残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(275ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの言語でのシステム開発経験をお持ちの方 Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C ※ブランク、転職回数、経験年数は不問 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ＜マインド＞ ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Java／PHP／.net／C言語によるWeb業務システム、サイト開発などです。 同社では、エンドユーザーやSIerとの直取引により、 業務・Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC／BtoBの開発支援を幅広く行っています。ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトに参画するメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ・居住、就労、生活支援サイト開発 （仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL） ・某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発 （要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ・某通信業者様向けDB冗長化システム構築 （要件定義～導入：AWS、Azure、CentOS7、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker） ・ソーシャルレンディングWebサイト開発 （担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP OS：Linux） ・官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 （担当工程：仕様調整～実装、テスト：開発言語：Java DB：PostgreSQL OS：CentOS） ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐にわたります 【仕事の特色】 ＜給与連動型の評価制度＞ 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 ＜サポート体制＞ 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。
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必須条件 ＜知識＞ ・標準的なTCP／IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・業務としての AWS／GCP など Public Cloud の知見 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主にSRMの一員としてご活躍いただきます。 ＜SRM（Site Reliability Management）とは＞ SRE (Site Reliability Engineering) の思想を念頭に、各プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高めるため、全社横断的な視点でプロダクト（サイト）を効果的にサポートする活動をしています。 非機能要件を高めるため組織横断で活用するツールやプラットフォームの企画・運用から、組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクト品質管理業務 ・Well-Architected Framework の 5 本の柱を軸とした プロダクト品質基準の策定 ・定期的に実施する全プロダクト向けの品質チェック運用し、プロダクト非機能要件を可視化する活動 ・達成できなかった部分についての技術的なサポートや、ソリューション提案をOREと共に行い非機能面での品質向上を後押し ・業界の動向を見て都度品質基準をアップデート ・プロダクトの状態を定期的に把握していただくため、ステークホルダーに対してのレポーティング ■生産性向上及びコスト最適化を目的とした管理業務 ・全社プロダクトが利用するSaaSツール群の統合管理 及び ベンダー窓口業務 ・各種アカウント管理業務 まだ少人数の部署ですが、既存も含めこれから次々と創出されるプロダクトのサービス価値を最大化するため、非機能要件という観点で一緒にプロダクトを支えていただける方を求めています。 ＜開発環境＞ ■現場の開発環境 こちらのスキルは必須ではありませんが、アカウントやコスト管理業務にて各コンソールにログインします。 ■主な技術スタック ・AWS Amazon Athena, Amazon Elasticsearch Service, Amazon Kinesis, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon SNS, Amazon SQS, Amazon EC2, AWS Lambda, Amazon ECR, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon RDS, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline, AWS X-Ray, Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, AWS CloudTrail, AWS Config, AWS Organizations, AWS Personal Health Dashboard, AWS Systems Manager, AWS Trusted Advisor, AWS Well-Architected Tool, Amazon API Gateway, Amazon VPC, Amazon CloudFront, Amazon Route 53, ELB, AWS IAM, Amazon Cognito, Amazon Detective, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector, Amazon Macie, AWS Certificate Manager, AWS Key Management Service, AWS Security Hub, AWS Shield, AWS WAF, Amazon S3, Amazon EBS ・GCP Compute Engine, Google App Engine, Cloud Functions, Google Cloud Storage, VPC, Google Cloud Load Balancing, Cloud Armor, Cloud CDN, Cloud DNS, Google BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud IAM, Cloud Run, Cloud Security Scanner, Cloud Security Command Center, Stackdriver, Container Registry, Cloud Build, Cloud Source Repositories ・仮想化基盤：Docker ・プロビジョニング：Terraform ・モニタリング：Datadog ・開発環境：Mac, Github, Slack, InteliJ, JIRA, Confluence ・使用言語：Python, JavaScript, bash 【仕事の特色】 ＜部門紹介＞ 創業以来、事業・組織ともに急拡大を続けています。数多くのサービスや開発組織がある中、どうすればグループ全体の信頼性や競争優位性を獲得し、世の中に1つでも多くの価値を提供し続けられるかが重要な課題です。 そんな中、「プラットフォーム基盤推進室」では、グループの全プロダクトに対する信頼性を含む非機能要件を高めること、およびCCoEとしてクラウドの活用を最適に実施することに尽力。同部署での非機能要件とは、AWSのWell-Architected Frameworkの5本の柱である「Reliability」「Security」「Performance Efficiency」「Operational Expelience」「Cost Optimization」を指しています。同部署では、その柱の改善を推進することで全てのサービス価値の最大化に取り組んでいます。 社会的意義のあるサービスによって、マーケットに価値あるインパクトを生み出すため、圧倒的な技術と経験、さらに想いを持ったスペシャリストが同部署には在籍しています。 ■ミッション 非機能要件の定義、可視化、全体と個別の最適な改善を実現することで、Visionalのサービス価値を最大化する。 ■バリュー Don't Leave Issue No Ops More Code Make it Visible
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必須条件 ■以下の項目のうち2つ以上満たす方 ・Java／Python／Rubyなどのプログラミング言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発 ・Webシステム全体の設計、構築、運用 ・ETL処理の設計、開発、運用 ・gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発、運用 ・DWH製品でのSQLの開発、運用 ・DBの設計、構築、運用およびSQLのボトルネック解析、チューニング ・パブリッククラウドの設計、構築、運用 ・運用自動化ツールや開発フレームワークの開発、運用 ＜仕事のマインド＞ ・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心 ・周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性
想定年収 540～1,280万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主にデータエンジニアとしてご活躍いただきます。 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルート社のデータを扱い、幅広い領域において新しい価値の創造に貢献していただきます。 株式会社リクルート データ推進室は、同社におけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。この組織には、現在約300名ほどの従業員が所属。データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスといった多様な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る ＜業務概要＞ リクルート社は、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。その中で同社が持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上。さらに、サービスに新たな価値を付加することも重要なミッションです。リクルート社のデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されている同社のデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 具体的には、「じゃらんnet」「SUUMO」「ゼクシィ」などのリクルートの各種サービスのデータを分析。それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤を運営します。今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集。担当するのは、Google Cloud Platform, Amazon Web Serviceなどに構築された分析基盤のインフラ運用だけれはなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableauなどBIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行も含みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ活用のためのETL処理の開発と運用 ・GCP,AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用 ・TableauなどBIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発、運用 ・Terraform／Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計、開発 ・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計 ・次世代アーキテクチャの検討、計画立案 ・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成 ＜特徴＞ ・GCP／AWSの最新技術が存分に扱える ・チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■プログラミング言語 ・SQL, Python, Javaなど ■インフラ ・GCP（BigQuery, GCE, GCS, GKE, Cloud Composer, Cloud Pub／Subなど） ・AWS（EMR, Redis, Elasticsearch, DynamoDB, EC2, S3, SNS等） ■チーム開発ツール ・JIRA, Confluence, GHE, Slackなど
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必須条件 ・テスト計画～設計～実施の経験 ・ソフトウェアテスト (主に単体テスト・結合テスト) の知識と経験 ・プロジェクト推進の経験があり、自身やチームのQCDをコントロールできる ・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心 ・周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性
想定年収 600～1,280万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・国内有数の結婚情報サービス 「ゼクシィ」 をはじめとする各種アプリ開発における品質マネジメント ・開発チーム全体を見て、品質上の課題発見、打ち手検討、実施や品質保証のための業務 ■業務のイメージ ・各開発チーム（内製・オフショア）、ディレクターなどとの業務分掌、ワークフロー設計 ・品質管理の観点からの要件や設計への提言 ・開発案件のテスト仕様書の作成支援 ・品質分析／振り返りをもとに自身やチームにおける改善案の策定と推進 ソフトウェアテスト関連技術の検証、導入支援、テストライブラリ評価など開発支援 ・品質管理の知見の蓄積、共有 ・自組織外を含めて横軸での情報共有や知見共有 など 【仕事の特色】 ＜この仕事の魅力＞ ■会社文化・事業開発について 世の中の 「不」 を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関わっていただけます。 エンジニアも企画段階からプロダクトの仕様作成に関与し、プロデューサーやディレクター・デザイナーと協業しながら納得感をもってサービス開発ができる環境です。 また、社内にはユーザインタビュールームや、ユーザーや業界の実態調査を行う専門部隊がおり、ユーザー目線でよいプロダクトを作るための環境が整っています。 ■急拡大中の開発チームについて 開発スタイルでは、スクラムのプラクティスを採用。チームの課題発見から改善を継続的に行っており、風通しのよいチーム作りに注力されています。 また、オフショアと内製開発というハイブリッドな開発体制で、プロセスの変更や探求など活発に行われており実験的な取り組みも多く行われています。 ■働き方について リモート環境での勤務も可能です。 全社的に、フルフレックスやリモートワーク、育児期間の時短勤務といった、各自のワークスタイルを尊重した文化や制度となっています。 チームをまたいだ別プロダクトのエンジニアとの交流や、勉強会も積極的に行われており、自由に参加することが可能です。 また、業務に活かせる自分が身につけたいと思うスキルなどの習得を支援するために、研修参加・カンファレンス参加への支援なども積極的に行っています。 リクルートグループの各社、チームやプロダクトを超えた横の繋がりがあり、社内での勉強会や議論を通して広範な知見の吸収・交流ができます。 ＜業務の目的・募集背景＞ 国内有数の結婚情報サービス 「ゼクシィ」 のネイティブアプリ (iOS / Android) の開発を行い、挙式を検討しているユーザーの方へより良い価値を届けることを目的としています。 内製開発組織の開発人員の拡充・開発組織文化作りを行っています。 ■事業面 長い間、雑誌などの紙媒体によって事業を成長せさてきましたが、世間的なトレンドを受けて数年前からアプリやWebへの投資を増やしています。特にアプリ開発では、デザインのリニューアルやコード改善を実施しており、今後の事業を左右する重要な時期です。 ■体制面 昨年に内製開発チームを立ち上げ、プロセスの改善や技術的な改善をチームで推進。もともとの開発体制 (オフショア) と共存する形で、プロダクトの改善やプロセスの改善を進めています。 内製開発チームでは、技術的な負債の解消のためのリファクタリングや、アーキテクチャの検討・決定・実装などに責任を持って取り組んでいます。 ■品質への課題 開発体制の拡大に伴い、品質観点でのワークフロー改善など、品質管理をより向上させていきたい考えをお持ちです。また、内部品質における問題が多くあり、ソフトウェアテストの記述やCI／CD環境の整備を始めた段階となっており、初期の方針検討・設計から入っていただける方を募集しています。
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必須条件 ＜経験など＞ ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・SQLなどを用いた分析業務の経験 ＜仕事のマインド＞ ・データ分析だけでなく、分析結果を活かした施策の企画立案、最終的な施策実行まで責任を持って取り組める方 ・チームとしての成功を達成するための強い自律的推進、自己駆動型の方 ・プロダクト／サービスの成長/改善することに対する熱意がある方 ・HRT（謙虚／尊敬／信頼）の原則を遵守することができる方
想定年収 600～1,280万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主にデータプランナーとしてご活躍いただきます。 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルート社のデータを扱い、幅広い領域において新しい価値の創造に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容（一例）＞ ・担当領域のステークスホルダと連携し、データ関連のプロジェクトにおける短期、中長期の企画・立案および推進 ・担当領域の情報収集および分析 ・新商品などの効果見立て、施策ABテストのスキーム改善、モニタリングレポートの設計 ・領域窓口業務 株式会社リクルート データ推進室は、同社におけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。この組織には、現在約300名ほどの従業員が所属。データサイエンス/エンジニアリング／ビジネスといった多様な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る ＜仕事の役割＞ ・事業戦略に基づく案件の立案（プロダクトボードへの起案） ・立案した案件の推進 ・案件のQCDS管理 ・事業のKPIマネジメント 【仕事の特色】 ＜データプランナーの仕事の魅力＞ ■多様なサービスから収集されるデータを扱うことができる 同社は、日常生活に関わるさまざまなサービスを展開。そのため、扱うデータの「幅」は世界でも類を見ないものになります。データプランナーは、これらのデータを管理するだけでなく、ビジネス面と技術面の双方に貢献することができる、とてもユニークなポジションです。 ■大規模かつさまざまなサービスに関わることができ、豊富な経験を積むことができる 同社は、「Hotpepperビューティー」「じゃらん」「SUUMO」「ゼクシィ」など、日常消費領域における大規模なプロダクトを複数運営。同時に多くの新規プロダクトも創り出されています。アクセス解析を強みにこれらの領域に関わることで、それぞれのパターン（広告、メディア、ECなど）の事業に触れることが可能。高速に豊富な経験を積むことができ、キャリアアップにつなげることができます。 ■データを用いた多様な施策と触れるチャンス 日々さまざまなデータ施策が打たれており、それらの当事者になることもあれば、モニタリングやその他の関わりで、さまざまなデータ施策を目の当たりにすることができます。幅広い事業において、幅広い施策と触れ合うことができる機会はとても貴重です。将来のキャリアに対して非常に良い刺激を受けることができるでしょう。 ＜開発環境＞ SQL, Python, Java等 GCP BigQuery, GCE, GCS, GKE, Cloud Composer, Cloud Pub/Sub AWS EMR, Redis, Elasticsearch, DynamoDB, EC2, S3, SNS JIRA, Confluence, GHE, Slack
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必須条件 ・機械学習を用いたプロダクト開発の経験が2年以上あり、技術の適切な適用方法、注意点を理解している ・適切な評価方法、目的に合わせたモデルチューニングを行うことができる ・推測統計（重回帰分析や多重共線性、標本調査、ベイズの定理や最尤法など）および機械学習理論（教師あり学習、教師なし学習、強化学習など）について概要を理解している ・複雑なビジネス課題に対して、適切な分析業務、ABテスト、実験計画などの設計を行うことができる／それらの結果を解釈し、有意性を定量的に判断するとともに、意味合いを正しく表現・説明することができる ・ビジネス側との対話を通じてデータシステムへのニーズ、データ品質への要求を言語化し、個別システム開発案件の要求定義として整理することができ、ビジネスプロセスを理解、整理した上で要件定義および必要なドキュメントなどの作成をリードできる ・利用するプラットフォームなどの性質や提供機能、特にデータパイプラインに係る特質をドキュメントを読み込み理解し、詳細仕様に踏み込んだ機能要件の範囲での要件定義、設計を進めることができる ・開発チームとして抽象的な仕様から開発でき、他者のプログラムに必要な指摘を行える ・新しい知識や技術に対する好奇心がある ・自ら手を動かしたり、新しいことを身につけることに抵抗がない ・業界にアンテナを張っていて自ら情報更新を行っている ・自身の出した分析、データ活用の成果や結果に責任を持てる ・レポーティングに留まらず、ビジネス・開発サイドへ踏み込んで発信するWill（意思） ・社内外での知見をベースとした仮説を基に、データ活用の機会を自ら生み出し行動するWill（意思） ・分析、データ活用を通して、ユーザーに「最適な」体験を提供したい、というWill（意思）
想定年収 600～1,280万円
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 不動産情報、Webアクセスログ、アンケートなどのデータの活用し、プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとも連携しながら、下記の業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レコメンドシステムの開発、運用 ・検索最適化 ・画像解析 ・AI、機械学習、自然言語処理を基軸としたアルゴリズムサービスへの接続 国内において高いシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・プログラミング言語 SQL、 Python、Hive／Sparkなど ・インフラ GCP(BigQueryなど) AWS(EC2、EMR、Redis、S3など) ・チーム開発ツール JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab／Gitlab CI、Slackなど ＜スキル情報＞ SQL, Python, Javaなど GCP BigQuery, GCE, GCS, GKE, Cloud Composer, Cloud Pub／Sub AWS EMR, Redis, Elasticsearch, DynamoDB, EC2, S3, SNS JIRA, Confluence, GHE, Slack
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必須条件 ・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社IT部門でのシステム企画、開発ディレクション経験(業界不問) ・高い論理性、コミュニケーションスキル ・受身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方 ・他者と良好な関係を築き、上手く協働できる方 ・好奇心、向上心があり、学習意欲がある方 ・知らない世界に怖がらずに踏み出せる方
想定年収 570～1,220万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、株式会社リクルートの次世代経営管理システムの検討です。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム戦略立案、ITガバナンス策定 ・ITを活用した経営管理システムの構想、周辺システムの開発マネジメント ・ITガバナンスの策定・運用 ■システム化計画 ・次世代経営管理システムのグランドデザイン・ロードマップ策定 ・ソリューション選定 ■プロジェクトマネジメント ・次期基幹システムの移行計画策定、移行プロジェクト推進 ・周辺システムの開発マネジメント 【仕事の特色】 ■仕事の魅力 ・リクルートの経営戦略に直結したシステム企画に関われる ・経営幹部との意見交換や議論を通じて、ビジネスマインドを磨くことができる ・大きな役割と裁量を持って主体的に行動することが出来る
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必須条件 ＜スキル＞ ・大量データ処理を想定したクラウドインフラの設計、構築、運用を行うことができる ・異常検知／フェイルオーバー／バックアップなどの観点を含めたシステム運用の設計、実施ができる ・システムセキュリティの知識を有し、セキュリティインシデント発生時には専門家と連携して対応を主導することができる ＜仕事のマインド＞ ・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心 ・周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性
想定年収 600～1,151万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主にクラウドエンジニアのリーダーとしてご活躍いただきます。 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルート社のデータを扱い、幅広い領域において新しい価値の創造に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンピュータサイエンス、クラウドに専門性を持ち、データプラットフォームの開発運用 ・大規模なデータを安定かつユーザーに利用しやすい形で提供するデータ保持基盤の開発運用 ・データの加工やデータプロダクトを支える基盤などを開発者に利用しやすい形で提供する、データ活用基盤の開発運用を担い、より多くの種類、量のデータ利活用を促進するシステムを開発提供することで、事業価値に貢献する ＜業務の魅力＞ ・クラウドを存分に扱うことができる ・大量のデータを扱う基盤構築、運用経験を積むことができる ・技術提案／選定を含めた裁量権をもつことができる 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■プログラミング言語 ・Pythonなど ■インフラ ・GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等) ・AWS(S3, DynamoDB, ECS等) ■チーム開発ツール ・JIRA, Confluence, GitHub, Slack等
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・クラウド環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者（又は管理者）として向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く/伝える/汲み取る）がある方
想定年収 455～909万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ・クラウド基盤における設計/構築業務 ・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・クラウド関連の提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・クラウド関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 【仕事の特色】 ■当社クラウドソリューション部のご案内 （1）部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 （4）当社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 （5）転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html （6）在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 （7）ワークライフバランス ①スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ②フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ③リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ④私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 （8）フォロー体制 ①配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ②賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・RDB：リレーショナルデータベースを用いたアプリケーション開発の経験合計1年以上 （RDB：MySQL、PostgreSQL、MariaDB、Oracle、SQL-Serverのいずれか） ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験1年以上 ・データエンジニアリング領域について、興味関心があること ・ソフトウェア品質維持に対して意欲的である ・新規の言語／技術習得に対して意欲的である ＜マインド＞ ・「FLINTERSの技術指針」「行動規範」に共感できる方 ・システムのビジネス価値を高めることに関心があり、適切な課題設定、積極的なエンドユーザーとのコミュニケーションができる方 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見／提案が行える方 ・チームに対して知見の共有／技術能力の向上を導くことができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インターネット広告運用の大規模なデータの収集、格納、活用です。 また、データを高品質に保ちながらビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インターネット広告運用の大規模データ処理基盤の設計および開発 ・アドテクノロジーサービス【PYXIS】 ・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案 ・大規模データ処理基盤の設計および開発 【仕事の特色】 【仕事の魅力・やりがい】 ■開発プロダクトのビジネスへの影響力が非常に大きい グループ会社であるSEPTENIのデジタルマーケティング事業において、データ基盤が必要不可欠であるという地位を既に確立しており、ビジネスに与えるインパクトが大きく、かつフィードバックを得る機会も多いです。 具体的には、基幹DWHの利用ユーザーは、営業〜R&D担当など月間アクティブ数で200名程度、BIツールなどを通したエンドユーザーを含めると、それ以上の利用者がいます。 ■変化の大きい事業環境下でエンジニアリングを磨ける デジタルマーケティング業界は事業環境の変化が激しいため、必要なデータの種類や形式が頻繁に変わります。改修やリファクタリングする機会が多数発生するため、変化に強いデータベース設計など、技術的な面白みのある業務を経験できます。 ■市場価値の高いデータに関する経験が積める 取り扱うデータの機密性が高く、セキュリティや個人情報保護法などデータガバナンス（組織づくり、統制）の観点も必要になるため、関連知識や折衝能力を身につける機会が豊富です。 データ利用推進やデータ品質向上のために解決すべき課題の特定・分析や、チーム編成、開発プロセス、システムアーキテクチャ、技術選定などの決定権もあります。 ■事業と組織の透明性が高い グループ会社・自社・各部署の経営状況や事業戦略が頻繁に共有されています。 事業や組織に対して自分の意見を発信する機会があるほか、自らのキャリアデザインと会社での仕事をどのように結びつけるか考えることもできます。 ※具体的な施策 半期キックオフ、月次FB、ほぼオープンなSlackチャンネル、1on1、行動規範の社員参加での見直し など 【開発環境】 ・MacBook Pro＋ディスプレイが基本 ※さらにキーボード、マウス等業務に必要な物は会社負担で購入後貸与可能 ・言語：SQL／Scala／Python ・開発スタイル：アジャイル（スクラム） ・ソフトウェア開発ツールおよびコラボレーションツール：Confluence／JIRA／GitLab／IntelliJ IDEA 【働き方について】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のどちらかがポジションによって適用されます。 ※どちらかは内定時に決定します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・事業会社でのリードエンジニアまたはPMとしての経験 ・エンジニアとしてサービスのグロースに大きく関わった経験 ■マインド ・MissionとValueに共感いただける方 ・サービス、技術に対する情熱の有る方 ・不動産業界の知識（興味関心）のある方 ・誠実な方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、技術面の意思決定に加え、採用活動やイベント登壇など幅広く立ち回ってくれるCTO候補でのお仕事です。 アイデア×最新技術を組み合わせた、日本でも新しい不動産サービスを提供するすむたす社。新サービスの「すむたす直販」も軌道に乗り、順調にお問い合わせが増えています。今回は、不動産業界の「当たり前」を一緒に覆していけるCTO候補の募集です。 リードエンジニア・PMとして、チームを牽引した経験のある方を歓迎。CEOのそばで経営にも携わっていただく予定です。「本気で世界を変えたい」という同社の想いに共感できる方にマッチするでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術スタックの選定など、経営に関わる技術的な意思決定 ・エンジニアの採用から育成、組織形態の設計を通じて、開発チームの生産性と成長の最大化 ・ブランディング戦略のための各種イベント参加、登壇 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 設立から3度の資金調達を行い、累計調達額は約7億円、借入可能金額を含めた資金調達額は10億円を超える見込みと、勢いのあるスタートアップ企業です。 大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます。サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できるでしょう。アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます。業務の3割はスキルアップの時間に充てることが可能。職種に縛られない働き方を目指せます。 ＜開発環境＞ MacOS／Linux／Windows HTML5／CSS3／JavaScript／TypeScript Illustrator／Photoshop／XD Ruby／Ruby on Rails／Python／Flask MySQL AWS／GCP CircleCI Elasticache、Sidekiq New Relic git／GitHub ＜開発の特徴＞ 日本の不動産市場に革新的なプロダクトを開発するために、チーム作りをとても重要に考えており、スモールチームで素早くPDCAを回した開発を行っています。 ・スクラムによるアジャイル開発（スプリントは2週間、JIRAを利用） ・チケットの工数見積はエンジニアが主導で行う ・チームの50％以上がリモート開発 ・相互コードレビューのカルチャーあり ・週1回のプロダクトオーナーとの1on1（エンジニア発信のプロダクト改善提案／チームやプロセスの改善提案／キャリア相談） ・月2回の技術顧問とのメンタリング ・月2～4回の有志の勉強会（輪読会やLT会等）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・未経験でもやる気がある方 ※エンジニア未経験で中途入社した社員や新卒で入社した方もいます ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方（ヒアリング能力） ・主体的に仕事をこなせる方 ・学習意欲が高く、技術が好きな方 ・自分で問題を発見し、解決できる方
想定年収 280～650万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 主にFilemakerを用いてシステム開発を行うチームの一員としてご活躍いただきます。※Filemakerとは、アップルの子会社が提供しているデータベースソフトウェアです。 自社Webサービス「スポナビ」のシステム開発はもちろん、営業支援などに使われる各種「社内システム」における企画立案～設計・開発まで幅広く行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社サービスや社内システムの企画・開発・運用 企業の成長にはITの活用は不可欠と同社はお考えです。他の部門と協力し、どのようなサービスを運営すれば社会に貢献でき、さらに会社の成長に繋がるのかと考えています。そして、ITが必要であればシステム開発を行います。 Filemakerを用いた開発を行いますが、RDBMS・SQL・サーバー・ネットワークなどの知識も必要です。また、API連携・ODBC・PHP等で他のシステムとの連携もしており、それらの知識もいずれは求められます。さまざまな技術を駆使してシステム開発を行っていただきます。 また、開発されたシステムのリリース後も常に状況を見ながらより良いシステムに改良。その際にも、他の部門と協力しながら、随時新機能のリリースを行っていきます。 会社の成長に伴う社内システムの需要が急増しており、全社の業績向上（毎年の連続増収）はそのシステムにより支えられています。責任の重いポジションではありますが、とてもやりがいはとてもやりがいを感じられるでしょう。今後、新規事業の展開など、開発範囲はさらに広がっていく予定です。 ■1年ほどで上流工程の経験も可能 Filemakerは、開発スピードが早く、1年ほど業務を行えばシステム開発の上流工程にも携わることは可能です。実際に未経験から入社1年ほどで、上流工程～下流工程まで全てを担当する社員もいらっしゃいます。 ■その他 ・簡単なWebページの制作/改修（PHP/WordPress等を利用） ・エンジニア向けイベントの運営（「【大阪・梅田】Web系言語もくもく会」などの運営） ・自社の採用選考サポート業務 など 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ■自社のサービスを展開していること 主力サービスの就職活動支援サイトでは、ユーザーの人生の節目に携われる非常にやりがいある仕事です。 ■自分で考えたアイディアがサービスに反映されること メイン事業であってもまだまだ発展途上とお考えのため、自ら考えたアイディアが採用される可能性もあります。 ■ユーザーと距離が近いこと ユーザーは求職者として日々オフィスに来社するため、直接フィードバックを受けることも可能です。 ■自分達でチームを作っていけること。裁量権が大きいこと まだ新しいチームのため、初期だからこそ作るという部分に大きく関われます。 ■成長企業の波にのっていけること 常に新しい社員・サービスを展開し続けているため、刺激的です。 ＜社内の雰囲気＞ 現在、開発部門のスタッフ数は10名ほどで20代が多く活躍しています。正社員は経験豊富なベテランから、未経験で他業種からの転職者も在籍。仲が良いのも特徴です。また、懇親会も実施しており、3ヶ月に一度、開発メンバーで開催しています。 ＜この仕事で得られるもの＞ 立ち上がったばかりのため、部門を任せられるという経験ができます。新規プロジェクトにゼロから関わり、主力メンバーとして活躍することが可能です。自分たちで決定し、自分たちで取り組むこともできます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務システムの開発、保守経験および上流工程の経験 ＜マインド＞ ・リーダーシップが発揮できる方 ・協調性がある方 ・長く腰を据えて働きたい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、製造業向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズ担当です。業務知識を活かした顧客提案、折衝のできる人材を求めています。 下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・電気、精密機械の業界知識、生産管理、製造現場/工場系システムの業務知見、経験 ・要件定義、結合、総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験 ＜ポイント＞ 新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。事業部内では、次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用するなど、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられる環境です。実践的なOJTを通じて、コミュニケ―ション、ロジカルシンキングなど、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。 【仕事の特色】 【チームで成果を出す】 シー・エス・イーでは全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視しています。 プロジェクトの人数規模は、3人～20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方にお願いすることはないので安心してください。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標をもつようになった」という声が聞けます。 また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい雰囲気です。プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度となります。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。（会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。）環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。 経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制をとっています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・車載製品開発における上流工程に携わった経験（要求分析～設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験）がある方 ・車載ソフトウェア開発経験のある方 ＜仕事のマインド＞ ・自律的、自発的に行動できる方 ・チームワークを大切にして協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方 ・コミュニケーション能力に自身のある方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 縮景園前駅 (広島県)
会社概要 自動車メーカーの車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。また、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）でのソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価業務をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） - システム要求分析、システム設計 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 - MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証 -SILS、HILSを用いたソフトウェアテスト計画/設計/実行 -プラントモデル設計、構築 -RCP、MILS、HILS環境構築と検証 - 自社プロダクトの開発およびインテグレーション 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現されるため、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていくための人材を募集しています。 ＜配属部署＞ モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第二部 ＜魅力・将来のキャリアパス＞ 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 ■研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 ＜組織について＞ 主要顧客として、西日本地区の自動車メーカー、建機・農機メーカー、自動車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。部署は二課体制（広島拠点、大阪拠点）にわかれ、本募集は、第一課での募集となります。 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） ■事例紹介 言語：モデルベース 内容：自動車メーカー向け エンジン制御ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 ＜開発環境 ＞ 当部門でよく使われる技術について記載。 ・開発言語：C言語、モデルベース、Python ・開発ツール： Matlab/Simulink、Enterprise Architect、PolySpace、winAMS、Jenkins ・SILS/HILS：VEOS、SCALEXIO ・CANツール：CANoe、CANalyzer ■関連URL https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20231226.pdf https://www.scsk.jp/news/2024/pdf/20240115.pdf
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・生命保険システム開発経験知識、経験 ・5～10人の配下メンバーの管理経験 ・向上心や意欲・探究心といったマインド
想定年収 300～810万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、日本生命向け経営戦略課題プロジェクトのSI開発です。 （新商品開発、事務工程改革、ＤＸ戦略推進対応 など） ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトマネジャー／リーダーとして、日本生命向けSI開発を要件定義から本番移行を一貫して対応。また、日本生命とともに経営計画を支えるプロジェクトの立案・計画化を実施。 日本生命向けの大規模プロジェクトを通じて、プロジェクト管理手法および開発スキル・ノウハウの修得が図れます。また、大阪にある日本生命の事務企画部門とプロジェクトの企画段階から携わることができ、ステークホルダーとの調整・交渉力など幅広いスキルを習得可能です。 【仕事の特色】 ■開発体制 上席以下10～20名程度のチームに配置予定。
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