残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(255ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 インフラ分野における以下業務の経験のある方 ・コンサルティング・提案 ・プロジェクトマネジメント ・要件定義・基本設計などの上流工程 ※案件規模は問いませんので、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方 ・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 宝町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ エンドユーザー様向けのインフラ(クラウド)関連業務： コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など、幅広い上流工程業務を経験できます！ ■実績例 1． ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム(Azure、GCP、ECL2のマルチクラウド、コンテナ等) 2．カーシェアリングシステム(AWS、コンテナ(Kubernetes)、マイクロサービス等) 3．商業施設向け基幹システム(OCI、JP1、OracleRAC等) ■案件アサインの流れ 本人の希望を踏まえ、上司とすり合わせた上でご自身が成長できるアサイン先を決定いたします。 そのため、レガシーテクノロジーや何度も同じような案件にはアサインしないようにしています。 社内体制、メーカーやベンダーのサポート体制を含め、困ったときに相談できる環境をご用意しておりますので、 安心してチャレンジしてみてください。 ■その他 ・残業 ひと月あたりの平均稼働時間：167.53時間(2020年度本部実績) トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 ・働き方 2021/6時点で、メンバー全員が週3日以上、うち 8割が週5日のテレワーク勤務を実施しております。 相談したいことがあれば、チャットやWeb会議を利用していつでもコミュニケーションが取ることができます。 【仕事の特色】 独立系SIerでインフラ事業を展開しているため、グループの制約なくさまざまな製品を取り扱うことが可能。 独立系の強みを生かして「AWS、Azure、GCP、OCI、ECL2」など様々なマルチベンダークラウド案件やコンテナやマイクロサービスといったアーキテクチャーを活用したクラウドネイティブ案件にも参画可能です。 顧客のNTTコミュニケーションズや日本Oracleより、クラウドインテグレーターとして最優秀パートナー賞受賞の実績もあります。 また、インフラ事業における同社の顧客は約9割がエンドユーザーであり、中～大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。 主要顧客は、不動産業・エネルギー業・建築機械業など、各業界業種の国内最大手企業様が多数です。
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必須条件 ■経験・スキル ・システム開発実務経験（オープンシステム系） ・品質管理の知識、経験（品質の定量、定性分析／管理の経験） ・目的、利用場面に適した資料作成能力（説明資料、企画書、報告書、検討資料、議事録など） ・コミュニケーション能力（調整力、交渉力、説明力） ■マインド 自ら論理的思考に基づいて考え、主体的に仕事に取り組むことができる当事者意識の強い方を求めています。 システム開発の品質向上や業務効率化による生産性向上などに興味のある方であれば、品質管理部門での実務経験の有無は問いません。
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 システム開発における品質・生産性向上のための改善活動を推進するべく、組織全体の品質管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種仕組みの企画、策定、教育／訓練、状況監視、改善提案 ・開発標準（ドキュメント、プロセス）の策定、改善 ・各種メトリクス（品質指標）の策定 ・QCD改善のための仕組みやルール策定 上記をメインに、状況に応じて下記もご担当していただきます。 ■全社プロジェクトの品質状況の確認と是正、報告 ・プロジェクト状況の監査（プロセスやマネージメントの第三者評価） ■全社プロジェクト品質管理 ・障害分析および再発防止策の有効性確認 ・ISO9001認証の維持、運用（顧客満足度向上のための取り組み） ■開発部門のプロジェクト支援業務 ・開発案件の品質管理業務の支援や、開発部門の品質管理担当として上記取り組みの推進 【仕事の特色】 ＜企業について＞ 当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。 日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。 現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。（金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです） 以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。
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必須条件 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Dr.Sum（1年以上） （※ただし、他DBの使用経験含め、SQLの経験1年以上の場合は半年でも可） ・Datalizer（半年以上） ・MotionBoard（半年以上）
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ウイングアーク製品を使ったBI開発案件を担当いただき、要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます！ 具体的には… 製品インストール、製品バージョンアップ、新規システム導入、既存システムリプレース、機械学習データの可視化（レポーティング）実装、データレイク・データマート・DWH構築、各種 PoC 【仕事の特色】 【本部紹介】 デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI 技術に加えクラウドを活用することで、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。 独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。 一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおり、その中でもウイングアーク1st社、オラクル社、マイクロソフト社についてはパートナー活動を高く評価いただいております。 また、データビジネスにおける弊社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、業種を問わず、中～大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。 【開発環境】 Windowsメイン、Dr.Sum、Datalizer、MotionBoard 【PJ規模・人数】 1～10人月が多数 2～6名（上流工程で小規模の場合は１名の場合あり） 【身につくスキル】 データ活用・データ分析の最先端に携わることができ、BIエンジニアとしてスキルアップが可能です。 データの収集から加工・蓄積に関するバックエンド処理、データ可視化のフロントエンドのスキルが身につきます。 【残業時間】 本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、有給取得率は55％となっています。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 【働き方】 本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。 現在、女性社員1名の方が時短勤務制度を利用しており、ご家族の状況にあわせて、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。 過去では、男性社員が4カ月の育休を取得した実績もあります。 その他、1on1や月次で5名前後のグループ(ランダム)での雑談など、コミュニケーション促進にも取り組んでいます。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・事業会社での広告戦略立案経験（代理店運用／自社運用は問われません） →広告出稿、予算管理、効果検証の実務経験 ・課題の発見能力 ・常に因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず具体的に記載してください。 ＜仕事のマインド＞ ・数字が好きな方 ・マーケティングに興味がある方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、集客を起点とする各サービスの売上向上につながる施策の立案・実行です。 現在は事業上の制約もあり、手法はWeb広告がメインです。今後、新規サービスやアプリのプロモーションをするにあたり、TVCMなどの4マスやOOHなど、総合的なプロモーションを行うことが予定されています。 プロモーションの業務に限らず、プロダクトの改善にも携われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案 ・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理 ・広告代理店との折衝 ・新規ユーザーのアクティブ率向上施策の立案 など 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。 続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。 ＜配属組織・キャリアパス＞ 適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー等を含むメンバーで構成されています。 学生の受け入れも活発で、長期インターンメンバーも所属しています。 ・広告ユニット：9名 ・CRMユニット：４名 ・分析ユニット：３名 ・PRユニット：５名 ・コミュニケーションユニット：８名 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたしますが、配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 ＜マーケティング部が目指していること＞ viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ▼部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ▼様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 ＜業務の魅力＞ ・自社サービス・アプリなど事業のさらなる成長に主にプロモーションの側面から貢献いただきます。 ・WEB広告のみだけでなく、自らの意志に基づき、会社・事業全体を見ながらプランニング・実施運用もできる環境です。 ・集客を起点とした売上向上に関わるサイト内施策などもお任せします。 ・非常に大きな予算（数億円規模）の広告運用を行う事ができます。 ＜社内の雰囲気＞ オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ＜働き方＞ 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ＜人事制度＞ 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・何かしらの言語での開発実務経験1年以上（分野、言語不問） ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨しながら成長していきたい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 東梅田駅 (大阪府)
会社概要 Javaもしくは.net系案件を中心に、経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せします。 金融、通信、医療、流通、製造業などのプライム企業や上場企業との取引が多数あるため、要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 【仕事の特色】 就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向けの求人です。
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必須条件 ・何かしらの言語での開発実務経験1年以上（分野、言語不問） ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨しながら成長していきたい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 東梅田駅 (大阪府)
会社概要 Javaもしくは.net系案件を中心に、経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せします。 金融、通信、医療、流通、製造業などのプライム企業や上場企業との取引が多数あるため、要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 【仕事の特色】 就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向けの求人です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Pythonを使用した設計/開発のご経験 ・クラウド利用経験（AWS、Azure、GCPなど） ・AIモデルの開発、デプロイのご経験 ＜マインド＞ ・お客様課題の解決に興味を持ち、お客様へのヒアリングや要求出しに積極的に取り組んでいただける方
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 ドーム前駅 (大阪府)
会社概要 当社で開発中のAIを活用したシステムの運用自動化ソリューション「Cloud Arch」に関わる機械学習エンジニアとして、サービスの企画開発、お客様へのご提案、導入後の運用をお任せします。 私たちは、「クラウド運用管理からエンジニアを解放する」をスローガンに2020年より、システム運用へのAI適用（AIOps）を開始しました。2021年からは、当社が属するDaigasグループやグループ外のお客様に対し、サービス提供を行ってきました。 グローバルなビジネス環境の中で絶え間なく稼働するシステムの運用や、マルチクラウド利用で複雑化するシステムの管理にAIを適用することで、運用を自動化したいというニーズは年々増しており、「Cloud Arch」は2021年度比2倍のペースで引合いが伸びています。 当社が運用するシステムや、Daigasグループ内での豊富なユースケースを基に、さらなるサービス開発や、ビジネスの拡大に関わり、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を目指していただくことが可能です。 ＜お任せしたい業務/役割＞ ・新サービス/機能の企画立案 ・お客様へのサービス導入のご提案 ・お客様環境に合わせたサービスの導入、導入後の運用 ※将来的には、機械学習エンジニアの第一人者として、新たなソリューション開発やプレス、顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。 ※前職でのご経験、スキルを踏まえ、アサインさせていただきます。 【仕事の特色】 ＜PRポイント＞ システム運用管理の現場には、自動化が待ち望まれる多くの課題、ユースケースが残っています。Daigasグループや当社での実績を基にした成果をお客様に提供することができます。 「進取の気性」というDaigasグループのマインドを受け継ぎ、「やってみる、試してみる」を推奨・支援する制度があるので、新技術の導入に取り組みやすい環境です。 単なるシステム開発ではなく、サービスビジネス開発の経験も積めるため、ビジネスのクリエイターとしての能力が身につきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・深層学習を含む機械学習を用いた開発、またはデータ分析 ・Pythonなどのプログラミング ＜マインド＞ ・能動的／自律的に行動できる方
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 千里中央駅 (大阪府)
会社概要 AI関連技術(深層学習を含む機械学習やデータ分析)に関する技術開発や自社サービス開発、自然言語処理/画像処理/データ分析案件におけるお客様向けのソリューション提案・開発を中心にお任せします。AI関連技術の動向調査（論文・OSS）、社内外への情報発信も業務の一環として積極的に実施していただきます。 【仕事の特色】 ＜ＰＲポイント＞ ご自身のアイデアをもとに技術開発、自社サービス開発にチャレンジできます。 金融、製造、流通、公共といった広範なドメインのお客さまに向けて、AI関連技術を用いた提案や開発を行うための様々なフィールドがあります。 業務として、OSS活動やAI関連技術の動向調査を実施することができます。価値を生み出すための研鑽を積み重ねることが可能です。 攻めのIT投資に積極的な大阪ガスに対して、AI関連技術に関する先進的な取り組みを実施できます。 オージスインターナショナル（シリコンバレー）から最新技術情報を入手し、最新技術の適用や技術開発に活かせます。
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必須条件 ■下記いずれか1つ以上の経験 ・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験 ・1つの機能を担当するチームのリーダー経験 ・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験 ■マインド ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
想定年収 680～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 当社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・2～4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※当社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応 ＜主要な開発言語＞ バックエンド：JavaSpring Framework）／PHP（Laravel）／Go／Ruby フロントエンド：JavaScript（Vue.js／React.js／Angular）／TypeScript ＜短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ＞ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月は環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・同社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただく予定です。 また同社内でのコミュニケーションラインは複数あり、Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、交流会・勉強会といった非公式な場で関わりを持つ機会があります。 ＜中長期：PMとしてのキャリアパス＞ プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指せます。顧客のDX推進のために、技術に裏打ちされた提案力・課題解決力をもって価値を提供。価値発揮の仕方はその中でもさまざまです。PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立つケースや企画提案から入るケースなどがあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、現在PMとして活躍されている方と1on1を実施。それを通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや、「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。着実に実力を身に付けながらPMを目指していける環境です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえるでしょう。 同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM、PLとしてスキルアップしていける環境です。 ＜組織体制＞ ■PM部門（37名：PM17名、PL15名、メンバー5名※2022年4月時点） 業界や事業ごとではなく、PMのキャリアを目指す社員が集まっている組織です。それぞれの現場でのナレッジを持ち寄ったり、自身をサポートしてくれるPLやそれを目指すメンバーと一緒に働くこともあります。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・言語：Java / Swift / Kotlin / JavaScript / TypeScript / Go / Ruby / Python ・フレームワーク：Spring Boot / Node.js / React / Vue.js / Flutter / React Native / echo / Django ・クラウド：AWS / Windows Azure / GCP ・開発ツール：Jira / Confluence / GitHub / GitHub Copilot / Docker / Jenkins / Backlog / Redmine / Tableau ・DB：MySQL / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・.NETでの開発経験あるいはJavaでの開発経験 ■言語 ・.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java ■データベース Oracle、SQLServer ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に製造業向け生産管理システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズを担当していただきます。 生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験があれば大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ スマートファクトリー2部 ＜開発環境＞ 言語：.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java データベース：Oracle、SQLServer ＜ポジションの魅力＞ 部門として注力している「生産管理」関連案件の成長&拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。（2022年実績：30名） ＜キャリアパス＞ 下記のようなキャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義、結合・総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの業務に携わりたい方 ・拠点を連携した業務体制（Co-Workビジネス）の構築や、社内受託体制の立ち上げに貢献いただける方 ・新規顧客の開拓や、既存顧客の更なる拡大&開拓といった、組織マネージメントを目指す方 尚、ご経験に合わせ開発フェーズ等から担当頂き、業務やシステムの理解を深めてもらいながら上流工程へステップアップしていただくことが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識 ・MySQL／PostgreSQL／ORACLE／SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可） ・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある ・PL／PMなどのプロジェクトマネジメント経験 ＜仕事のマインド＞ ・課題や要望をヒアリングし業務効率化やサービス品質向上/競合差別化をシステム開発を通じて支援できる方 ・常に利用者視点でシステム開発を実施でき、自ら積極的にテクニカルスキルの向上や新技術にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主にECサイトの導入におけるプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 ＜業務概要＞ ・EC系の各種システム構築、運用 ・Shopify中心としたパッケージ導入とカスタマイズ開発 ・プリセールス活動から導入時の全体設計、導入実施、運用等の管理運営業務 ・導入後のクライアント支援全般、システム改善提案やシステム企画提案など ・Shopifyの展開に向けてセミナー活動支援など ・開発チームの支援、育成 ＜具体的な業務内容＞ ・Shopifyパッケージ及び関連システム導入のシステム系プロジェクトマネージャ業務（予算管理、進捗管理、運営管理など） ・Shopify自社パッケージの開発保守／既存拡張開発のマネージメント業務、技術支援も含む ・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理 ・営業部門と連係した提案活動支援 ・開発チームのマネージャーとして、開発タスクの管理／開発工程各種レビュー／技術指導 ■1日の業務の流れ（例） 9:00 業務開始 9:00 メール確認、チームメンバーへの指示等 10:00 プロジェクト進捗状況の確認／開発作業 12:00 ランチ 13:00 新規開発状況の打合せ／提案資料作成や調査作業資料取りまとめ 16:00 資料レビュー 17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ 17:50 業務終了 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部門 ECX本部 ECXプラットフォーム統括部 セールスプラットフォーム部 ■配属部門の役割 Shopifyを活用したECサイト構築、及び連携するカスタムアプリの開発 （プリセールス活動から要件定義、設計～保守運用まで） ■配属部門のミッション、特徴、強みなど 1,新規ECシステムプラットフォームの構築（Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中） Shopify Plusパートナー（国内12社、内2社がトランスコスモスと関連会社1社）としてShopifyより技術支援が受けられる。 2,自社OMSを使ったワンストップサービス提供 カートシステムであるShopifyに自社開発のOMSをつなぐことにより、日本の商習慣にあわせたECのアウトソーシングサービスを提供できる。 また現在、システム部門のテレワーク率は90％を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。 ＜ポジションの魅力＞ EC事業に対する取り組みとなります。クライアント企業が目指している事業の方針を理解し、導入提案・改善提案などを行いながらECシステムの導入・改善を実施。ECシステム運営を行うことでクライアント企業の売上拡大、事業の成長に貢献することができます。さらに、ECシステムを中心とした新しいサービスの提案・調査・導入ができ、最新のサービスに触れることも可能です。入社後半年～1年後には、自身のチームの組織運営に携わっていただきます。 同社のEC事業としては新しい取り組みとなる、ヘッドレスコマースのShopifyを中心とした独自プラットフォームの構築に携わることにより最新のテクノロジーを触れることができ、同社EC事業を牽引して事業拡大に携わっていただきます。 ■入社後の研修やOJTについて 当社のECシステム全般に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件にアサイン後はシステムPMもしくはPLにて業務を推進しながら業務を学んでいただきます。 ＜将来的なキャリアパス（可能性）＞ 業務経験を通してシステムPMやシステムコンサルタント、管理職へキャリアアップしていただきます。 中期計画として、大きく2つのミッションがあり推進しています。 ・新しいECシステムプラットフォームの構築（Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中） ・既存ECシステムのマイグレーションを2年かけて実施 現在、システム部門のテレワーク率は90％を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。（地方拠点が札幌・福岡あり） Shopify Plusパートナー（国内6社、内2社が同社と関連会社1社）としてShopifyより技術支援が受けられます。 ＜職場環境＞ ■働く社員から聞いた魅力 ・インプット・アウトプット両方の機会が豊富にある環境 意見を求められる・受け入れられる文化があり、チームで協力して業務にあたるため、ナレッジをためやすい環境です。 また社内外にアウトプットできる機会も豊富にあるため、知識だけでなく経験としてスキルを伸ばすことができます。 ・豊富な実績をもとに、新たなチャレンジをする機会が沢山ある ECに関する実績だけでなく、創業時から当社の強みであるオペレーション領域・大規模に展開しているデジタルマーケティング領域での実績など、企業として豊富なノウハウを保持しています。とはいえ、まだそのノウハウを生かし切れていない部分やこれから取り組むべき領域も多いにあるため、チャレンジできる機会がたくさんあります。 ・従業員が活躍できる環境の整備を積極的に進めている リモートワークの継続（現在は9割以上在宅勤務）や副業制度の導入（実施にあたり条件あり）、またスキルアップの支援（エンジニア向けに砂場の設置やプログラミングテスト、ハッカソンの実施等）など、働くメンバーが力を発揮できるような仕組みが導入されています。 ＜企業の魅力＞ ■どんなことをしているのか トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。 これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。 EC部門はその中でも新しい組織であり、それまでに当社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。 またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。 今や消費者にとって身近な存在であるECサイトですが、日本のEC化率はまだまだ低く、伸びしろが大きな市場となります。（BtoC-ECの市場におけるEC化率：9.13%※2022年度データ） 現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。 当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における当社独自の基盤（Speed Apps）も活用することで、お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。 ＜募集背景＞ 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、目標としている「マーケティングとカスタマーケア領域を繋げていくモデルの確立」に向けて中大規模の案件マネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 現在エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も行っておりますがよりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPの開発実務経験（2年以上） ※PHPフレームワーク経験あり または、 ・JavaまたはC#の開発実務経験（5年以上） ＜仕事のマインド＞ ・宿泊、観光業に興味のある方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームワークを意識したコミュニケーションでき、思いやりを持っている方 ・誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方 ・国外に抵抗がなくグローバルな考えを持てる⽅
想定年収 325～520万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 既存のサービスの開発・保守のほか、新たなサービスの開発にも携わるWebプログラマーの募集です。 新規自社サービスの開発または、Webサイト制作に伴うCMSの導入・開発など、上流工程からお任せします。 具体的には、経験・スキルに応じて以下の業務に携わっていただきます。 ・自社サービスの新規開発、保守 ・オリジナルCMSの開発、Webサイトへの導入 ・既存Webシステムの保守 【仕事の特色】 ■担当プロダクトの特徴 【自社サービス】 非対面のWeb接客ツール、専門知識不要のWebサイト制作ツールなど、時代に必要とされるクラウドサービスを複数開発・提供しています。 ・宿泊業などのサービス業向けの非対面のWeb接客ツール「プライムコンシェルジュ」 ・専門知識不要のWebサイト制作ツール「Abilive One」β版 ・オリジナル開発のCMS「fields CMS」 ・業界最大級の求人サイトの開発、保守「旅館求人コム」 ・写真を通して日本の美しい風景と文化を世界へ紹介するサイトの開発、保守「ZEKKEI Japan」 ■仕事の魅力 すべて自社サービスまたは1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。上流工程から下流工程まで、スキルに応じ、業務をステップアップできます。 有名旅館・ホテルの業界・企業サイトの構築に携われる点や、地域貢献・社会貢献できるサービス開発に携われる点が魅力です。 技術は、中長期的にみて安定運用できるものを選択しています。 ■主な開発環境 課題管理：Backlog コミュニケーション：TypeTalk ソースコード管理：Git、SVN 開発環境：MAMP、XAMPP 開発言語：PHP、ASP、JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3、Ajax エディタ：PhpStorm フレームワーク：CakePHP2以上、Symfony3以上 データベース：MySQL 5.5以上 ※プロダクトにより異なるツールを利用する場合があります ※所属する開発チームによりMacBookなどノートPCを支給します ■開発体制 開発エンジニアは20名体制で、ベトナムラボでもベトナム人開発スタッフも4名ほど活躍しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・分析ツールを使用した、広告／CRM領域の分析経験（Python, R, SQL など） ・統計学の基礎知識（統計検定2級以上の知識レベル） ・Excel／パワーポイントを用いたドキュメンテーションやプレゼンテーション ・クライアントの課題整理／解決力、分析設計スキル ＜仕事のマインド＞ ・ビジネスにまつわる数値の意味合いを読み解き、データ分析技術を活用し仮説検証できる方 ・新しことを自ら学び、貪欲に取り組める方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 同社は、顧客企業のトップライン成長に貢献できる世界的にも有数のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして「Global Digital Transformation Partner」をビジョンとしており、それを「EC」を基軸に推進していく業務です。 顧客企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などの向上を図っていただきます。その中で、プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成、レポーティング、提案やプレゼンまでを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客のマーケティング上における課題の整理～分析タスクへの落とし込み、ビッグデータ分析まで ・デジタル案件が多いため、プロモーションデータを用いたアクセス解析～CRM分析まで幅広く関与 ・データの調査分析はもちろん、顧客への提案まで一連の業務を担当 【仕事の特色】 ＜配属部門について＞ ■ミッション お客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化 ■人数 ・統括部13名のうち、データサイエンティスト2名 組織体制強化のため戦力になっていただける方を募集しております。 ＜このポジションの魅力など＞ ■魅力 大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。またデジタル広告、EC、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります。 ■やりがい マーケティングの上流から施策運用まで携われ、また身近な商品・サービスに関われる機会が多いため、データサイエンティストとして関与したテーマにリアルタイムで体感できます。 ■厳しさ 自ら考えアウトプットしたり、主体的にコミュニケーションを図れる、セルフスターターな側面が求められます。 ＜描けるキャリアパス＞ クライアントの売上や事業課題にデータサイエンティストとして深く関与でき、また提案活動～PJデリバリーまで関われます。エンジニア志向より、「経営者、マーケッター」の目線でコンサルティングできるスキルセットが求められるため、多様な業種のクライアントを通じて、当該スキルセットを培うことができるでしょう。 ＜直近の案件事例＞ ■消費財ブランド ・店舗中心ビジネスからEC／オムニ化、グローバル化へ向けた戦略と実行 クライアントとは共通売上目標を設定し、スピードを持ったマーケティング活動、販促企画、サイト運営のPDCAを行う。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い事業会社さながらの業務を遂行中です。 ■アパレルブランド ・店舗中心ビジネスからEC/オムニ化へ向けた戦略支援と実行 データ活用支援、ECの企画、システムの支援、商品や人財教育支援など幅広く事業をサポートしている。売上拡大以外にも価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中です。 ＜補足＞ データサイエンティストの育成を担う同社アナリティクスセンターの社内研修や外部セミナーなども活用できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 何かしらの言語での開発実務経験（1年以上）Javaまたは.NET優遇 ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨しながら成長していきたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多く、要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。中でも、JavaやPHP、.NET、C、C++を使用する案件が豊富です。 数ある案件の中から、経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方も、ベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 今までの経験を活かし、キャリアを広げるチャンスをつかみたい方におすすめです。 ＜開発プロジェクト例＞ ■システム・コンテンツ開発 ・経路案内や店舗、交通情報などを提供するシステム ・地図情報サイトWebコンテンツ ・新規施行法令に準拠する公共システム ・製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム ■開発・運用保守 ・ECサイトに決済機能を提供する決済代行システムの開発、運用保守 ・医療業向け栄養管理システムの開発、運用保守 ・防衛関係システム開発、保守 ■新機能追加など 金融業界向けシステム統合に伴う新機能追加、機能修正 【仕事の特色】 ＜社長古宮氏について＞ 厚生労働省よりホワイト企業認定を受ける「日本ウェブサービス株式会社」出身。長年エンジニアとして活躍したのち、SES営業を経て同社を設立しました。設立から間もないですが、築き上げてきたネットワークを基盤に豊富な案件獲得を実現。残業時間管理や福利厚生の充実化にも力を入れています。 そのような基盤のもと、一緒に創業期の会社をつくり上げる楽しさがあることが同社の魅力です。 ＜配属先情報＞ SE（東京）：8名 ＜制度備考＞ 退職金制度、資格取得報奨金制度、慶弔金制度、災害一時援助金制度、ランチミーティング制度、サークル活動支援費、一眼レフカメラ貸出制度、書籍購入補助（全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、花粉症予防対策補助、エンジニア紹介制度、電子書籍読み放題制度 ＜その他備考＞ ・日本ウェブサービス社を母体とするJグループに所属 グループ会社には、経済産業省から健康経営優良法人として認定される「日本ナレッジスペース」、また同社以後に設立された「日本トライスタイル」「日本イデアシステム」があります。 ・社長古宮氏は日本ウェブサービス社に在籍しながら同社を経営 長年エンジニア・営業としてご活躍されてきたことから、幅広いネットワークをもち、創業以後より案件が潤沢、増収増益を実現しています。 ・会社都合での一方的な案件アサインなし ご希望、案件状況を鑑み案件を確定します。また、社員の稼働が高くならないよう、残業時間管理も徹底しています。 ・創業期の会社の成長に携われる 安心できる経営基盤と働く環境をもとに、創業期である同社を一緒につくっていけることが魅力です。またSEとしてキャリアを積んでPMへステップアップもでき、上流工程や営業職などへのキャリアチェンジも図れます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験や知識 ・制御、プログラミング言語の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ・理工系の高校、専門学校、高等専門学校、大学卒の方 など ・機械関連の知見（業界不問） ・機械分野での業務経験 ・ノギス、マイクロ、3次元測定機器を使用しての評価経験 ■マインド ・未経験の分野に挑戦したい方 ・ゆくゆくは大手企業や優良企業で働きたいと思っている方 ・最先端の技術を習得したい方 ・モノづくりが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・コミュニケーションを積極的にとることができる方
想定年収 258～500万円
募集職種 最寄り駅 水道町駅 (熊本県)
会社概要 経験と実績に応じ、以下の業務を担当いただきます。 IT関連の経験がある方はIT関連業務に、IT未経験の方はその他の職種に配属される可能性があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■IT関連 ・ITの開発、運用 ・サーバーのキッティング、運用保守 ■自動車関連 ・自動車のボディ、サスペンション、自動車用リチウムイオン電池の設計（CAEを用いた解析を含む） ■スマホ、通信端末関連 ・筐体、機構部の図面作成、モデリング ・携帯電話用スライドモジュールの組み立て ■電化製品、AV機器関連 ・デジタル一眼レフカメラ ・新モデルのプロトタイプ （評価もしくは量産前のもの） ・大型テレビの企画、構造 （各部品の抽出、報告書の作成など） ■医療関連 ・医療用治療機器の筐体 ・内視鏡に関連する医療製品 （機械設計、技術の検討など） 【仕事の特色】 万全の教育体制やサポート体制が整っています。エンジニア経験のあるカウンセラーによるサポート制度があるため、業務に関する相談もしやすいでしょう。 大手企業で勤務できる可能性があります。主要拠点が全国にあるため、ゆくゆくは新天地にて働くこともできるでしょう。 休日体制が整っているため、ライフワークバランスを保ちながら働けます。
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