残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(203ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使ったサーバサイド開発経験2年以上 ＜知識＞ ・データベースのチューニングに関する知識 ・SQLのチューニングに関する知識 ＜マインド＞ ・ユーザー、クライアント双方に寄り添い、積極的に自分の意見を発信できる方 ・物事を自分事として捉え、行動できる方 ・将来的に、新規サービスや既存の他のサービスの経験も積みたい方
想定年収 378～455万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス『Shufoo!』のスマホアプリ開発（サーバサイド）です。また、それに付随するデータマネジメントも行っていただきます。 ・サービス詳細 http://www.shufoo.net/biz/ ＜具体的な業務内容＞ ・新規開発における要件定義～リリース（上流工程メイン） ・サーバに関するチューニング、トラブルシュート、解決方法の提示、推進 ・技術トレンドの調査や評価 ・上記実地にあたるスケジュール／要員／外注／品質などの管理マネジメント業務 ・開発期間：1週間～半期程度 ・開発チーム：1~4名体制での対応がメイン ※小さな改修案件からソリューション開発など、案件の大きさにもよる 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、SQL（表示系に近い部分でJavaScript） ・DB：Oracle，PostgreSQL、MySQL ・ミドルウェア：Apache、Laravel、Ethna ・サービス：AWS、GCP、Treasure Data ・プロジェクト管理ツール：Redmine など ・コミュニケーションツール：Slack ＜職場環境＞ ■組織構成 『Shufoo!』は開発・営業・企画で約40名ほどの正社員と業務委託メンバーで運用・開発しています。 開発メンバーはそのうち30名程です。開発・営業・企画が同一部署なので、サービスの起案段階から密に連携しつつ業務を進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアパス 経験にもよりますが、入社1~3ヶ月は内部設計工程から担当。その後、環境／サービスに慣れてから上流工程（要件定義や外部設計）を担当する想定です。 将来的には技術力をつけた上で、サービスを作り出す力やビジネス力を持ったエンジニアになれるよう、同社の中でさまざまな経験を積んでいただきます。
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必須条件 ＜経験＞ ■マネジメント ・ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は不問） ※進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめた経験 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験をお持ちの方 ■技術 ・オープン系/Web系の開発経験が3年以上ある方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問） ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げない込みミット感がある方 ・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
想定年収 657～1,050万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。 また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■概要 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールPMをお願いします。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PMもしくはPM候補としてチームを牽引して頂きます。 面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
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必須条件 ◆マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 →概ね2年以上経験 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 ◆技術 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
想定年収 551～1,050万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 プライム案件(元請け)の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、企画・BPR、要件定義、システム構築、保守・エンハンス開発まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、基幹系のB2Bシステムのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 また、上流志向をお持ちの方は、チーム・非常駐で対応するPMOコンサルティングのポジションもあります。顧客のDX推進を、伴走型で支援します。 さらに、プロジェクト品質にご志向高い方は、プロジェクト監査のポジションもありますので、ご検討お願いいたします。 ■担当業務 ・プライム案件の提案・プロジェクトマネジメント ・PMOコンサルティング ・プロジェクトプロセス品質監査 ・人材育成 ■プロジェクト事例 ・電鉄向けチケット販売・予約システム ・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進 ・健康管理スマホシステム ・ヘルスケア会員管理システム など 【仕事の特色】 ＜配属組織＞ ■システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション本部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しています。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫の裁量あるサービス提供を行っております。（※営業ミッションはありません） 既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■配属部門 エンタープライズソリューション本部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します。配属先は、Global Bridge部・ITサービス部・モビリティソリューション部・リモートサービス部・エンタープライズソリューション本部直轄のいずれかを予定しています。 ■当ポジションの魅力 ・プライム案件のためお客様との距離が近く、最上流から取り組めます。 ・コンサルティングから運用保守まで直接マネジメントを行うため、一気通貫で幅広いフェーズを経験できます。 ・大規模～小規模迄さまざまなプロジェクトに挑戦することができます。 ・リモートワーク中心の働き方でワークライフバランスを実現できます。
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必須条件 ＜経験＞ 事業会社もしくは個人事業として、以下の内容の経験がある方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験5年以上 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜マインド＞ ・自動化に興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・仲間とともに責任を持って業務に取り組める方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービス『Cloud Automator』の開発です。 クラウドの登場により、インフラの運用はスピーディかつ便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合でも、やるべき運用がゼロになるわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使った自動化は可能ですが、一定以上のスキルが必要です。 同ポジションでは、Cloud Automatorを通してより多くの顧客のシステム運用を自動化し、顧客が本業に集中する時間を作りつづけられる方が求められています。 AWSの運用を自動化するWebサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーに価値あるサービスをスピーディに届けることが同社の使命です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud Automatorの設計、開発 ・Cloud Automatorが関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じたCloud Automatorの発信活動 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近、沖縄在住の方も入社されています。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム導入経験3年以上 ※システムの導入・運用保守のご経験があれば、ERPパッケージ導入経験は問いません。 詳細は面接にて確認させて頂きます。 ＜マインド＞ ・今、置かれている環境では自分の実力を発揮できないため、心機一転した環境で実力を発揮したい方 ・自社ソリューションのみの導入／定型的な提案や作業に幅がないことなどを不満に感じ、もっとさまざまなソリューション（パッケージ）を経験してスキルの幅を拡げていきたい方 ・プロジェクトマネージャーなどの責任ある立場や新たな業務にも臆さずチャレンジできる方 ・部下育成能力があり、自身の右腕となるような人材を発掘／育成できるような方 ・初対面に強く、社内外問わずコミュニケーションを取れる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様の課題を解決する会計領域のコンサルタントを目指している方募集。 Oracle PL/SQL経験者優遇いたします。 ■お客様の業務や課題に適したERPパッケージを選定し、ご提案します。 入社後は、ご経験のあるパッケージの導入プロジェクトをPMと会計知識を備えた実績豊富なリーダーの下で、サブリーダーを担って頂きます。 約半年、当社のプロジェクトの進め方などをご経験後、PMとしてプロジェクトを牽引いただきます。 ■会計ソリューション事業本部における新規事業の企画・事業戦略の立案にも関わるなど、事業拡大を推進するメンバーとしてもキャリアを積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会計パッケージ導入プロジェクトにおいて、ITコンサルやPMをご担当いただきます。 ・対象パッケージ：Oracle ERP Cloud、Oracle EBS ・システム化構想支援 現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。 ・要件定義／設計 お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。 ・プロジェクト管理 PMとして、導入までのスケジュール管理・課題管理などを行います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■あなたに今・また将来に向けて期待する役割 当社ではOracleEBS、昨今ではOracle ERP Cloudをソリューションのひとつとして掲げ、これまで多くの大企業・有名企業へ導入・運用してきました。 お客さまから直接ご要望・ご要件をヒアリングし、最適と思われる提案を行ってディスカッションを重ね、お客さまと共にシステムを作り上げていくスタイルで案件を遂行しています。 私たちと一緒に、「お客さまの満足」を追及していただける方を募集しています。 ■あなたのキャリアアップに向けて、組織で支援します コンサルタントになるためには、お客さまと直接会話をし、何を求めているのか真のご要望を理解するスキルが必要です。 当社ではそういったスキルを実践する場がありますので、これまでのあなたの経験を生かし、より上流の・より上級のスキルを身につけていきませんか。 またこれまでのPL/SQLの経験はあるものの、上流工程への参画経験が無い・要件定義に携わったことのないあなたでもまったく心配はいりません。 「要件定義ができるコンサルタントになりたい」という想いがあるなら、当社先輩コンサルタントと一緒に案件に入り実践・経験を積んで、コンサルタントを目指しましょう。 ＜仕事の魅力＞ ・ベンダーフリーの立場を活かしてお客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。 ・Oracle EBS、SAP/Cloud ERP、Biz∫以外の会計パッケージご経験者であっても、研修を通じてスキルを習得し、キャリア転換を図ることが可能です。 ・大多数がプライム案件のため、携わることができる範囲が広く、提案・要件定義・導入・本番稼働・追加の改善までトータルに携わることが可能です。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 ・社内で小規模の勉強会が活発に行われており、ともに切磋琢磨して成長できるメンバーが多数所属しています。 ・ロールモデルとなる先輩や上司との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境が整っており、仕事の取り組み方やキャリア形成の考え方などを身近に見ることができるため、自身が目指す理想のキャリアにたどり着きやすくなります。 ・事業戦略を検討するチームが現場主体のため、マネージャークラスだけでなく中堅メンバーも意見を戦わせているような活気溢れる職場です。 ※配属先によっては出社と在宅ワークの併用可能ですのでご相談ください
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必須条件 ＜経験＞ ・ITインフラ構築（オンプレ、クラウド、ネットワークなど／5年以上） ・インフラ構築案件のリーダー／サブリーダー ＜マインド＞ ・自主性、積極性、責任感のある方 ・関係者と協力して、プロジェクトを進められる方
想定年収 530～800万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ITインフラストラクチャー設計・構築です。 大手企業のシステムを中心に、サーバやNWの設計構築を行います。設計構築以外にも、要件定義や提案活動に参加していただく場合もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITインフラ設計、構築（サーバ、NW） ・ITインフラ案件の見積り、提案 ■担当する案件のイメージ ・規模：2～10名程度 ・期間：3～12ヶ月程度 ・規模：サーバ1～10台程度 ・業種：金融を中心にさまざまな業界 ※案件によっては複数掛け持ちとなる場合もあります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linuxなど ・DB：SQL Server、Oracle他 ・MW：JP1、Arcserve、Hulftなど ・NW：スイッチ、ルーター、Firewallなど ・スクリプト：bat、vbs、PowerShell、bashなど ・形態：オンプレ、Azure、AWSなど ＜職場環境＞ ・若手も自分の意見を持ち、自由な意見交換をしています ・困ったことがあったときに、助け合える仲間がいます ・男女分け隔てなく活躍しています ・在宅勤務を有効に活用し、ワークライフバランスの取れた仕事をしています ・自由な服装で勤務をしています（オフィスカジュアル） ＜ポジションの魅力＞ ・プライムとして顧客と直接会話できるので、主体的によりよいシステムの提案ができます ・インフラチームだけでなく、開発チームとも協力し、トータルでお客さまに価値を提供できます ・OS/ミドルウェア/クラウド/NWなどさまざまな技術要素にふれる機会が多くあります ・提案活動や要件定義などの上流工程を経験できます ・リーダーやPMとしてマネジメント経験のスキルアップができます ・顧客と直接折衝することで、交渉力を磨けます ・研修やセミナーを通して、技術力を向上させられます
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・システム導入経験3年以上 ※システムの導入・運用保守のご経験があれば、SAP導入経験は問いません。 詳細は面接にて確認させて頂きます。 ＜マインド＞ ・今、置かれている環境では自分の実力を発揮できないため、心機一転した環境で実力を発揮したい方 ・保守／運用／アドオン開発のエンジニアから、上流工程を中心としたコンサルタントを目指したい方 ・プロジェクトリーダーなどの責任ある立場や新たな業務にも臆さずチャレンジできる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。 SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。 上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント。 ・要件定義／設計 お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定め設計を行います。 開発者からSAPコンサルタントにキャリアアップするための社内施策をご用意しております。 （研修受講、また先輩コンサルタントと一緒にOJTで要件定義に当たります。） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ システム導入の上流工程を担いあなたのキャリアを更にアップ。 新規導入プロジェクトに携わりたい方・要件定義等の上流工程ができるようになりたい方・SAPコンサルタントとしてステップアップしたい方、会計システムコンサルタントとしてさらなるキャリアアップを目指す方。 当社でその目標に向けて頑張ってみませんか。 ■あなたに今・また将来に向けて期待する役割 当社ではSAPをソリューションのひとつとして掲げ、これまで多くの大企業・有名企業へSAPを導入してきました。 ほとんどの案件において上流工程から参画し、お客さまから直接ご要望・ご要件をヒアリングし最適と思われる提案を行ってディスカッションを重ね、お客さまと共にシステムを作り上げていくスタイルで案件を遂行しています。 私たちと一緒に、「お客さまの満足」を追及していただける方を募集しています。 ■あなたのキャリアアップに向けて、組織で支援します SAPコンサルタントになるためには、お客さまと直接会話をし、何を求めているのか真のご要望を理解するスキルが必要です。 当社ではそういったスキルを実践する場がありますので、これまでのあなたの経験を生かし、より上流の・より上級のスキルを身につけていきませんか。 またこれまでSAPの経験が無い・要件定義に携わったことのないあなたでもまったく心配はいりません。 「要件定義ができるコンサルタントになりたい」という想いがあるなら、当社先輩コンサルタントと一緒に案件に入り実践・経験を積んで、コンサルタントを目指しましょう。 ＜ポジションの魅力＞ キャリアプラン、適性に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すキャリアパスもあります。 ■仕事の魅力 ・大多数が上流工程から参画する案件です お客様と直接関わり、また携わることができる範囲が広く、提案・要件定義～設計～開発・本番稼働・追加の改善までトータルに行うことが可能です。 ・これまでの運用・保守・アドオン開発の経験を活かして、ITコンサルとしてキャリアアップを図ることができます ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 ・ロールモデルとなる先輩や上司との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境が整っており、仕事の取り組み方やキャリア形成の考え方などを身近に見ることができるため、自身が目指す理想のキャリアにたどり着きやすくなります。 ・部署内での勉強会（例：仮想顧客を見立てたワークショップ形式の勉強会）が活発に行われ、実践で得た先輩コンサルの知見が惜しみなく共有されているとともに、一緒に切磋琢磨して成長できる若手メンバーが多数所属しています ※配属先によっては出社と在宅ワークの併用可能ですのでご相談ください
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必須条件 ＜経験＞ ・スクラッチ開発（2年以上） ・JavaもしくはNode.jsのバックエンド開発、もしくはVue.jsやReact.jsなどのフロントエンド開発経験 ・Linux環境での基本コマンド操作 ＜マインド＞ ・未経験の技術や役割を、積極的に挑戦したい方 ・関係者（顧客、メンバ）とコミュニケーションを取り、主体的に物事を進められる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 OSS、クラウド技術を駆使する開発エンジニア、プレイングリーダーとして活躍していただきます。 DXを実現したいお客様のニーズが高まっており、アジャイル開発チームに参加してもらえる開発エンジニア（メンバー）やプレイングリーダーを募集致します。 ■目指せること： DevOpsを実現している現場でのフルスタックエンジニア 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：Java(Spring)、Node.js、Vue.js、React.js ・OS：Linux ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL,各種KVS ＜募集背景＞ 日本を代表するコンシューマ向けサービスをはじめとする様々なお客様のサービス価値を向上するために、お客様からの柔らかい企画をインプットに、システム要件ごとに開発チケットを起票し、設計・開発・配置するまでの一連のタスクをアジャイルに実施します。 開発メンバーもしくはアジャイルチームのリーダーとしての役割を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・日本有数の大規模B2Cシステムをはじめ、魅力的なサービス開発のエンジニアとしての経験ができる ・DevOpsのプラクティスを実践しながらサービス開発を経験できる ・フルスタックエンジニアに求められるスキルが習得できる ＜職場環境＞ 同社は、お客さまからコミュニケーション能力や自分事として行動する姿勢などを高く評価されています。社員間の良好なコミュケーション、自由闊達な意見交換ができる環境です。 配属先によっては出社と在宅ワークの併用可能ですのでご相談ください。
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ・システム開発／構築／運用の経験（AWSの使用経験は問いません） ＜マインド＞ ・さまざまな業界のお客さまと関わり、課題解決に向けたアクションができる方 ・お客さまの要望を正しくヒアリングし、良好な関係を築ける方 ・オーダー通りに納品するだけでなく、お客さまの課題を本質的に解決するための提案ができる方 ・今あるものを完成形と思わず、業務を日々ブラッシュアップしながら行うことを楽しめる方 ・今のスキルにとどまらず、新しい分野に挑戦していきたい方 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多種多様です。 お客さまやパートナー、社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを推進していただきます。 同社が扱う案件は大小問わず多彩です。 社内の2～3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。 さまざまなステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、社内メンバーの業務管理を行っていただきます。 ・プロジェクト進捗管理、メンバー管理 ・お客さまとの打ち合わせ、要件定義 ・AWS全体設計、標準化、運用設計 ・コストエフェクティブなインフラ改善の提案／実装 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に日本でいち早くAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、プロジェクトマネージャーの募集が行われています。 ＜仕事の特色＞ 提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客さまの要望をAWSで実現していくすべてのフェーズに関われます。 アサインは原則として挙手制です。興味のある技術や領域に積極的に関われます。 エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件を動かす経験も積めます。 ＜キャリアパス事例＞ 経験や希望により、さまざまな関わり方が可能です。 ■向いている人物像の例 ・マネジメントのみではなく、自身もプロジェクトメンバーとして手を動かしたい ・プロジェクトマネジメントに特化し、プレイヤーではなくマネジメントとしての経験／スキルを積みたい ・大規模な案件に積極的にかかわりたい ・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい
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- 育児支援制度
必須条件 ・インフラエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行っていただきます。 ご経験にもよりますが、最初はエンジニアとして無理なく業務が行える運用1.5次、運用2次辺りのプロジェクトからスタートしていきます。 同社では日勤帯の仕事をしていただいており、24時間365日の業務はお任せしていません。 また、オペレーターと呼ばれる監視・運用1次といった手順書通りの仕事のみのプロジェクトへの配属も行っておりませんので、安心してエンジニアとしてのキャリアを積んでいただだけます。 配属先は首都圏（主に東京・神奈川）で、SIer、事業会社、通信キャリアなどさまざまな業態で経験を積めます。 入社後に改めてキャリア面談を行い、今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■研修体制 入社後、ご経験により約1ヶ月弱～2か月弱の研修を受講していただきます。（基本的にオンライン） Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。 あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されています。 ■研修の目的 受講対象者に対して育成研修を実施する事で、ネットワークやサーバーにおいての必要最低限の知識と就業先で必要な業務を習得する。 上記を習得することで、就業開始後の負担を軽減し、そこから生まれるゆとりによって、現場でより成長できるような研修を実施する。 ■ビジネス基礎 ・情報セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ・PDCA、QCD、報連相について ・ストレスコーピング研修 ※各研修毎にグループワークを実施し、意見交換を行う ＜育成研修＞ ■ネットワーク ・ネットワークの基礎 ・ネットワークの基本とTCP/ IP ■OSI参照モデル ・IPアドレッシング ■TCPとUDP ・Ciscoデバイスの接続と初期設定 ・L3 ルータの役割とルーティング(静的/動的) ・L2 スイッチの機能(VLAN,MAC,ARP,STP,EtherCannel) ■Windows Server 2019 ・Windowsの基礎知識〜インストール〜初期設定 ・Windowsファイル共有とNTFSアクセス許可 ・ワークグループにおけるファイル共有 ・ドメインモデルにおけるファイル共有 ・ActiveDirectory（ADDS）基礎知識〜構築 ・アカウントの一括登録とGPOの設定 ・バックアップと復元 【仕事の特色】 【所属部署】 統括本部 ITエンジニアリング本部 クラウド・インフラ部クラウド･インフラ推進G ＜職場環境＞ 平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様な経歴の方が活躍中。多様性を重視した組織運営を行っています。 また、全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数あります。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢に用意。自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度も整っています。 なお、パーソルホールディングス内には部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発です。同じ趣味を持った仲間と楽しむことができます。 ＜ポジションの魅力＞ ■目線をあわせた就業環境を選択 エンジニア出身の上長と綿密な面談のうえ、なりたいエンジニア像を踏まえて一緒にキャリアパスを構築します。 同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事を配属ポリシーに掲げており、オペレーション的な単純作業や監視のみ業務など単純作業への配属は原則的に行いません。 ■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 ■社員の成長を支える等級・評価・報酬制度 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により、多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のうち1つ以上該当する方の応募をお待ちしています(詳細は面接にて確認させて頂きます) ・システム導入プロジェクトにおけるPM経験、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一連の業務経験 ・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダー等としての経験 ・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験（メンバーとしての経験も可）もしくは知識 ＜マインド＞ ・自分の実力を発揮しながら一段上のビジネススキル習得も目指す前向きな方 ・お客様やチームメンバーと協力しながら組織の力で業務を前に進めていただける方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大型案件PMOとして参画いただける方を募集しています。 大手有名企業がお客様です。 案件によってはお客様の立ち位置でプロジェクトに入ることがあるため、あなた自身でプロジェクトをコントロールすることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大型システム開発・導入案件のPMO ・参画する案件は、全てプロジェクトの初期段階から参画できます 【仕事の特色】 ＜案件参画例＞ ・不動産業様宛大規模システム導入案件（事例：数十億規模）のPMO・ITコンサル ・不動産業様の顧客側システム部の業務支援（事例：数億規模の顧客側PJT）としてのPMO・ITコンサル ※いずれも入社する時期により変更はありますが、同規模の案件はどのタイミングでも複数ありますので、参画可能です。 ※面接時に、ご希望のポジションを広くお聞きします。 ＜募集背景＞ ■システム導入から、戦略の相談役へ 長年の金融業界へのシステム導入実績に加え、現在では多岐にわたる業界からのご相談が増えています。 システム化の方向性、システム化計画段階で相談を受ける案件が増え、ITコンサルティングやプライムベンダーとしての存在感が急速に増しています。 ■ビジネスをけん引する超成長組織へ 当組織は、当社からの期待感が高いことから、走りながらビジネスモデルの変革を実現しています。 今回PMOを取り入れ、プロジェクトマネジメントの意思決定速度を飛躍的に向上し、より高利益を追求したプロジェクト推進を目指します。 会社の顔・組織の顔として自信と誇りを持って一流のお客様と超上流案件をやり抜く、そんな覚悟を持った人材とお会いできることを楽しみにしています。 ＜職場環境＞ 現在50代半ばから40代の経験豊富なメンバーが活躍しています。 若手はそのような先輩たちにアドバイスをもらいながら意欲的に活動しています。 ■社内の雰囲気 ・お客様とは、非常に良好な関係が構築され、公式だけでなく非公式の場でも相談が多く、一人ひとりの社員が会社の顔として誇りを持ってふるまっています。 ・社内の人間関係は、ともに成長するためには相互にフィードバックし課題を伝達しあうという信念のもと、例え部下でも上司に無目的に迎合せずに、上司対しても正しく意見を伝達できます。 ・自身の成長の為には、お客様の成長と組織の成長が必要であることを理解している為、プロジェクトの成功をゴールに導くための熱意に溢れています。 ＜配属予定チーム＞ 募集部署の法人事業本部 BS1部は様々な業界の大型一括案件を専門で受注・遂行する部隊で、当社の中でも精鋭が所属しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・Web脆弱性診断もしくはプラットフォーム脆弱性診断の実務経験が半年～1年以上
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ■職務内容： セキュリティエンジニアとして脆弱性診断を行って頂きます。 配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となり、セキュリティベンダー大手Sierでの各種セキュリティ案件等、数多くの選択肢からスキルと経験を得る事ができます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■配属までの流れ 入社後、セキュリティグループの担当があなたと一緒にキャリアアッププランを検討。 その上で当社が保有する年間約22500件の案件の中から、技術部門の配属専任チームが複数の案件をピックアップ。目指すキャリアに沿った案件に配属します。 今回は、Web脆弱性診断業務からスタートいただきますが、その後のキャリアパスとして、事業会社でのCSIRT業務やセキュリティベンダー・大手SIerでの各種セキュリティ案件等、数多くの選択肢からスキルと経験を得る事ができます。 ■配属の仕組～ローテーション 入社後の初回配属では希望技術領域への配属率100％の実績を誇っています。 配属の仕組として、入社後にキャリア面談で希望のキャリアをヒアリング。あなたの想いと併せ、昨今の技術動向を鑑みた上で中長期的な成長プランを立て、エンジニアとしての市場価値向上につながる配属要件を選定します。 その後、当社が保有する年間約22500件の案件の中から、セキュリティGの担当と一緒に目指すキャリアに沿った案件に配属します。 また、中長期の成長プランの実現のため、就業後、2~3年のスパンで計画ジョブローテーションを実行。 技術領域のみならず、50年に渡り「人」にフォーカスした事業を展開してきた当社の強みから、配属先の業種・規模感・就業環境にも拘って案件選定を行うため、安心して技術力向上に専念できます。 技術部門、技術社員配属専任担当、営業部が一丸となり、あなたのキャリアを強力にバックアップします。 セキュリティ案件への配属比率は100％です。 【仕事の特色】 ＜会社についての詳細＞ ■エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 ■中途採用ホームページはこちら https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発経験（Node.js／Python／Javaなど）3年以上 ・AWS／Azure／GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発です。また、PaaS／SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社の仕事はAWSなどのクラウドを使って、お客さまのシステムを開発・運用することです。 その際、 ・設計に自動化を組み込む ・状態をスマートに処理する ・積極的にマネージドサービスを採用する ・多層防御を実践する ・アーキテクチャの改善を容易にする などが、要件として求められることが増えています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現するためのサービスが提供されています。同社はそれらを適切に組み合わせることで、下記のようなシステムの最適化を目指しています。 ・OS／ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS／ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクスなどのメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中できます。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーするためのアーキテクチャを設計・実装・運用できるのが魅力です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に国内において早い段階でAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10数社しかない、AWSコンサルティングプレミアムパートナーに継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、プロジェクトマネージャーの募集が行われています。 ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社されています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で実現できること サーバーレスをOSレスのアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと同社は考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献。そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です。 ＜会社についての詳細＞ AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に国内で先んじてのAWS Partner Network（以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。 さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 当社は、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。 またAWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 ・2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人） ・2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人） ・2024 APN AWS Top Engineers 4名（国内 131人） ■参考記事 ・クラウド業界に合わせた、サーバーワークスの考え https://youtu.be/fbOks0pIQv0?feature=shared ・サーバーワークスの働き方に対する考え方 https://youtu.be/tV_Yr0KRMcU?feature=shared ・はたらきやすい会社に中規模部門にてランクイン https://www.serverworks.co.jp/news/202302_gptw_bestcompany.html
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・生損保におけるシステムに携わった経験1年以上 ■SE希望者 ・上流～下流工程の全般経験 ■PG希望者 ・詳細設計以降の開発経験3年 ＜マインド＞ ・関係者（顧客、ベンダー、メンバー）とコミュニケーションを取り、円滑に案件を進められる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 これまでのご経験・保有スキル・ご希望のキャリアなどを鑑みて、マッチする案件に携わっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・生損保システム部門の開発業務支援 ・生損保の基幹系および周辺システムの保守および開発 ・事務分析およびコンサルティングなどの、より上流工程の案件 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生損保をターゲットとした、業務系アプリケーションスペシャリストを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・生損保の業務知識を得ることができる ・さまざまな顧客の案件に対応しながら経験を積める ・上流工程から経験ができ、顧客と直接やりとりを行いながら案件を進めることができる ・案件は大規模から小規模まで多種多様、体制も数人～数十人のチームとさまざま ・仕事を通じて深い業務スキルを身につけられる ・保険業界のアプリケーションスペシャリストを目指すもよし、またこの経験を生かして当社の他の分野（銀行・他金融系・不動産やエネルギー等の大手企業）へ異動しスキルと経験を更にアップすることも可能です
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・ドキュメントワークの経験 （要件定義、課題抽出、提案方針策定、Web情報設計、工数管理、コスト算出および管理 など） ■スキル ・顧客とのコミュニケーション能力 （顧客へのヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションに必要な理解/提案/会話などの能力） ■仕事への姿勢 ・顧客志向を持って仕事に臨める方 ・協調性を持って仕事に臨める方 ・向上心をもって忍耐強く仕事に取り組める方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主に、デジタルインタラクティブ事業本部にて、Webサービスの構築、リニューアル、運用のプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業同行（ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーション など） ・顧客のDX推進、Web戦略立案の企画書/提案書作成 ・実工程の工数/予算管理 ・アウトプットするサービスの品質管理 ・協力会社、業務委託先の管理/折衝 ・チームでのプロジェクト推進 【仕事の特色】 ＜キャリアイメージ＞ ■プロジェクトマネジメントを経験した後、組織長として組織のマネジメントの道へ進む 配下の組織の管理はもちろん、デジタルインタラクティブ事業本部のサービス戦略、事業戦略に関する事案に深く携わっていただきます。 ■Webプロジェクトマネジメントを突き詰める 新規構築、リニューアル、大規模運用、それぞれのスペシャリスト、または複数に通じたゼネラリスト寄りのキャリア形成を目指す選択肢もあります。Webサイトをつくる、納めるだけではなく、運用、効果検証に基づいた改善提案、新しいサービスの提案など、様々なシーンを経験することが可能です。顧客の業種もさまざまであり、各種メーカー、金融機関、不動産、交通、旅行、エネルギー、通信、製造など、これまでに経験したことのない業種のプロジェクトに携われる機会があります。 ＜デジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力＞ ■日本最大級の制作環境 Webインテグレーション領域において、売上規模、人員規模は日本最大級の規模を誇り、デジタルインタラクティブ事業本部の国内外拠点全体で約2,000名の人員を擁しています。 また、キャリアアップへの挑戦、既存業務の効率化に向けた改善提案、新しいサービス提案の創出など、プライム市場上場企業としての安定性と、ベンチャー企業の様なチャレンジングな姿勢を歓迎する気風が共存している職場です。 ■大手・有名企業の一大プロジェクトにワンストップで関わることができる 同社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業のプライムプロジェクトです。 日本最大規模の制作体制の中で、企業のビジネスゴールを実現するために、企画提案から構築、運用、効果測定まで、ワンストップで寄り添えるやりがいが同社にはあります。 プロジェクトによっては、顧客の事業戦略会議にも同席するなど、ビジネスの根幹から参画することも多々あります。 また、同社はインターネット広告、ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション、AIなどデジタルマーケティング領域はもちろん、ビジネスプロセスアウトソーシング事業、コールセンター事業、EC事業など、複合的にサービスを提供。そのため顧客のビジネス課題において、複合的にアプローチする事ができる 、真のビジネスパートナーになれる点を強みとされています。
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