Solarisの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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Solarisの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基幹システムの開発経験3年以上 ・下記2つ以上の言語使用経験 （COBOL／Java／C#／PHP／.NET／Python／Go） ・リーダーとして基本設計から参画の経験（管理メンバー3名以上） ＜マインド＞ ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。 既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。 いわゆる「2025年の崖」です。 DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。 当社のITソリューション部では、単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】として、サービスを提供しております。今期においては、モダナイゼーションとそこから発生する業務システムの開発に特に力を入れていきます。 現状はマイグレーションに関するご相談が多い一方で、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。 今回、DX案件の増加にともない、モダナイゼーションに関わる開発エンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・モダナイゼーションエンジニア - 各種モダナイゼーションの実施 - 要件定義 - プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 - サービスローンチ後のエンハンス対応 ■具体的な案件事例 ・金融業向けの為替サービスのビジネス企画～アプリ開発 ・流通業向けの在庫管理システムのWeb化 【仕事の特色】 ■今後のキャリア スペシャリストとして技術を高めることはもちろん、 モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントやPMとしてのキャリアアップが可能です。 ■配属部署について ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 ■魅力 ・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。 ・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みをもってるため、高い品質でお客様を支援できる。 ・SHIFTはシステム開発では後発だからこそ、技術面もサービス開発も新たな挑戦を行っていく組織であること。
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- 正社員
- 契約社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のいずれかを経験されている方 ・ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどの実務経験3年以上（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験したことがある（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などの経験） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 ささしまライブ駅 (愛知県)
会社概要 ■業務詳細 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 ■案件例 〈１〉金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行 使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方：リモート50％ 出社50％ 〈２〉大手通信キャリア向けネットワーク更改 使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方：リモート80% 出社20％ 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 『自分を、人を、企業を、成長させる。プロパー主義のチームが生み出す挑戦機会』 2014年の創業以来、ALHは「社会に愛されるひとづくり・ものづくり」を追求し続けてきました。当社は、ITを駆使してビジネスや組織、社会が直面する課題に対して解決策を提供するITソリューション事業を展開しています。 始まりは険しい道のりでした。顧客第一・売上至上主義をもとに推進した結果、離職率は20％を超える状態までに陥りました。この危機を乗り越えるため、組織コンサルタントを導入し、従業員満足度を重視する企業として新たなスタートを切りました。 人事評価制度の導入や1on1文化を通じて、エンジニア一人ひとりの希望を叶えるために現場の声に耳を傾けました。これらの取り組みが実を結び、離職率は低下、売上は増加、平均年収は100万円UPし、ホワイト企業ランキング2020にランクインする結果になりました。 その後も、社員数は1700名を超え、売上は毎期150％の成長を達成。全国に拠点を拡大し、1拠点から6拠点へと急速に成長しました。成長したチームで今後何を成し遂げるのか？ IT業界には、多重下請け構造やIT人材不足をはじめとする課題が存在しています。SHIFTグループ全体で解決に向けて真摯に取り組んでいますが、ALHとしてもさらなる拡大と成長が求められます。 そこで私たちが目指すのは、「プロパー主義のチーム体制」の推進です。ALH社員のみでチーム編成をすることで、流動的な人員配置や、リーダーの育成を実現し、エンジニア一人ひとりが自らのキャリアの選択肢を広げることができます。外注管理の枠を超え、自社社員や企業の成長に貢献し、やりがいを感じることができます。 しかし、この新しいステージには、新たなキーマンの創出が不可欠です。 豊富な経験を、社会や若手社員に還元したいベテランエンジニア、より大きな裁量を求める中堅エンジニア、いちビジネスマンとしてスキルアップを目指す若手エンジニアの方々に、ALHは新たな挑戦機会を提供します。 第3創業期を迎えたALHには、変革があるからこそ、挑戦し、経験できることが無限にあります。 ともにALHをさらに大きな企業に成長させ、その面白さを分かち合いませんか。 ■「多重下請け構造をはじめとする、日本のIT業界が抱える課題を解決したい」 現在、現在、日本のIT業界には様々な課題があります。 日本のエンジニア不足とIT投資の遅れにより、大手SI企業に依頼するも人が足りず多重下請け構造に。そんな状況から、他国に比べてもエンジニアの単価や給与が低くなり、エンジニアに対して魅力を感じる人が減っていく悪循環に陥っています。 ALHは、これまで培ってきた圧倒的組織力とプロパー主義を武器に、多重下請け構造の打破を実現し、エンジニアというキャリアをより魅力的なものにしていきます。 ■キャリア形成「実際に作業しつつ、顧客折衝やメンバー育成もしたい、そんな方におすすめです」 変革期においてプロパー主義で自社社員中心のチーム参画を推進しているALHだからこそ実現できるキャリアと得られる経験があります。 ・外注管理ではなく、自社に育成ナレッジがたまるため、会社貢献・やりがいを感じやすい。 ・顧客拡大フェーズの企業だからこそ、第一線で既存の考え方に捉われず、フレシキブルに顧客拡大ができる。 ・人材育成・能力開発に向き合い続けてきた企業で、これまでの技術や経験をこれからの時代を担う若手に継承することができる。 ■社風「人で勝負する企業だからこそ、社員満足度を最重視」 ALHはこれまで、圧倒的に人で勝負する企業として、社員のモチベーションや社員満足度を最重視してグッドサイクルを生み出し大きくなってきました。 半期に1度の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC/モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い、少しでも良い組織にしていこうとアクションしてきた結果、社員数が増えた今も高い従業員満足度数値を維持しています。 ■働き方「ライフステージに合わせ、多様な働き方を」 スキルや経験があるからこそ、完全リモートワークでのプロジェクト参画も可能に。 月残業平均12.48時間、男性育休率74％、女性管理職比率31.2%と国内企業平均を大きく上回る数値。 働きやすい環境は、会社ではなく社員がつくりあげた結果です。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・OracleDatabese19C(3ノードRAC、Dataguard構成) ・Solarisの基礎コマンド ・Linuxの基礎コマンド ＜マインド＞ ・出社に抵抗がない方
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 guard構成)・Solarisの基礎コマンド・Linuxの基礎コマンド＜マインド＞・出社に抵抗がない方
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・サーバ(Windows、Linux)に関する知識/運用経験 ・リーダー経験あり、チームメンバーの管理、プロジェクトのスケジュール管理 ・他チームとの調整ができること（主担当として動ける方） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの親会社およびグループ各社向けインフラの設計/構築、運用業務になります。 ・休日/夜間の障害コール対応あり（コール頻度は非常に低い2か月に1回程度） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
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必須条件 ＜経験＞ ・開発エンジニア実務経験（設計構築／運用保守いずれかの経験） ※学歴・年数不問 ＜求める人物像＞ ・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方 ・社歴や年齢に関わらず、成長できるポジションで活躍したい方 ・上流工程から参画したい方 ・もっとクラウドに関わりたい方
想定年収 400～900万円
最寄り駅 西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義、基本設計、詳細設計 お客様と実際に打ち合わせに参加して使用の検討。仕様が定まればそこから設計まで一貫して作業します。 ■開発 設計を基に開発をします。 お客様先によって異なりますが、Java、Ruby、PHP、Python、C#、JavaScript、React、Next.jsと様々です。 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制／対応） ＜案件幅＞ ・某通信キャリア向け基地局関連システム保守開発 ・決済プラットフォームの追加改修 ・広告の検索／分析／購入システムの再構築 ・教育系セミナー管理システムの開発／改修（Web） など様々 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・上流工程から参画可 ・在宅勤務あり（在宅勤務者には在宅チャージ制度あり） ・ユーザー直請けあり ・立ち上げ3年目の若い組織で中核メンバーへ ＜キャリア・ポジション＞ ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー ・ITコンサル ・システムエンジニア ・プログラマー ※経験やスキル、志向性に応じてアサイン！ ■キャリアパスは自分で決める、市場価値を最大化 会社が社員のキャリアを決めるのではなく、自分自身でキャリアを選択します。 上司との1on1でキャリアプランを作り、プロジェクトも自分の目指す姿に向け相談して決めます。 ・チームを束ねてマネジメントに徹する「マネジメントコース」 ・専門分野に特化し技術力を磨く「スペシャリストコース」 ＜職場環境＞ 平均年齢が28歳で、20代からマネージャーを目指せるスピード感ある職場です。 マネージャー1名につきメンバーは7名までと決めており、一人一人の成長を大事に支援する仕組みとなっています。 社内SNSで気軽にコミュニケーションをとったり、2週間に1回のペースで社内勉強会を開催しており、社員同士が切磋琢磨していく風土があります。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、CentOS ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・言語：Java、Ruby、Python、PHP、C#、C、JavaScript、Go ・FW：Spring、Spring Boot、JUnit、Ruby on Rails、Laravel、PHPUnit、Flask、React、Vue.js、Next.js ・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、製造、単体～総合テスト、運用保守 ・ツール：Git、GitHub、Redmime
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ※開発経験不問 ＜求める人物像＞ ・スキルチェンジやスキルアップのために新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 280～400万円
最寄り駅 西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
会社概要 ＜案件事例＞ ■店舗向け受発注管理システム新規開発 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト OS：Linux、AWS 言語：Java、Angular、TypeScript、Spring、junit DB：MySQL ・官公庁向けシステム開発 ・通信業向けインフラ構築 ・レピュテーションリスク対策 ・WEB給与明細書配信システム ・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」 ・デジタルトランスフォーメーションを統合支援（RPA領域）など多数あり 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■研修 過去に1000人近くのエンジニア育成実績があります。 研修コースは2つに分かれています。 ・市況にも強い、サーバー構築に関するインフラエンジニアコース ・プログラミング言語を使ったアプリケーション開発エンジニアコース 研修を全て実機を使用。自社内で実施され4月からはリモート研修にも切り替えるなど柔軟に対応しています。 これまでの経験も踏まえ必要に応じた研修を実施します。 （※研修コース選択は内定が出た後に本人の希望と適性を擦り合わせで決定） ＜スペシャル研修＞ ・代表取締役社長が講師の社長研修 ・経営理念に関するミッションスタイル研修 ・社会保険や税金について学べる労務研修なども用意 ■スキルに合わせた業務からキャリア形成 様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事を担当。 システム開発のほかITコンサルティングも手掛け、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど上流～下流工程まで幅広くご用意しています。 他言語やクラウド案件などにチャレンジも可能な環境が整っております。 ■フォロー体制 月に平均で3回ほど、自社社員と対話する機会があります。 その中では、現状の報告やご自身のキャリアプランについて話す事もあります。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・サーバ(Windows、Linux)に関する知識／運用経験 ・リーダー経験あり、チームメンバーの管理、プロジェクトのスケジュール管理 ・他チームとの調整ができること（主担当として動ける方） ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの親会社およびグループ各社向けインフラの設計/構築、運用業務になります。 ※参画始めはリプレース案件プロジェクトにアサイン予定(PMO)。プロジェクト終了後に運用業務も実施します。 ※休日/夜間の障害コール対応あり（コール頻度は非常に低い2か月に1回程度） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、イノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・オープンソース(LAMP,Redmine,OpenLDAP,jenkins等）を用いたLinuxサーバーの設計/構築/運用経験 ・Linuxサーバーやストレージのトラブルシューティング経験 ・シェルスクリプトの作成経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・アクセス数/負荷を加味し、最適となるサーバー(各種ミドルウェア含む)やストレージの設計/構築/運用 ・サーバーやストレージのパフォーマンスチューニングやトラブルシューティングなどの保守/運用 ・オンラインサービスなどのネットワークインフラ設計/構築/運用 ・各種システム障害発生時の迅速な問題切り分け支援、問題解決 ・ゲーム企画/開発に対するインフラ面からの技術サポート 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ チームはサーバサイドエンジニアとSREで構成されています。 開発手法としてスクラムを採用しているので、毎日 Daily Standup で進捗&情報共有を確認しており、定期的に Planning をしています。 コードやドキュメントなどの成果物はチーム内でのレビューが必須となっています。 ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 また、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラの構築（2年以上） ＜マインド＞ ・インフラ基盤（クラウド、オンプレ）の設計構築を目指す強い意欲のある方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上のために、自己学習できる方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
想定年収 300～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 クラウドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客企業の基盤提案／設計／構築 ※AWSやAzureなどのパブリッククラウドを駆使して行います。 ・顧客企業へのハイブリッドクラウド環境提供の推進 ■設計構築未経験の方は ・入社後3～6ヶ月は自社受託請負案件に参画 ・OJT制度あり／先輩社員が技術スキルアップを支援 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■注力ポイント 顧客の課題に対し、AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドの利用も含めた最適なシステム改善を提案します。案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることが可能です。 提案状況によってはクラウドのみならず、オンプレミスやハイブリッドクラウド案件も含め対応します。 ■ステップアップ事例 OJT制度を設けており、未経験分野も案件を通じて熟練者に学びながら技術習得が可能です。 入社時から提案や要件定義などの上流工程にも関われます。希望次第で、案件開拓やマネジメントに携われる環境もあります。 また、自身のスキルによってはアプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ＜案件事例＞ ■案件内容例1 ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） ・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ■案件内容例2 ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの構築設計 ・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ■案件内容例3 ・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ■案件内容例4 ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ：要件定義から本稼働 ・技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ■案件内容例5 ・概要：世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ：要件定義から運用 ・技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発関連業務を有する企業での関連業務経験（システム開発業務、研修業務、プロジェクト支援業務、人事・労務対応、営業業務など） ＜学歴補足＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 38～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 TDCグループ全体の組織やプロジェクトのマネジメントレベル向上を推進いただくポジションであり、同社の成長を支える非常に重要なミッションをご担当いただきます。 また、情報セキュリティ強化施策を全社レベルで推進、全社共通のマネジメントシステムの施策検討から実行そして改善運用まで一貫して担っていただけるため、ご自身の持つアイデアや主体性を存分に発揮いただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント系：ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントシステムの運営、全社プロジェクト運営状況のモニタリング、PM教育の企画／実施 など ・情報セキュリティ系：ISO27001やPMSをベースにした情報セキュリティマネジメントシステムの運営、情報セキュリティ強化施策の企画／実施 など ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメント系 ・全社プロジェクト状況のモニタリング：稼動中の全プロジェクトについて収支などのデータからのトラブル予兆検知 ・個別プロジェクトの状況確認：リスクの高いプロジェクトにおける状況報告会への参加およびプロジェクト運営上の課題抽出 ■情報セキュリティ系 ・全社情報セキュリティ事故（インシデント）防止のための施策推進：情報セキュリティに関する一般動向や社内状況などから、プロジェクトでの対策強化および従業者への啓蒙などの企画／推進 ※入社直後は記載内容ができるようになるための学習期間を同社では設けています ※入社後に取り組んでいただく業務内容については、ご経験やご希望をお伺いし、ご相談のうえ決定致します 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 主体性を活かし、周囲と協業して業務を進めることができる環境です。 また、全社横断でのマネジメント推進に携わりたいと考えている方にとっては、想いを実現できる機会となっています。 全社に通貫する施策が多くあり、さまざまなステークホルダーとの連携や協力を通じて実行していくため、コミュニケーションスキルや機動力の成長を目指すことが可能です。 ＜募集背景＞ 同社では、クライアントのDXを推進するため、次世代SIビジネスモデルの構築を進めており、これまで以上に高度な技術や課題解決力の向上を目指しています。その実現に向け堅調に事業を拡大しており、今後もさらなる成長を遂げるため、プロジェクトマネジメント力の強化と進化を目標とされている同社。同時に、日々変化が求められる情報セキュリティ分野においても、主体的に変化を起こし対応していく方針です。 同社の成長に欠かすことのできない、プロジェクトマネジメント力の進化と、情報セキュリティ分野における主体的な変化を通じて、同社の事業ステージを高める、重要なミッションと捉えられています。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下テクニカル知識の経験3年以上 ・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper－Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、Tomcatなど ※注力領域 ・クラウド技術：AWS、Azureなど ・コンテナ技術：Kubernetes、OpenShift、Dockerなど ・オートメーション技術：Ansible、Chefなど ■リーダーポジション(年数、件数不問) ・要員計画 ・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ ・各種管理（進捗管理、課題管理、要員管理、品質管理） ■プレイングマネージャーポジション（年数、件数不問） ・システム提案、要件定義 ・プロジェクトコスト管理 ・顧客折衝、交渉 ■マインド ・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・積極的に学習する意欲を高く持った方 ・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方 ・新しいことにアクティブに挑戦できる方 ・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris）系サーバー、Windows系サーバー、各種
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・間接部門における、制度設計やBRPなどの業務改善 ・間接部門に対して、第三者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言／実行 ・ビジネスルールの業務設計、業務改善（総務、受発注、経理、精算など） ※上記いずれかで可 ＜マインド＞ ・好奇心が旺盛で、新しい技術を積極的に学ぼうとする意欲のある方 ・ユーザーの声を聞き、それを反映させてより良いシステムを構築したい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■入社後 リテンション業務をきちんと把握していただくため、まずはメンバーと共に保守更新業務などの実務も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製セキュリティソフトウェアの販売と契約に関わる業務の遂行と管理 ・保守契約の更新における、契約継続率と更新金額の向上のための施策立案、遂行 ・保守契約（新規、更新、遡及）に関する数値の算出と分析および定期的なレポート作成 ・解約率の算出と分析 ・販売管理のシステム化のための業務改善 ・セールス支援業務全般 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ リテンショングループ このグループは、新設のグループです。 その前身である現組織（リテンションチーム）は、担っているのは「Logstorage」のライセンス販売、保守契約更新に伴う事務業務全般です。チームメンバーは2名（追加で1名増員目標のため、採用活動中）で構成されています。 今後、事業部のジェネラルマネージャー、セールス部門の統括マネージャーと共に業務改善に取り組んでいく予定です。 ＜募集背景＞ 現在までに行われてきた業務改善をさらに促進・強化していくことのできる新しいマネージャー候補を採用したいと考えています。 ＜職場環境＞ ・都内に自社ビル、データセンターを構え、安定した経営を行っています。 ・各部署の平均残業時間は少なめであり、ワークライフバランスが良いです。 ・オフィス環境が充実しています（広いワークスペース、フリードリンク、日替わり弁当販売など） ・勤続年数が10年以上の社員多数在籍。産育休／時短勤務者あり。 ・服装、髪型は自由です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・事業会社で何かしらのプロモーション実務 ・広告代理店でのマーケティングプランナー、Webプランナー ※上記いずれかで可 ＜マインド＞ ・好奇心が旺盛で、新しい技術を積極的に学ぼうとする意欲のある方 ・ユーザーの声を聞き、それを反映させてより良いシステムを構築したい方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフォサイエンスで必要となるプロモーションの計画と実行の遂行です。 ■協業する部署 ・Logstorage（プロダクト事業部） ・Jimzen（クラウド事業部） ・採用プロモーション（人事総務グループ） ・デザイン／ライティング（クリエイティブセンター） ■入社後 リテンション業務をきちんと把握していただくため、まずはメンバーと共に保守更新業務などの実務も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リード獲得に向けた広告宣伝の戦略立案と実施 ・リードの数、クオリティ、獲得コストの効果検証 ・外部展示会（年複数回）、ウェビナー等イベントの企画と実施 ・ウェビナーのコンテンツ作成、配信業務 ・Webマーケティングを駆使したリード獲得活動全般 ・Webサイトの管理、コンテンツマーケティング、効果分析 ・リードナーチャリング、リードクオリフィケーション ・製品パンフレット、リーフレットの制作 ・プレスリリースの発行 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 新設部署・プロモーションセンター プロモーションチーム ・リーダー1名 ・メンバー2名（全員女性） ＜募集背景＞ 現在の同社の主力製品は「Logstorage」です。この製品を取り扱っている部門には、プロモーションチームが存在します。 さまざまなプロモーション活動を行っていますが、今後は全社横断の組織に格上げする予定です。また、一部門だけではなく、会社のあらゆる部門と協業しながら会社全体のプロモーション業務に関わっていただきます。 ＜職場環境＞ ・都内に自社ビル、データセンターを構え、安定した経営を行っています。 ・各部署の平均残業時間は少なめであり、ワークライフバランスが良いです。 ・オフィス環境が充実しています（広いワークスペース、フリードリンク、日替わり弁当販売など） ・勤続年数が10年以上の社員多数在籍。産育休／時短勤務者あり。 ・服装、髪型は自由です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム設計、システム構築、システム運用、ネットワーク構築 ・システムの構築経験 ・何らかのシステムの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・自主性を持って仕事ができる方 ・学びの意欲の高い方 ・即戦力ないし即戦力に値するポテンシャルのある方 ・自主的に物事を勧められる、自発的に業務に取り組むことができる、学びの意欲のある方 ・他部署と連携することもあるので、リーダーシップがあり、チーム協業が得意な方
想定年収 350～500万円
最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 同社が運営する物件検索サイト「ホームメイト」をはじめとした外部公開ウェブサイトのサーバ・ネットワーク設計、構築、運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上流工程から関連部門と連携してアーキテクチャの設計 ・仮想基盤でのサーバ構築、ネットワーク運用 ・パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築、ネットワーク運用 ・ミドルウェア、データベースの構築／運用 ・オンプレミスの機器選定 など 【仕事の特色】 自社開発に携わりたい方や、事業会社のWeb開発のため、受託開発ではなく自社開発に挑戦してみたい方にマッチします。要件定義から設計・開発まで、上流工程からシステム開発に携わることが可能で。新しい技術やアイデアも通りやすい社風です。コンシューマー向けサービスの開発に携わりたい、案件の先にお客様がいる仕事がしたい方にマッチします。 ＜職場環境＞ 同社のオンとオフのメリハリのある環境です。就業規則などは経営母体に準じているので、一般的なIT業界と比較すれば働きやすい環境といえます。有給も取りやすく、家族との時間や自身のプライベートを大切にしたい方に向いています。残業にも配慮されており、落ち着いて働きたいという方におすすめです。 当部署の平均勤続年数は約10年。30～40代の社員がメインメンバーです。転勤も原則なく、プライム市場上場企業ということもあり、安定した雇用を望む方には好条件の環境です。地元企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。 ＜配属予定チーム＞ 社長室 Web制作部／Webエンジニア課 部署人数：110名、所属課人数：28名 ※2021年7月時点 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・インフラ（サーバ）の運用／保守経験 ・インフラ（サーバ）の設計／構築経験 ■マインド ・「成長したい」という強い向上心がある方 ・自分の仕事に対して責任を持ち、最後まで遂行できる方 ・仲間意識を大切にし、異なる価値観を否定しない方
想定年収 285～640万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 インフラ系エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・さまざまな業種のインフラ案件（サーバ、ネットワーク）における設計、構築をメインとした業務 ※スキルに応じて担当 【仕事の特色】 【プロジェクト規模】 2～5名程度 【配属予定チーム】 配属部署：IT基盤事業部 【職場雰囲気】 事業部の垣根を越え積極的にコミュニケーションを取る社員が多く、社員同士の交流も活発です。 【キャリアプラン】 マネジメントコースあるいはスペシャリストコースのキャリアパスを各自が選択できます。 【魅力ポイント】 同社では力を発揮しやすい環境をつくるため、社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置。独自の技術評価基準表をもとに目標設定するため、明確な目標を持つことができます。目標をクリアできる案件に携わることで、実践的なスキルが養える環境です。 【環境/OS】 Linux、Windows Server、AWSなど
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