300万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(835ページ目)
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300万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・React.jsでの開発経験（3年以上） ・BtoCのWebサービス開発経験 ＜マインド＞ ・デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味がある方 ・協調性を持ち、自律した行動ができる方 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方 ・目的から手段を構築/選択できる方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方
想定年収 490～1,200万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。 私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。 多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。 現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。 また、当社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。 エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・『KINTO ONE』の業務システムにおける、新規機能/既存機能の開発 ・『KINTO ONE』の業務システムにおける、運用業務、障害対応 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■新車サブスク開発グループについて TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』（https://kinto-jp.com/kinto_one/）のWebサイトの開発、運用をしています。 ＜開発環境＞ ・Web Frontend：JavaScript, TypeScript (React.js, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, Koa.js) ・CMS：MicroCMS ・Platform：AWS (S3, CloudFront, その他各種サービス) ・Tools：IntelliJ, VS Code, Docker, GitHub, Terraform, GitHub Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。
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必須条件 ＜経験＞ ・バックエンド開発領域において Go, Kotlin, Java, Scala などの言語を用いたAPI開発経験（3年以上） ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ＜マインド＞ 自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方 新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方 プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方
想定年収 490～1,200万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 愛車アップグレードを行うKINTO FACTORYの開発チームのメンバーとして設計、開発、運用などサービスに関わる一切の関連業務に携わるお仕事です。新規に設計から始めるため、積極的に新しい技術にもチャレンジできる環境です。以下のような技術スタックで開発を行います。 ＜具体的な業務内容＞ AWS ECSを使ったマイクロサービス開発 AWS Lambdaなどを使ったサーバーレス開発 Aurora MySQLを使ったDB設計、実装 Goを用いたAPI設計、開発 サービス間のAPIはgRPC(Protocol Buffers)を用いて通信 外部サービスを利用（API）した実装 マイクロサービス実装におけるトランザクションの設計 テスト設計、実装、自動化 CI/CDの設計、実装、自動化 ※上記全てに精通している必要はありません。 【仕事の特色】 募集背景 次世代のモビリティを担う新サービス『KINTO FACTORY』におけるWebアプリケーションエンジニアを募集します。本プロジェクトでは複雑な要件を迅速に対応するためマイクロサービスアーキテクチャを選択。開発言語にはGoを利用するなど、現場エンジニア起点で選定したモダンな環境で、サービス開発を進めていきます。開発チームのメンバーとしてジョイン頂き、将来を見据えたプロダクトを設計から開発まで、ビジネス全体の拡大に広く貢献していただける方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ 愛車をアップグレードする次世代のモビリティサービスの開発に関わることができます。 KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。 短期的なビジネスの状況にとらわれず、サービスを継続的に開発・改善していくことができます。 新しいサービスの立ち上げに伴い、チームと共に成長し、挑戦できる環境です。 裁量を持って技術選定から開発までを経験することができます。 TOYOTA x KINTOで自動車業界のアップデートを行うお仕事です。未来を創る事に熱意を持って取り組める方にはとても魅力ある環境です。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMacより自由に選択可 開発言語：Go, Kotlin, TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Spring ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus プラットフォーム：AWS ECS Fargate, Aurora MySQL, Lambda, DynamoDB, SQS ツール：Docker, Gradle, Github, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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必須条件 ＜経験＞ 下記3つの経験をお持ちの方 ・プロダクトマネージメントまたはプロジェクトマネージメント経験【2年以上】 ・アジャイルスタイルでのプロジェクト参画経験【年数不問】 ・営業職種問わず周囲と協業して仮説検証を実施した経験【年数不問】 ・開発職種問わず周囲と協業して仮説検証を実施した経験【年数不問】 ＜マインド＞ ・影響度に基づいて適切な優先順位を付け、プロダクトの課題をまとめ・構造化を行える方 -対象データ例：アクセスデータ・ユーザーインタビュー・市場環境・顧客ニーズ 等 ・プロダクトマネジメントの一連のプロセスを実行できる方 -開発前：仮説構築や効果シミュレーション -開発中：プロジェクトマネジメントを通した進捗管理や品質管理 -開発後：仮説の実証検証のためのデータ分析
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ アフリィエイト・リワード広告の事業戦略の計画立案に関わり、プロダクト開発計画（ロードマップ作成、仮説立案）を担っていただきます。 営業、エンジニア、UI/UXデザイナーと連携し、プロダクトの仮説検証を実行することで事業成長に貢献することを目指します。 また、既存市場だけでなく、新規市場の開拓のために市場調査結果を元にプロダクトの仮説立案、検証をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバックを基にした課題構造化や競合分析 ・事業責任者と連携しプロダクトの成長のための設計立案・実行 ・チームを横断して成果を出すために、プロダクトKGI・KPIの制定 ・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映 ・UI/UXデザイナーと共に、カスタマージャーニーマップの作成・ユーザーインタビューを通してUXを設計 ・仮説検証サイクル高速化のためフロー整理やリードタイム削減の推進 ・仮説検証方法改善のためリリース機能のデータ分析観点見直しや施策策定 ■具体的に携わるプロダクト例 ・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発 （JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等） ・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・株式会社ADWAYS DEEE アドテクノロジーディビジョン ■組織構成 ・プロダクト組織：約40名 ・チーム人数：約5名（5チーム体制） ＜募集背景＞ 株式会社ADWAYS DEEEは、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発している会社です。 成熟した市場に対して新たな価値を提供するために、プロダクトを次のステップに成長させようとしています。 機能リリースだけではなく、事業貢献というゴールを意識した組織であるために更なる組織強化が必要不可欠となります。 そこで、プロダクトドリブンで事業成長を実現できる方の参画を希望しています。 ＜ポジションの魅力＞ 配属予定のアドテクノロジーディビジョンは縦割り業務のコンポーネントチームではなく、顧客中心の機能を実現するためフィーチャーチームで構成しています。 そのチームをリードすることで多角的な視点を持つことができます。 また、成熟した市場であるアフィリエイト・リワード広告に新たな価値を提供するために、既存価値の再定義を行い、挑戦ができる環境があります。 ■キャリアパス シニアプロダクトマネージャーとして事業全体の責任を担い、成長に伴い担当するプロダクトの規模も拡大していきます。 また、将来的にはゼネラルマネージャーとして、エンジニアリング組織全体のメンバー育成にも関わることが可能です。 また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断して関わりを持つことができます。 ＜開発環境＞ ■タスク管理 JIRA、Asana ■ドキュメント Confluence、Zendesk、Googleスプレッドシート、Figma ■BIツール Loocker Studio、Tableau、Redash ■コミュニケーション Slack
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必須条件 ・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
想定年収 649～966万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用） ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術環境 ・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql,PostgreSQL ・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など） ・仮想化：VMWare ・コンテナ：kubernetes ・ストレージ：PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。 ・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。 ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。 ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。 ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。 ■携わる課題 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 （日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。） ・自社で採用する技術の検討 （IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます） ＜採用背景＞ 当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。 毎年130％成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。 そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■配属組織 開発本部 インフラ開発部 ‐東京インフラ開発1～3課 ※各課、メンバー5～10名程（3課への配属を予定しています。） ‐大阪インフラ開発課 ‐SRE課 ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPでのWebシステム開発経験 ・HTML、CSSの知識 ・Javascriptの使用経験 ・dockerコンテナ環境での開発経験 ・詳細設計の経験
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■トビラフォンCloudのマイページ、モバイルアプリ向けAPIの開発 ・PLとして開発を主導していただくポジションです ・フロントエンドからバックエンドまで幅広くご経験いただけます ・プログラミングの知識のみならず、サーバの知識もつけることができる環境です ・モバイルアプリやPCアプリもリリースされており、そちらの開発にご参加いただくことも可能です ・サポート問い合わせへの技術調査もご担当いただきます ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての経験をご経験いただける環境です ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ＜プロダクトについて＞ ■トビラフォン Cloud（https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 - ダッシュボード（通話統計情報） - 内線管理、IVR ＜募集背景＞ オフショアで開発していたものを内製化し、これまで以上の提供スピードを実現することを目的として追加要因の募集を行うこととしました。 ＜配属予定チーム＞ ■技術部 プロダクト開発室ビジフォンサービス開発課 所属人数：約10名 平均年齢：33歳 ＜ポジションの魅力＞ チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。 また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 技術的な側面では、フロントエンドからバックエンド、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、様々な言語・技術と触れ合う機会があり、ご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができます。 また、所属やポジションを変更することなくマネジメントへの挑戦ができる環境です。
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- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・チームで協力し顧客やユーザの課題を解決に導いた経験 ・情報システムの実務経験（3年以上） -SaaSの管理運用経験 -MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ＜スキル＞ ・ITILの知識をお持ちの方 ・個別課題の解決と全体最適とのバランス/優先順位をマネジメントできる方 ・業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを通じた課題解決を好む方 ・達成したい目的から考え、解決手段の引き出しを多く持つ方 ・協調性を持ち、自律した行動ができる方 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方 ・目的から手段を構築/選択できる方 ・さまざまな関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方
想定年収 490～900万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ITサービスエンジニアとして、IT基盤の管理運用と、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスを構築し、全社の業務効率化の実現を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■IT基盤/IT資産の管理運用 ・貸与デバイス（PC、スマートフォン）の管理運用/選定/調達 ・SaaSアカウント管理 ・SaaSシステム運用 ・ライセンス管理/調達/棚卸し ■社内ヘルプデスク/ITサポート業務 ・社内IT基盤で発生する課題の解決 ・ヘルプ/サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック ・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築 ・お問い合わせ自己解決化の促進 ＜ポジションのミッション＞ ・生活基盤インフラ（電気/水）をイメージして、従業員から頼られる必然の存在を目指す ・エンジニアリング以外に時間を取られない環境整備 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMac（JIS/US）より自由に選択可 ＜配属予定チーム＞ ■CIO室IT管理チームについて CIO室IT管理チームは、同社で利用する社内向けシステム各種の企画、導入、構築、改善を行っています。 ■参考記事 ・チーム紹介記事 | Tech Blog https://blog.kinto-technologies.com/posts/2022-12-11-IT_Management_Team/ ＜募集背景＞ 開発組織として拡大していく同社のテクノロジーを支え加速させる組織として体制を拡充し、社内システムや業務プロセスの課題解決をしていく仲間を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ オンプレミスのないクラウドネイティブなシステム管理と運用で、幅広い職種/多様なバックグラウンドを持つ多くのスタッフへ価値を届けることは同社ならではのやりがいといえるでしょう。そしてルーチン業務をこなすだけでなく、広い知識とスキルをもってスタッフの課題解決にチャレンジしていくことで、ヘルプデスクに留まらないサポートエンジニアとしての成長・経験も得られます。
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネージャと協力した要件定義業務の経験（3年以上） ・結合/総合試験仕様書作成の経験（1年以上） ＜マインド＞ ・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自身の成果やスキルをオープンにし、チーム間での情報共有を率先してできる方 ・課題に対し、受け身ではなくオーナーシップを持って取り組むことができる方
想定年収 660～900万円
募集職種 最寄り駅 新御徒町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 中規模以上のシステム開発において、PMと協力しクライアントへのヒアリングや要件定義から外部設計までの業務に携わっていただきます。 プライム案件を中心に業務系システム、サービス系システム、AIを活用した画像やデータ解析のPOC案件など様々な案件の中からご本人のご経験とチャレンジをもとに案件をご担当いただきます。 顧客企業様への常駐はなく、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルとなります。 週に2回のオフィス出社ポリシーで、時差出勤も可能です。 当社にはAzureなどクラウド知識が豊富なエンジニアも多く在籍しており、クラウドサービスを活用したシステム開発の案件も多いため、クラウドベースの最新技術に触れながらスキルアップを目指したい方にも最適です。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・開発実務経験(3年以上) ・Linuxシステムの構築・運用経験（1年以上の実務経験） ・Linuxシステム上での開発経験 ・通信ネットワーク機器（業務用IP通信機器）の設定経験 ・Gitによるソースコード管理(多少触ったことがある程度でも可) ＜マインド＞ ・新しい技術・課題を調査し、自分で解決策を導き出すことが得意な方 ・製品価値を高める提案を考えることが好きな方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 蔵王駅 (山形県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドサービス・ソフトウェアの開発・保守 ・関わる可能性のある製品：NetAttest D3・OneGate ・業務フェーズ：要件定義・設計、実装、検証、保守 ※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITセキュリティ事業部 ITセキュリティ技術統括本部 IT Security 開発部 山形開発G ＜開発環境＞ ・OS：Linux・Windows・MacOS ・言語：Python・Ruby・C#・Java・JavaScript 等 ・フロント技術：BootStrap・Vue.js ・DB：PostgreSQL・Redis ・インフラ環境： ESXi・Hyper-V・GCP・docker ・他ツール：git-lab・redmine・Teams ＜ポジションの魅力＞ ・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。 ・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。 ・市場シェアの高い製品に携わる事ができます ＜職場環境＞ 当社はとても自由な会社です。業務に支障がなければテレワークも可能です。 必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと思っており、PCも自分で選べ、快適な環境で働くことができます。 チームで業務を行っている為、一人で丸投げされて困る、といったこともありません。 ・アクセス：車通勤可。無料駐車場・駐輪場有。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記3つの経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの開発運用経験【3年以上】 ・開発チームでのマネジメント経験 ・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※業務はスキルや配属先により変動いたします。 ■プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー） ・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整 ・開発生産性の可視化や改善施策の実施 ・エンジニアリング実務 ■エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価） ・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント ・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・株式会社ADWAYS DEEE アドテクノロジーディビジョン ■組織構成 ・プロダクト組織：約40名 ・チーム人数：約5名（5チーム体制） ＜募集背景＞ 株式会社ADWAYS DEEEは、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発している会社です。 成熟した市場に対して新たな価値を提供するために、プロダクトを次のステップに成長させようとしています。 機能リリースだけではなく、事業貢献というゴールを意識した組織であるために更なる組織強化が必要不可欠となります。 そこで、プロダクトドリブンで事業成長を実現できる方の参画を希望しています。 ＜MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）＞ ■ミッション データドリブンでユーザーを幸せにする ※データ…広告データだけでなくユーザーの感情データも含まれる ※ユーザー…生活者、広告主、メディア ■ビジョン 圧倒的にセールスしやすいプロダクトをつくるチーム ■バリュー ・相互に尊重しFBし合おう ・自分たちで活躍できる環境を作ろう ・越境し、共創しよう ・やったことない失敗を素早くしよう ・許可を求めず、決断しちゃいなよ ＜ポジションの魅力＞ 配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。 チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。 多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。 ■キャリアパス 将来的には、ゼネラルマネージャーとして複数チームの統括やプロダクトの生産性向上に貢献していただくことが可能です。 また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。 ＜開発環境＞ ■言語 ・フレームワーク Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst ■インフラ ・運用 オンプレ、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform ■コラボレーション Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ ■開発手法 スクラム
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・5年以上のQAエンジニア経験 ・テスト計画及びテスト設計の実務経験
想定年収 530～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・品質管理業務全般 テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ・組織マネジメント 4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） ・業務効率化/改善活動 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義 【仕事の特色】 ＜現在の課題・入社後に期待してること＞ 担当QAエンジニアの人数が不足していることが大きな課題ではありますが、 新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。 また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。 ＜職場環境＞ ・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 ・コミュニケーションツール：Slack、oVice ・ビデオ会議：Google Meets ・課題管理：Backlog ・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 ・組織・チームカルチャー ＜配属予定チーム＞ ■品質管理部の特徴 ・開発部から独立した部門として設置されている ・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 ・50名強が所属（アルバイト含む) ・男性：女性 = 6：4 ■品質管理部の文化 ・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています ・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています ・QCDのバランスを重要視しています ・チームワークを重要視しています ＜ポジションの魅力＞ フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。 QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 ■キャリアパス QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です 共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)
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- リモート可
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必須条件 ■下記いずれかの言語を使った業務系システム、アプリケーション開発経験5年以上、並びにPL/PM経験2年以上を有する方 ・【言語】オープン系（Java、.Net）、モバイル系（objective-C、swift、Android-Java）、ホスト（PL/Ⅰ）
想定年収 599～895万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ・業務系システムの開発・保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補 ・プロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロール、チーム・組織運営 ※電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界・業務知識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。 【仕事の特色】 ■部門 セーフティライフ事業部 エネルギービジネス部 ■プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など） ・主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・経験に応じて、プレイングマネージャー、管理職へのステップアップも実現できる職場です。 ・電力系の業務系システムに加えて、スマートメーター等通信／制御系システムと掛け合わせたサービス展開も検討しています。新しい事業展開に挑戦意欲のある方も歓迎します。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C/C++、Java言語での開発経験10年以上 ・交換機、SIPの開発経験3年以上 ・リーダー経験5年以上
想定年収 599～895万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 移動体／固定網通信制御案件において、顧客均衡やチームビルディングなどのPM/PL 【仕事の特色】 ■部門 セーフティライフ事業部 デジタルネットワーク1部 デジタルネットワーク2部 テレコムネットワーク部 ■開発環境 ・言語：C/C++、Java ・OS：Linux環境における開発が多数 ■プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など） 以下のプロジェクト運営に携わることができます ・5GやIP電話の社会インフラ基盤の開発 ・上流工程(システム設計)から製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能 ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる ・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進められる環境 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方 ・通信ネットワーク領域でプロジェクトマネージャーを目指したい方
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- 正社員
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- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PM経験が1年以上ある方、かつお客様折衝経験がある方
想定年収 770～870万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ServiceNow導入プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャ）業務、要件定義作業・顧客との折衝、契約調整・提案、見積対応をお任せします。 ＜具体的な案件について＞ 業界を問わず、ITILに沿った業務が求められるケースやサービスデスクの工数削減のため自動化を求められているお客様に向けServiceNowの導入支援を行っていただきます。 案件にはServiceNowの有資格者のみをアサインすることで高い品質をキープし、お客様から高い評価を頂いています。 ※ServiceNowパートナーの顧客満足度を計るCSAT（CUSTOMER SATISFACTION SCORE）では4.8 ■某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入 ・期間：6ヵ月 規模：50人月 全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築。 ■某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入 ・期間：1年間 規模：60人月 セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。 各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約。 ■某金融業様向けServiceNow障害対応自動化システム導入 ・期間：6ヵ月 規模：40人月 Ansible Towerなどの自動化ツールと連携することで、対応方法決定後の処理自動化を実現。 ServiceNow上に障害情報を登録、過去の対応内容をナレッジと蓄積、検索性を含めユーザビリティを向上。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドサービスインテグレーション本部 ■チーム体制 クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。 女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。 ■本部のビジョン フロントからバックオフィスまでOneStopComtureにて対応し、ビジネス・プロセス・オートメーション（BPA）のプロフェッサーとなることを目指しています。 ■本部からのメッセージ 市場で急成長を遂げている企業です。 ServiceNow, Inc.の最上位エリートパートナーとして、エンタープライズ領域を中心にプライム案件比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。 当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後に期待すること 入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得を計画しますが、標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講いただきます。 そこから、まず数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当いただきながらServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。 その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。 ＜開発環境＞ ServiceNow、JavaScript、ITIL、アジャイル開発 ・詳細はこちら ServiceNow（サービスナウ）クラウドソリューション https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/servicenow/ ＜募集背景＞ 即戦力の補強のため、オープン系技術を利用することから新卒や未経験からの育成・スキルチェンジよりも効果的なため。 ＜職場環境＞ ■中途入社者で活躍している方の過去経歴 ・オープン系技術によるWebシステム開発経験のある方 ・製品や技術領域に関わらずプロジェクトマネジメント経験のある方 ・IT業界でWEBシステムの開発を事業としているSIerのエンジニア ■社員が語る業務の魅力・本部の魅力 ・Aさん/30代 プライム案件の比率が高く、よりお客様に近いポジションでの仕事ができるため非常にやりがいを感じています。 個々の経験値に合わせて小～大規模まで幅広くチャレンジできる環境が整っているので、最新技術を習得しながらスキルアップすることが可能な点も魅力です。 ・Bさん/30代 ServiceNowはITサービス管理(ITSM)の分野が有名ですが、製品としては顧客サービス管理(CSM)、IT運用自動化(ITOM)、プロジェクト管理(SPM)、セキュリティオペレーション(SecOps)など多くの領域をカバーしていますので、お客様の様々な業務に携わることができるのが魅力です。 また、毎年「Knowledge」という、ServiceNowの新機能を勉強し、開発者同士がネットワーキングを行えるイベントが開催されており、世界中の開発者と知り合える機会があるのも楽しいです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・他部門や他職種を巻き込み、自ら業務改善のプロジェクトを推進したご経験（業務領域不問） ■以下いずれかを満たす方 ・情報システム部門を対象としたSaaS製品の導入経験、もしくはプリセールス経験（2年以上） ・システムエンジニアとして要件定義や構築、もしくは開発を行った経験（2年以上） ・ネットワークやミドルウェアなどのインフラ製品の技術職経験（2年以上） ・2B向けIT製品のサポート業務の経験、またはそれに準ずる業務経験（3年以上） ・情報システム部門でのご経験（4年以上） 当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 英語使用に対して前向きになれる方 自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方 多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方 顧客折衝等に必要な高いビジネスコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収 500～860万円
募集職種 最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ HENNGE Oneのプリセールスエンジニア、もしくは導入支援コンサルタントとして、技術的な立場から商談支援や導入支援を行っていただき、HENNGE One事業の案的な拡大と、顧客視点での製品利用価値の最大化に貢献いただきます。どちらの職種でご入社いただくかについては、選考時にご相談させていただきます。 ＜具体的な業務：プリセールスエンジニア＞ ・技術的な立場からの商談支援 商談時の技術的な提案や質疑応答のサポート、他社製品との連携における技術調査等 ・社内メンバーへの知見共有 製品や技術に関連する社内メンバーからの問い合わせ対応、最新の技術動向についての勉強会実施等 ・社外向けの技術関連情報の発信 社外向けセミナーへの登壇等 ＜具体的な業務：導入支援コンサルタント＞ ・要件定義と運用提案 社内での情報連携、販売パートナーや顧客との導入キックオフ、サービス構成の提案等 ・サービス導入 テナント構築、導入に関わる問い合わせ対応、作業進捗のフォロー等 ・構成変更時の対応 サービス構成変更やプラン移行など顧客環境の変更に伴う際の必要フォロー等 【仕事の特色】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、製品導入には、ユーザー企業のシステム構成や、他社サービスの仕様が関係するため、幅広い技術的知識が求められますが、本ポジションでは並行して「HENNGE One製品のプロフェッショナル」として製品の仕様等にも深く関わっていただきます。 当社では今後、顧客単価を向上させていくため、製品の機能拡張を積極的に行っていく方針ですが、そのためには海外メンバー中心の開発チームと、製品を利用いただくお客様との橋渡し役が必要です。本ポジションは、開発チームや営業チーム、PMMチームとの距離が近く、コミュニケーションハブとしての性質が強いため、対社内の連携をリードいただく機会が多くございます。プロダクトデリバリーのプロセス整備や、SaaSのビジネスの理解に根差した適切なCustomer Success指標設定など、技術とビジネスの両輪でキャリアを構築いただける環境です。 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はチーム横断のプロジェクト等にも積極的にご参加いただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としては導入支援チームをはじめとしたCustomer Success関連職やPMM関連職、営業職へのジョブローテーションを通じ、中長期で幅広いご経験を積んでいただくことを推奨しています。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験 ・第一級陸上特殊無線技士以上の資格保有 ・無線設備実務経験 ・放送、配信業界経験 ＜学歴補足＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ＜具体的な仕事内容＞ ・衛星ソリューション運用／各種衛星回線のシステム運用業務 ・回線運用業務／衛星利用回線テスト、衛星回線監視、ユーザ問合せ ・衛星運用業務／衛星内部機器のステータス監視、衛星機器設定変更、宇宙空間にある衛星の姿勢・軌道制御、地球局設備の監視・制御 ・衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・企業紹介動画公開中 https://youtu.be/9YREuCuBFwc（案件例、働き方、社員の声など） ■CTCSの強み・魅力 ・業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
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