残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(206ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・大規模システム開発プロジェクトマネージャー（30人月以上、業界不問／5年以上） ・要件定義～開発、試験工程までの一連の開発 ＜スキル＞ ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 ＜マインド＞ ・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方 ・自分事化できる方 ・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
想定年収 800～2,000万円
最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Eコマースシステム開発のプロジェクト推進です。 ※案件規模次第では、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーをお任せするケースもあります。 ■勤務形態：原則リモートワーク ■キャリアパス：管理職や経営層を想定 ＜具体的な業務内容＞ ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 株式会社コマーステクノロジー（グループ企業）に出向 2022年1月11日に設立された会社。立ち上げ／事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです。 ■事業内容 大規模Eコマースシステム開発事業 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現させています。 ■クライアント・案件例 大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 ＜開発実績＞ エスキュービズムグループでは、これまでに1,000社以上の導入実績があります。単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発／リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億を超えるお客さまからの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 など その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も数多くあります。詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 ＜エスキュービズムグループについて＞ エスキュービズムグループは2006年に設立されましたが、この数年で大きく変化しました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、さまざまなプロダクトを世に生み出してきました。今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していくため、その中で大きな成長を実現いただけます。 また、昨今のリモートワーク時代到来の波に合わせ、働き方改革も大きく変化しました。 原則リモートワーク（週4回／週1回出社）が定着、全社平均残業時間は20時間未満です。非常に働きやすい環境で成長にコミットできるようになりました。大きな成長と働きやすさが併存する同社で、新しいキャリアを実現させられます。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS（EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3） ・構成管理：AWS CDK（CloudFormation）、Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins、CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■以下の両方を満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・SQL操作経験
想定年収 600～700万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、 デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 ・BtoC向けサービスの開発/管理運用 ・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 ・RPAツールを使った自社の業務効率化 ・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 ・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 ・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 ・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 ・新システム導入のプロジェクト管理/運営 ・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 ・自部署の業務構築/運用最適化 ＜具体例＞ ■salesforce ・お客さま向けお問い合わせページ （例：https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0） ・保険会社データ取り込み機能開発など ■RPA等 ・RPA稼働台数：20台 ・システム間データ同期サービスなど 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 社内の業務効率化に向けた案件が増加したため ＜配属予定部署＞ ・システム開発部：部長、マネージャー、スタッフ（5名） ※こちらの配属となります ・コーポレートIT部：部長、マネージャー、スタッフ（4名） ＜職場環境＞ 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。 出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。 また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。 コミュニケーションも活発です。 また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。 「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。
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必須条件 ・実務レベルでのプログラミング経験 ・インフラ構築、運用の実務経験（AWSの経験があれば尚可） ・DevOps、アジャイル開発、マイクロサービスに対する興味 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容（想定） ＞ ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ※原則リモートワーク勤務となります。 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 ＜ミッション＞ 大規模Eコマースシステム開発の基盤構築や運用 ＜クライアント・案件例＞ 大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ＜開発実績＞ エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的かつ多様な大規模案件を豊富に抱えています。 ＜実績例＞ ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・5名以上のプロジェクトのPM／PL ・LAN/WANを含むNW設計／構築以上(Cisco、Juniperなど／5年以上） ＜マインド＞ ・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、受託請負の各顧客のWebシステム・Webアプリ・モバイルアプリ開発です。 ■顧客の業界例 大手小売業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界 ■ミッション メーカーとのコネクションが強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くことがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・NWやセキュリティなどインフラの提案／要件定義／設計／構築プロジェクト ※一貫して従事いただきます。 ※海外のセキュリティ商材の取り入れも行っています。 ＜案件事例＞ ・某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション ・クラウド化促進のためのサービス／メニュー提案 ※Office365やセキュリティと連携した複合案件など、顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案をしていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 大型案件現場に多くのプロジェクトマネージャーが張り付き、他の案件が手薄になっている状況のため、募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 プロフェッショナルサービス課 ■課の特徴 ・人数：10名 ・担うこと：ネットワーク／サーバ／セキュリティ製品の提案～構築、運用までワンストップ ※提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみです。 ＜プロダクトの魅力＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ＜プロジェクト形態＞ 自社内受託、構内請負、業務委託
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Web、モバイルアプリ開発における実装以上（3年以上） ・サーバーサイドの実装（3年以上） ＜マインド＞ ・能動的に業務に携わって頂ける方 ・新しいものに興味があり、チャレンジングな方 ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、受託請負の各顧客のWebシステム・Webアプリ・モバイルアプリ開発です。 ■顧客の業界例 通信キャリア／製造メーカー／エンタメ系など幅広い業界 ■請負体制 プライム ■プロジェクト システム設計・開発／Web・モバイルアプリ開発／AI開発など ■ミッション キャッチできる案件チームとしての体制・スタックできる体制を作るために、教育を含めプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー層の強化がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・提案／要件定義／設計／開発／運用保守など全フェーズ ※最上流からプロジェクトに参画できるチャンスあり ＜案件事例＞ ■Webアプリ・Webシステム開発 ・AIを用いた行動予測アプリケーション ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 案件が増えていく中で体制を組めずに、案件をお断りすることが多々発生しています。その状況を打破し、組織を拡大していくため、即戦力で働いてくれる方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 企画開発課 ■課の特徴 ・人数：96名 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。また、その人にとって未経験分野でも積極的にアサインし、領域を広げています。例えば、20代後半の方にPLをお任せすることも。このように、開発経験以外にもマネジメントスキルを習得することも可能です。 ＜参考サイト＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ・社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine ＜開発環境＞ ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、Python、PHP、HTML、CSS、Objective‒C、Swift、Kotlin、Spring、Django、Node.js、jQuery、Laravel、Cake、Selenium ■DB： Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・LAN/WAN含めたNW設計、構築（合わせて5年以上） ※Cisco、JuniperなどのNW機器の作業経験があれば可 ※NW機器メーカーはその他も歓迎、相談可 ＜マインド＞ ・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に自身のスケジュール管理を行い、プロジェクトを進められる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ネットワークの設計・構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／アーキテクチャ設計／構築 ※国内有数規模の小売企業向けに、顧客が抱える数千拠点をつなぐ大規模ネットワークの構築案件に携わります。 ■取扱う主な製品 ・Cisco製品 ・Paloalto製品 ・F5製品 など ＜案件事例＞ ■数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改 ・要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施 ■顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築 ・オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワークセキュリティ機能の構築 ・各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 アドバンストエンジニアリング課 ■課の特徴 ・人数：130名 ・担当すること：ネットワークはもちろん、サーバやセキュリティ含めたインフラの設計～構築※インフラに特化 ・教育：育成に力を入れている部署。SEからプロジェクトマネージャーの組織への異動も積極的に行っています。 ・その他：派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられる。 ・製品メーカーとのつながりが強く、さまざまな製品知識を学べる。 ・将来はマネジメントへキャリアアップしたい方が、キャリアパスを描ける環境。 ・共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境 ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・LAN/WANいずれかのNW構築（2年以上） ※Cisco、JuniperなどのNW機器の作業経験があれば可 ※NW機器メーカーはその他も歓迎、相談可 ＜マインド＞ ・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に自身のスケジュール管理を行い、プロジェクトを進められる方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ネットワークの構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ・構築 ※国内有数規模の小売企業向けに、顧客が抱える数千拠点をつなぐ大規模ネットワークの構築案件に携わります。 ■取扱う主な製品 ・Cisco製品 ・Paloalto製品 ・F5製品 など ＜案件事例＞ ■数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改 ・要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施 ■顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築 ・オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワークセキュリティ機能の構築 ・各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 アドバンストエンジニアリング課 ■課の特徴 ・人数：130名 ・担当すること：ネットワークはもちろん、サーバやセキュリティ含めたインフラの設計～構築※インフラに特化 ・教育：育成に力を入れている部署。SEからプロジェクトマネージャーの組織への異動も積極的に行っています。 ・その他：派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられる。 ・製品メーカーとのつながりが強く、さまざまな製品知識を学べる。 ・将来はマネジメントへキャリアアップしたい方が、キャリアパスを描ける環境。 ・共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境 ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
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必須条件 ■下記いずれか、もしくは複数当てはまる方 ・Site Reliability Engineeringの文化と考え方の理解 ・ネットワークに関する基礎知識 ・Webプログラミング、ソフトウェア開発経験(3年もしくは同程度の知識) ・パブリッククラウドの運用経験（2年もしくは同程度の知識） ・Infrastructure as Codeの思想に基づく自動化経験 ・Dockerの思想に基づく構築経験 ・サービスがスケールできる仕組みづくりができる方 ・属人化しない仕組み作りに取り組める方 ・発見した課題に対し将来を見据えた解決方法を提示できる方 ・常にセキュリティ意識をもてる方 ・メンバーと議論して最適解を導出できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 同社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発効率の向上に寄与する仕組み作り ・可観測性のアプローチ ・緊急対応 ・キャパシティプランニング ・SLI/SLOのメンテナンス ・エラーバジェットの管理 ・自動化による効率化 ・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計 ■直近の業務やアクションについて 立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。 特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備。 SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり、広げすぎるとリソース不足になるため、現在注力して進めているマイクロサービスを対象としています。 今後、安定してきたタイミングで、他サービスへのアプローチも随時進めていく予定です。 ■実際に行われたアクションの例 ・運用の自動化ツールの作成（運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的） ・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや信頼性向上の機能追加 ・マイクロサービスのサービスメッシュ構築 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 大規模な自社サービスの開発に携わることができます。 新規サービスの立ち上げも積極的に行っており、技術選定や環境構築から携わることも可能。 開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができる環境です。 また、AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由にさまざまなサービスを試すこともできます。 代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有できるのも魅力のひとつです。 ■同社サービス実績 ・全サービスpv数（2022年12月現在）：787,877,261 ・全サービス通算のユーザー数：1,090 万人 ・利用されている（売り上げのある）国と地域の数：143 ・トラフィック量：7.4PB ■SREチーム立ち上げの背景とviviONにおけるSRE 同社は今期からマイクロサービスチームを立ち上げ、現在、サービスの開発を推進している状況です。 その影響により、今後はシステム規模やチーム・扱うサービスが加速度的に増えていくことが予想されます。 当然、そうなってくるとキャパシティ的にも開発スピード的にも従来の体制では限界を迎えてしまいます。 そこで、ソフトウェアエンジニアで構成されるSREチームを立ち上げるに至りました。 viviONにおけるSREエンジニアは、仕事の50％は自動化のための開発を行うというのを基本ルールとしています。そのうえで、サイト信頼性と開発効率の向上に対しては、ソフトウェアエンジニアリングにてアプローチしていきます。 ■そもそも、なぜSREが必要なのか SREはまだまだ日本では浸透しきっていないですが、もたらす変化としては非常に大きく、今後さらに必要とされる存在になると同社は考えています。 具体的には、以下のとおりです。 ・ 開発者の運用負荷を軽減（障害の自動復旧や頻発するオンコール対応、複雑なリリースフローなどの標準化の策定、導入） ・ 信頼性向上のための機能開発（分散トレースの導入、ApplicationPerformanceMonitoringなど） ・ プロダクションレディへのアプローチ(本番運用に耐えられる環境を簡単に構築できる仕組みを開発） ・ リリーストラブルの軽減（あらかじめ想定できるトラブルに備えたアプローチをします） 同社では、SREがいることにより上記を実現できると考えています。 ■チームの体制、魅力 同社SREチームは2種類の役割を設定しています。 ・Embedded SRE 特定のサービスの専任担当として、担当サービスの信頼性担保を進めて頂きます。 所属するプロダクト、チームにSREの文化を浸透させていき、担当サービスの運用負荷を軽減して頂きます。 ・Core SRE SREそのものをスケールする仕組みづくりに注力します。 スキルセットなど明確な違いはなく、チームのフェーズと適性などを見ながら、適宜それぞれの役割で活躍いただけるよう調整していきます。 まだチームが立ち上がったばかりということもあり、直近では、チームビルディングとしてタスクの整理やオンボーディングなどを意見交換しながら進めています。 課題はまだまだあるものの、SREとしての方向性や役割、採用計画などを自分たちで作っていけるフェーズを目指しています。 ■チームの雰囲気、大事にしていること 現在、全員の意見交換が円滑にできるよう、githubで意見を投げあえるようなドキュメント環境を作ろうと考えています。それぐらい1人1人が意見と裁量を持ち、良い方向に進むよう考えるという雰囲気が醸成されています。 また、開発者とのオーナーシップの共有や長期的な価値提供のアプローチなど、他チームからしっかり理解を得たうえで、組織の土壌づくりを推進。 何よりしっかりコミュニケーションを取ることをチーム内外問わず重視しています。SREチーム所属であると同時に、担当プロダクトの一員としての自覚を持ち、積極的にコミットできるような環境づくりを目指しています。 ＜開発環境＞ ・言語：Python / Golang / Ruby / PHP ・クラウド：AWS ・実行環境：ECS / Docker ・OS：Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2) ・ストレージ、データ：Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK ・CI/CD：GitHub Actions / Code Pipeline / CodeDeploy / Code Build ・IaC：Terregrant / Terraform / AWS CDK ・運用、監視：NewRelic / Sentry / CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack / Notion / Azure Boards / Miro ＜職場環境＞ 楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、以下のようにチーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入 ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援あり ・業務時間中の勉強会、LTあり ・全社イベントは最小限に抑制 ・自発的に勉強会などを計画することを推奨 ・オンオフの切り替えがしやすい ・メリハリをつけて仕事しやすい チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります。 例：猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaScript、HTML、Pythonなどを用いた実装（3年以上） ・サーバサイドの実装（3年以上） ＜マインド＞ ・問題解決能力があり、主体性がある方 ・リモートワークにおいても生産性を発揮できる方 ・アジャイル方式において、柔軟に対応できる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、某大手通信キャリアの公式サイト、社内システムにおけるサーバサイド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・機能追加における要件定義〜リリース後の運用 ・既存機能の改修 ・アップデートなど ■開発手法：アジャイル方式に近い※柔軟な対応が必要です。 ※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心がけています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 企画開発課 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件として上流工程の経験を積める ・新しめの開発環境で、技術力を活かせる ・大規模サービスの開発に携われる ・自社開発センター勤務(80％在宅勤務※今後の状況により変動) ・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行う ・平均5名～10名で開発を行う ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript/HTMLなど ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS全般 ・その他 ：GitHub/Slack/Backlog/Redmine ＜プロジェクト形態＞ 自社内受託、構内請負、業務委託
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバー構築経験（Windows、Unix、Linux問わず） ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 サーバーエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 主な業務は、大手メーカー取引先のサーバーの再構築や、増設のためのサーバー構築作業です。 メーカーでの作業案件では、公共関係や教育関係、流通関係などの大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで、幅広く経験できます。あまり経験がない方も、メーカーによる教育が行われるため、スキルアップが可能です。 スキルに応じ、要件定義などの上流工程から運用保守まで対応することができます。インフラ技術者の中心となって活躍できる案件です。 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ＜会社の特徴＞ ■手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担。家賃補助として、6万円（家賃＋共益費）を上限に、半額支給してもらえます。 そのほか、資格取得支援制度や研修費用割引制度なども整っています。 ■高い成長率と安定性 2015年時点で売上高200億、社員数約3,500名だった同社。2019年には売上高600億、社員数約10,700名の企業へと急成長を遂げました。全国の大手メーカー900社以上との取引を実現しています。 急成長の要因は、幅広い職種の案件に対応している点にあります。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って人材を送り出せるよう、グループ会社が運営する「KENスクール」などで手厚い研修を実施。幅広いキャリアの提案が可能です。 ■フォロー体制 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底。中でも相談があった際は毎月面談や電話で連絡を取るなど、いつでも相談できる環境を整えてます。採用担当や営業担当、キャリアアドバイザー、就業先のリーダーなど多彩な相談窓口があるので、何かあった場合、すぐに第三者への相談が可能です。 ■社風 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計やなりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、人生をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、何でも言い合える風通しの良い社風が特徴です。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク構築経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 県庁前駅 (広島県)
会社概要 主な業務は、某金融系企業内における、オープン系ネットワーク設計・構築に留まらないホスト計算機との連携したネットワーク構築です。 設計・構築したネットワークシステムについては、運用上発生した多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク設計 ・インターネットシステムのDMZ機器（ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなど）設計、VPN構築 ・富士通製メインフレーム系システムのVTAM、オンラインミドルウェア（AIM、FNAエミュレータ）の環境設計 ■トラブルシューティング ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリング他 ■ネットワーク・コンサルティング ・ネットワーク調査分析（業務システム要件分析、プロトコル構成分析／ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析など） ・マイグレーション計画（IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行など） 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 12人～13人でチームを組み、プロジェクトに臨んでいただく予定です。 ＜社内の雰囲気＞ 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ＜社風＞ 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。 導入段階で、人生設計やなりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、人生をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、何でも言い合える風通しの良い社風が特徴です。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク構築経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、某金融系企業内における、オープン系ネットワーク設計・構築に留まらないホスト計算機との連携したネットワーク構築です。 設計・構築したネットワークシステムについては、運用上発生した多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク設計 ・インターネットシステムのDMZ機器（ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなど）設計、VPN構築 ・富士通製メインフレーム系システムのVTAM、オンラインミドルウェア（AIM、FNAエミュレータ）の環境設計 ■トラブルシューティング ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリング他 ■ネットワーク・コンサルティング ・ネットワーク調査分析（業務システム要件分析、プロトコル構成分析／ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析など） ・マイグレーション計画（IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行など） 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 12人～13人でチームを組み、プロジェクトに臨んでいただく予定です。 ＜社内の雰囲気＞ 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ＜社風＞ 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルに合わせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。 導入段階で、人生設計やなりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、人生をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、何でも言い合える風通しの良い社風が特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C#、VBScript、JavaScript、Swiftいずれかを用いた実装（3年以上） ＜マインド＞ ・プロ意識の高い方 ・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方 ・チームでコミュニケーションし良いサービスを作りたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社パッケージ『WIZDOM』『写真の達人2』における、カスタマイズ及び保守作業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・パッケージへの理解 ・要件が確定したカスタマイズ／保守作業 ・お客さまとの要件定義～基本設計※スキルレベルに応じて実施 ・新パッケージの設計／開発※スキルレベルjに応じて実施 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 インダストリーエンジニアリング課 ＜プロダクトの魅力＞ ・Tier1案件に数多く携われる ・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境 ・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かせる ・ユーザーファーストで開発できる環境 ・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面／業務面以外でのサポートを行う（※自社パッケージの研修有り） ・平均3名～5名で開発を行う ※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です ＜参考サイト＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ・社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine ＜開発環境＞ ・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS) ・OS：Windows、Linux ・言語：C#、VBScript、JavaScript、Swift ・DB：MS SQL ・バージョン管理：GitHub ＜プロジェクト形態＞ 自社内受託、構内請負、業務委託
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C#を利用した業務開発（3年以上） ・PostgreSQLを利用した業務開発 ・形態問わず移行案件(懸念点の把握ができる) ＜マインド＞ ・業務の正確さに自信のある方 ・長期的にプロジェクトに就ける方 ・一般的なコミュニケーション能力がある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、パッケージリニューアル開発です。 ※現在のWindowsアプリをWebアプリへ移行する作業と、それに伴う機能追加を行います。 ※長期案件の上、保守/追加開発が見込まれるため、希望次第では長期間携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存システムの調査、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 インダストリーエンジニアリング課 ＜ポジションの魅力＞ ・移行案件のため、要件はあるもののプロダクトを一から作ることができる ・コアメンバーとして設計、開発で技術力を生かすことができる ・アプリケーションエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる ・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できる ・リモートでの勤務ができるので、比較的自由な働き方が可能 ・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面や業務面以外でのサポートが可能 ・平均2名～15名で開発 ＜参考サイト＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ・社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine ＜開発環境＞ ・言語：C# ・DB：PostgreSQL ＜プロジェクト形態＞ 自社内受託、構内請負、業務委託
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかへの該当 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（SIer、コンサルファーム、事業会社不問） ・設計構築の経験がある方 ・プロジェクトリーダー/TL、もしくはプロジェクトマネージャー/PMOとしての経験をお持ちの方 ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 430～1,500万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主に、インフラコンサルタントとして多様なコンサルティング業務に携わっていただきます。さまざまな業界・領域の大手顧客を中心に、他ファームでは珍しいインフラのコンサル案件に従事。情報システムアウトソース系のインフラ案件が一般的ななか、同社がメインで担当する案件は下例のようなものになります。 ＜例＞ ■エンタメ系案件（ゲームアプリ）の場合 ・アプリケーション要件を基にしたインフラ全体アーキテクチャー構成の再設計、再構築を継続的に実施 ・ビジネス、開発双方のスピードに合わせたシステム提供を行うための適用可能な新技術の調査、検証、適用 ・外部からの攻撃やサービスとしての安定的な提供を行うための検知可能な仕組みの検証、導入 ※入社時のポジションとしては、シニアコンサルタントからマネージャークラスを想定 ＜そのほかの案件内容例＞ ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化 ・SDX/ネットワーク仮想化計画の策定 ・SD-WAN移行化計画支援 ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティの有用性検討 ・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理 ・パブリッククラウドサービスのアセスメント ・パブリッククラウドサービスの移行計画支援 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■インフラエンジニアが活躍しやすい環境 創業期からインフラ経験に長けたコンサルタントが多く参画しているため、インフラ案件の土壌が完成している同社。一般的にアプリとインフラは7対3や8対2になることが多いですが、同社は5対5の割合でインフラ案件を抱えています。インフラエンジニアの方は特に経験を活かしやすく、キャッチアップや昇給昇格も早い環境です。 ＜職場環境＞ ■年齢関係なく多くの方が活躍する環境 コンサルタント未経験でも活躍できます。平均年齢は35.5歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。50代の方の入社実績も多数あります。 SIやSESのエンジニア出身、コンサルタント未経験で入社した方が多く在籍。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験を活かし、早期にマネージャーとして活躍している事例も多くあります。 ＜開発環境＞ ■DB MySQL/PostgreSQL/Oracle ■OS Unix/Linux/Windows ■ネットワーク 機器：Cisco/Juniper/Paloalto ■ミドルウェア MD：Apache/Tomcat/nginx/KVS、redis など
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