土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(492ページ目)
気になるリストに追加しました
土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaなどを用いた開発経験2年以上 ・強い成長意欲のある方
想定年収 334～725万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 業務系アプリの設計・開発や各種システム開発をご担当いただきます。 豊富なプロジェクトから、スキルや希望に合った案件に参画することが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◆大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／C、C++／Android／Simulink ◆メガバンクシステム構築／Linux、PostgreSQL、Shell、Python、AWS ◆大学向けシステム開発／Windows、Java、Ｃ＃、Spring、ORACLE、SQLServer ◆医療向けパッケージソフト開発／ASP.NET、JavaScript、HTML、XML、SQL、PL/SQL ◆倉庫管理システム開発／Java、VB.NET ◆オンプレからクラウドへの移行に伴うサーバ設計、構築／Linux、Windows、AWS、Azure等 ◆VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築／ESXi、Citrix、HorizonView等 ◆サーバ仮想環境設計・構築／VMWare、Hyper-V、KVM ◆ネットワークの設計、構築／Cisco、Fortigate、F5、Juniper等 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 家電・自動車・航空機メーカー等と直取引を実現。上場企業、またそのグループ企業と多く取引しています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く上流工程を手がけられる可能性が高いです。全国に豊富なプロジェクトをご用意しています。 【会社の魅力】 オンライン教育・動画講習をご用意。また、月1回の帰社会を開催。通信教育の受講費やセミナーの参加料なども会社が補助。資格取得支援制度・資格手当（保有資格に応じて給与に手当が上乗せ）も充実しているため、継続的にスキルアップできる環境です。 【チーム構成】 プロジェクトに準拠 【開発環境】 言語：C言語、C++、Shell、Python、Java、Ｃ#、JavaScript、HTML、XML、SQL、PL/SQL、VB.NET OS：Android、Linux、Windows DB：PostgreSQL、Oracle、SQLServer クラウド：AWS ネットワーク製品：FortiGate フレームワーク：Spring その他：ASP.NET、ESXi、Citrix、VMware、Hyper-V、KVM、Cisco、Juniper、Simulink、Azure、HorizonView
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験をお持ちの方 ・Java、C、C++、VB、COBOLなどの各種言語経験がある方 ・HTML、CGI(Perl)、WWWサーバーなどの経験・知識がある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～720万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 東京本社のニアショア拠点として開発をミッションににシステムエンジニアとして開発を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各クライアントのシステム設計・開発・保守、顧客に対する提案、折衝活動 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 組織構成：配属予定の福岡支店が約60名程度の組織体制です。 自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。 ＜技術に対する魅力＞ キャリアイメージ：同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。 深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。 ＜職場環境＞ ・資格取得支援：現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・離職率5%台への取組み：採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜いずれも必須＞ ・システムエンジニアとしてのご経験が２年以上ある方 ※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。 ・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉の経験がある ・配属後1年を目途に情報処理試験(応用情報処理技術者)の合格をめざす意欲のある方 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜求める人物像＞※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献する。
想定年収 450～720万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【職務概要】 ・システム導入プロジェクトにおいて、サブリーダとして推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握 ・お客様の以下システムに関するプロジェクト及び保守業務を担当頂ける方を募集。 ・パブリッククラウド提供サービス～エンハンス～保守 ・オンプレシステム(ドメイン、認証基盤～エンハンス～保守 ※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。 【職務詳細】 ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。 ■PM/PL人財 ・中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/案件化 ※実際のPJは、PLの立場で、協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いたします。 （日立社員2，3名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模） ■テクニカルエンジニア人財 ・SEとしてシステム維持、運用作業の取りまとめ(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション) ・Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。 ※想定ポジション：担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【仕事の特色】 ＜配属組織名＞ 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 ＜配属組織について（概要・ミッション）＞ ■組織のミッション メガバンク系大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ、多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。 ■担当業界 金融、主に証券分野を中心にメガバンク系大手証券会社ならびに準大手/中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域） ■提供サービス・製品 大手証券会社に向けたオンプレミスシステム、パブリッククラウド設計、構築とそのプロジェクトマネジメント業務、システム運用、オンサイトサポート ■年齢構成・組織構成 証券システムのインフラ基盤および、運用業務プロセス含め新しい環境の導入、維持を担当。 30代の中堅層メンバが多く、既存のオンプレミス上のシステムのEOL対応及びパブリッククラウドへのリフトも対応する。 日立OSSサポート・日立ミドル製品を提供・進化させて、段階的にモダナイゼーションに取り組む組織。 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ お客様の中長期計画の一部として、システムのDX推進計画があり、日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わっています。 ・オンプレミス（PCサーバ、ストレージで構成されたシステム) ・パブリッククラウド（Azure、AWS、一部顧客プライベートクラウド） ・モダナイズ領域 OSS (DevOpsツール)及びコンテナ環境 ・日立製品（JP1、日立製ストレージなど） ・日立のソリューション（Cloudリフト＆シフト、AzureDevOps導入サービス、ITSMツール導入、自動化サービスなど） ＜募集背景＞ 大手証券会社で日立が開発・維持管理を行っている基盤システム※において、各種更改プロジェクトを予定しております。本プロジェクトにSEとして参画頂くとともに、実務として作業管理・取りまとめとして従事いただく社員を募集しています。 ※オンプレミスサーバ基盤、パブリッククラウド(Azure)、スマートデバイス(iOS)、ドメインシステム(ActiveDirectory) 上記の他にもインフラ系案件があり、スキルや経験により対応案件を検討します。 ＜職務概要＞ ・システム導入プロジェクトにおいて、サブリーダとして推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握 ・お客様の以下システムに関するプロジェクト及び保守業務を担当頂ける方を募集。 ・パブリッククラウド提供サービス～エンハンス～保守 ・オンプレシステム(ドメイン、認証基盤～エンハンス～保守 ※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。 ＜ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス＞ 【PM/PL人財／テクニカルエンジニア共通】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能。 ・日立製作所の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジの吸収、高い品質のシステム導入ノウハウを学べる。 ＜働く環境＞ ①配属組織(チーム) 社員5名、BP50名以上 技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数 ②働き方 在宅勤務可能(週2～3回) お客様システムを預かっている為、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Java、VB.Net、C＃、PHPを用いた開発経験（年数問わず） ・コミュニケーション力がある方 ・真面目にコツコツ努力ができる方 ・報連相ができる方
想定年収 400～720万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 受託開発／SESによる他社サービスの開発に従事していただきます。 ＜案件へのアサイン＞ 案件へのアサインは、元エンジニアの上司の方との面談で設定されます。 無理なアサインはなく、元エンジニア目線での無理のないアサインが可能となっています。 ＜システム開発＞ ■アサイン体制 ・3～5名規模でのアサインが多い ・20～40代の幅広い年齢の方が在籍（平均30代前半） ・Java,C#を使った業務系の案件割合が多い ※案件例：国内最大手メーカー、国内最大手旅行会社、官公庁など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■成長を後押し 元々日鉄住金系列の企業で総務部長を努めていた創業者様は、阪神大震災の際にリストラを進める立場にありました。そのような経験から『社員を大事にする』という経営理念を標榜され、充実した資格取得制度など成長を後押しする環境が整っています。 ■充実した案件 ・創業時からのつながり 創業者様は元々日鉄住金系列の企業で総務部長で、創業当初より半導体や鉄鋼メーカー関連企業と深いつながりを持っており、現在でも企業間で密にやり取りをしておられます。 ・グループ間シナジー 同社は、システム開発事業の他にも半導体やメディカルなど大規模な市場の中でビジネスを展開されています。そのため、長年の取引がある顧客からシステム開発の案件が発生するなどグループ間シナジーも強力です。 ※例：電子カルテシステム開発など ＜ポジションの魅力＞ ■得られるもの ・幅広いナレッジとノウハウの習得 同社では多種多様な事業領域のプロジェクトを保有しているため、特定領域にとらわれず、幅広いナレッジ、最先端技術のノウハウを習得することができます。 ・着実な成長 同社には、数多くのエンジニア出身のマネジメントや営業が在籍しており、近い距離感でか客観的に自分のキャリアを築いていける環境があります。また、資格取得手当や充実した研修制度もお有りです。 ※キャリアチェンジを強制されることはありません ■豊富な案件 ・創業当時からの顧客との繋がり ・幅広い事業領域からのグループ間シナジー ※メディカル系や半導体系の企業からの共有案件もあります ・案件の持ち帰りなどプライム案件の取得にも積極的 ・エンジニア出身のマネジメントや営業が多く現場に精通 ＜働き方＞ ■元エンジニアによるマネジメントとのキャリア面談 ・スケジュール確認など、無理のない範囲でのアサイン ・案件の進捗具合によって元エンジニアの営業が調整 ・残業抑制への取り組み ※案件元の企業へ交渉を行うこともあります ■研修体制 ・希望に応じて様々な研修が用意 新卒：3~5ヶ月間の研修/OJTでのアサイン 中途採用：必要に応じて研修を受講可能 ・資格取得手当制度の充実（3~5万円の手当） ※例：応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験など ＜こんな方も引き受けたい＞ 現職の評価に満足していない方、他業種との連携がうまく行っていない方、上昇志向をお持ちの方など、”エンジニア”として活躍していきたい方
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・C／C++を用いた開発経験 ・組込ソフトウェアの開発経験 ・コミュニケーション力がある方 ・真面目にコツコツ努力ができる方 ・報連相ができる方
想定年収 400～720万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 受託開発／SESによる他社サービスの開発に従事していただきます。 ＜案件へのアサイン＞ 案件へのアサインは、元エンジニアの上司の方との面談で設定されます。 無理なアサインはなく、元エンジニア目線での無理のないアサインが可能となっています。 ＜システム開発＞ ■アサイン体制 ・3～5名規模でのアサインが多い ・20～40代の幅広い年齢の方が在籍（平均30代前半） ・Java,C#を使った業務系の案件割合が多い ※案件例：国内最大手メーカー、国内最大手旅行会社、官公庁など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■成長を後押し 元々日鉄住金系列の企業で総務部長を努めていた創業者様は、阪神大震災の際にリストラを進める立場にありました。そのような経験から『社員を大事にする』という経営理念を標榜され、充実した資格取得制度など成長を後押しする環境が整っています。 ■充実した案件 ・創業時からのつながり 創業者様は元々日鉄住金系列の企業で総務部長で、創業当初より半導体や鉄鋼メーカー関連企業と深いつながりを持っており、現在でも企業間で密にやり取りをしておられます。 ・グループ間シナジー 同社は、システム開発事業の他にも半導体やメディカルなど大規模な市場の中でビジネスを展開されています。そのため、長年の取引がある顧客からシステム開発の案件が発生するなどグループ間シナジーも強力です。 ※例：電子カルテシステム開発など ＜ポジションの魅力＞ ■得られるもの ・幅広いナレッジとノウハウの習得 同社では多種多様な事業領域のプロジェクトを保有しているため、特定領域にとらわれず、幅広いナレッジ、最先端技術のノウハウを習得することができます。 ・着実な成長 同社には、数多くのエンジニア出身のマネジメントや営業が在籍しており、近い距離感でか客観的に自分のキャリアを築いていける環境があります。また、資格取得手当や充実した研修制度もお有りです。 ※キャリアチェンジを強制されることはありません ■豊富な案件 ・創業当時からの顧客との繋がり ・幅広い事業領域からのグループ間シナジー ※メディカル系や半導体系の企業からの共有案件もあります ・案件の持ち帰りなどプライム案件の取得にも積極的 ・エンジニア出身のマネジメントや営業が多く現場に精通 ＜働き方＞ ■元エンジニアによるマネジメントとのキャリア面談 ・スケジュール確認など、無理のない範囲でのアサイン ・案件の進捗具合によって元エンジニアの営業が調整 ・残業抑制への取り組み ※案件元の企業へ交渉を行うこともあります ■研修体制 ・希望に応じて様々な研修が用意 新卒：3~5ヶ月間の研修/OJTでのアサイン 中途採用：必要に応じて研修を受講可能 ・資格取得手当制度の充実（3~5万円の手当） ※例：応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験など ＜こんな方も引き受けたい＞ 現職の評価に満足していない方、他業種との連携がうまく行っていない方、上昇志向をお持ちの方など、”エンジニア”として活躍していきたい方
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験者 ・上記業務の1年以上経験者 ・学歴不問 ■未経験者 ・専門学校以上の学校で言語またはDBの履修経験ある方 ※HTML,CSS,COBOLのみの理由は不可
想定年収 350～720万円
募集職種 最寄り駅 東岡崎駅 (愛知県)
会社概要 各種アプリケーションの開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ ネットワーク・サーバー構築・運用・管理業務等 。詳細は就業条件明示書に記載。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■生涯プロエンジニア ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。 半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。 適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ・設計以降の案件が8割のため、上流工程へのキャリアアップが実現できます。 ＜職場環境＞ ■充実の研修体制 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 研修体制や福利厚生が充実。定年まで働かれる方も非常に多いです。 ＜企業について＞ エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます ＜決定年収事例＞ ■前職：金融営業（26歳）288万 ・提示年収：408万円（未経験採用）（手当含む） ・初回プロジェクト：DX推進業務、設備データを解析した兆候管理アプリケーションの開発業務 ■前職：技術者派遣（38歳）480万円 ・提示年収：576万円（手当含む） ・初回プロジェクト：通信キャリア向け決済サービス技術支援 ＜プロジェクト事例＞ 列車内自動放送システムの設計、改修／産業用ロボット制御装置のソフトウェア開発／ロケットに関するソフトウェア開発／ペーパレス化に伴うWebアプリケーション開発 ＜使用言語例＞ Java C言語 C# C++ Python PHP 等
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発の実務経験 ・プロジェクトにて進捗管理・人員管理など何らかの管理経験がある方 ※金融系の知識は不問です ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 522～719万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■入社後～中期的にお任せしたいこと Salesforceを活用した金融機関様のクラウド化案件において、プロジェクトの立ち上げ～リリースまでをお任せします。 ■導入前 金融機関様の業務内容をヒアリングし、クラウド技術を活用した最適な業務フローを提供するため、要件定義を実施します。 ■導入後 ・要件定義（FIT＆GAP）から担当しますが、スキルに応じて基本設計以降を担当することもあります。 ・導入に要する期間は顧客要望のボリュームによりさまざまですが、要件定義からカットオーバーまで約半年、3～10名程度のチームとなります。 ※ご経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程から下流工程までご担当いただきます。 ■BankNeo 当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・レガシー産業が抱える課題・問題をクラウド技術やITの力を使ってDXしていく社会貢献度の高い業務経験ができます。 ・クラウドの知識、金融業務知識、大規模プロジェクトマネジメントスキルなどが身につき、PGだけでなく、SEやPLとしての成長が期待できます。 ＜募集背景＞ 事業好調に伴う「体制強化」を目的とした募集です。 メンバー増員によるプロジェクト品質の更なる向上と新規案件立ち上げ促進を目指しています。 ＜案件事例＞ 1.A銀行 ・言語：salesforce(LWCなど） ・期間：8ヶ月 ・体制：5名 ・特徴：投資信託などを販売する際の業務フローをシステム化。 salesforceを基盤にスクラッチ開発を実施。RPJ立ち上げからリリースまですべて対応。 そのあと、AppExchange化を実施し、単体アプリとして販売予定。 2.B銀行 ・言語：salesforce ・期間：12ヶ月 ・体制：5名 ～ 最大10名 ・特徴：現行のCRM/SFAをsalesforceに更改する。 現在、要件定義中。 お客様と業務面からしっかりとヒアリングし、システムを利用した新しい営業プロセスを構築する。 3.C銀行 ・言語：salesforce ・期間：12ヶ月 ・体制：2名 ・特徴：自社AppExchangeである「預り管理システム」の導入。 すでに三菱UFJ銀行様をはじめ、5機関に導入済み。 ただ単にパッケージを導入するだけでなく、要件定義を実施し、業務フローを検討し、適切にカスタマイズを行った。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT業界での営業経験1年以上 ＜マインド＞ ・システムに関する知識よりも、お客様との信頼関係をしっかりと構築出来る方
想定年収 400～715万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 独立系SIerのSI営業として、大手SIer・メーカー様に対してIT技術やエンジニアスタッフの提案活動をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 https://www.sts-inc.co.jp/index.html ・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を提案することができます。 ・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。 現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限50,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ・会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。 ＜職場環境＞ ・平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ＜配属予定チーム＞ 名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験のある方 ・オンプレミス、クラウド環境を問わずインフラ環境の構築経験をお持ちの方 ・Windows、Linuxなどサーバ機器の運用管理経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～715万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ CyberArk社製品の導入で顧客のセキュリティを強化します。 セキュリティエンジニアとして、CyberArk社の特権ID管理システム/クラウド型IDアクセス管理システムの導入コンサル及びデリバリをお任せします。 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_ca_cyberark-identity.html ＜具体的な仕事内容＞ ・CyberArk PrivilegedAccessManager/WorkforceIdentityの導入、システムのご提案/要件定義から設計、構築/運用設計 ・各種コンポーネントの導入 ・CyberArk社製品導入に伴うインフラ基盤の構築 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・WLB：年間休日128日で平均残業時間9.6時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。 ・最新技術に触れられる環境 新サービスやテクノロジーのリサーチに注力しております。 米シリコンバレーに拠点を置き、最新のITに関する調査・研究を行っています。 情報収集にあたり、最新のITサービスを先取りして学んでいただくことができる環境です。 ・資格取得支援制度 IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。 現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限50,000円で一時金を支給。 （受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり） ・家族を尊重しながら長く働ける環境 退職金制度や、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 （年間休日126日で平均残業時間7.9時間） ＜ポジションの魅力＞ ・キャリアパス：チームでの参画がメインです。 将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムに携わる経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～715万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 保守／運用フェーズでは定常運用作業、障害対応等の日常サポートに加え、インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップ等の作業を実施。 日頃の保守サービスの中でバグ／エラーなどの不具合を解決する為、機能追加のご提案を行うことも。 海外の新規事業を積極的に取り入れ、AWS／Google Cloud／oracleの案件に強みがあり、PaaS・IaaS関連の資格取得実績が豊富です。 https://www.sts-inc.co.jp/googlecloud/ 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ システム提案・開発・導入までワンストップで顧客提供し、GoogleCloudをはじめAWS,Oracle Cloud等クラウド関連技術に注力、シリコンバレーに拠点も持つ独立系SIerとして、東海圏でも多くの先端技術案件を扱っています。 ・google社認定パートナーならではの強み google社のトレーニングメニューを無料で受講可能、スキルアップを図れます。 ・資格取得支援制度 IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。 現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限50,000円で一時金を支給しています。 （受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり） ・家族を尊重しながら長く働ける環境 退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 ＜職場環境＞ ・WLB：年間休日126日で平均残業時間7.9時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。 ・シリコンバレー拠点：最新のITサービスを先取りして学んでいただくことができます。 ＜ポジションの魅力＞ クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。 将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ 名古屋支社には約150名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7:3です。 BI事業部への配属となります。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバー、ネットワーク、データベースの何れかの運用、保守工程以上の経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～715万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ オンプレミスとクラウド両方のインフラ構築をお任せします。 特にデータベース分野の案件が豊富です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ https://www.sts-inc.co.jp/index.html ＜技術に対する魅力＞ ・将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。 現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限50,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ・会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。 ＜職場環境＞ ・平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ＜配属予定チーム＞ ・名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。 ・OracleMaster、クラウド関連の資格取得者が多く在籍しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・顧客折衝、要件定義いずれかのご経験があり、今後PMとしてのキャリアを積んできたい方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～715万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援 ・上記各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案や提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など 経験に応じて業務をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■Automation Anywhere社認定パートナーとしてRPA案件の拡大に注力 RPAは現在生産性向上や働き方改革の推進・企業のDX化に向け、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されています。 RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、専門スキルを身に付けることでエンジニアとしての価値がより高まります。 ＜職場環境＞ WLB：年間休日126日で平均残業時間7.9時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。 ＜ポジションの魅力＞ クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ システムサービス事業部への配属。 名古屋支社には約140名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7：3です。 ＜企業の特徴＞ ・Automation Anywhere社認定パートナーならではの強み ｢Verified Services Partner｣を日本企業で初めて認定されました。 ｢FY24パートナーレベル｣にてPlatinumを認定されました。 ・国内トップレベルの資格保有者数が実証する技術力 Oracle Certification Award 2020 など、OracleDatabase関連で14回（年）連続受賞。会社を挙げ取得支援する環境の下、向上心ある技術者が多数在籍。 ・家族を尊重しながら長く働ける環境 退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・システム開発経験 (1年以上/業種、 言語は問わず) ■学歴補足 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
想定年収 460～710万円
最寄り駅 江坂駅 (大阪府)
会社概要 当社倉庫管理パッケージソフト『W-KEEPER』の開発をご担当頂きます。 『W-KEEPER』は成長領域である“物流"の効率化を支えるシステムです。製造・卸売・小売・通信販売業など様々な業界に貢献しています。 ■上流工程をお任せします。 要件定義から顧客ニーズに合わせて細かく提案いただきます。 VB.NET/C#/JAVA,SQL-Server/Oracle/PostgreSQL等の知識・経験が活かせます。 ■製品特徴 物流管理の時間を劇的に削減することが可能です。 ■導入例 アパレル大手をはじめ大手企業も導入 ■製品の今後の展望 自動搬送ロボットとの連動やAI連携などを進めていきます。 【仕事の特色】 ＜企業・求人の特色＞ ・倉庫管理パッケージソフト『W-KEEPER』：導入実績100件以上、アパレル大手も導入 ・“物流”に関わるパッケージソフトで今後成長が見込める領域に特化 ・100%自社内開発 ・平均有休取得率79.6% ＜キャリアアップ＞ 将来的には、PL/PMやマネジメントなど、ご志向と適性に応じたキャリアップが可能です。半期ごとに定性/定量を設定しており、頑張り次第で賞与に還元など評価制度をしっかり整備しています。これまでコツコツと積み上げたスキルで顧客に還元したい方にマッチする環境です。 ＜生産性向上＞ ・集中タイム：朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない ・OneBest運動：会議は1時間以内、レポートは1枚、等 ＜配属先情報＞ 大阪オフィスビジネスソリューション部 (民間) ＜その他＞ ■創業50年の確かな実績 当社は1969年の設立以来、地方自治体、和洋菓子専門店、物流業等の特定業種向けのパッケージソフトウェアを企画・開発し、全国に販売してきました。 二ッチな業界において蓄積した業務ノウハウと最先端の技術力を基に開発したパッケージソフトでシェアアップを目指す戦略です。 ■製品/サービス事例 「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入しています。 その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したビジネスを自社で展開しています。 ■安心して働ける環境 集中する時と休む時、オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進しています。 毎週水・金曜日は残業をしない「省タイム」。特に毎月第2水曜日は、業務を早めに切り上げて定時で退社する「スーパー省タイム」を実施しています。 有給休暇取得率は2020年度実績全社員平均79.6%です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SE/プログラマ経験5年以上 ・PL/PM経験 ・上流工程および顧客への提案経験 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 豊田自動織機向けの業務アプリケーション開発全般 ・企画立案 ・業務アプリケーションの開発～導入 ・導入後の運用支援、障害対応などシステムの維持・運用 ・IoT、AI、RPAなどを活用した業務カイゼン ・次世代開発基盤の調査・企画・選定 ・RPAやノーコードツールを活用した市民開発の展開 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 幅広い業務領域の超上流から、一貫してプロジェクトに関わることができます。 （生産管理システム、生産指示システム、販売管理システム、物流システム、経理システム、調達システム、人事システム 等） ＜入社後のフォロー体制＞ まずはSEまたはサブリーダとして先輩社員と開発プロジェクトに入って頂きます。 その後、能力に合わせ、ワンランク上の作業やサブリーダーまたはリーダーとしてご活躍頂きます。 新技術（IoT,AIなど）については、専門部署と連携しながら、顧客へのヒアリング・提案を進めます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SE/プログラマ経験3年以上 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 豊田自動織機向けの業務アプリケーション開発全般 ・企画立案 ・業務アプリケーションの開発～導入 ・導入後の運用支援、障害対応などシステムの維持・運用 ・IoT、AI、RPAなどを活用した業務カイゼン ・次世代開発基盤の調査・企画・選定 ・RPAやノーコードツールを活用した市民開発の展開 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 幅広い業務領域の超上流から、一貫してプロジェクトに関わることができます。 （生産管理システム、生産指示システム、販売管理システム、物流システム、経理システム、調達システム、人事システム 等） ＜入社後のフォロー体制＞ まずはSEまたはサブリーダとして先輩社員と開発プロジェクトに入って頂きます。 その後、能力に合わせ、ワンランク上の作業やサブリーダーまたはリーダーとしてご活躍頂きます。 新技術（IoT,AIなど）については、専門部署と連携しながら、顧客へのヒアリング・提案を進めます。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ