できる 動画配信サービスの上流から下流工程まで一気通貫で経験できるポジションです。 ステークホルダーとのMTGを通じて開発要件を取りまとめ、チームが円滑に開発できるよう管理、コントロールする役目となります。 サービス向上のための「レコメンドエンジン」や「マーケティングツール」の導入や会員獲得のための「キャンペーン」対応など、動画配信技術以外にも様々な経験を積むことができます。 必要に応じて出社することもありますが、業務はほぼフルリモートで勤務している社員も多いため、WLBを意識して働くことも可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：C#.NET、React、TypeScript、PythonなどのWeb系言語 ・DB ：SQL Server ・OS ：Windows Server ・IDE ：Visual Studio ・Git、SVN、Azure ＜企業の魅力＞ ■株式会社CO3とは： 動画ソリューション事業最大手のJストリームと、フジ・メディア・ホールディングスとのジョイントベンチャーであるCO3は、コンシューマ向けの動画配信サイトの開発や運営を行うとともに、動画活用を通じて様々な企業課題に対応するサービスの開発・運営を実施しております。 ＜開発例＞ ・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト ・e-onkyo music store （ハイレゾ音楽配信サイト） ・公営競技ビデオオンデマンドサイト ・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム（Equipmedia） 等、80社を超えるサービスの開発から運用に携わってまいりました。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・システムにある程度の深さで携わったことがある方（PdM、エンジニア、システムコンサル、webディレクター、webサービスの事業企画） ・事業とプロダクト開発の両面を理解しプロジェクトを遂行する能力をお持ちの方 ・スクラム、アジャイルなどのチーム開発を伴うプロジェクトの経験をお持ちの方 ・課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方 ・自分の業務範囲を限定せずに越境できる方 ＜仕事のマインド＞ ・同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 https://www.uzabase.com/jp/about/?section=the7values#the7values ・常にお客様と事業を両軸で捉え、なぜ売れるのか、なぜ満足していただけるのかの本質を追求できる方 ・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好き な方 自らの企画にこだわり情熱を持ってやり遂げることができる方 ・お客様のことを一番に考え、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方 ・オープンなコミュニケーションを行っていただける方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ビジネスサイド、開発エンジニア、デザイナーと議論を交わしながら、NewsPicksブランドに関わるさまざまなプロダクトの企画および機能立案業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・NewsPicksアプリの企画および機能立案 ・プロダクトの設計、進行管理 ・定性／定量データをベースとした改善施策の仮説検証 ・顧客体験と業務における課題と要因の構造的な分析 ・企画、検証、ディレクションを通じたプロダクトマネジメント ・ステークホルダーとの合意形成、実行管理 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、ビジネス開発、編集者(ジャーナリスト)、映像制作ディレクターなど社内の多くのチームと連携して、仕様の検討からリリース、その後の改善まで、プロジェクトを推し進めることを担います NewsPicksの新たな取り組みに率先して携わることのできるチャレンジングな職種です。 ・toC, toB 両面のプロダクトがあることや、新規サービス・開発も盛んなため、企画からデータ分析・UXリサーチ、プロジェクト推進、外部折衝など、幅広いスキルを身につけることができます ＜職場環境＞ ・NewsPicksのさまざまなサービスについて、新機能の企画、開発や改善を推進するチームです ・原則リモートワーク、始業終業時間の柔軟な調整が可能です（コアタイムなしのフルフレックス） ■自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ■情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ■挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。 新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ■チーム経営 ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・対ナショナルクライアント様 / 対総合代理店様に対して、プロアクティブに関係を構築でき、売りを作る、売れる仕組みを作れる方 ・NewsPicksを利用しており、プロダクト・事業をどう変えていきたいなどのビジョンや意思がある方 ・複合的なプロジェクトマネジメントをハンズオンで行うスキルをお持ちの方 - 多数のステークホルダーとの調整を滞りなく進められる方 - 複数のアクティビティのスケジュールコントロールが可能な方 - ときには泥臭いことも厭わずに実行可能な方 ＜経験＞ ・広告代理店・専業代理店にてアカウントプランナー・企画営業のご経験（目安5年以上） - クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 - 基本的なプロセスを正しく理解し、複雑な案件でも問題なく進められる方 ＜求める人物像＞ ・常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方 ・これまでの経験や持っている知見をチームとシェアしてチーム力の向上に貢献しようとするマインドを持ってくださる方 ・当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 ・BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ・大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケーション戦略提案および実行（NewsPicksにおけるタイアップ広告はもちろん、番組制作、その他SNS広告・イベントなど） ・クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案 ・社内外の様々なステークホルダーとの協業、プロジェクトマネジメント ・Brand Design事業の事業戦略/組織戦略の内容を議論、将来ビジョン策定への関わり 参考：Brand Designの製作記事一覧 https://newspicks.com/user/9141/ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ■経済を、もっとおもしろく。信じられる、広告を。 中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 そのようなBrand Designにおいて、大手クライアントとのプロジェクトが現在進行しております。クライアントに対して、プロアクティブに関係を構築でき、売りを作る、売れる仕組みを作れる次世代リーダー候補となるメンバーを新しく募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。 第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。 ・NewsPicksの枠にとらわれない複合的な施策提案・実施 動画番組コンテンツやスクール事業など様々な新規事業にも積極的に進出し、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。 ・リアルで信頼性のある反響 NewsPicks独自の新しい広告価値を提供できます。 自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。 ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・編集者、もしくはWEBメディアでのコンテンツ制作の経験がある方 ＜スキル＞ ・スポンサード企画を提案できるスキルがある方 ・ビジネス、テクノロジー、サイエンス、キャリアなどに専門的な知見がある方 ※過去の制作コンテンツをお持ちの方は、エントリー時に提出ください ＜求める人物像＞ ・経済メディア、メディアビジネスへのご関心がある方 ・世の中のトレンドに対するキャッチアップができている方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ・セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング・FB ・クライアントニーズに基づいたコンテンツの企画立案・提案 ・セールス、ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション ※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです ■参考 制作コンテンツの一例 動画（CL:Adobe）オリジナル番組 https://newspicks.com/movie-series/122 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 その中でもNewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのプランナーとして業務を遂行していただける方を募集いたします NewsPicks Studiosは、2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。 5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ（ポストコンテンツ）の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています（番組一覧はこちら） https://newspicks.com/programs/ ＜ポジションの魅力＞ これまで培われてきた編集者としてのスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関わる事ができるのが最大の魅力でありやり甲斐であると言えます 自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。 まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ