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必須条件 |
・4年制大学卒業以上 ・提案を含む顧客折衝経験 └下記のご経験の方が活躍されています ソリューション営業経験(有形無形不問) カスタマーサクセス・導入支援経験 コールセンターSV経験 システム開発経験 ・ベンチャーフェーズの組織を楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら考え自ら動ける方 ・独立心、向上心を持って業務にあたる方 ・チームワークを重視し、組織の達成に向けた提案・行動にうつせる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 |
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想定年収 |
465~579万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
電子請求書発行システム「楽楽請求」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。 ◆導入支援 楽楽請求をご契約いただいたお客様に対し、 専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。 ※一人あたり20~30社程度ご担当いただきます。 ◆運用定着 システム導入後、これまでの運用から楽楽請求での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。 ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。 ◆アップセル・クロスセル オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催しご参加いただいた見込み客に向け、アプローチをします。 また楽楽精算を導入いただいている顧客に対し、楽楽請求の活用いただくよう電話やWEB商談にて提案を行います。 ◆KPI 例)運用開始率:担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合 運用定着率:システム導入完了後の顧客の運用定着スムーズ運用できているか アップセル:件数、金額、リード数 ※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。 【仕事の特色】 <ミッション> カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させること と、 稼働した案件を長く使ってもらうこと です。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 <本ポジションの魅力> ◆安定基盤の環境下で、新組織構築およびカスタマーサクセスのサービス構築の経験ができるラクス内では最も新しいプロダクトです。 他楽楽シリーズで蓄積されたノウハウがある中でより良い組織・サービスを提供していくための新しい仕組みを構築する経験をすることが可能です! <教育体制> 集合研修(経理業務に関する内容や商材にについて) 現場研修(経理業務の深堀り、請求書申請~処理・受取業務のフロー、プロダクトに関してのインプット) ※独り立ちまで約3カ月〜6か月程度 <配属組織> クラウド事業本部 楽楽請求事業統括課 ・東日本カスタマーサクセス課:課長1名‐メンバー10名 ・西日本カスタマーサクセス課:課長1名‐メンバー9名 |
必須条件 |
◆サーバー構築・運用・保守等なにかしらのインフラエンジニア経験 |
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想定年収 |
401~563万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です! 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 【仕事の特色】 ■部門 適性に合わせて配属予定 ■有休取得率は89.8%と働きやすい環境です ■資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています ■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます ■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.2年と長期就業を実現できております。 ■テレワークを会社として推奨(7割)、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 |
必須条件 |
・オープン系言語での開発経験 |
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想定年収 |
401~563万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です! 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 【仕事の特色】 ■部門 適性に合わせて配属予定 ★応募に迷ったらまずこちらにご応募ください★ 【魅力】■有休取得率:89.8%と働きやすい環境です ■資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています ■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます ■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13年と長期就業を実現できております。 ■テレワークを会社として推奨(7割)、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 |
必須条件 |
◆サーバー構築・運用・保守等なにかしらのインフラエンジニア経験 |
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想定年収 |
401~563万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です! 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 【仕事の特色】 ■部門 適性に合わせて配属予定 ■有休取得率は89.8%と働きやすい環境です ■資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています ■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます ■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.2年と長期就業を実現できております。 ■テレワークを会社として推奨(7割)、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 |
必須条件 |
・オープン系言語での開発経験 |
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想定年収 |
401~563万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です! 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 【仕事の特色】 ■部門 適性に合わせて配属予定 ★応募に迷ったらまずこちらにご応募ください★ 【魅力】■有休取得率:89.8%と働きやすい環境です ■資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています ■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます ■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13年と長期就業を実現できております。 ■テレワークを会社として推奨(7割)、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 |
必須条件 |
・Javaでの開発経験を3年以上 ・詳細設計を一人称でできること |
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想定年収 |
490~560万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
チーム常駐ニーズ拡大に伴うリーダーポジション大募集! 2~3名のメンバーを率いてのチーム開発。 顧客折衝、要件定義、基本設計はもちろん、設計書やコードレビューなどのメンバー育成、納期/品質管理などの役割を担っていただくポジションです。 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 <開発プロジェクト例> ・建築会社の工務、調達、安全環境関連システムの維持改善(請求書電子化対応) 【環境】 Java、DB2、Tomcat、AWS ・インターネット関連企業向けの社内業務系Webアプリの開発 【環境】 Java、SpringBoot、Python、SQL 、AWS、MySQL ・鉄道の運行管理システム開発 【環境】 Java、Spring、TypeScript、PostgreSQL 【仕事の特色】 <ポイント> ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・大手メーカーやSierからのプライム案件で、経験を活かしリーダーへステップアップできる ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか? ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) |
必須条件 |
下記いずれかに該当する方 ・情報技術系の学科をご卒業されている方 ・C言語の知見をお持ちの方(実務経験不問) <実務未経験歓迎!> |
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想定年収 |
400~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
上福岡駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
■仕事概要: 安全面に直結する金属検出機やピンホール検査機を製造し、同社の開発部にて、組み込みソフト開発をお願いします。同社は顧客に合わせたカスタマイズが強みであり、あらゆるシチュエーションで安定した検出が要求されます。顧客の更なるニーズに応えるべく、新技術開発を推進しております。 具体的には・・・ 新技術開発に合わせた組み込みソフトの開発、連携するPCアプリの開発をお願いします。回路エンジニアと連携しながらテーマ実現に向けて開発をお願いします。 ・使用言語:C / C++ / C# / VB / Python ・基本社内での開発が中心(外注依頼なし) 【仕事の特色】 ■業務環境: 開発部のメンバーは10名です。2~3年スパンで研究開発を実施いただきます。1案件1名~5名で実施、慣れるまでは1案件に集中していただきます。お互いに手が届く距離で質問がしやすいです。また、失敗を恐れずチャレンジを推奨する社風です。 【同社の製品のご紹介(一部)】 金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等 ※ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。 ※金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物を検出。 ※ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。 ■同社の特徴: 【数字で見るニッカ電測】創業65年以来、一環して検査機器を製造・販売|平均勤続年数15年の長期就業の叶う職場です|売上水位:2019年度売上は30億円を超え、5年前と比較して売り上げ伸張率は125%と右肩上がりです。現在では海外への事業展開も行っており、ヨーロッパーやアメリカ、中国などに事業を広げています。 【同社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。顧客の『今』の声に応えることができるので業界の中でも安定性を持って受注をしています。 ■服装:作業着 |
必須条件 |
・スパナ、ドライバー等の工具使用経験(趣味で触れていた方、整備士の方歓迎です!) |
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想定年収 |
400~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
上福岡駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社製品である検査機械の組立製造スタッフとして勤務していただきます。 基本的には1人で1台の装置を組み立てていただき、慣れてくれば1日で1台完成するイメージです。オーダーメイドの製品も多く、仕様や作業によっては、複数名で協力して業務をすることもございます。据付や検査は担当が社内で分かれているため、夜勤・出張は発生しません。 ※主な使用工具:スパナ、ドライバー 【仕事の特色】 ■当社の製品例 ・金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物の検出を行います ・ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置です。 ・ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用されています。 ※幅広い業界で導入されており、情報流出事件の防止や、テロ事件等の安全管理に役立っています。 ■組織構成 役職以下メンバーは7名で構成されており、加えて派遣社員や協力会社とも連携しながら業務を分担しております。 ■就業環境: 残業20h/年休120日/平均勤続年数15年/健康優良企業「銀の認定」取得している働きやすい環境が魅力の職場です。 出張等の対外業務はなく、夜勤・急な呼び出しも発生しない為、安定的に長期就業を目指したい方へお勧めです。 ・服装:作業着 ■当社の魅力 【多様な顧客先で安定経営】食料品や衣料品、医薬品などあらゆるものに関して安全性を確認する各種検査機器を製造販売する総合検査機器メーカーです。 【当社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。 【数字で見るニッカ電測】創業68年、一環して検査機器を製造・販売|平均勤続年数15年の長期就業の叶う職場です|海外売上高比率45%と、国内外バランス良く安定的に売り上げを立てております。 |
必須条件 |
<実務未経験歓迎!> ・電気電子、工学系の基礎知識をお持ちの方(学部出身者の方歓迎です!) |
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想定年収 |
400~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
上福岡駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
■仕事概要: 安全面に直結する金属検出機やピンホール検査機を製造し、同社にて開発職をお願いします。同社の開発職は商品開発や開発計画の策定等の新技術の開発から、設計・評価・量産計画まで携わることができ、開発からモノが売れるまで、幅広く実感を持って業務ができます。 回路の微調整をしながら、評価検討を繰り返し、商品リニューアルにつながる開発を行っていただき、特許対応もお任せします。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力: ・同社は顧客に合わせたカスタマイズが強みであり、あらゆるシチュエーションで高い精度、安定した検出が要求されます。顧客の更なるニーズに応えるべく、精度向上に向けた組織強化の為にメンバーを募集します。 ・開発部のメンバーは10名です。2~3年スパンで研究開発を実施いただきます。1案件1名~5名で実施、慣れるまでは1案件に集中していただきます。お互いに手が届く距離で質問がしやすいです。また、失敗を許容しチャレンジを推奨する社風です。 【同社の製品のご紹介(一部)】 ・ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。 ・金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物を検出。 ・ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。 ■同社の特徴: 【数字で見るニッカ電測】創業65年以来、一環して検査機器を製造・販売|平均勤続年数15年の長期就業の叶う職場です|売上水位:2019年度売上は30億円を超え、5年前と比較して売り上げ伸張率は125%と右肩上がりです。現在では海外への事業展開も行っており、ヨーロッパーやアメリカ、中国などに事業を広げています。 【同社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。顧客の『今』の声に応えることができるので業界の中でも安定性を持って受注をしています。 ■服装:作業着 |
必須条件 |
・パソコン(エクセル・ワード)操作ができる方 ※難しい技術は必要ありません ・学歴:高校、専門、短大、高専、大学、大学院 ・技術や経験は後から身につくので、誠実に業務を遂行しコミュニケーションを取れる方(人柄重視) ・様々な知識やスキルを身につけるのが好きな方 ・地域密着で安定した環境でキャリアを積んでいきたい方 ※20代若手でも活躍することのできる風土があります ※将来管理職(PM・PL等含む)を目指したい方も大歓迎! |
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想定年収 |
300~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
木更津駅 (千葉県) |
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会社概要 |
日本製鉄 東日本製鉄所(君津地区)において、24時間×365日ノンストップで稼働する製鉄の現場をシステムの立場で支える仕事になります。 製鉄所向けシステムのデータセンターでは、非常に多数のコンピューターシステムが稼働しています。 生産管理システムをはじめとする様々なシステムの管制・オペレーション(障害が発生したシステムの一次対応)等、これらのミッションクリティカルな各システムに対する運用・保守業務を三交代制でチームを作り、役割分担しながら業務を行います。 製鉄所の大規模なシステムを操作することができるので、技術と経験を身につけることができます。 育成に関しては、綿密なカリキュラムに基づき先輩がしっかりサポートしますので、業務理解と共に製鉄所の設備や生産管理システム等を体系立てて習得できます。 更にグループ全体で行うe-ラーニング等も活用し、業務の知識やITスキルはもちろん、ヒューマンスキルについてもしっかり学ぶことができるので、若手の方や業界未経験の方でも安心して仕事を行うことができます。 最初は先輩の指導の下でシステムオペレーション業務からスタートし、将来はチーフとしてマネジメントする立場へキャリアアップしたり、更にITスキルを身につけSEへ職種変換する等、様々なキャリア形成を行うことも可能です。 日本製鉄を母体とし、プライム上場している日鉄ソリューションズのグループ会社なので、安定した環境で腰を据えて長く働く事ができます。 |
必須条件 |
~未経験歓迎/業界経験不問/職種経験不問~ ・初級PCスキル(Word、Excel) ・物流業務に携わりたい方 |
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想定年収 |
400~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
上福岡駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
■業務概要: 当社金属検出機、ピンホール検査機の在庫管理・倉庫管理を担っていただきます。 <具体的には> ・当社製品の部品調達及び受入れ業務(部品の発注~納期調整) ・協力会社の管理 ・製品及び部品の出荷業務(完成品及び部品の梱包) ※運搬の際にフォークリフトを使用するため、資格を持っていない方には当社から資格補助を出して、取得いただきます。 ※事務作業:現場業務=5:5の割合です。 【仕事の特色】 教育環境: ・先輩社員がOJTでサポートいたします。社内業務、システムの使い方を一通り学んでいただき、徐々に先輩社員に同行しながら部品メーカーへの調達業務等も担っていただきます。 ・スキルの習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成: ・配属される購買管理部は7名在籍しております。 ・20代から40代まで幅広い年代が所属しています。 ■就業環境: ・残業25h/転勤なし/年休120日/平均勤続年数15年/健康優良企業「銀の認定」取得している働きやすい環境が魅力の職場です。 ・服装:作業着 ■当社の製品例 ・金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物の検出を行います ・ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置です。 ・ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用されています。 ※情報流出事件の防止や、テロ事件等の安全管理に役立っています。 ■当社の魅力 【多様な顧客先で安定経営】食料品や衣料品、医薬品などあらゆるものに関して安全性を確認する各種検査機器を製造販売する総合検査機器メーカーです。 【当社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。 |
必須条件 |
業務経験:不問(人物重視の採用です) 言語:不問※TOEIC資格があれば記入ください |
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想定年収 |
340~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
蒲田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的には> ①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記のサポート業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 【仕事の特色】 ■募集部門 人材開発部 キャリア採用ユニット 【完全未経験からITエンジニア&ITエンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 【IT研修センター】 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル ■当社担当者より エンジニア出身者が面接官として担当致します。 エンジニアとしての将来に向けて、適切にアドバイス致します。 |
必須条件 |
・営業事務、経理事務などのバックオフィス系の事務経験 ・社会人経験(3年以上) ・顧客対応の経験 ・基本的なITリテラシー(資料作成時にExcel関数を使用します) ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感していただける方 https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy |
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想定年収 |
314~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
■サービスについて 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」のいずれかに関わります。 ■組織ミッション バックオフィスから事業成長を加速させることがミッションです。 ■具体的な業務 以下いずれかの部門でアシスタント業務を担当します。 志向性やご経験に合わせてポジションを決定します。 ▼事業企画部 インサイドセールスもしくはフィールドセールスの営業アシスタントをお任せします。 ①インサイドセールス アシスタント(Bill One事業部またはSansan事業部配属予定) インサイドセールスのアシスタントは、マーケティング部門とインサイドセールス部門をつなぐ重要な間接業務が多いポジションで、コミュニケーション力を生かせます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・SFA/CRMのデータ入力、修正 ・顧客への手紙の印刷、発送 ・インサイドセールスが集計している、さまざまなデータの数値管理 ・アルバイトメンバーのフォロー ②フィールドセールス アシスタント フィールドセールスのアシスタントは、営業部門のメンバーがコア業務に集中できるよう後押しします。営業メンバーとの距離感が近いポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・見積書作成や確認、見積に関する課題解決 ・営業の提案に対し、最適な契約形態を協議 ・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート ・グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成 ・新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進 ▼Bill One事業部 ビジネスカード部 2023年にカード事業への参画をスタートし、立ち上がった部門です。バックオフィス業務の運営と関連する問い合わせ対応がメイン業務です。 スタートアップのような雰囲気とスピード感で仕事に向き合えるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・Bill Oneビジネスカードの申込情報の確認 ・業務委託先との連携 ・審査業務で発生する問い合わせ対応 ・債権回収 ・会員法人の登録情報変更 【仕事の特色】 ■募集背景 事業成長を加速する組織体制の強化のため。 当社は事業成長に伴いフロント部門で働く社員が増加しており、バックオフィスからのサポートが非常に重要となっています。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce、HubSpot、Slack、Microsoft Office、Google Workspace、Xactly、Notion ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
必須条件 |
・事業開発、事業推進の経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 ・組織マネジメントの経験 ・当社のパーパス/ビジョン/バリュー(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感できる方 ・新しい仕事や仕組みを作るのが好きな方 ・責任感・覚悟をもってやりきれる方 ・細やかな仕事ができる方 |
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想定年収 |
800~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。 事業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※新規事業の企画(どのようなプロダクトを展開するかどうかの意思決定)については、経営陣を中心に行いますが、ご経験に合わせてお任せしていきたいと考えています。 【新規事業の組織内でマネジメントするポジション例】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス/サポート ・PdM/開発 ※事業をグロースしていくための組織作り(開発体制含む)から携わっていただくため、必要に応じて、自社の社員だけでなくOEM先や業務委託のメンバーのマネジメントもお任せします。 【仕事の特色】 【募集背景】 2024年9月末時点でタレントマネジメントシステム「カオナビ」の利用企業数3,900社以上です。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 更なる事業拡大に向けて2024年よりマルチプロダクト化を進めており、現在では新たに2つのプロダクト(「ロウムメイト」、「ヨジツティクス」)がリリースされています。 また、人材プラットフォーム戦略を実現していくため、タレントマネジメントに隣接する領域において今後も継続的に新規事業を企画しております。 今回は新規事業の立ち上げから実行責任を担っていただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・1事業の経営者として、シビアでありながらも大きなチャレンジができる 当社のさらなる成長の要となるマルチプロダクト化の一手を担っていただく重要なポジションです。 裁量と責任をもち、短期間で高い成果をあげるビジネスプランを考え、経営陣を巻き込みながら推進していただきます。 ・今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。 今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 【参考サイト】 人的資本の情報開示のサイト「[kaonavi universe] https://universe.kaonavi.jp/ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「[kaonavi vivivi] https://vivivi.kaonavi.jp/ カオナビが目指す未来の社会「[kaonavi Future Deck] https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck |
必須条件 |
・設計、開発経験をお持ちの方 ・顧客への提案経験や、社内外関係者との折衝経験をお持ちの方 ・車両に関する基礎知識 ・パソコンを用いた書類作成能力 ・学歴補足:高卒以上 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方 ・国内各地への出張対応が可能な方 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
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想定年収 |
1,000~1,400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神立駅 (茨城県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 防衛装備品向け車両の設計開発業務 ・事業検討及び事業提案 ・新規車両の設計 ・事業推進グループ員の管理 <具体的な仕事内容> ・顧客が必要とする車両の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。 ・具体化した案件の事業計画を策定し、社内関係部署との調整を行なう。 ・所属グループのグループ員の管理業務を行なう。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 電機・機械システム設計部 ■配属組織について(概要・ミッション) ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・陸上自衛隊向け車両の設計開発事業 当部では車両や橋梁等のメカトロニクス技術や特殊材料(高強度アルミや高張力鋼等)の加工技術、エレクトロニクス技術とを融合し、防衛任務の確実な遂行、災害時のライフラインの早期復旧支援など、信頼性の高いメカトロニクス製品を提供しています。 ■配属組織/チーム ・人数規模:配属組織50名程度、配属チーム10名程度 ・年齢層:40代~50代 経験者採用で入社された方も活躍しております。 <募集背景> 電機・機械システム設計部で取り組んでいる事業拡大に向け、人員増強による組織強化を推進したく、今回募集いたします。 <ポジションの魅力> ・当部で取り扱っている製品は防衛装備品という国の安全を支える製品であり、また、災害時の早期復旧支援などにも使用されている製品ですので、社会貢献ができる達成感が得られます。 ・日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。 ・顧客提案~設計・開発まで一気通貫でご対応いただくことが可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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