ALH株式会社

【バックエンドエンジニア】幅広いキャリアアップ/スキルに合わせた案件多数/充実の研修制度/未経験者積極採用中

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
280~400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西鉄福岡(天神)駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<案件事例>
■店舗向け受発注管理システム新規開発
工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
OS:Linux、AWS
言語:Java、Angular、TypeScript、Spring、junit
DB:MySQL

・官公庁向けシステム開発
・通信業向けインフラ構築
・レピュテーションリスク対策
・WEB給与明細書配信システム
・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
・デジタルトランスフォーメーションを統合支援(RPA領域)など多数あり

【仕事の特色】
<職場環境>
■研修
過去に1000人近くのエンジニア育成実績があります。
研修コースは2つに分かれています。
・市況にも強い、サーバー構築に関するインフラエンジニアコース
・プログラミング言語を使ったアプリケーション開発エンジニアコース
研修を全て実機を使用。自社内で実施され4月からはリモート研修にも切り替えるなど柔軟に対応しています。
これまでの経験も踏まえ必要に応じた研修を実施します。
(※研修コース選択は内定が出た後に本人の希望と適性を擦り合わせで決定)

<スペシャル研修>
・代表取締役社長が講師の社長研修
・経営理念に関するミッションスタイル研修
・社会保険や税金について学べる労務研修なども用意

■スキルに合わせた業務からキャリア形成
様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事を担当。
システム開発のほかITコンサルティングも手掛け、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど上流~下流工程まで幅広くご用意しています。
他言語やクラウド案件などにチャレンジも可能な環境が整っております。

■フォロー体制
月に平均で3回ほど、自社社員と対話する機会があります。
その中では、現状の報告やご自身のキャリアプランについて話す事もあります。

必須条件

<経験>
※開発経験不問

<求める人物像>
・スキルチェンジやスキルアップのために新しいことにチャレンジしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

Python

Ruby

C#

JavaScript

Swift

OS

Windows

Linux

Solaris

CentOS

DB

MySQL

フレームワーク

Spring

JUnit

AngularJS

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

Juniper

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・Java、PHP、C#などを用いた開発経験がある方
    ・学生時代やITスクールで学習経験がある方

    <歓迎する人物像>
    ・独学で勉強されている方
    ・SNSなどの一般的なITリテラシーがある方

    雇用形態

    契約社員

    想定年収

    280~400万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年2回(7月・1月)

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    ・年収615万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験3~8年
    ・年収490万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験2~5年
    ・年収400万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験1~3年
    ・年収370万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験1年

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

    予定勤務地
    福岡県福岡市中央区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    コロナが落ち着いたあとの出社頻度は、応相談となります。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

    ■福利厚生備考
    ・確定拠出年金制度:(企業型DC)
    ・Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
    ・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
    ・どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
    ・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
    ・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当

    ・住宅手当(ウィズイン5制度):自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を補助

    ALH株式会社について

    設立年月日
    2014年01月20日
    代表者
    代表取締役社長 小林 元也
    資本金
    12,800万円
    事業内容
    ・ITソリューション事業
     官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築
    ・ウェブサービス事業
     レピュテーションリスク対策、Web給与明細書配信システム
    ・6次産業化事業(農業)
     水稲栽培

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