フレックス制の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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フレックス制のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発またはUIアプリケーションの開発経験 3年以上 ・パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上 ・Automotive-SPICE(ASPICE)、機能安全に準拠したプロセス構築経験 3年以上 ・新しい技術や知見、取り組みを楽しめる方 ・お客様の課題に合わせて、柔軟な対応やアイデア出しを楽しめる方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 【仕事の特色】 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等） ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。
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必須条件 ・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること -金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験 -IT内部統制、システム監査に関する経験 ・プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること -複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進 -小規模チームのマネジメント ・ウェルスナビのビジネスやシステム開発の方向性に対して、守るべき要点を押さえつつ、現場に寄り添いながらリスク管理を推進・支援することができる方 ・部門と部門の間に落ちそうな事案を拾い、組織間で連携を取りながらチームやプロジェクトをリードして課題の解決まで導ける方
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 ・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ・開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ・システム障害等に関わる当局報告対応 【仕事の特色】 ＜期待する役割＞ FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。 ＜当ポジションの魅力＞ 社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる 開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる 未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
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必須条件 ・経理実務経験：5年以上 ・会計に関するいずれかの資格保有 ‐日商簿記1級、税理士資格、公認会計士等、左に準ずる資格保有 ・ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・スピード感のある環境に抵抗がない方 ・コミュニケーション能力や交渉力に強みを持つ方 ・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性がある方 ・リモート環境での就業に慣れていらっしゃる方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。 具体的な実務業務内容は下記の通りです。 ・月次・四半期・年次決算全般 ・子会社経理 ・連結決算 ・支払業務 ・キャッシュフロー実績 / 予測 ・税務対応 / 監査対応 ・管理会計 ・決算開示業務 ・与信管理 ・メンバーマネージメント ・その他プロジェクト 【仕事の特色】 ・マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ・新規事業における経理財務のフロー構築、子会社における連携決算の構築等々、ゼロイチで立ち上げるフェーズにコミットすることができます。 ・IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。（主幹事、監査法人決定済） ・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ・在宅勤務やフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。 ‐週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。育児に携わる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。 ‐育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています ＜開発環境＞ ■業務で使用するツール ERPシステム：Netsuite 今後システム変更の検討もしておりますので、会計システムの入れ替えプロジェクトを推進頂くことも可能です。 給与ソフト：マネーフォワード給与 分析ツール：Looker 社内コミュニケーション：Slack 業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。
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必須条件 ・HTML/CSS(Sass)/JavaScript/TypeScriptなどを用いたフロントエンドエンジニアとしての開発経験が3年以上ある方 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・Next.jsやReactなどJSライブラリー/フレームワークを使った設計・開発のご経験 ・チームでの開発経験 ・toCプロダクトの開発経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のフロントエンド開発を担当、リードいただきたいです。 ・Next.js等を利用した、既存サービスサイトのフロントエンドアーキテクチャの刷新 ・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング ・Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作業務効率化 PM、バックエンドエンジニアなどと協力し、WealthNaviのWebアプリケーションのフロントエンド新規機能開発、既存システムの改修、リファクタリングを担当していただきます。 特に、プロダクトが成長する中で生じている技術的負債の返却に課題があり、今後の開発速度向上のためのアーキテクチャ改善も行っていきます。 直近の課題例として、ロボアドバイザーはJava/Spring Bootを基本として開発されており、フロントエンド部分をNext.jsでの切り出しを進めていますが、まだまだ一部であり長期的なサービス提供のために推進をしていきたいです。（実際に携わっていただくプロジェクトはご志向やご希望を加味し決定いたします。） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『WealthNavi』はおかげさまでサービス開始以来多くのお客様にご利用頂いております。今後も新規のお客様獲得に注力すると共に、ご利用中のお客様に対しても資産運用の成功を後押しし、より多くの資産を預けていただくための新機能の追加や既存サービスのブラッシュアップを予定しています。 現在、Webフロントエンドエンジニアは少数精鋭のメンバーでPMやバックエンドエンジニアなどと連携しフロントエンド領域の改善に取り組んでいます。今後は、サービスの成長に伴い発生している技術的負債の返却、バックエンドと密結合となっている状態からの脱却のための推進など、開発を強力にリードしていただける方を募集しています。 ＜開発環境＞ ・言語 ：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP ・フレームワーク等：Next.js、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel ・インフラ ：AWS（EC2、ECS、Lambda、API Gateway.etc） ・DB ：MySQL ・CMS : WordPress、Zendesk ・バージョン管理 ：Git, Bitbucket、GitHub ・プロジェクト管理：Trello、Jira、Backlog ・ドキュメント管理：notion、Confluence ・その他 ：Figma、Storybook、Firebase、Google BigQuery ・CI環境 ：Bitbucket Pipelines、GitHub Actions
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必須条件 ・クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ・RDBの運用経験 ・Webアプリのパフォーマンスチューニング業務経験 ・SREとして成長し、DevOpsを推進していきたい方 ・品質や技術に対して、俯瞰的な視点を持ち、建設的な改善を行うことができる方 ・適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】 開発チームがソフトウェア開発に集中できるようなプラットフォームの提供 ・CI/CD ・初期構築、構築スピードup ・再利用性の向上 ・コード化（IaC） ・セキュリティ対策 スケーラブルなプラットフォームの構築 ・自動化ツールの設計、導入 ・変化に柔軟に対応できる基盤、アーキテクチャの設計 ・運用負荷を軽減するような仕組み・設計・改善(リファクタ) ・運用にかかる開発者の工数を減らすコスト削減 ・インフラリソースのサイジング 全社的なイノベーションの促進 ・最新技術の調査、評価、知見の共有 ・システム運用の支援 ・システム運用ガイドラインの策定 ・システム運用マニュアルの策定と教育 など 【仕事の特色】 【会社案内】 当社は、65兆円規模のレガシーな不動産業界に対し、ITやテクノロジーを活用し業界変革を目指す事業を展開しています。 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を目指しています。 不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、さまざまな事業展開をしており、主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。 今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。 【募集背景】 開発者の生産性向上を目指し、CI/CDパイプラインの改修や既存プロダクトのトラブルシュート・運用、サーバコスト削減施策の実行、さらにはイノベーション促進を推進するための体制強化に伴う人員を拡充しています。 【開発環境】 ・チケット管理: Backlog、GitHub ・バージョン管理: GitHub ・継続的インテグレーション: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント: Confluence ・インフラ環境：AWS ・aC：terraform ・サーバ構成管理：Docker ・監視ツール：Rollbar、Datadog 【組織情報】 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在メンバーは6名で構成されております。
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必須条件 ・Java8以上、SpringBootでのWebアプリケーション/業務システムの設計開発、運用経験 ・バックエンド開発経験5年以上 ・３名以上の開発チームのリーダーもしくはマネジメントの経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 WeatlhNaviのトレーディング、顧客残高管理、入出金に関するシステムの新規機能の開発から運用までおまかせします。 ・新規機能の設計、開発 ・既存機能の改善 ・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 ・保守運用業務 【仕事の特色】 ＜解決したい組織課題＞ ・リードいただきたい開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。 ・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。 ＜期待する役割＞ 資産運用を自動化するロボアドバイザー『WealthNavi』のバックエンド開発をリードしていただきます。 当社のエンジニアは企画から開発・運用まで一連の工程に携わること、技術を用いて課題解決することを大切にしており、新機能の企画から設計・開発・運用や、既存機能の問題抽出及び解決策の提案、機能の効果検証・改善などに携わっていただきます。 当ポジションでは、Wealthnaviにおいて最もミッションクリティカルであるトレーディング機能や入出金機能の開発・改善を担っています。 沢山の開発テーマがございますので、ご経験やご志向性に応じてお任せする役割を調整いたします。 ＜開発環境・使用ツール＞ ・言語：Java, Kotlin ・フレームワーク：Springboot ・インフラ：AWS, Datadog ・DB：MySQL (Aurora) ・IDE: IntelliJ ＜当チームの特徴＞ ・資産運用サービスのコアである、証券を売買する際に使用するトレーディングシステムのバックエンド開発チーム ・高いセキュリティや保守性が求められる（RASISの追求） ・新規機能開発（クレジットカード積み立て、新NISA対応など）からパフォーマンス改善の保守運用まで、上流から一貫して幅広い領域に関わる
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必須条件 ・Webアプリケーションのソフトウェア設計、要件定義の経験 ・SpringBootを使った開発経験3年以上 ・AWS環境での開発経験 ・自らオーナシップを持って開発を推進できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをしていただきます。 チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリードしていただきたいです。 ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など） ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 ・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 【仕事の特色】 ＜解決したい課題＞ 開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。 今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。 また、新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。 ＜開発環境・使用ツール＞ ・言語: Java、Kotlin ・バックエンド：Spring、Quarkus ・フロントエンド：Vue、React他 ・DB：Aurora MySQL、BigQuery他 ・インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 ・その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ ＜開発組織全体の特徴・魅力＞ 全社約190名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、フロントエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ＜キャリアパス＞ 内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。 ・0→1のサービス企画に携わるPdM ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP ・新規事業立ち上げの開発責任者 ・開発組織全体を統括するCTO
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必須条件 下記いずれかのご経験がある方 ・上場企業(または同等レベルの法務機能を持つ企業)での法務経験5年以上 ・弁護士資格保有し法務経験1年以上 ・ミラティブのミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・スタートアップのダイナミズムに適応できる方（IT業界経験者歓迎） ・高いコミュニケーション力と交渉スキルを持つ方 ・柔軟性を持ち、多様な業務に対応できる方 ・強い責任感と持続力で業務に臨む方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ミラティブおよびミラティブグループ全体について、以下の業務をお願いします。 ■契約法務 ・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） ・社内の法律相談に対する回答 ・利用規約の作成及び改訂 ・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携 ■戦略法務 ・規制対応 ・M&A対応 ■商事法務 ・取締役会議事録作成・運営 ・株主総会や決算説明会の運営 （統合報告書の作成） ■その他 ・前払式支払手段の報告 ・SO登記関係・法定調書作成 ・警察対応補助 ・内部統制プロジェクト ・稟議書関連業務（確認、事後稟議集計等） ※契約書の作成・レビューについては、社内法務に入っている弁護士にお願いすることが多いため、主業務にはならない想定です。 【仕事の特色】 ・「ゲーム実況」「メタバース」「クリエイターエコノミー」の急成長市場を開拓するミラティブでは、最先端の法務知識と実践経験を習得し、業界イノベーションに貢献できるキャリア機会があります。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、M&A等のコーポレートアクションを行う予定もある中で、法務マネージャー候補として稀有な経験を積むことができます。 ・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、法務担当者としても自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。さらに、リモート勤務の導入等を通じて、快適で効率的な環境を提供しています。 ‐週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。 ‐育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。
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必須条件 ・Pythonを用いての開発実務経験 ・規模問わず複数プロジェクトに関わり、主要な機能の開発を担当した経験（3年以上） ・AWS環境を用いたシステム開発、運用経験（1年以上、AWSサービスを用いた開発経験、またはAWS環境におけるシステム運用経験） ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 【ミッション/役割】 医療AIを世の中に普及させるため高品質な診断支援AIプラットフォーム（AI-RAD）の開発をリードしていただきます 【職務内容】 ・AI-RAD開発全般（要件定義、設計、実装、デプロイ、保守運用） ・診断支援AIエンジンの調達サポート（AIエンジンの評価など） ・診断支援AIエンジンのプラットフォームへのインテグレーション ・AI-RADの既存システムへのつなぎ込み など 【仕事の特色】 【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化するために採用を行っております。 【開発体制】 開発組織全体としては業務委託メンバー合わせて約30名のエンジニア組織となります。 現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドなどで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。 プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 ・開発言語：Python ・フレームワーク：FastAPI ・データベース：MySQL, SQL Server ・インフラ： AWS / データセンター ・プロジェクト管理：Backlog , GitHub ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub) ・コミュニケーションツール ：Slack, Teams ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用 【ドクターネットで働く魅力】 世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。 現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。 まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。 医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。 まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。 研究開発に投資する体力があります。 一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。
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必須条件 ●業務アプリケーション または インフラ設計/開発の経験5年以上 ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●小売業務への興味
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 職務内容および役割 大手小売業顧客のマーチャンダイジング領域のシステム開発（グループ共通インフラ、システム基盤、アプリケーションを構築）におけるDX戦略に沿った提案、開発、保守運用をご担当いただきます。 現在80以上のシステムが稼動しており、まずは基幹システムの保守・追加開発をご経験いただきます。その後の刷新計画においては、提案の上流から携わっていただくことを想定しています。役割はご経験とご希望に応じて決定しますが、比較的早い段階でリーダーを担っていただくことを期待しています。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する課題や要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ●10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ※小売業向けMDシステム https://www.biprogy.com/solution/service/cc_retail.html 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力等＞ お客様は国内40都道府県に2,500店舗以上を展開している国内有数の大企業であり、その成長に追随しシステムも成長、最適化します。そのため常に将来的な拡張性やスケーラビリティを考慮する必要がありデータ量の増加に対応するための設計やアーキテクチャの構築に携わることができます。また、大規模なプロジェクトへの参画機会がありますので、幅広いスキルや経験を磨くことができます。ポジションとしてはシステム開発の上流からご担当いただけます。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 部署の業務概要とメッセージ ご経験はアプリケーション開発、インフラ構築のいずれかで結構です。リーダーを目指されている方の募集ですが、リーダー経験のある方はリーダー即戦力として大歓迎です。お客様のDX化推進に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 内工12名、協力企業様60名～80名のプロジェクトで、和気あいあいとチーム一丸となって取り組んでいます。
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必須条件 ・経営企画、財務分析、IR、または戦略コンサルティングの実務経験 ・会計・財務の基本知識 ・データ分析・問題解決能力（Excel、PowerPointなどの業務スキルを含む） ・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方 ・複雑性の高いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進出来る方 ・会社やプロダクトに共感いただける方 ・強いオーナーシップがある方 ・不確定要素が多い環境でも柔軟に対応できるマインドセットを持つ方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ・予算編成、予実管理業務 ・市場分析、競合分析 ・エクイティストーリー作成・IR関連の業務 ・重要会議体の企画・運営 上記業務のネクストステップとして、その他部門との横断プロジェクト、M&Aや上場準備関連業務等、幅広い業務に関与いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ・組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ・他部門との予算決め等、経営企画観点から事業にコミットメントすることが可能です。 ・IPOを目指しているため、その前後のフェーズに関わることが出来ます。（主幹事証券会社、監査法人決定済） ・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。 ‐週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。 ‐育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下いずれか必須 ・事業会社におけるファイナンスやIRのご経験 ・金融機関におけるファイナンス、投資案件の定量業務への従事経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方 ・ベンチャーマインドのあるスピーディな環境で経験を積みたい方 ・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・各ステークホルダーと円滑な関係構築・コミュニケーションが取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ・決算説明資料を含めた各種開示資料の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション ・IR関連データ（財務諸表や各種KPI等）のデータ収集、リサーチ、管理 ・外部業者とのと折衝およびディレクション ※上記業務を入社時から全てお任せするのではなく、まずは現部長/Mgrのサポート業務はじめ、手を動かしていく業務から開始いただくことを想定しております。 【仕事の特色】 ◾️募集背景 IRチームのさらなる強化のため。 CFO直下の経営戦略本部IRチームにて、現担当2名(※)ととも投資家・株主・銀行対応業務全般を担当いただきます。 重要ミッションのIR担当として、企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション、各種資料の作成など定量・定性の両面からご活躍いただくことを期待しております。 ※IRチーム構成：部長1名(兼務)、マネージャー1名の計2名体制 ＜ポジションの魅力＞ ■ 不動産テックという先進的ビジネスモデルにおけるIRの課題に挑戦できるポジションです。 当社は高い成長性とそれを実現するためのテクノロジーのノウハウを持ち、世界のトップ企業を目指しさらなる成長を遂げています。企業の成長とともご自身の高い成長を遂げることができる環境です。 ■重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ 当社は非常に魅力的なビジネスモデルおよびテクノロジーを有していますが、ステークホルダーへの認知は十分ではありません。 企業価値を高めるために、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ■キャリアの可能性 個々のパフォーマンスを適切に評価する風土。パフォーマンス次第で在籍年数に関係なく高いポジションの獲得が可能です。 また、スキル・思考性によってM&A・経営企画・財務戦略といった横串でのキャリア展開も可能です。 ご自身のキャリアの厚みを形成できる環境が整っております。 【経営戦略本部 組織構成】 主に以下5つの傘で構成されており、約8名が在籍。 メンバーの9割が中途入社(外資金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、非常にプロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っている少数精鋭の部隊です。 ・Finance Strategy(財務戦略) ・M&A ・経営企画 ・統括室 ・IR
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートもしくはカスタマーサクセスの実務経験1年以上 ・IT関連企業での実務経験 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 今後の事業の発展を見据え、カスタマーサポート部隊のリーダーとして、ユーザーや医療機関からの問い合わせ対応をリードいただくポジションです。メンバーと連携してQCDの高い問い合わせ対応を行うのはもちろん、問い合わせ対応の効率化や、ユーザーの声をプロダクト部門にフィードバックして開発に生かす役割も担います。 ・「やくばと」「kakari」シリーズの加盟医療機関・薬局・ユーザーからの問い合わせ対応 ・ユーザーの声（VOC）のプロダクト部門へのフィードバック ・サービスQ&Aやマニュアル等の整備による、利用環境の整備（問い合わせ自体の撲滅） ・問い合わせ対応フローの改善や効率化 【仕事の特色】 ＜担当事業＞ 医療機関支援PF事業では、病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。特に「やくばと病院予約・病診連携」は、これまで電話・FAXによる予約が中心だった基幹病院における診療予約を急速にデジタル化しています。 医療機関DXや病診連携ネットワークの構築を通じて、超高齢化の進展する日本において持続可能で質の高い医療体制を推し進める社会的意義の高い事業です。 ＜仕事・事業における魅力＞ ・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます ・開発チームや営業などの他チームと連携して仕事を進めるスキルを磨くことができます ・実力次第で早期にチームをリードする経験ができます ＜キャリアにおける魅力＞ プロダクトや顧客への解像度を上げたのち、さまざまなキャリアパスを描くことができます。 ・医療機関や薬局のカスタマーサクセス職 ・あらゆる業務の仕組み化をリードするBiz-OPS担当 ＜本ポジションに期待すること＞ スピード感をもって成長し、成果に貢献いただくことを期待しています。 ・問い合わせ対応に必要なプロダクト知見等のキャッチアップ（～3か月） ・一人前のカスタマーサポートとして成果を出す（3～6か月） ・カスタマーサポートのチームリーダーとしてチームを牽引する（6か月～） ＜業務上で使用を想定しているツール＞ ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ＜所属組織の概要／体制＞ 医療機関支援PF事業のカスタマーサクセスグループに所属します。 カスタマーサクセスグループは5名からなり、薬局DXのカスタマーサクセスや問い合わせ対応を担います。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・スマホゲームがお好きな方 ・ゲーム会社さまのパートナーとして、丁寧かつ密なコミュニケーションを大切にされる方 ・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ・大きな裁量の中で自走していける方 ・難易度の高い課題に向き合い続けられる方 ・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方 ・高いヒアリング力を持ち、関係構築に強みをお持ちの方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ゲーム会社さまに向けた、広告営業/商品開発を行っていただきます。 単純にバナー広告の「枠」を獲得する営業ではなく、Mirrativでタイアップ広告を出せばどのように貢献できるかを提案する、コンサルティングに近い営業活動をしているチームになります。 ＜具体的な職務内容＞ ・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行 ・既存顧客のリレーション構築 / 新規提案 ・ゲーム業界及びエンタメ業界のリードの創出 ・セールスフローの改善及びナレッジ化 【仕事の特色】 ・スマホゲーム配信者数トップクラス企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる ‐当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます ‐200タイトル以上の取引実績があるため、多くのゲーム会社へアプローチができ、キャリアの幅の広がり及びゲーム会社へのコネクションの構築ができます ・単なる「枠」の獲得ではなく、ゲーム企業さまに本質的な価値を届けることができる ‐『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもゲーム企業とのタイアップの取り組みがメインとなっております。ゲーム会社が持つ目標KPIに対して、『Mirrativ』をマーケティングの手法として活用することで、どう貢献できるのかをゲーム会社と共に企画～実行、振り返りまでのPDCAを回します ・傾聴力と営業力、企画力を伸ばすことのできる環境 ‐日々の営業活動での傾聴の中で、ゲーム会社の表面に出ている課題や今後起こりうる課題を見つけ、その課題を改善出来得るサービスを企画し、そのサービスがどう課題解決に貢献出来るかを営業するという一連の流れを、一貫して経験することができます ・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境 ‐スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・マーケティング / PR / 広報 いずれかの実務経験3年以上 ・プレスリリース作成経験 ・データ分析に基づくマーケティング / プロモーションの実行経験 ・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ・新しいアイデアを積極的に提案したい方 ・ライブ配信 / エンタメに興味関心をお持ちの方 ・エンタメ関連のトレンドに敏感な方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方 ・データを基に適切な仮説出しを行うことができる論理的思考力をお持ちの方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 PR / プロモーションプランナーとして、戦略に基づく企画立案から実行、運用業務を担っていただきます。 ＜具体業務＞ ・PR / プロモーション戦略の実行、運用 ・オウンドメディア運用（オフィシャルサイト、SNS等） ・イベントやインタビュー等の取材対応、調整 ・プレスリリースの作成、配信 【仕事の特色】 ・配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった次世代の拡大市場に身を置くことができます ・あらゆるターゲットに向けたプロモーション / 広報活動にゼロイチで挑戦できます ‐新規事業の複数立ち上げ、子会社設立、プロダクト及びコーポレートのブランディング強化等、プロモーション活動をゼロイチ含め強化し始めるタイミングなので、立ち上げを経験できる面白いフェーズです ・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境です ‐総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。さらに、リモート勤務の導入等を通じて、快適で効率的な環境を提供しています
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