【サーバーサイドエンジニア】ウェルスナビ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73071

ウェルスナビ株式会社

【バックエンドエンジニア】プロダクト横断開発／複数プロジェクトをリード／フレックス制／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎広小路駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Kotlin
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

■具体的な業務内容
・開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持
・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など）
・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援
・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進
・技術的負債の解消のリード、改善案の提案

【仕事の特色】
■具体的なプロジェクト例
・ポートフォリオ速度改善
アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。

・共通ID基盤（ウェルスナビID）
マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み。Auth0を採用し、セキュアかつ利便性の高い形で共通ID基盤を構築しました。

＜開発環境・使用ツール＞
・言語: Java、Kotlin
・バックエンド: Spring Boot、Quarkus
・フロントエンド：Vue、React他
・DB：Aurora MySQL、BigQuery他
・インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1
・その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ

■当チームの特徴
SWE（Software Engineering）チームは、開発チーム横断で共通基盤の開発、パフォーマンス改善及び技術的負債の解消などを行うチームです。

ウェルスナビでは、toCアプリケーションだけではなく、トレーディングシステムや事務オペレーションシステム等も内製化開発しています。
システムが長期的かつ健全に運用され続けるための仕組みづくりを支援します。開発環境の平準化・標準化により属人化しない環境づくりを推進、また技術負債を専門的に管理することで継続的なリアーキテクティングを実現しています。
さらに、新規事業が拡大するなかで、ユーザーがシームレスにウェルスナビプロダクトを利用できるよう、共通IDの導入・機能拡張を主導しているのも同チームです。

【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲

必須条件

・Webアプリケーションのソフトウェア設計、要件定義の経験
・SpringBootを使った開発経験3年以上
・AWS環境での開発経験
・自らオーナシップを持って開発を推進できる方

歓迎要件

・開発組織のルールづくりや開発者が開発しやすくなるための仕組みづくりの経験
・アーキテクトやテクニカルリードの経験
・開発プロセスの策定（開発標準化の経験）
・システム全体の方式設計およびアーキテクチャ策定の経験
・ミッションクリティカルなシステム開発に携わった経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
・設計やコーディングにこだわりがある方
・金融関連の業務知識

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ/Webサイト
  • 金融
  • 銀行/証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
※一部フレックス対象外ポジションあり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日祝日
・年末年始
・その他当社が定める休暇

■休暇備考
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

手当

・通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)代表面接
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

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ウェルスナビ株式会社について

設立年月日
2015年04月28日
代表者
代表取締役　柴山 和久
資本金
526,045万円
企業HP
https://www.wealthnavi.com/
従業員情報
241名
事業内容
金融商品取引業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


その他機能について

ヘルプ一覧から問題が解決しない場合は、直接お問い合わせをすることができます。名前やメールアドレス、お問い合わせ内容を記入するだけの簡単な手順に沿って送信いただくと、レバテックキャリアよりご回答をさしあげます。専門知識や技術に特化した担当者がお答えすることによって、問題解決に繋がるお手伝いをさせていただきますので、ぜひお気軽にご利用ください。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 ウェルスナビ株式会社の【バックエンドエンジニア】プロダクト横断開発／複数プロジェクトをリード／フレックス制／リモート可能の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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