残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(261ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・1年以上のソフトウエア開発経験 ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 同社のお客さま（自動車／自動車部品／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場で活躍いただく予定です。 主にWeb系ではサーバーサイド、業務系では業務効率化および自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発およびクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム サーバサイド開発（Java） 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ 同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ＜安定した働き方が可能＞ 有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。 ＜充実した研修体制＞ 同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。 一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。 テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・組込実務経験が1年以上ある方 ・C言語でのプログラミング経験 ＜仕事へのマインド＞ ・堅実な姿勢で物事に取り組める ・同社の派遣形態に共感できる ・技術を高められる ・マネジメントに挑戦したい
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 同社のお客さま（自動車／自動車部品／家電／医療などの大手メーカー）の開発現場で活躍いただく予定です。 組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）として開発業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車に搭載されるECUの開発業務 ・次世代ADASシステムに関する先行開発業務 ・オーディオ製品における音声制御（ノイズキャンセル）の組込開発 ・既存ゲーム機及び次世代ゲーム機の開発環境（ＳＤＫ:Software Development kit）のテストプログラムの開発
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必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク/サーバの構築（1年以上） ※構築経験が浅い方：AWS認定資格などクラウド系資格保持者歓迎です ＜仕事へのマインド＞ ・堅実な姿勢で物事に取り組める ・同社の派遣形態に共感できる ・技術を高められる ・マネジメントに挑戦したい
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIerなど）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築など）として設計／構築業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・SAP／4 HANAへのマイグレーション作業 ・仮想化基盤の設計／構築、ファイル改ざん検知機能開発 ・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ 同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ＜安定した働き方が可能＞ 有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。 ＜充実した研修体制＞ 同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。 一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。 テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。
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必須条件 ■経験 ・Android SDKを利用した開発経験が3年以上 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が1年以上 ・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上 ・MVVMモデルを利用した開発経験 ・コードレビューの経験 ・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験 ■マインド ・情報のキャッチアップが早い方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ローソングループが提供するAndroidアプリの開発を、総合的に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ローソンアプリのプロジェクトでは、お客さま利便性を高めるべく、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進。キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行っています。その他プロジェクトでも様々なアプリ開発を行っていくため、先進的な技術の導入を検証し、未来のあるべき姿を追究していただきます。 【仕事の特色】 モダンな開発環境、アジャイル開発、フロントサイドに特化するというより、フルスタックエンジニアとして活躍できる方に最適です。 次世代のコンビニの実証実験を行う部署と連携し、新たなアプリ開発に携わっていただきます。
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必須条件 ■経験 ・AWS／Azureの、いずれか1つ以上のクラウドでエンタープライズシステムのアーキテクチャ設計と構築を実施した経験 ・業務要件から機能要件を定義し、必要なアプリケーションコンポーネントの構成設計、及び周辺システムとの連携について設計した経験 ・エンタープライズアプリケーションの開発経験 ・Retailのプロジェクト経験が3年以上 ・ネットワーク／インフラの基礎知識と構築経験
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 202x年のローソンの目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証とCVSのビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し行っていただきます。 検討対象はレガシーな店舗のSC/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。
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- 交通費補助
必須条件 ・流通小売業・サービス業および近隣業界に対する知見・関心を有すること ・データ可視化、数理統計、数理最適化、機械学習、深層学習、自然言語処理、画像認識、 などのいずれか複数のデータサイエンス領域に対する深い知識と実績 ・SAS、Python、Rなどの分析系言語を駆使して業務を自走できること ・基本的なSQLスキル 社内外の関係者との折衝・調整能力
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ・ローソングループが保有するリアル（ID-POS、IoTなど）およびディジタル（アクセスログ、 ソーシャルリスニングなど）のデータを分析し、来店客数／買上点数向上・業務効率化・サービス向上 ・新商品開発に役立つ知見や仮説を導出し、施策の提案を行っていただきます。 ・次世代コンビニエンスストアのための新技術の調査および実証実験に関わって頂きます。
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必須条件 ・外部顧客向けシステムや社内基幹システムにおける、インフラの設計/構築経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS 等）を利用したインフラ構築/運用経験 ・Linuxを利用したインフラ構築運用経験 ・情報セキュリティ対策の知識/活用経験
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 社内で利用しているパブリッククラウド環境の運用・維持管理および、新規システム開発環境の設計・構築をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・インフラ運用／維持管理／改善活動 稼働システムの定常作業や障害対応などの運用作業です。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加などを行います。 ・開発効率向上のための環境構築 全体のシステム開発効率向上を目指し、開発環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。 ・セキュアで利便性の高いクライアント環境設計 セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・システム開発におけるPM経験（3年以上） ■マインド ・ロジカルな考え方、問題発見／解決を行う優れたスキルをお持ちの方 ・複雑な内容を相手に合わせて説明できる高いコミュニケーション能力がある方 ・多数のステークホルダーと協力を行い、合意形成する能力がある方 ・結果にフォーカスし、自律して業務遂行できる能力がある方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとする方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ローソングループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトにておいて、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。
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必須条件 ■経験 ・Javaなどのオープン系開発言語の開発経験（3年以上） ・RDBMS（SQL）を利用した開発経験（3年以上） ・システム要件定義またはシステム化検討／見積もりの経験 ・BtoBおよびBtoCの基幹系または情報系システム開発／保守経験 ■マインド ・情報のキャッチアップが早い方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ローソングループを支えるシステムの設計・開発・保守を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム／情報系システムの保守・機能拡張や、新規サービス／システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。 また、無人決済や生体認証、AI予測エンジン、RPAなどの新技術・概念の導入を検証し、次世代のコンビニを支えるシステム構築や、その後のエンハンス開発も行います。 コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、当社が手掛けるシステムの更なる高度化に携わりたいという方の応募をお待ちしております。
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- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記どれか一つでも当てはまる方 ・提案から受注後のフォローまでを一貫して担当した経験 ・何らかのシステム開発経験（エンジニアからのキャリアチェンジも可） ・システムエンジニアの経験 ・プログラミングに対する知見 ・ネットワーク構築の経験、知識 ・サーバー構築の経験、知識 ・常に積極的なコミュニケーションを心がけ行動できる方 ・エンジニアとして目標を持ち、キャリアを磨いていける方 ・最新技術に興味のある方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、営業フォロー、ソリューション企画から提案、導入支援までです。エンジニアとの連携を行い、進めていただきます。自社決済サービスのプリセールスとしてご活躍いただける方に注目の求人です。 ＜具体的な業務内容＞ ■経験や適性により、下記の業務をお任せします。 ・既存顧客（小売系、通信系等）へのソリューション提案、運用管理 ・自社製品のカスタマイズ提案 ・導入支援としてマニュアルの作成や動作確認テスト ・新規アカウントの発掘とビジネスモデルの構築 営業と一緒に提案いただきます。 ＜案件事例＞ SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例： プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc 【仕事の特色】 ・最新技術のセミナーの受講で知識向上が図れる ・提案前からエンジニアと営業が連携し、緻密な検討を行う体制があることで精度の高いソリューションを実現可能 ・チーム総合力での提案から案件クローズのため、幅広い経験を積み、スキル向上に繋げられる ・マーケティングから製品の販売、技術提案、システム構築、保守サポートまで自社で行う一貫体制 ・CTOも一緒に開発に携わる環境（経営層と近い距離）
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク／サーバの構築経験 ※1年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIerなど）の開発現場で活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築など）として、設計／構築業務に従事していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手自動車メーカー ・AIによる自動自動車車体の風洞解析業務 ・電動車パワーユニット制御ソフトウェア開発など ■大手医療機器メーカー ・医療用機器組込ソフト開発など ■航空宇宙業界 ・航空管制システムのデータ運用／保守など ■機械メーカー ・ロボット制御に関連したソフトウェア開発 ・機械学習基盤インフラ設計／構築支援など ■化学メーカー ・工場内システムのDX化に向けたITシステム／データベース構築業務 ■大手情報システム会社 AWSへの移行に伴うビックデータ環境の構築 ■大手部品メーカー 電気自動車の車載部品のサイバーセキュリティに関する設計業務 上記をメインに、他分野の業界と取引がございます。 お客さま（派遣）先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただく予定です。 【仕事の特色】 同社は全国の大手企業を中心に800社以上と取り引きをされており、多彩な案件があります。取引先の課題解決がミッションです。 言われたことをしていくのではなく、どうしたら顧客課題を解決できるのか？を自ら考え提案していただけます。 ユニットと呼ばれるチーム単位でプロジェクトに参画。PL・PMと一緒に就業いただくことを想定されています。案件は、経験や本人の希望に応じて決定。まずは面接であなたの希望をお伝えください。
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必須条件 ＜経験＞ ・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 以下の業務から、ご自身の志向やご経験を踏まえてお任せいたします。 ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用 ・脆弱性情報、脅威情報の収集・分析、および必要に応じた対応 ・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力して診断の実施し、脆弱性への対応を支援する ・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション ・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善 ・セキュリティインシデント対応 ・サイバー攻撃演習の企画・運営 ・主にエンジニア向け、セキュリティ啓蒙活動、研修の企画実施 ・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属（雇用主）：株式会社みんなの銀行 ・想定就業先：株式会社みんなの銀行、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 ■配属予定部署：サイバーセキュリティグループ ・所属人数：5名 ・年齢層：30代〜50代 ・組織の特徴：金融機関、金融子会社、セキュリティベンダーと様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集まり ・組織ミッション/ビジョン：セキュリティ的に「できない」、ではなく「どうやったらできるか」を考える ＜ポジションの魅力＞ ・お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集しています。 ・CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 ・自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■現場社員が考える仕事の魅力 ・最先端のセキュリティサービスに触れることができる ・機動的な組織でスピーディに動いていく環境 ・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感 ＜参考情報（インタビュー記事等）＞ ・みんなの銀行公式note https://note.minna-no-ginko.com/n/nd4af2c781610?magazine_key=m5c64be464103 ＜開発環境＞ ■利用しているセキュリティサービス ・Cloud Security：CSPM、CWPP、SSPM ・Web Security：DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知 ・App Security：SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断 ・Corp Security：SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理 ・SOC：SIEM、SOAR ・Intelligence：脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知
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必須条件 ＜経験＞ ・これまでにインフラエンジニアの経験 ＜仕事へのマインド＞ ・スキルアップ、キャリアアップをしたい方 ・様々な業界にて活躍を望まれる方 ・生涯エンジニアを志向される方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 稲荷町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造／通信／メディカル業界などの大手メーカーを中心に、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。 仮想化技術などの最先端技術案件もあり、さまざまな分野にてスキルアップが望める環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークの設計構築 ・サーバの設計構築 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャリアデザインアドバイザー制度／定年再雇用制度で、長期的なサポートが行われています。 ・研修センターにて、基礎／応用技術、資格取得支援など200を超える講座が用意されています。 ほかにもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを用意。 社員の技術向上を支援されています。 ・社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるよう、メンタルヘルスやハラスメ ントに対応する専門窓口が設置されています。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITシステムの開発経験（言語不問） ＜仕事へのマインド＞ ・スキルアップ、キャリアアップをしたい方 ・さまざまな業界にて活躍を望まれる方 ・生涯エンジニアを志向される方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 稲荷町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手顧客や最先端分野のプロジェクトなど、さまざまな業務を担当いただく予定です。 iOS／Androidの最先端アプリ開発や、自社内での受託開発に携わる機会もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークの設計構築 ・サーバの設計構築 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャリアデザインアドバイザー制度／定年再雇用制度で、長期的なサポートが行われています ・研修センターにて、基礎／応用技術、資格取得支援など200を超える講座が用意されています ほかにもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを用意。 社員の技術向上を支援されています。 ・社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるよう、メンタルヘルスやハラスメ ントに対応する専門窓口が設置されています。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・銀行システム開発プロジェクト（100人月以上）のプロジェクトマネジメント ＜知識＞ ・銀行業務に係る知識（勘定系／情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ・システムに係る知識（勘定系／情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためのプロダクトマネージャとして活躍していただきます。 ■環境 ・アジャイル開発 ・テスト自動化 ・TDD（テスト駆動開発） ・ペアプログラミング ・クラウド基盤 ※スピードと品質を両立するために上記を採用しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトの成功へ導くこと ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップを作成すること ・PRD及びユーザストーリ、プロダクトバックログを書くこと 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属（雇用主）：株式会社みんなの銀行 ・想定就業先：株式会社みんなの銀行、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 ＜企業の魅力＞ ■株式会社みんなの銀行とは 2019年設立された会社です。 この会社では、既存銀行・ネット銀行のいずれとも異なる、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」を創設するためのプロジェクトをスタートさせています。 みんなの銀行＝デジタルネイティブバンクです。 ターゲットは、1981年以降に誕生したミレニアル世代。 デジタルネイティブなアプローチでゼロから設計・構築していくモバイル専業銀行です。 ＜募集背景＞ 近年の金融業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。 キーワードの中心になっているのは、フィンテックやブロックチェーンです。 そんな中、（1）デジタル化による本業の高度化（2）スピード重視の新ビジネス領域の開拓、という2つのアプローチを同行はしています。 今回募集しているのは、（2）のアプローチです。 今までの金融業界の常識・手法にこだわることなくゼロベースで事業を創造してくれる方を募集しています。
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