残業少なめ特集

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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧

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    <IT知識(プロダクト知識)> ・開発言語:Java <プロジェクト上の役割経験> 開発リーダ(サブリーダ)としての実務経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    450万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    <具体的な業務内容> 創業以来、同社が圧倒的強みとしているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムの立場で顧客と直接対峙し、リードする業務をお任せします。担当アカウントに対して、受託型のSI開発だけでなくサービス活用提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。 また、社内風通しも良く、リーダー・メンバーともに常に良好な関係性を維持できており、チームビルディングやメンバー間交流によるやりがいも感じることができる職場です。 ・5名~10名体制の開発チームにおいて、開発リーダ(サブリーダ)として参画いただきます。 ・クレジットカード会員向けWEBシステムのアプリケーション開発案件(要件定義~設計~開発~テスト~移行)を担当いただきます。 対社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。 ・対社内においては、自身が設計・開発を担うケースや案件特性によってはビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進をミッションとする業務になります。 ・プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトから構成されており、経験やスキルに応じて担当していただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画しており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進できる ・さまざまな活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上が図れる ■キャリアパス ・1年後 担当システムの開発メンバーを想定 ・5年後 本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固める。もしくは、プロジェクトマネージャーとしてPJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けるといった2方向を想定

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    <経験> ・移動体通信業界での技術経験 <マインド> ・モバイル業界にて最先端の技術に触れたい方 ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方

    想定年収

    340~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ■参画プロジェクト 同社内・モバイル業界のPJをメインに展開している部門で保持するPJ。中でも移動体通信の各種業務に参画します。 大手通信キャリアや通信ベンダーの業務を受託しているため、最先端の技術経験を積むことが可能。生活の必需品となっている通信業界なので、仕事としての社会貢献度も高くなっています。 ■入社後のスキルアップ/キャリア形成 これまでの経験に合わせたプロジェクトからスタート。その後、徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図っていただきます。RANやCORE NWなど、モバイル通信に関わる案件を多数請け負っているため、幅広い技術経験を積むことが可能です。 最先端の5Gに携わるプロジェクトも同社にてチームを有しているため、長く活躍できるエンジニアを目指せます。 ※案件について 営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望を企業側にお伝えください。 <プロジェクト例> ・某通信キャリア/通信ベンダー向け、無線基地局の運用保守業務 ・某通信キャリア/通信ベンダー向け、無線基地局の検証業務 ・某通信ベンダー向け、ラボ環境構築業務 ・Core NW関連装置におけるSW upgrade対応 ・無線基地局インテグレーション業務 ・無線基地局測定業務 ・ローカル5Gにかかわる各種業務 ※その他多数あり 【仕事の特色】 <企業の特徴> ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90%と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 <主要取引先> トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/三菱自動車工業/川崎重工業/SUBARU/マツダ/ダイハツ工業/ソニ-/キヤノン/富士フイルム/三菱重工/三菱電機/NEC/東芝/パナソニック/マイクロソフト/DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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    必須条件

    <経験> ・ユーザーヒアリング(ニーズヒアリングほか) ・言語問わず開発エンジニアとしての実務 <マインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方

    想定年収

    350~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、顧客業務改善を目的としたRPAプロジェクトなどの開発です。 ※DXエンジニアとしてのお仕事です。 <具体的な業務内容> ・取引先銀行などのお客さまへのヒアリング ・UiPathを用いたRPA開発 ・.NET(C#)を使った各種機能の実装 【仕事の特色】 <企業の特徴> ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90%と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。

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    <経験> ・Webシステムの開発経験(要件定義のご経験がある方歓迎) ・顧客折衝経験 <マインド> ・将来的にPLやPMとしてキャリアアップしたいというマインドがある方 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる方 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    PLとして以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・『EC ORANGE』や『ORANGE POS』等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■開発実績 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設/サービスの予約、決済システムの開発/リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。 <案件事例> ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 <ポジションの魅力> ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる <開発環境> ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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    • 離職率が低い
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    必須条件

    <経験> ・オープン系言語システム開発(PHP、MySQL、Linux、Laravel、Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET など) ・サブリーダーやリーダーなど、何らかのプロジェクトマネジメント経験(規模問わず)をお持ちの方 <マインド> ・新しい分野に身を置いてチャレンジしていきたい主体性のある方 ・顧客提案が行える、または行っていきたいと思っている方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務や技術の知識を、常に向上心をもって主体的に学習を行う方

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    バスセンター前駅 (北海道)

    会社概要

    主な業務は、パッケージを中心としたECサイトの構築および、Webサイトのスクラッチ開発です。担当いただくプロジェクトは、本人の希望・スキルを考慮の上、決定となります。北海道内・道外の顧客のWebサイト保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供していきます。 また当組織では、アプリケーション開発にとどまらず、インフラとしてアマゾンウェブサービス(AWS)に関する導入支援・保守も行っており、アプリとの境界線がなくなりつつあるクラウドインフラ分野も将来的に経験していただくことで、ご自身のキャリア形成に活用いただけます。 <プロジェクト事例> ※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的なPJです ■印刷業界大手企業 WEBサイト改修/保守開発 業界大手企業のWebサイト改修・保守を担当 継続取引による新業務システムサイトの構築・開発案件も随時対応中です。 ・開発環境:PHP、Laravel、MySQL、Linux、AWS(EC2、Lambda、RDS、Route53、CloudFormationによるIaC)、他 ・就業環境:チーム約20名、自社内開発 ■道内内大手コンビニエンスストア向けECサイト構築/保守開発 北海道内大手コンビニエンスストア向けのECサイト改修・保守を担当 ・開発環境:PHP、MySQL、Linux ・就業環境:チーム約20名、自社内開発 ■大手メガバンクグループ企業 デジタルプラットフォーム構築・保守プロジェクト 2020年に新規スタート。 銀行が中堅中小企業のデジタル化支援としてパートナー各社のデジタルサービス、業界ニュースやレポートをワンストップで利用できるデジタルプラットフォームを構築。 今後も継続し機能追加開発を対応予定。 ・開発環境:Salesforce(Visualforce、Apex等含む)、他 ・就業環境:チーム約7名、自社内開発(テレワーク可) 【仕事の特色】 <募集背景> 非対面システム構築需要拡大に伴う開発案件の拡大による増員募集です。 withコロナに伴い非対面システム構築の需要は引き続き拡大しています。 WEBサイト開発・ECサイト開発・その他申込サイトの開発など、案件拡大に対応すべく体制強化のための増員募集いたします。 <技術に対する魅力> ■身に着くスキル ・WEBサイト/ECサイト構築にあたり必要な技術や知識(販売/物流の知見、顧客折衝他) ・上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験/上流工程経験(9割以上がプライム案件です) ・AWSやその他クラウド含む最新技術に対する知見 ■キャリアパス PL・PMとしてプロジェクト管理全般を経験した後、全社視点でのより大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理といったキャリアパスがあります。 <ポジションの魅力> ■新しい分野に挑戦する環境 同部は、業界・時代のニーズに合わせて次々と新しいサービスや技術を取り入れる文化があります。今回募集しているECサイト構築は、札幌事業所を中心にサービスが立ち上がり、全社へと広がっていきました。またコロナ禍を受けて需要が高まり、現在全社的に取り組んでいるAWSも、もともとは札幌事業所の社員の発案によって始まっています。このように社員の意見・提案を積極的に取り入れる風土があるため、エンジニアとして常に新しい分野に身を置き、チャレンジしていきたい方にマッチする職場といえるでしょう。 ■UIターン歓迎。札幌に腰を据えてキャリアアップ 札幌地区へのUIターンをご希望される方、また、今後北海道地区で長くご勤務していきたいとお考えの方にぜひ入社いただきたいです。 札幌事業所は開所から約40年の歴史があり、地元北海道出身者が多く在籍しています。 札幌に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 <職場環境> 同社では、役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり/部門経営を目指しています。上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなど、フラットな職場です。 ・場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進 ・地元北海道出身者が多くアットホームで、助け合いの文化が根付いています。 ・意外とシャキシャキした人も多いので、ガンガンやりたい方も大歓迎です。 ・新しいサービスや技術、社員の意見や提案を積極的に取り入れる文化 ・部内の勉強会も多数実施 <配属予定チーム> 道内にかぎらず道外を含むプライム案件を推進。 札幌に拠点を構えながら、全国マーケットの仕事をしています。 クラウド領域ではAWS社・道内上位のSalesforceパートナーベンダーとしての位置付けです。 事業所開所39年の実績を誇り、スクラッチ開発はもちろんアプリ開発・インフラ構築に至るまで対応。 様々なスキル要素に触れられる環境があります。 ・部門体制:社員/パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代(約22%)/30代(約26%)(若手/中堅社員)約50%、40代(約26%)・50代〜(約26%)、経験豊富/ベテラン層(約50%) ・案件PJ数:約220件(開発プロジェクト40~50件程) ・顧客業界:北海道内45%(食品、販売、エネルギー、銀行、公共)、北海道外55%(銀行、証券、カード、損保) ・働き方 :テレワーク勤務可、スライドワーク勤務(時差出勤) ■Web系開発チーム概要 ・ユーザー数:49社 ・開発環境:Linux、PHP、MySQL、他 ・メンバー構成:社員12名、パートナー11名

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    • 交通費補助
    必須条件

    ・自社サービス(業務システム)のテスト設計経験2年以上 ・レビューのご経験をお持ちの方(第3者検証を含まない) ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    以下のシステム・サービスをご担当いただきます。 ・EC-ORANGE(1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト) ・ORANGE POS(タブレットPOSシステム) ・新規開発中の自社SaaSサービス(BtoB向けECプラットフォーム)  <具体的な業務内容> ※上流から下流まで一連の業務をお任せします。 ・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般 ・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討 ・テストケースの設計、実行 ・テスト結果分析、不具合原因追及 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。 仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、 エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。 ■ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、 当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。

    • 正社員
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    必須条件

    <業種・業界知識> ・業種業界問わず、業務システム開発経験 <業務知識> ・顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある <IT知識(プロダクト知識)> ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識 <プロジェクト上の役割経験> ・主要開発員、TL <仕事のマインド> ・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)

    想定年収

    450万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自動車完成車メーカー向けシステム開発です。 <具体的な業務内容> ■既存顧客である自動車完成車メーカーにおいてリーダーもしくは主要メンバーとして参画 ・アフターサービス領域システム(20システム以上)のシステム要件定義、設計、開発 ・システム企画/構想の提案 など 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 自動車の品質向上に向け、顧客と一緒に考えながら実行していくプロジェクトです。 今後も変革が想定される自動車業界を肌で感じながら、システムから顧客に貢献しつつ、顧客を通して社会貢献を実感できるでしょう。 <ポジションの魅力> ・一般に知られている自動車メーカーで、自動車に精通した顧客と一緒にチームの主要メンバーとして業務系システム開発をリーディングできる ・数々の開発経験を積みながら、社会への貢献と自身の成長を実感できる ■キャリアパス ・入社~1年後 システム開発プロジェクトの主要な開発技術者、サブリーダーとして活躍 ・~5年後 自動車業界関連プロジェクトのスペシャリストとして、顧客の課題解決を実現しながら、プロジェクトの牽引ができる人材に成長し、大規模プロジェクトもしくは複数のプロジェクトのリーダーとして活躍

    • 正社員
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    必須条件

    <経験・スキル> ・Python, Ruby, Go言語及び webフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理 ・5人程度以上でのチーム開発経験 ・英語のドキュメントを読める ※機械学習の知識は必須スキルではありません <仕事に対するマインド> ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットする方 ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方 ・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力がある方 ・透明性が高くオープンマインドな人間である方 ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げる方

    想定年収

    600~1,400万円

    募集職種
    最寄り駅

    本郷三丁目駅 (東京都)

    会社概要

    <業務内容> PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。 このポジションでは、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発を行っていただきます 【プロダクト例】 ■PKSHA Chatbot / Voicebot ・国内シェアトップレベル、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール ■PKSHA FAQ ・FAQの作成/公開/評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション ■PKSHA Speech Insight ・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール ■PKSHA AI Helpdesk ・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク ・マイクロソフトから表彰(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000022705.html) ※当社ホームページにて詳細をご確認いただけます。 https://www.pkshatech.com/business/product/ 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる ■参考:社員のバックグラウンド ・ビジネス:外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業/経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア:Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど <開発環境> 技術スタック ・利用言語:Python、Ruby (Ruby on Rails)、Golang、JavaScript/TypeScript (Vue.js, React)、Dart (Flutter) ・クラウド:AWS、Azure ・バージョン管理:Git (GitHub) ・CI/CD:CircleCI、CodeDeploy、GitHub Actions ・プロビジョニングツール:Terraform ・タスク/ドキュメント管理:Notion、Linear ・コミュニケーション:Slack / MS Teams ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験・スキル> ・ BigQueryをはじめとしたSQLを用いたデータ加工経験 ・Webサービスなどでアプリやサーバーなどのソフトウェアエンジニアリング経験/チーム開発経験 ・データ関連チームでの業務経験 <仕事のマインド> ・モビリティの可能性を強く感じ、「街じゅうを駅前化する」というLuupのミッションに共感いただける方 ・自らの経験やスキルを活かしつつ、Luupで新たな挑戦をできると感じられる方 ・データやエンジニアリングと異なるバックグランドを持つメンバーと協業し新たな価値を創造できる方 ・広く事業を俯瞰し、変化しゆく"データ"へのニーズを考えられる方 ・将来の展望を想定しつつ、小さく試してみる即物的な対応を考えられる方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿三丁目駅 (東京都)

    会社概要

    Luupは、電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP(ループ)』を日本社会で安全に実装することを目指しています。 『LUUP』とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。 同社は『LUUP』を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、移動効率の向上を測って新たな街の未来を創造するために尽力しています。 <具体的な業務内容> ・データの戦略、活用方法、データによる競争優位性の設計 ・Dataflow, GCS, BigQuery等を利用した、データパイプラインの設計/開発と運用フローの構築 ・アプリやIoTからのログ収集やその設計 ・BIツールやデータ出力機能などの開発/運用 ・データガバナンスのポリシー設計、実装 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> Data Strategy部は、データを戦略的に資産化することで、有用な活用を可能にし、競争優位性とすることを目的としています。 データの戦略・活用方法の設計から、データ抽出・分析までデータに関連する幅広い業務を行います。 Data Strategy部内は、データパイプラインの設計・開発や運用フローの構築などに関連する業務を行うData Engineeringチームと、モデリングや機械学習、仮説検証、データ可視化などに関連する業務を行うData Scienceチームに大きく分かれます。 データエンジニアのポジションとしては、Data Engineeringチームに所属することにはなりますが、データの戦略の設計などは部全体として取り組んでおり、チームの所属に関わらず、データのライフサイクル全体に関わることができます。

    • 正社員
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    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システムエンジニア経験(Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守)をお持ちの方 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    本求人は、同社のシステムエンジニア(東京地区)の一括応募ポジションです。希望や経験に応じて選考を案内。プライム案件9割、平均残業13.8h/月、TW率93%という実績の安定した環境で、希望のキャリア・働き方を叶えることが可能です。 ■クラウドシステム開発 若手活躍中です。クラウド・アジャイル開発で技術力✕成長を実感できます。 Salesforce・Intra-mart・AWSを中心としたクラウドシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当。これまで培ったノウハウとパートナーとしての優位性、また同社独自のアウトソーシング事業と組み合わせたソリューションを提供し、クラウド市場をリードしていきます。 ・開発環境 Salesforce(Visualforce、Apexなど含む)、intra-mart など ■産業向けプロジェクトリーダー、リーダー候補、SE(製造/流通/医療/公共など) 長期取引・プライム案件9割、上流から一気通貫のシステムライフサイクルでスキルを高められる環境です。主に受託開発のオープン系システム案件にて設計・開発・保守・運用まで担当。顧客折衝/要件定義など上流工程から参画いただきます。技術力・マネジメント力を磨くことが可能です。 ・開発環境 NET、C#、Java、VB.NET、ASP、PL/SQL、Transact-SQL、PowerShell など ■自社製品開発、導入コンサルティング 業界シェア率・利益率の高い製品でデータ活用領域におけるプロフェッショナルを目指せます。自社製品に関する開発/運用、導入コンサルから運用/保守まで一貫して対応。データ活用領域における顧客企業ニーズを捉えたマネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出も推進します。 ・開発環境 自社マスター・パッケージ製品、Java、C言語、C#、.NET など ■金融機関向けBPR支援コンサルティング DX推進案件です。長期取引・プライム案件9割の同社だからこそ、顧客の真のニーズにアプローチできます。クラウドなど次世代環境での業務システム構築。長期利用の大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義から設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応いただきます。 ・開発環境 Java、Salesforce(Visualforce、APEX含む)、RPA(WinActor など) など ※詳細は各求人票にてご確認ください。 ※技術レベルに応じ、コンサル・概要設計といった上流工程やプロジェクトマネジメントも担当いただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 同社は1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、顧客のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。BPO、SI、SSの各事業を柔軟かつ効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かう顧客の良きパートナーとして、真に顧客の役に立つサービスを追求し続けている企業です。 <職場環境> 全社平均年齢:39.0歳

    • 正社員
    • リモート可
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    • 離職率が低い
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■下記いずれのご経験がある方 ・SaaS製品の導入経験 ・フロントWEB開発経験(Java、JavaScript、PHP、C#.NET、ASP .NET等) <マインド> ・新しい技術に前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを社内外問わず取れる方 ・責任感を持って、粘り強く取り組める方

    想定年収

    450~650万円

    最寄り駅

    バスセンター前駅 (北海道)

    会社概要

    Salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。 Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。 場所に比べ、とらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進しつつ、アジャイル型開発の特徴であるスピーディで柔軟な対応と上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルのサービス提供を推進いただきます。 【仕事の特色】 <募集背景> Salesforce案件拡大傾向に伴い、体制強化の増員募集です。 札幌におけるインプリベンダーとしての実績・体制規模から案件は拡大傾向です。 北海道内の顧客PJに留まらず、首都圏の金融顧客PJの中期的な事業拡大に伴うシステム構築要件への対応が求められています。 Salesforce関連マーケットは拡大を続けており、当社においてもクラウド事業の拡大を重要なテーマとしており、体制強化のため増員募集をいたします。 <ポジションの魅力> ※Salesforce未経験の方も歓迎です 教育プログラム/トレーニングを経て1~3か月程度でSalesforce資格取得(奨励金支給あり) チーム体制だからこそ、丁寧なサポートを受けながらキャッチアップいただけます <技術に対する魅力> ■身に着くスキル 顧客課題に対し、Salesforceを利用した解決提案を行なうため、Salesforceの知識・スキル・経験はもちろん、課題解決能力も身につけられます。また顧客経営層との折衝も多く、ヒアリング能力およびコミュニケーションスキルの向上も可能です。 ■キャリアパス PL・PMとしてプロジェクト管理全般を経験した後、より大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理といったキャリアパスがあります。 <職場環境> ■コンサルティングパートナーとしての優位性「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞 https://www.agrex.co.jp/news/detail/20240509_01.html 当社は2013年からSalesforce社のパートナーとしてビジネス拡大に貢献し続け、これまでに全社で約3,500案件を担当してきました。 長年の実績を積み上げ、主要ベンダーにも位置付けられており、現在はSalesforceの全方位・全領域すべての商材をカバーしています。 札幌にいながら世界上位のプラットフォームと、その構築に関わる経験ができます。 ■新しい分野に挑戦する環境 当部は、業界・時代のニーズに合わせて、次々と新しいサービスや技術に取り入れる文化があります。 ECサイト構築・AWSの取り組みは、札幌事業所を中心にサービスが立ち上がり、全社へ広がってきました。 社員の意見・提案を積極的に取り入れる風土があり、エンジニアとして常に新しい分野に身を置き、チャレンジしたい方にぴったりです。 ■UIターン歓迎。札幌に腰を据えてキャリアアップ 札幌地区へのUIターンをご希望される方、また、今後北海道地区で長くご勤務していきたいとお考えの方にぜひ入社いただきたいです。 札幌事業所は開所から約40年の歴史があり、地元北海道出身者が多く在籍しています。 札幌に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 ■フラットな組織/風通しの良い環境 同社では、役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり/部門経営を目指しています。上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなど、フラットな職場です。 ・場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進 ・地元北海道出身者が多くアットホームで、助け合いの文化が根付いています。 ・意外とシャキシャキした人も多いので、ガンガンやりたい方も大歓迎です。 ・新しいサービスや技術、社員の意見や提案を積極的に取り入れる文化 ・部内の勉強会も多数実施 全社平均年齢:39.0歳 <プロジェクト事例> ※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的なPJです ※その他「導入事例(Salesforce関連サービス)」は下記サイト最下部よりご参照ください https://www.agrex.co.jp/page/salesforceCasestudy ■大手メガバンクグループ企業 デジタルプラットフォーム構築・保守PJ 2020年に新規スタート。銀行が中堅中小企業のデジタル化支援としてパートナー各社のデジタルサービス、業界ニュースやレポートをワンストップで利用できるデジタルプラットフォームを構築。 今後も継続し機能追加開発を対応予定。 ・開発環境:Salesforce(Visualforce、Apex等含む)、他 ・就業環境:チーム約7名、自社内開発(テレワーク可) ■市役所 ワクチン接種予約システム構築PJ コロナウィルスワクチン接種の予約申し込みサイト、及び電話受付サイトの構築。 ・開発環境:Salesforce(Visualforce、Apex等含む)、他 ・就業環境:チーム約4名、自社内開発(テレワーク可) <配属予定チーム> 道内にかぎらず道外を含むプライム案件を推進。 札幌に拠点を構えながら、全国マーケットの仕事をしています。 クラウド領域ではAWS社・道内のSalesforceパートナーベンダーとしての位置付けです。 事業所開所39年の実績を誇り、スクラッチ開発はもちろんアプリ開発・インフラ構築に至るまで対応。 様々なスキル要素に触れられる環境があります。 ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代約22%・30代約26%(若手/中堅社員)、40代約26%・50代〜 約26%(経験豊富/ベテラン層) ・案件PJ数:約220件(開発プロジェクト40~50件程) ・顧客業界:北海道内45%(食品、販売、エネルギー、銀行、公共)、北海道外55%(銀行、証券、カード、損保) ・働き方 :テレワーク勤務可、スライドワーク勤務(時差出勤) <開発環境> ・技術:Salesforce(Visualforce、Apex等含む) <参考資料> ■アグレックスが取り組むSalesforceビジネス:https://www.agrex.co.jp/page/salesforce

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <知識> ・ Microsoft 365 (Intune/Entra)に関する知識 <マインド> ・自律性のある方 ・チームで業務を進めながらも、課題点などを自発的に発信、改善できる方

    想定年収

    600~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    三鷹駅 (東京都)

    会社概要

    当社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げました。Cotoka for PC はWindows Autopilot の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア&サービス部では Microsoft 365(Intune/Entra [旧:AzureAD])の導入における顧客支援を幅広く行っています。 また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、さらなる事業の拡大 を図るべく、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。 <具体的な業務内容> ・システムインテグレーション サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画 ・プリセールス 新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート 【仕事の特色】 <配属先情報> ソフトウェア&サービス部 技術課 <会社、求人の特色> ・820 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業です ・シェアリングエコノミーの先端をいくレンタル業界で働けます ・歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集中です <当社事業について> 当社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業で は、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタル で提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサ ポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパー トナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指 した提案をしています。 <職場環境> 同社では、「自立性」のある方が評価されます。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点などは自発的に発信・改善していく姿勢が必要です。 ■研修制度 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方を会社全体でバックアップしていく制度・風土があります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・アプリケーション開発経験5年以上 <マインド> ・多様なステークホルダーと調整し、プロジェクトを円滑かつ目的に沿って運営できる方 ・同社の事業を理解し、広い視野を持ってさまざまなアイデアを考え、実現に向けて努力できる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    三鷹駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 入社後1年程度は、現在同社が進めているレンタルビジネスの基幹システム刷新プロジェクトに参画。Microsoft Azure上にスクラッチでのシステム構築が予定されており、このシステムのアプリケーション基盤のプロジェクトマネージャーとして活動いただきます。 Microsoft Azureでの構築は、Microsoft社と協力し実施。刷新プロジェクト終了後は、上述の基幹システムおよび周辺システムの開発・運用を担当いただきます。 同社では、開発の内製化を進めており、そのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての活動が期待されています。 指示待ちではなく、自ら考え能動的に行動できる方にマッチするでしょう。 <具体的な業務内容> ・主に業務システム/情報系システムの開発、運用、保守 ・ユーザー部門からの開発要請に従った各種アプリケーション開発 ・ユーザー要件の取りまとめ、折衝 ・開発プロジェクトのマネジメント ・運用/保守対応、障害対応 ・開発/運用ベンダーやパートナーの常駐エンジニアのマネジメント など 【仕事の特色】 <配属先情報> 情報システム本部 システム開発運用部 <職場環境> 同社では、「自立性」のある方が評価されます。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点などは自発的に発信・改善していく姿勢が必要です。 ■研修制度 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は、会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 <企業の魅力> ■横河レンタ・リースの取り組み 同社は、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加え、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードにサービスビジネスを強化しています。その中で特に注力しているのが、Webなどインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサービス提供です。 同社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する、Webに精通している人財が求められています。 ■横河レンタ・リースで働く魅力 現在個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。同社は創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に尽力。ITのクラウド化・サービス化、IoTによるモノと技術・ソリューションを融合させたサービスといった「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 新しいビジネスモデルやサービスモデルの誕生に関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <IT知識(プロダクト知識)> ・Web系システムアプリケーションに関する知識 ・基盤系(サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ、クラウド)等の知識 <プロジェクト上の役割経験> ・プロジェクトマネージャー <仕事のマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    450万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、システム更改案件の設計開発のリーディングです。 社会インフラを支える公共領域の仕事には継続的な対応が求められており、取り巻く環境変化への要求も必要です。その変化に対応して顧客のビジネスへ貢献すると共に、自身の成長も図れる魅力あるビジネス環境の開発に取り組むことができるでしょう。 <具体的な業務内容> ・公共分野におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント ■担当フェーズ 提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造/単体テスト、結合テスト、移行その他 ■規模 100人月超 ■主な役割 ・プロジェクトマネージャ ・入札案件等における主体的な提案活動 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ■想定キャリアプラン 1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進 5年後:上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <業務知識> ・「エネルギー業界」もしくは、「金融/カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種/業界における基幹業務知識を有している方 <IT知識(プロダクト知識)> ■以下の知識を有している方 ・データベース(RDB:Oracle or SQLServer or Postgres)の設計知識、チューニング知識 ・Web(Javaもしくは.NET)の設計知識、セキュリティ知識 ・業務バッチ処理の設計知識 <プロジェクト上の役割経験> ・上記PJTのプロジェクトリーダー、SE <仕事のマインド> ・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)

    想定年収

    450万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、エネルギー業界(電力・ガス)向けプロジェクトのリードです。 同社のエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、社内でも注力領域の一つとして期待されています。 メンバーである仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしています。共に大きな成果を上げられる、活躍の場、成長の場が用意されています。 <具体的な業務内容> ■大手ガス会社、大手電力会社向け、新規開発もしくは保守プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー業務 ・開発プロジェクトにおける提案 ・担当プロジェクトの上流工程~移行までの一連の開発業務 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できます。 顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることが可能です。 ■キャリアパス ・1年後 百人月規模のプロジェクトのプロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進する ・5年後 数百人月規模のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進する

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