東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(624ページ目)
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験 ・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど） ・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案 ・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達） ・特定業種での業務 ・運用設計の実務
想定年収 389～933万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ■職務の特徴 今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。 成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。 さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ■各ソリューショングループ エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション
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必須条件 ・IT業界経験（年数不問）がある方もしくは、自治体経験者（市役所、区役所）
想定年収 280～420万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自治体やベンダーに常駐(ヘルプデスク)として勤務し、日々の問合せの一次受付やハード障害等の初動対応などを行っていただいたり、自治体向けにパッケージソフトを導入する業務をお任せします。 社内に複数の経験者がおり、業務の遂行とスキルの向上を図る環境があります。 業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につき、徐々にレベルの高い仕事にローテーションを行い、将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。 ※長期的なキャリア形成のため、転勤・出張が発生するケースがございます。 （具体的には、関東、関西エリアは希望勤務地を考慮しますが、それ以外のエリアについては転勤必須となります。） 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ 同社は、正社員として雇用する18000人以上の技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業です。テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所プライム市場上場）の中核企業でもあります。 およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関などの顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリングなど、さまざまな分野における技術開発、研究開発に、さまざまな形で技術を提供しています。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約123種類） ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月12.3時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） ■自治体出身者や若手エンジニアの活躍事例はこちら↓↓↓ 事業部のご案内：https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php 社員インタビュー(インフラ)：https://www.technopro-do.com/interviews/155679/ 社員インタビュー(開発)：https://www.technopro-do.com/interviews/156094/ 社員インタビュー（若手）：https://www.technopro-do.com/corporate-activities/group/157055/
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必須条件 ■PM経験3年以上 ■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験 ※スマートフォンアプリ開発未経験の方も活躍しております！
想定年収 644～1,232万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務概要＞ ■スマホアプリ開発の最前線で活躍しませんか？ プロジェクトマネージャーとしてスマートフォンアプリ開発における提案支援からリリースまでのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。 皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が開発したものかもしれません。 多くの企業は、デジタル化やオンライン化が進む現代において、顧客の獲得やファン化に課題を抱えています。特に、デジタル領域での顧客体験の向上が重要なポイントです。 当社はこの課題に対応するため、SaaSプラットフォームを利用したスクラッチ開発を含め、顧客体験を強化するアプリ開発に取り組んでいます。 また、当社のプロジェクトはBtoBtoC開発が中心で、実際にアプリを利用する一般ユーザーの皆さまに価値を届けることができます。常に新しい技術やトレンドに挑戦できる環境が整っており、エンジニアとしてもプロジェクトマネージャーとしてもキャリアアップの機会がございます。 ＜業務内容＞ 以下の業務範囲からご経験やご意向を中心にキャッチアップ状況に応じて業務をお任せしていきます。 まずは、OJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。 ▼要件定義工程 ・顧客からの要件ヒアリング ・要件定義書作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（画面設計、サーバー設計、インフラ設計） ・仕様書作成 ・レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ▼テスト工程 ・計画 ・指摘管理（顧客折衝・修正管理） ・品質管理 ・対向システムとの調整 ・テスト項目作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼リリース前 ・サーバーリリース ・アプリ申請 【仕事の特色】 ＜案件イメージ＞ ■開発期間：6ヶ月～1年程度 ■プロジェクトメンバー：10名以上（PM、各エンジニア、デザイナー） ■対抗システム：多数 ■対外ステークホルダー：多数 ■クライアント ↳エンタープライズ（大手流通、小売、商業施設など） ↳鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ↳通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など ※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。 ＜参考資料＞ ■面接官インタビュー① https://iridge.jp/recruit_blog/irdginterviewer_introduction_vol-1/ ■面接官インタビュー② https://iridge.jp/recruit_blog/irdginterviewer_introduction_vol-2/ ■社員インタビュー① https://iridge.jp/recruit_blog/iridge_story_vol-1/ ■社員インタビュー② https://iridge.jp/recruit_blog/iridge_story_vol-2/ ＜特徴＞ ■比較的に自由度が高い ■責任と権限が委譲されている ■有名クライアントのアプリ開発を担当することができる ■長期的なアプリの成長に携わることができる ■フルリモートで働くことができる ■フレックスで働くことができる ＜出社頻度＞ 通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップに向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 Web+モダンな技術に特化している当社にて、クラウド環境の設計・構築・運用、セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築など、クラウド環境に最適のシステム開発およびサービス運用をお任せ致します。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜案件例＞ ■某通信キャリア向けプラットフォーム構築プロジェクト 特徴：アジャイル開発、サーバーレス環境 業務内容：NoSQLのDB設計、Appsyncを用いたGraphQL開発、Cognitoを用いた認可・認証、React・Reduxによるフロント開発 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Java, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, TypeScript, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ■データベース MySQL, Oracle, PostgreSQL, Amazon Aurora, DynamoDB, MariaDB ■運用管理、環境構築など Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています）
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必須条件 ＜経験＞ ・以下のシステム開発の経験のある方 -設計から実装、テスト、リリースまでの開発工程に参加経験 -設計書や報告書の記述経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、いずれか1つ以上の実務経験がある方 ・AndroidやiOSアプリ等の開発経験者 ・クラウドに詳しい方（AWSならなおよし） ＜マインド＞ ・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方 ・最新の技術に詳しい方（意欲的な方） ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方 ・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方 ・人に対して好き嫌いがあまりない方（お客にしても社内にしても） ・フットワークが軽い方
想定年収 387～595万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSのアーキテクチャを利用し、サーバレスの技術を中心としたお客様のインフラ環境構築 ・お客様からシステム要件のヒアリング対応 ・業務の一環としてAWSの新しい技術のキャッチアップ ・Webアプリケーションを構築する ＜プロジェクト事例＞ ・AWSを使ったサーバレス構成のインフラ開発やバックエンド開発、フロント開発を実施 ・プロジェクト体制については案件規模に応じて1～6名程度で対応 ■参考 ・サーバレス案件について https://www.skyarch.net/service/aws/serverless.html ・日清紡ホールディングス株式会社様へのご支援案件 https://www.skyarch.net/library/skyarch_nisshinbo.html 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するツールや言語 ・コミュニケーションツール：Backlog／Redmine／Zoom／Teams／Slackなど ※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり ・バージョン管理：Gitなど ・プロジェクト管理ツール：Backlogなど ・言語：Python／Java／PHP／Node.js／React／HTML／CSS／Django／Flaskなど ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル ・AWS専門知識 ・フロント開発スキル ・バックエンド開発スキル ・要件定義～運用までのフルスタック ・提案能力 ・顧客折衝能力 ＜職場環境＞ ・原則フルリモート（月1回出社でのチームビルディングあり） ※顧客要望により訪問や出社あり ・チームでのプロジェクト対応（並行稼働あり） ＜配属予定チーム＞ ■メンバー構成 ・課長（40代男性1名） ・エキスパート（50代男性12名、40代男性25名、30代男性2名） ・スペシャリスト（30代男性5名） ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 ＜募集背景＞ 昨今、インフラだけというくくりではなく、クラウド環境およびアプリケーション部分を含めたシステム全部を依頼したいといったご要望が増えてきております。 そのためAWSを使用したバックグラウンド開発、フロントエンド開発のエンジニアが不足してためです。
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必須条件 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ 以下の技術・経験を有し、PJメンバーや顧客に説明できる方 ・Spring FWなどのJavaフレームワークを用いたアプリケーション開発経験 ・AWSなどクラウド環境におけるアプリケーション構築 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・アプリケーション面の実現方式・アーキテクチャ設計/立案をした経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜担当業務＞ 部門アーキテクトチームにおいて、方式設計・アプリケーション基盤構築・技術課題の解決等をご担当いただきます。 プロジェクトの規模・役割については、経験やスキルに応じて検討致しますが、次のような作業を想定しています。 担当アカウントもしくはサービス開発PJのアーキテクトチームにご参画いただき、方式設計、アプリケーション基盤構築、技術課題の解決などをご担当いただきます。 要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの全工程が対象となります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス ・1年後 担当プロジェクトのアーキテクトとして、PJをリードする。案件規模にもよるが、複数名からなるアーキテクチャチームを技術面でリードする立場で活躍いただくことを想定しております。(ソースコードや方式設計のレビュアー、他チームの技術課題を解決する等) ・5年後 決済分野におけるアプリケーション基盤構築や、自社サービスに関するシステム立案・技術選定など、技術面でリードする立場で活躍いただくことを想定しております。（複数PJに対して技術的なレビュー・指導をする等、プレゼンスを発揮) ＜プロダクトの特徴・魅力＞ 特徴： プライムベンダーとして案件規模の大きいPJに参画し、上流から下流まで一気通貫の開発を経験できる。 魅力： ・案件規模の大きい案件のなかで、決済領域で求められる高可用性・高セキュリティなシステムのアーキテクチャ設計に携われる。 ・インフラ/ミドルウェア/アプリケーションの全領域を自社内のエンジニアと共に開発/構築するケースが多く、アーキテクトとしてシステム全体を俯瞰してアーキテクチャを設計することができる。
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング（言語不問／独学可） ＜マインド＞ ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・新しい知識/スキルを身につけたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・出張、転勤が可能な方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、SEとしての設計や開発管理です。 ■担当プロジェクト： 同社が保持するプロジェクト ■担当の決定方法： 営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望をお伝えください。 ■プロジェクト例 ・業務系、Web系システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・生産制御、生産管理システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・PLCを用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ■プロジェクトの管理方法： 大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、クライアントであるメーカーの社員とも協働をしますが、プロジェクト管理はあくまでも独立した権限でマネジメントを行います。 ■期待されること 入社後は、プログラミングからスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 機能設計などの開発にも携わり、その後システム設計を経て、最終的には顧客折衝迄含めた上流を担うエンジニアとして活躍することを期待されています。 ※経験者の方には経験を活かせる業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産管理/品質管理システムの設計、開発、保守、運用 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／三菱自動車工業／川崎重工業／SUBARU／マツダ／ダイハツ工業／ソニ－／キヤノン／富士フイルム／三菱重工／三菱電機／NEC／東芝／パナソニック／マイクロソフト／DeNA 他多数（敬称略・順不同）
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必須条件 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・開発言語：Java ＜プロジェクト上の役割経験＞ 開発リーダ（サブリーダ）としての実務経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ 創業以来、同社が圧倒的強みとしているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムの立場で顧客と直接対峙し、リードする業務をお任せします。担当アカウントに対して、受託型のSI開発だけでなくサービス活用提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。 また、社内風通しも良く、リーダー・メンバーともに常に良好な関係性を維持できており、チームビルディングやメンバー間交流によるやりがいも感じることができる職場です。 ・5名～10名体制の開発チームにおいて、開発リーダ（サブリーダ）として参画いただきます。 ・クレジットカード会員向けWEBシステムのアプリケーション開発案件（要件定義～設計～開発～テスト～移行）を担当いただきます。 対社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。 ・対社内においては、自身が設計・開発を担うケースや案件特性によってはビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進をミッションとする業務になります。 ・プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトから構成されており、経験やスキルに応じて担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画しており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進できる ・さまざまな活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上が図れる ■キャリアパス ・1年後 担当システムの開発メンバーを想定 ・5年後 本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固める。もしくは、プロジェクトマネージャーとしてPJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けるといった2方向を想定
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必須条件 ＜経験＞ ・移動体通信業界での技術経験 ＜マインド＞ ・モバイル業界にて最先端の技術に触れたい方 ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方
想定年収 340～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ■参画プロジェクト 同社内・モバイル業界のPJをメインに展開している部門で保持するPJ。中でも移動体通信の各種業務に参画します。 大手通信キャリアや通信ベンダーの業務を受託しているため、最先端の技術経験を積むことが可能。生活の必需品となっている通信業界なので、仕事としての社会貢献度も高くなっています。 ■入社後のスキルアップ／キャリア形成 これまでの経験に合わせたプロジェクトからスタート。その後、徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図っていただきます。RANやCORE NWなど、モバイル通信に関わる案件を多数請け負っているため、幅広い技術経験を積むことが可能です。 最先端の5Gに携わるプロジェクトも同社にてチームを有しているため、長く活躍できるエンジニアを目指せます。 ※案件について 営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望を企業側にお伝えください。 ＜プロジェクト例＞ ・某通信キャリア／通信ベンダー向け、無線基地局の運用保守業務 ・某通信キャリア／通信ベンダー向け、無線基地局の検証業務 ・某通信ベンダー向け、ラボ環境構築業務 ・Core NW関連装置におけるSW upgrade対応 ・無線基地局インテグレーション業務 ・無線基地局測定業務 ・ローカル5Gにかかわる各種業務 ※その他多数あり 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／三菱自動車工業／川崎重工業／SUBARU／マツダ／ダイハツ工業／ソニ－／キヤノン／富士フイルム／三菱重工／三菱電機／NEC／東芝／パナソニック／マイクロソフト／DeNA 他多数（敬称略・順不同）
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ユーザーヒアリング（ニーズヒアリングほか） ・言語問わず開発エンジニアとしての実務 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客業務改善を目的としたRPAプロジェクトなどの開発です。 ※DXエンジニアとしてのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引先銀行などのお客さまへのヒアリング ・UiPathを用いたRPA開発 ・.NET(C#)を使った各種機能の実装 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・コンシューマーゲームまたはスマートフォンゲームのプランニング、PM経験 ・普段からスマートフォンゲーム（複数タイトル）で遊んでいる方 ＜マインド＞ ・チームワークの成果を最大化することに意欲的な方 ・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方 ・システムを理解することに前向きな方 ・新しいツールの習得や新しい開発手法への挑戦など、研究熱心な方 ・ゲーム全般が好きで普段からプレイしている方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務はプロジェクトマネジメントです。 既存タイトル・新規タイトルいずれかのプロジェクトにて、以下業務を中心に携わって頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト内で発生する様々な課題の解決 ・制作スケジュールの組立、進捗管理 ・予算・スタッフ工数の管理 ・品質の管理 ・海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務 ・社内の他部署との連携、調整業務 ※前任のプロジェクトマネージャー（取締役）が新ミッション着任に伴い異動するため、欠員募集となります 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ https://speakerdeck.com/applibot/pr ＜職場環境＞ オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムの開発経験（要件定義のご経験がある方歓迎） ・顧客折衝経験 ＜マインド＞ ・将来的にPLやPMとしてキャリアアップしたいというマインドがある方 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる方 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 PLとして以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・『EC ORANGE』や『ORANGE POS』等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■開発実績 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発／リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 ＜案件事例＞ ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ＜ポジションの魅力＞ ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
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必須条件 ・自社サービス（業務システム）のテスト設計経験2年以上 ・レビューのご経験をお持ちの方（第3者検証を含まない） ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 以下のシステム・サービスをご担当いただきます。 ・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト） ・ORANGE POS（タブレットPOSシステム） ・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム） ＜具体的な業務内容＞ ※上流から下流まで一連の業務をお任せします。 ・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般 ・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討 ・テストケースの設計、実行 ・テスト結果分析、不具合原因追及 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。 仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、 エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。 ■ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、 当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜業種・業界知識＞ ・業種業界問わず、業務システム開発経験 ＜業務知識＞ ・顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・主要開発員、TL ＜仕事のマインド＞ ・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自動車完成車メーカー向けシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客である自動車完成車メーカーにおいてリーダーもしくは主要メンバーとして参画 ・アフターサービス領域システム（20システム以上）のシステム要件定義、設計、開発 ・システム企画／構想の提案 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 自動車の品質向上に向け、顧客と一緒に考えながら実行していくプロジェクトです。 今後も変革が想定される自動車業界を肌で感じながら、システムから顧客に貢献しつつ、顧客を通して社会貢献を実感できるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ・一般に知られている自動車メーカーで、自動車に精通した顧客と一緒にチームの主要メンバーとして業務系システム開発をリーディングできる ・数々の開発経験を積みながら、社会への貢献と自身の成長を実感できる ■キャリアパス ・入社～1年後 システム開発プロジェクトの主要な開発技術者、サブリーダーとして活躍 ・～5年後 自動車業界関連プロジェクトのスペシャリストとして、顧客の課題解決を実現しながら、プロジェクトの牽引ができる人材に成長し、大規模プロジェクトもしくは複数のプロジェクトのリーダーとして活躍
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Python, Ruby, Go言語及び webフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理 ・5人程度以上でのチーム開発経験 ・英語のドキュメントを読める ※機械学習の知識は必須スキルではありません ＜仕事に対するマインド＞ ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットする方 ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方 ・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力がある方 ・透明性が高くオープンマインドな人間である方 ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げる方
想定年収 600～1,400万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。 このポジションでは、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発を行っていただきます 【プロダクト例】 ■PKSHA Chatbot / Voicebot ・国内シェアトップレベル、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール ■PKSHA FAQ ・FAQの作成／公開／評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション ■PKSHA Speech Insight ・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール ■PKSHA AI Helpdesk ・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク ・マイクロソフトから表彰（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000022705.html） ※当社ホームページにて詳細をご確認いただけます。 https://www.pkshatech.com/business/product/ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる ■参考：社員のバックグラウンド ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業／経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど ＜開発環境＞ 技術スタック ・利用言語：Python、Ruby (Ruby on Rails)、Golang、JavaScript/TypeScript (Vue.js, React)、Dart (Flutter) ・クラウド：AWS、Azure ・バージョン管理：Git (GitHub) ・CI/CD：CircleCI、CodeDeploy、GitHub Actions ・プロビジョニングツール：Terraform ・タスク／ドキュメント管理：Notion、Linear ・コミュニケーション：Slack / MS Teams ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません
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