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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・以下に代表される経営管理システムについて、導入経験がある、もしくはユーザとして利用経験がある Hyperion(HFM／Planning／Enterprise)、Tagetik、SAP BPC、Cognos TM1、SAS Financial Management ・Business Intelligence製品（Oracle BI、SAP Business Objects、QlikViewなど）の導入経験がある ＜仕事のマインド＞ ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
想定年収 600～1,150万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 コンサルタント／プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM／CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ グループ経営管理／予算管理／管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入プロジェクトに参画いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案（プリセールス）から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができる ・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント／プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを構築できる ・経営管理（EPM/CPM）分野でも有数のソリューションプロバイダーとして、業界に確固たる地位を築いている企業。2019年度、2020年度と2年連続でグローバルのTagetik No.1パートナーとして表彰実績を持つ ・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け、同ポジションの事業は急速に拡大中。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、さまざまな活躍の場と機会を提供できる ＜配属予定チーム＞ ■組織ビジョン 企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。 クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ『STRAVIS』、経費精算・自動仕訳ソフトウエア『Ci*X Expense/Journalizer』などの各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業のさまざまな経営管理ニーズに応えています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■CCH Tagetikとは ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア（オンプレミス／クラウド両方可）です。機能の拡張性も優れ、顧客ニーズに細かく対応できる柔軟性を強みとしています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発実務経験、もしくはシステム構築／運用経験（3年以上） ※例えば ■Linux系システム構築経験 ・Web-DB構成のシステムを利用したシステム構成の設計と構築 ■システム監視／モニタリングとアラート対応の経験 ・キャパシティ管理／チューニング（サーバサイドアプリとインフラの両面） ・障害発生時の対応 ■開発／運用生産性向上の実施経験 ・開発／QA環境の整備やAnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実践 ＜仕事のマインド＞ ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 540～1,260万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、リクルートグループの大小さまざまなサービスを支える多くのシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応です。 加えてサービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■配属可能性のあるプロダクトの一例 ・アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善 ・トイル（単純な運用業務）の削減／運用の効率化や自動化 ・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え（コンテナ化／サーバレスなど） ・新規プロダクトのアーキテクチャ設計／導入支援、オンプレからクラウドへの移行検討 ・プロダクトのサービスレベルやサービス特性に応じた監視モニタリングの整備 ・サービス品質や開発生産性を考慮した運用改善 【仕事の特色】 ■技術環境 ・OS: Linux ・インフラ: オンプレミス, AWS,GCP ・仮想化技術: Docker, ECS, EKS ・開発言語: Java, Ruby, Bash ・DB: Oracle, MySQL ・KVS: Redis ・監視ツール: Datadog、PagerDuty、StackDriver、NewRelic ・ログ管理: Re:Dash （BigQuery） ・構成管理: Ansible, Terraform, Cloudformation ・Web／APサーバ：apache, tomcat, nginx ・ジョブ管理： JP1、Jenkins ・検索エンジン: Elasticsearch
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaの実務経験（3年以上） ・データベースの実務経験（3年以上） ＜仕事のマインド＞ ・前向きにチャレンジできる方
想定年収 461～851万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主に戦略的大学経営システム「GAKUEN」シリーズの製品開発、プロジェクトリーダー業務などを担当していただきます。 プロジェクトによりチーム構成はさまざまですが、5～15名程度のチームで要件定義・ヒアリングから設計に落とし込むところにも携わることができます。また、導入時に顧客の業務にあわせたカスタマイズ開発やEUC開発が発生する場合もあります。技術を究めたい方、マネジメントスキルを伸ばしたい方どちらの志向性の方もご活躍いただけます。 ※パッケージ製品開発の経験は不問 ＜具体的な業務内容＞ ・製品バージョンアップ、EUC、新製品などでの新規開発 ・パッケージ開発におけるリーダーとしてプロジェクトの牽引 ・システムトラブル対応、バグ修正、障害要因分析及び改善など ※OS：Windows、AIX／DB：DB2、Oracle／言語：Javaなど 【仕事の特色】 ＜同社の特徴について：＞ ■残業時間削減への取り組みを積極的におこなっております。毎週水曜日は定時退社推奨日で18時26分にオフィスの電気が強制的に消え、退社を促します。また上長が厳格に勤怠管理をおこなっており、労働時間だけでなく1日の業務の内訳まで管理しております。1日の業務の内訳はご自身の能力開発にも利用しております。 ■市場シェアトップクラスの自社パッケージ製品があります。戦略的大学経営システム「GAKUEN」シリーズは、全国の大学数1,100校のうち380校以上へ導入実績があり、業界トップクラスのシェアを誇ります。大学に継続的に導入・利用されている自社パッケージ製品です。海外（中国）の大学にも展開しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Web系のシステム開発経験 ・PL、サブリーダーの経験 ＜仕事のマインド＞ ・学ぶ能力が高く、新しいことに対しても柔軟かつ意欲的に対応することができる方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・改善意識の強い方
想定年収 605～851万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主にアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プライム案件配属 主な業務は、業務システム、ECサイト、モバイル、AI、クラウドサービスなどシステム開発におけるシステムエンジニアまたはプロジェクトリーダー関連です。関西大手コンシューマー向け企業の受託案件を多数保有。プロジェクトとして5名程度のチームに所属する予定です。 ■新規ビジネス立上案件配属 大手通信業向け基幹システムの開発～運用プロジェクトからスタートし、中長期戦略としてプライム新規案件の拡大がミッション。業務系・Web系・BtoB・BtoCに関わらず、最新テクノロジーを活用したシステム開発に傾注していただきます。 【仕事の特色】 ■評価体制 評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。また顧客先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価ができるよう配慮されています。 ■人事担当者より 目指しているのは技術力＆人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップはもちろん、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。 ■キャリアパス 経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。 女性の登用にも積極的。女性課長や、女性リーダも多数在籍しています。また、AWSを活用したアプリ開発など最新技術にも触れられる環境のため、テクニカルスキル・マネジメントスキルの両軸で成長できる環境です。
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必須条件 ■下記いずれかのご経験 ・OracleもしくはHadoopでのデータハンドリング経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・顧客との折衝経験、または社内SE経験 ■仕事のマインド ・学ぶ能力が高く、新しいことに対しても柔軟かつ意欲的に対応することができる方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・改善意識の強い方
想定年収 460～737万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は医療ビッグデータ分析による予防医療と健康寿命の促進です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客である保険者(健康保険組合など)からの要望に応じたレセプト、健診データ分析や事業所別分析、ジェネリック薬品適用試算など ・必要情報の調整、作成、提供と、同社が保有する医療ビッグデータから求められる情報の抽出、加工、提供 ・顧客との対話を通じて必要な分析、レポート出力 基本的にはSQLを利用して対応します。 また、自社サービスの開発エンジニアとも密接にコミュニケーションを取り、サービスのエンハンスや新規ビジネスの立上などにも携われる環境です。 【仕事の特色】 残業時間削減への取り組みを積極的に実施。毎週水曜日は定時退社推奨日で18時26分にオフィスの電気が強制的に消え、退社を促します。また上長が厳格に勤怠管理して、労働時間だけでなく1日の業務の内訳までを管理。1日の業務の内訳はご自身の能力開発にも利用しています。 医療×ICTの新規事業に関わることができます。医療データの活用とICTの融合による保健事業の改革をおこなう社会貢献度の高い事業に携わるチャンスです。医療費適正化に向けた新事業の創造に関わることができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験1年以上（業種、言語不問） ※経験は最低でも1年以上、3年以上があることが望ましいです ＜仕事のマインド＞ ・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる方 ・コミュニケーション力を発揮できる方 ・前向きに物事を考え、能動的に行動できる方 ・周りを巻き込んで仕事ができる方
想定年収 470～720万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート ・クライアントから課題や要望を直接ヒアリング ・ニーズに沿ったシステムを設計 ・協力会社に開発のディレクションを行ない、導入／サポートまで ■製品開発 既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。 ※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えております。 企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。 ※当社ホームページで動画を公開 https://www.mtn.co.jp/02-sol-company/01/d00000000aa.html ＜入社後のキャリアパス＞ ・SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート ・SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践 ・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ ■キャリアステップ例： ・SEとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献 ・SEとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 物流パッケージの事業が順調に拡大しており、受注が活況を迎えております。 更なる事業拡大のための増員募集です。 2021年の国内消費者向け物販ＥＣ市場規模は約13.2兆円（前期比8.6%アップ）。 2021年の国内不動産向け投資の中で「物流施設」は28.1兆円(前期比17%アップ、市場全体の10%） 需要と供給の両方から物流のDX化のニーズは更に高まり、W-KEEPERの引合も今後増えてくると考えております。 ＜ポジションの魅力＞ ・顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します ・幅広い業界の民間企業と取引があります（製造、卸、小売、ネット通販、等） ・メンバー、プロジェクトリーダー等経験とスキルに合わせて活躍できます ・要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができます ＜開発環境＞ ・言語：C#、VB.NET、Java、NET.ASPなど ・OS：Windows、iOS、Androidなど ・DB：SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方 ・お客様との折衝を円滑に進められる方 ・向上心が強く勉強熱心な方
想定年収 470～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、Web-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発です。顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SEとしてスキルアップを果たすことができます。開発スタイルは社内開発です。腰を据えてスキルを伸ばせるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・FIT&GAP分析／要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／導入 プロジェクトのメンバーとして参画していただき、適性と希望を考慮し各工程を担っていただきます。 【仕事の特色】 ■配属先情報 ERP福岡支社：15名（PL・SE・PGで構成） ■案件期間 数か月～2年ほど ■案件規模 数千万円～3億円規模 ■1プロジェクト 月50人～月300人を超えるものまで ■製品 日本発顧客視点のWeb-ERP「GRANDIT」 ■魅力 ・高い有給取得率や定着率 ・残業への配慮 ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率 ・復帰率100％、男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験がある方 ・プログラミング言語を用いたシステム開発実務経験1年程度 ・SQLを使用したデータ処理業務経験 ・業務でのデータの分析/活用経験 ・データ分析に関する言語やツールの使用経験（SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど） ・データ分析を活用して社会の課題解決をしたい方 ・ITスキルを活かしてデータ分析領域にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず自己研鑽をしている方 ・データサイエンティストを目指している方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出/加工/集計 ・データ分析/結果考察/改善方針提案 まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。 将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。 ＜案件事例＞ ①ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援 アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる 使用ツール：SQL, Google BigQueryなど ②機械学習を用いたモデルの作成 クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う 使用ツール：Python ③ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ 地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化 使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ 【仕事の特色】 ＜個人の働き方に合わせたキャリアパス＞ 分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。 マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職） 一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。 将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職） 一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。 組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コース よりライフワークバランスを重視したコースとなります。 ＜募集背景＞ 設立から13年目。今回は、さらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。 成長期である今、核となるアナリストに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。 また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。 ＜仕事の魅力＞ ・ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている ・最新のデータ分析技術に触れることができる ・クライアントの声を生で聞くことができる ・金融/エンタメ/通信/製造/製薬/地方自治/法人その他多種多様な 業界のデータに触れることができる ・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い ＜スキルアップの流れ＞ Step１ データ分析環境の理解 まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。 ◇ 使用環境・言語・ツール：SQLServer / MySQL / PostgreSQL / Oracle Databaseなど Step２ コーディング データ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。 ◇ 使用環境・言語・ツール：SQL / Python / SAS / Rなど Step３ データの可視化・分析 データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。 ◇ 使用環境・言語・ツール：Google Analytics / Tableau / PowerBI / その他分析ツールなど Step４ レポーティング・報告提案 データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。 意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。 ◇ 使用環境・言語・ツール：ダッシュボード(BIツール内) / PPT / Word ＜開発環境/使用ツール＞ AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL ServerMySQL/PostgreSQL/Google AnalyticsSQL/Python/Rなど
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必須条件 以下いずれかのご経験がある方 ・プログラミング言語を用いたシステム開発実務経験1年程度 ・SQLを使用したデータ処理業務経験 ・業務でのデータの分析/活用経験 ・データ分析に関する言語やツールの使用経験 （SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど） ・データ分析を活用して社会の課題解決をしたい方 ・ITスキルを活かしてデータ分析領域にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず自己研鑽をしている方 ・データエンジニアを目指している方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ分析基盤の設計や構築 ・データ抽出/加工/集計 まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。 将来的には要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。 ＜案件事例＞ ①ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援 アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる 使用ツール：SQL, Google BigQueryなど ②機械学習を用いたモデルの作成 クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う 使用ツール：Python ③ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ 地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化 使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ 【仕事の特色】 ＜個人の働き方に合わせたキャリアパス＞ 分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。 マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職） 一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。 将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職） 一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。 組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コース よりライフワークバランスを重視したコースとなります。 ＜募集背景＞ 設立から13年目。今回は、さらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。 成長期である今、核となるアナリストに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。 また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。 ＜仕事の魅力＞ ・ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている ・最新のデータ分析技術に触れることができる ・クライアントの声を生で聞くことができる ・金融/エンタメ/通信/製造/製薬/地方自治/法人その他多種多様な 業界のデータに触れることができる ・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い ＜スキルアップの流れ＞ Step１ データ分析環境の理解 まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。 ◇ 使用環境・言語・ツール：SQLServer / MySQL / PostgreSQL / Oracle Databaseなど Step２ コーディング データ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。 ◇ 使用環境・言語・ツール：SQL / Python / SAS / Rなど Step３ データの可視化・分析 データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。 ◇ 使用環境・言語・ツール：Google Analytics / Tableau / PowerBI / その他分析ツールなど Step４ レポーティング・報告提案 データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。 意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。 ◇ 使用環境・言語・ツール：ダッシュボード(BIツール内) / PPT / Word ＜開発環境/使用ツール＞ AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL ServerMySQL/PostgreSQL/Google AnalyticsSQL/Python/Rなど
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・NW、またはサーバ構築、検証の実務（2年以上） ・ミドルウェア製品の構築、運用の実務（2年以上） ＜仕事のマインド＞ ・キャリアアップしたいという上昇志向 ・成長したいという向上心や顧客志向を持っている ・顧客志向で物事を考えられる
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラ（ネットワーク、サーバ）案件における要件定義、設計、構築、運用 ※これまでの経験を考慮してお任せする内容を決定します。 ※プロジェクトに従事しながら技術力を高め、インフラのスペシャリストとして成長できます。 ＜中途入社社員のキャリアパスの一例＞ ■小規模インフラ提案から導入まで：Windows系大規模案件のプロジェクトリーダーへ ■オンプレミスサーバ設計：クラウドベンダーのインフラコンサル案件へ ■NW設計：サーバを含むインフラ系システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程へ 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ■高度な技術力 オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社には高度な技術力を持つエンジニアが集まっています。 ■グローバル展開 2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。グローバル展開を目標に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。現在対象となっているのは、およそ150の資格です。取得した社員には、受験料と一時金（上限あり）を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などが会社負担になることに加え、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。 ■人事制度 明確で公平な人事制度が整備されているため、昇進・昇格が叶います。職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回実施し、成果の達成で評価されます。また、結果をフィードバックすることで課題の明確化も可能です。 ■残業時間についての取り組み （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知 （3）3カ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整を依頼します。
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験＞ ・Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験(2年以上） ＜仕事でのマインド＞ ・スキルアップをしたい方 ・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び新規サービスの企画・開発・運用 ■マンガBANG! 累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、 無料で読めるマンガアプリです。 ■MANGA BANG!(海外版） 「MANGA BANG!」 では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める 話課⾦モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最⼤の漫画プラットフォーム 「快看漫画 （クァイカンマンホア）」 の Webtoon 作品の英語版となります。 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。 フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です。 【仕事の特色】 ＜チームとしての課題＞ 現在、エンジニア13名体制で開発をしていますが、サービスの成長及び海外サービスのリリースに伴いさらなる体制強化が必要な状況になりました。 特にサーバサイドでは上流の仕様設計を任せられる正社員の参画が必須の状況です。 ユーザーやビジネスチームから上がってくる改善要望対応のスピード向上や、海外アプリサービスの多様な新機能追加を行う為、Ruby on Railsでのサーバサイド開発経験があるエンジニアを募集することになりました。 ＜目指す状態＞ マンガBANG及びMANGA BANG Global（海外版）の改善、及び新機能追加がスピード感をもって実現できる開発チーム体制の構築。 ＜現状＞ 開発リソースが足りず、特にサーバサイドのリードクラスのリソースが不足し、開発計画に遅延が発生している状況となっております。 ＜期待すること＞ まずは当社のシステムを理解していただき、Railsを用いた仕様設計のキーマンになっていただきたいです。 CTOの江口と共に、当社の開発チームを引っ張ってくれる存在を作っていきたいと期待しています。 ＜組織体制＞ ■エンジニア13名 └CTO ・サーバーサイドチーム ‐正社員サーバーサイドエンジニア2名、正社員インフラエンジニア1名 ‐業務委託サーバーサイドエンジニア5名 ・アプリチーム ‐正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名 ‐業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名 ■サービス運用10名 ■UIUXデザイナー1名 ＜開発環境＞ ■職場環境 ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ■採用言語とフレームワーク ・Ruby、JavaScript ・Ruby on Rails、React、Redux ・AWS各種サービス(ECS Fargate、ElasticBeanstalk、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、OpenSearch(ElasticSearch)、Athenaなど)、Terraform ■開発ツール ・CircleCI、GitHub、ZenHub、Slack、Figma ＜開発の進め方＞ ■次に作るものはどうやって決められるか 要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理 タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。 全体のスケジュールはCTOが管理しています。 ■開発フロー スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。 スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。 ■コードレビュー エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。 また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。 ■ソフトウェアテスト 機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。 テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。 ＜開発メンバーの裁量＞ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 ＜仕事の魅力＞ ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発/運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験＞ ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件／仕様、設計、コードについてのレビューの経験
想定年収 521～1,159万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、『楽楽シリーズ』（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）のいずれかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発です。 ＜例＞ ■機能開発 要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務まで ■開発成果物の作成およびレビュー 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー コードレビュー ■サポート部門からの問い合わせ対応 問い合わせや作業依頼の対応 トラブルシューティングや不具合調査 ■メンバーのフォロー チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■下記、いずれかでの組み合わせ 利用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、 IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、 Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ＜配属予定チーム＞ ■開発体制 各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、ほとんどが正社員の内製開発 基本構成：管理職／マネジメント系リーダー／技術スペシャリスト系リーダー／開発メンバー ■役割の例 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどと連携します。 同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM／PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動など） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ＜企業について＞ ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■サービス例 ・『楽楽精算』 https://www.rakurakuseisan.jp/ 9,000社に導入されている、国内累計導入社数トップクラスのクラウド型経費精算システムです。 会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化しています。 ・『楽楽明細』 https://www.rakurakumeisai.jp/ 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。 ・『楽々勤怠』 https://www.rakurakukintai.jp/ 勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年に誕生したサービスです。 その他、『楽楽販売』『楽楽労務』『メールディーラー』『チャットディーラー』『配配メール』など多種多様なサービスがあります。 ＜職場環境＞ ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じて行動しています。事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できる、働きやすく楽しい環境づくりを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であると信じ、自信と誇りを持って働いている ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やせる ・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用といったさまざまなな角度でプロダクトに携わることで、広い視野が養える ・上流工程から下流工程まで幅広く関わり、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司や先輩、同僚、後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ＜募集背景＞ 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていることが伺えます。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 そのため、エンジニアやテックリード、マネジメントといった多彩な役割のエンジニアが必要です。同社には入社後もさまざまなポジションで活躍できる、さらに高みを目指せる環境があります。今後もお客さまの期待に応えるべく、ともに製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 開発チームは基本的にはほとんどが正社員で構成された内製開発です。 ■課題 ・ビジネスサイド（営業／企画／CSなど）とともに市場のニーズ／シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■事業会社の経験者のみ ・SaaS／自社サービス／自社パッケージでの管理職の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア育成経験 ・高い目標／KPI設定とそれに対する問題解決能力（ロジカルさ） ・Webアプリケーション開発の関連知識（Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など） ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 1,000～1,118万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、楽楽精算の開発チーム(メンバー9名)のマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発管理 ・チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、リソースマネジメント ・『楽楽精算』の開発（要件定義～リリース）までのマネジメント ■メンバー管理 ・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ■オフショア開発管理 ・海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得 【仕事の特色】 経費精算システム「楽楽精算」の開発リーダーとしてご活躍いただきます。 【ミッション】 ・漠然としたニーズやシーズから正しくシステムを作る ・コスト/体制/スキルなどの複雑な制約のもと、必ず実現できる開発の提案と結果（成果）を出す ・開発プロセスルールの統制（開発プロセスルールの改善、品質管理/品質評価） ・メンバー統率、エンジニア育成、チームビルディング ・社内全関係者との折衝および合意形成 【取り組んでいただく課題】 ■さらなる製品の伸長 サービスが市場から評価され（売れて）大きなものになっているため、経過年数とともに複雑な作りになりつつある昨今。何かを変えるとシステム全体への影響が大きくなるため、リファクタリングもしていくなど技術的負債とどう向き合うか、テックリードやアーキテクト、エンジニアリーダーたちと共に解決していく必要があります。世の中をより良くする、楽にしていくための多数の機能開発を用意/検討しているため、製品企画チームとの連携によるプロダクトマネジメントを開発からも進めていくことが必要です。これにより今までではカバーできていなかった領域にサービス価値を拡げていきます。 ■エンジニア育成 ・上級/上流エンジニア サービス/会社が成功しているので、設計はもちろん業務ドメイン知識を携えたサービス全体が見えているアーキテクト人材を増やしていくことが必要です。業務のメイン処理は当然のこと、契約管理や監視など運用面も見える人材を中堅陣から育てていきます。 ・若手/中堅エンジニア 新卒を多く採用しているため、若手を着実に伸ばしていくことが大切。25～30名程度の体制に対して新卒1～4年目の社員が10名程度と割合が高い状況であり、早期に一人前になってもらえるよう活気のある楽しく成長できる組織づくりを目指しています。 ■オフショア開発について ベトナム子会社に15名程度の体制があります。難易度の高い開発が対応できるようレベルを引き上げていくことが必要です。比重は国内での開発が主ですが、ベトナム子会社に開発案件を出して育成したり、体力を確保したりしていく必要があります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・上流工程の実務経験が5年以上 ・Object指向言語による開発経験が5年以上 ・PLまたはPM経験が3年以上 ・自分の意見を持っており、能動的に行動出来る方 ・対外折衝能力（お客様へのヒアリングや仕様調整に対応出来る方） ・未経験な領域にも、臆することなくチャレンジ出来る方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービス構築、または受託でのGCP、AWS、Azureなどのクラウドアプリケーション開発です。複数のプロジェクトに参加します。 導入事例として、大手不動産や大手アパレルなど多数の実績あり。提案から保守業務まで、同社にて一貫して行っています。自社開発サービスに携われ、新規サービスの企画/開発への参加も可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品「Provii!!（プロビー）」の開発 ・クラウド型グループウェアを最大限活用するためのツールの開発 ＜案件事例＞ SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例： プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc 【仕事の特色】 【配属先】 C&S事業部 クラウドインテグレーション部 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・モダンなフロントエンドでの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する志向をお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計および開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 （スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができます） 単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案が歓迎される職場です。 品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングが推奨されています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロジェクト自体はゼロベースで検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し、推進していただくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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