外国籍の方も活躍中の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(422ページ目)
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外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・コンピュータ関係全般もしくは複合機のメンテナンス作業経験者（規模、メーカーは問わない） ・顧客対応経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 三ノ宮駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・取引のある中小企業のお客様を中心に、複合機、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当。 ※配属先により担当地区が限定されます ＜具体的な業務内容＞ ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・複合機含めたIT機器全般 特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。 ■仕事のやりがい ・各メーカーの認定資格が取得可能。 ・お客様にある課題を解決するシステムを自らが提案、導入する喜びを感じることができます。 ■入社後のキャリアパス ・製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント ■どのような能力が身につくのか ・各メーカーのエンジニア社員にも劣らない技術力を身に着けることが可能 ・取り扱い商材が多く、幅広い活動ができるため自身のスキルアップに繋がります
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- 正社員
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- 転勤なし
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動） ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 ＜資格＞ ・普通運転免許証 保有者 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 大通駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。 当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。
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必須条件 ＜経験＞ ・コンピュータ関係全般もしくは複合機のメンテナンス作業経験者（規模、メーカーは問わない） ・顧客対応経験 ＜資格＞ ・普通運転免許証 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 大通駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・取引のある中小企業のお客様を中心に、複合機、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当。 ※配属先により担当地区が限定されます ＜具体的な業務内容＞ ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・複合機含めたIT機器全般 特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。 ■仕事のやりがい ・各メーカーの認定資格が取得可能。 ・お客様にある課題を解決するシステムを自らが提案、導入する喜びを感じることができます。 ■入社後のキャリアパス ・製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント ■どのような能力が身につくのか ・各メーカーのエンジニア社員にも劣らない技術力を身に着けることが可能 ・取り扱い商材が多く、幅広い活動ができるため自身のスキルアップに繋がります
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必須条件 ＜経験＞ ■以下の何れか ・SEとしてPDM、PLMシステムの導入支援経験がある方 ・営業としてPDM、PLMシステムの導入支援経験があり、SEへの職種変更を希望する方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 福島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に製造業のお客様で使われているPDM・PLMシステムの導入プロジェクトチームの一員として、導入前の営業支援から導入後の設計・構築・運用支援まで、スキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の魅力 製造業・建設業等で設計業務に不可欠なCADを中心に、日本有数の規模を誇るCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている独立系SIer企業です。 マルチベンダーの強みを活かした最適なシステムコーディネートを行える企業として、PDM・PLMを中心としたシステム提案から導入後の支援まで携わるプロジェクチームの一員として幅広い業務を経験することが出来ます。 また、スキル・経験を深めたうえで、将来的には適正に応じて、専門職もしくは管理職のキャリアパスがあります。 近年は、AIやVR、IoTなどの新技術の活用など、SE自らが主体的に企画して色々なことに興味を持ってチャレンジしており、新しいことにどんどん挑戦できる風土があります。 また職場の離職率も低く、在宅勤務にも積極的に取り組んでおり、落ち着いて業務に集中し、SEとしてのスキル・経験を積むことができる環境です。 ■お客様対応頻度 社内での業務3：お客様訪問・対応7 ※お客様訪問はリモート対応も含みます。 ＜配属予定チーム＞ 課内のメンバー構成 20～30代 3名（男性：2名、女性1名） 40代以上 8名（男性：8名、女性0名）
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必須条件 ＜経験＞ ・Windows環境下でのインフラエンジニア経験、NW、サーバ等のインフラ構築以上の経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 福島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手企業・官公庁担当として、クライアントへのITインフラ導入の提案～構築の上流業務をご担当頂きます。 ベンダーフリーで、クライアントのためにベストな環境をご提案、システム導入を実施頂きます。 ＜案件＞ サーバー、セキュリティシステム、ネットワーク、グループウェアの設計、導入。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ エンジニアの裁量権が大きく、機器選定や案件を進める際にはエンジニアが舵を切り案件の遂行をします。 技術専門スタッフも社内にいるため、技術的難易度高い局面においては技術スタッフと協働しクライアントの課題解決にあたることができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動） ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 ＜資格＞ ・普通運転免許証 保有者 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 福島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。 当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。
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必須条件 ＜経験・資格＞ ※2つ以上当てはまるのが望ましい ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方 ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） 特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引します。 ■仕事のやりがい 仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス：入社時はサブSEとしてプロジェクトに参画、経験を経てメインSE、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける道がございます。 ■どのような能力が身につくのか 多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、対外的なコミュニケーション能力があがります。 また、プロジェクト管理、要件定義等、システム開発の上流工程のスキルが向上します。 ＜配属予定チーム＞ ■業務は何名くらいで連携して行うのか 1～3名 + 協力会社のメンバーで業務に従事していただきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・PC、サーバーなどの保守サポート経験（出来れば複合機、ルータなど） ・インフラネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験 ＜学歴補足＞ ・4大卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・インフラSE職：Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなどを、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。 案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。 インフラSE職は中大手層のお客様の比率が高くなります。 ■仕事のやりがい ・ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます ■入社後のキャリアパス ・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 ―専門職（リーダー業務）：エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント －専門職（一般）：ハード、システムに関するスペシャリスト ■どのような能力が身につくのか ・ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・PC、サーバーなどの保守サポート経験（出来れば複合機、ルータなど） ・インフラネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験 ＜学歴補足＞ ・4大卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・テクニカルCE職：PC、複合機、PR、ルータなど事務機器全般の保守サポート及び設置、構築作業などがメインの仕事となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・機器設置、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・保守、および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。 ■仕事のやりがい ・ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます ■入社後のキャリアパス ・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 ―専門職（リーダー業務）：エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント －専門職（一般）：ハード、システムに関するスペシャリスト ■どのような能力が身につくのか ・ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・サーバーの設計/構築経験(3年以上) ・ネットワークの設計・構築経験(3年以上) ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 袋町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・広島近辺の事業会社・自治体向けのインフラ構築/更改案件において、サーバー構築・ネットワーク構築・セキュリティ構築の、事前提案から構築・アフターサポートまでをご担当いただきます。(サーバー構築にはグループウェアなどのシステム構築も含みます) ・大規模案件以外は、基本的には一人で完結する規模の案件が多く、要件定義～設計・構築までの全工程を実施します。 ※SEの技術サポート窓口も社内に用意していますので、新しい技術にも挑戦が出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ サーバー・ネットワークの提案/設計/構築/保守、グループウェアなどの構築/バージョンアップ、セキュリティ商材の導入、クラウドへの移行など。
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必須条件 ＜経験＞ ・サーバーインフラネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。 ・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ■仕事のやりがい ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます ■入社後のキャリアパス ・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント －専門職 インフラ構築に関するスペシャリスト ■どのような能力が身につくのか ・システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・複合機修理・メンテナンス作業のご経験がある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 取引のある中小企業のお客様をメインに複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当。 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくためのIT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検、部品交換 ・お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
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- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT業界でのエンジニア経験 ・顧客対応経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Office 365を中心とする日進月歩のマイクロソフト製品全般の新技術を習得し、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。 ※担当したいソリューション等があれば考慮可 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい ・専門特化したネットワークスペシャリストやセキュリティスペシャリストと同じ組織に所属し、大・中小規模プロジェクトのメンバー（リーダー）として高いレベルの仕事に参加できます。 ・メーカーに特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ■身につく能力 ソリューションのスペシャリストとなり、マイクロソフトのエンジニア社員にも劣らない技術力が身につきます。 業界トップクラスのクラウドサービスの先端を行く技術者になれます。
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上） ＜マインド＞ ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。 この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。 これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となったことが変化を表しています。 結果、クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが一段と重要性を増してきています。 このような背景を踏まえ、ネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。 このためには、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービス提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） 当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業です。 ネットワークやセキュリティに知識が無いお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたネットワークサービスを提供するための仕事です。 当社が提供するネットワークサービスは数千社にご利用いただいております。 ■仕事のやりがい ・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。 ・ネットワークエンジニアとして、サービス提供基盤を安定して稼働し続けるための知識、ノウハウを得ることができます。 ・当社と取引があるネットワークメーカーや通信キャリアから、最新のインターネットやネットワーク技術情報を入手することができます。 ・採用技術の選定から参画してもらうため、自ら選定した技術が採用される場合もあり、自身の考えが活かされたサービス提供基盤を設計することも可能です。 ■キャリアパス： 社内評価制度に基づき評価を行い、役職及び職務ランクを決定します。 評価や、自身のキャリアプランによっては将来MGRへの登用もあります。 ■どのような能力が身につくのか 日本国内の中小企業から求められるネットワークサービスの第一人者として、サービス提供するためのノウハウや、ネットワークシステムの知識が身につきます。 具体的には以下の通りです。 ・マルチテナントでの利用を前提としたサービスプロバイダとしてのネットワーク設計構築スキル ・可用性を重視したサービス提供基盤の運用スキル ・プロジェクトメンバーや協力会社との連携など、プロジェクトを遂行していくうえでのマネジメントスキル また、国内主要IXと当社データセンターを接続していますので、インターネットへのトランジット、ピアリングに関する知識も身につきます。 ＜配属予定チーム＞ ■業務は何名くらいで連携して行うのか 10～20名程度 ■課内のメンバー構成 ※性別や年齢等 TMSC ネットワーク運用課 管理職 課長：1名 （40代） 専門職 12名 (20代～50代) 20代 4名 30代 2名 40代 4名 50代 2名 女性比率 8%程度
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- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムの企画・開発・運用経験 ・多様な関係者との調整や交渉をおこなった経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様向けBtoBのWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 1961年の創業より一貫して日本企業のIT化を支援してきました。 オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、全国約110万社のお客様とお取引があります。 テレワークや働き方改革に関するITニーズが高まる中、企業規模・業界を問わず、様々なビジネス課題に対し、最良のITパートナーとしてソリューションを提供しています。 ■教育・スキルアップ ・人材育成プログラム -部門別研修、職種別研修、階層別研修等各種教育制度も有り。 -自身のスキル深耕、拡大を図れる制度を整えています。 ・資格取得支援制度 -社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助、取得時の報奨金支給にて支援する制度があります。 社内にさまざまな認定技術者や公的資格取得者の数が多いことも大きな特徴です。 ■会社の特長 ・ワンストップソリューション IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、情報システムのライフサイクルにあわせて、一貫してお客様の問題を解決するサービスを行っています。 ・マルチベンダー・マルチフィールド 特定のメーカーに縛られることなく、2,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などのあらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせて提供しています。 ITの全体最適化について総合的に提案しています。 ご相談からサポートまで一貫して、総合的に「オフィスまるごと提案」ができることが当社の強みです。 その強みを生かし、今後さらに拡大する日本企業のITニーズに応えていきます。 幅広いお客様が持つオフィスにおける様々な“困った”の声を解決し、ITでオフィスを元気にすべく、ぜひ一緒に日本企業のIT化を飛躍させましょう。 ＜募集背景＞ 顧客基盤は毎年安定的に伸び続け、現在は約110万社となりました。 関連するデータもかなりのボリュームで蓄積されている中、このデータを利活用することで1社1社のお客様とのお取引を更に拡大させるというミッションに取り組んでいるのが、私たち「お客様マイページ開発サポート課」です。 いわゆる社内の「DX推進」として、データを利活用したデジタルマーケティング推進を担っています。 部署名にもある通り、私たちの舞台は「お客様マイページ（ID数は約17万）」です。 この「お客様マイページ」を含むお客様向けWebサイト全体を進化・発展させて大きなミッションを実現すべく、私たちと一緒に、長期的な目線で 企画・開発・運用を担っていただくメンバーを募集します。 外部からの新鮮な視点で、現在の取り組みに新たな気付きをいただくことも期待しています。 ＜業務の特徴＞ Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。 公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。 システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で、自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。 ■企画支援 ・新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。 ■開発 ・企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理 ・整理した要件を社内の情報システム部に連携 ・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整 ・リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応 ・既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ ・コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備 ・コンテンツ・機能の開発状況の進捗管理 ・RPAの開発 ■運用 ・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用 ・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用 ・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携 ・社内向けのWebサイトの運用 ・運用ドキュメントの整備・標準化 ・RPAの運用 ＜開発環境＞ ■コーポレートサイト ・インフラ：オンプレサーバー ・OS：Linux等 ・DB：Oracle ・ミドルウェア：Apache ■お客様マイページ ・インフラ：オンプレサーバー ・OS：Linux等 ・DB：Oracle ・ミドルウェア：Apache,WebLogic ＜ポジションの魅力＞ ・社長直轄部門のため、全社的な取り組みを推進できます。 ・自身が立案した企画を開発に繋げる事ができます。 ・お客様の代弁者として、社内の情報システム部や関係部署と連携して開発を進める事ができます。 ・社内ビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済、Web直販サイトやインバウンド体制も要しています。 自身の取り組みがダイレクトに実績につなげる実感をもることができます。 ・お客様向けWebサイトに関する問合せ窓口運営も同じ部門が管轄しています。 そのため、お客様の生の声を開発に活かすことができます。 ・開発を進める中で様々な部署と関わり、協力し合いながら業務を進めていきます。 ・実績や反響が分かりやすいので、自身の頑張りが正当に評価に反映されます。 ■キャリアパス 実績が評価されると以下の道の選択肢があります。 －管理職 －専門職 リーダー業務。メンバーをまとめる立場 －専門職 開発、運用、データマネジメント業務のスペシャリスト ＜配属予定チーム＞ ■お客様マイページ 開発サポート課 ・所属メンバーは約10名（社員5名、その他派遣・契約社員） ・社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。
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