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必須条件 |
<経験> 以下のいずれかの言語を使用したオブジェクト指向開発およびRDBMSを用いたシステムの開発経験2年以上、または、同程度のソフトウェア開発スキルのある方。 ・Java/JavaScript、Python、C#、C++ <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
427~642万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
センター南駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
開発担当、または、開発リーダーとして、PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。 製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。 社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。 製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。 おもにバックエンドの開発を行います。 バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。 自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。 また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。 海外に支社および多くのお客様がいるため、適性に応じてグローバルなフィールドで活躍することも可能です。 <担当製品> 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ■エレクトロニクス製品のエンジニアリング・データ管理プラットフォーム ・DS-2 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ ・DS-CR https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_cr/ ・DS-2 Expresso https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_2_expresso/ ・DS-E3 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_e3/ 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 技術本部PLM開発部 <ポジションの魅力> 自社パッケージ製品開発ですので、ユーザからの要求のみを開発をするのではなく、製品や機能のあるべき姿をプロアクティブに考えて、製品に反映していくことができます。 また、製品開発のすべての工程にかかわることが出来ますので、開発方式や新技術の調査から採用に至るまで、技術的な提案を行い、エンジニアとしてのスキル、ナレッジの向上が可能です。 能力を公平に評価するための職位に応じた評価システムがあります。 本人の意欲・適正に応じてユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流の工程に参画することも可能です。 職位が上がるほど、業務全体の計画を立てたり、リーダーとして組織をリードしていただきます。 また、本人の意欲・適正に応じて国内有数企業への製品導入プロジェクトに担当として参画し、ユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流のSE工程を経験することも可能です。 バックエンド開発で携わる自社フレームワークは、他部門や今後の新製品でも利用されるため、製品の価値創造への貢献、新製品を通して多くのユーザーに付加価値を提供できることを感じることができます。 PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化のため、また市場からの要求をより早く反映し、多くのユーザーに展開していくため、パッケージソフトウェアの開発を行うエンジニアを募集します。 市場からの要求を、より早く製品に反映し多くのお客様に展開していくために開発体制の強化を図るためエンジニアを募集しています。 DS-2は国内外の製造業において、電気設計領域のPLMとして確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。 今後はビッグデータやIoT、AIを活用した第4次産業革命を推進するパッケージシステムとして、CR-8000と共に市場からの期待が高まっています。 ■活かせる経験スキル ・Webシステム開発(Java)でのソフトウェアアーキテクチャの設計、フレームワークの開発経験 ・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.jsなど)を使用したWeb系開発経験 ・OracleDB、SQL Server、Postgre SQLのデータベース開発・管理経験 ・ CAD/ CAEを用いた設計、シミュレーションの経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームリーダーもしくはサブリーダの経験 <職場環境> ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度(上長が判断し最大10日間) ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進 |
必須条件 |
<経験> 以下の言語を使用した、オブジェクト指向開発およびRDBMSを用いたシステムの開発経験2年以上、または、同程度のソフトウェア開発スキルのある方 Java/JavaScript、Python、C#、C++ <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
427~642万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
センター南駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
開発担当または開発リーダーとして、PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。 製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。 社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。 製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることで、より質の高い製品を世に届けることを目指します。 おもにフロントエンドとなるクライアントアプリケーション(Windowsアプリ、Webクライアント)の開発を行います。 海外に支社および多くのお客様がいるため、適性に応じてグローバルなフィールドで活躍することも可能です。 また、お客様への導入にあたり、パッケージ製品をベースとしたカスタマイズの対応としてプロジェクトに参加し、上流SEとして活躍することも可能です。 <担当製品> 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ■エレクトロニクス製品のエンジニアリング・データ管理プラットフォーム ・DS-2 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ ・DS-CR https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_cr/ ・DS-2 Expresso https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_2_expresso/ ・DS-E3 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_e3/ 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 技術本部PLM開発部 <ポジションの魅力> 自社パッケージ製品開発ですので、ユーザからの要求のみを開発をするのではなく、製品や機能のあるべき姿をプロアクティブに考えて、製品に反映していくことができます。 また、製品開発のすべての工程にかかわることが出来ますので、開発方式や新技術の調査から採用に至るまで、技術的な提案を行い、エンジニアとしてのスキル、ナレッジの向上が可能です。 能力を公平に評価するための職位に応じた評価システムがあります。 本人の意欲・適正に応じてユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流の工程に参画することも可能です。 職位が上がるほど、業務全体の計画を立てたり、リーダーとして組織をリードしていただきます。 また、本人の意欲・適正に応じて国内有数企業への製品導入プロジェクトに担当として参画し、ユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流のSE工程を経験することも可能です。 PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化のため、また市場からの要求をより早く反映し、多くのユーザーに展開していくため、パッケージソフトウェアの開発を行うエンジニアを募集します。 市場からの要求を、より早く製品に反映し多くのお客様に展開していくために開発体制の強化を図るためエンジニアを募集しています。 DS-2は国内外の製造業において、電気設計領域のPLMとして確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。 今後はビッグデータやIoT、AIを活用した第4次産業革命を推進するパッケージシステムとして、CR-8000と共に市場からの期待が高まっています。 ■活かせる経験スキル ・Webシステム開発(Java)でのソフトウェアアーキテクチャの設計、フレームワークの開発経験 ・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.jsなど)を使用したWeb系開発経験 ・OracleDB、SQL Server、Postgre SQLのデータベース開発・管理経験 ・ CAD/ CAEを用いた設計、シミュレーションの経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームリーダーもしくはサブリーダの経験 <職場環境> ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度(上長が判断し最大10日間) ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進 |
必須条件 |
<ソフトウェア開発者> ・以下のいずれかの言語を使用したオブジェクト指向開発を用いたシステムの開発経験2年以上、または、同程度のソフトウェア開発スキルのある方 C#、C++ <パートナー(コンサルティング)> ・システム提案経験2年以上 ・MBD開発経験2年以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
427~642万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
センター南駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。 モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。 <ソフトウェア開発者> ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。 <パートナー(コンサルティング)> 設計の上流領域である企画・要求分析領域から、詳細設計の領域までの顧客の潜在課題解決や目的達成のために、システムズエンジニアリングおよびMBSEのソリューション提案を実施し、導入、立ち上げ、展開の支援サービスを行います。 さらに1D-CAE等の連携や、エンタープライズシステムとの連携、各社ベンダーとの提携などにも参画します。 海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。 ■担当製品 開発製品は下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・MBSEソリューション ・GENESYS-CR、MBSE関連製品 https://www.zuken.co.jp/product/genesys-cr/ コンサルティング時には上記製品に加え、図研製品全般、および他社ベンダーとの連携などをご担当いただきます。 ■ポジション 開発担当、または、開発リーダー・開発上流工程を担当するエンジニア 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 技術本部PI開発部 <ポジションの魅力> 現在、設計分野において求められているMBSEの領域に対して、新たな設計環境を開発、提案し業界にイノベーションを起こすこともできます。 システムズエンジニアリングを学ぶことで、自らのスキルや考え方の枠を広げることができます。 また、海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。 <企業の魅力> ・ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。 ・プリント基板設計用CADシステム 国内・世界上位シェア ・無借金経営 ・過去最高利益達成(2022年3月期) ・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援 <職場環境> ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度有(上長が判断し最大10日間」) ・年間休日128日+有休取得義務5日 ・平均有休消化率:59.8% ・育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進 |
必須条件 |
開発業務経験2年以上 ・使用言語 C、Java、C++, C#, Ruby, Python, JavaScript等いずれか経験(2個以上歓迎) ・Linux(Unix系OS)利用経験 ・Git利用経験(業務でなくてもよい) <学歴補足> ・大学 理系学部卒は必須(修士以上歓迎) コンピュータサイエンス、情報系学部の方歓迎 ・最新技術が大好きで、自ら学習し、知見を高めながら技術力向上を実践できる方 ・主体的な学習習慣がある方 |
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想定年収 |
450~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
Salesofrce, AWS, heroku等を活用した先進事例案件の技術支援 ・社内開発案件の技術的に難しい課題に対する支援 技術的な課題の洗い出しや、既存サービスと新しいサービスをどのように連携していけば実現できるのか?といった課題を開発案件のPMと連携しながら、お客様のご要望に合うようアーキテクチャを構築支援 ・新技術知見収集活動・社内啓蒙活動(社内セミナー)、知見広報活動等 ■対象技術:機械学習、IoT、リアルタイムコミュニケーション(Chime系)、映像配信系、など 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■部署説明 先端技術室とは先端技術やサービスを実現するにあたり、先端技術調査・実現方法の検討をして開発案件の実装を実現するための支援部署です。 |
必須条件 |
<経験> ・特になし <マインド> ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 |
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想定年収 |
315~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松駅 (静岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、当社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。 <具体的な仕事内容> ・SAP ERPに関連するアドオンプログラム開発 ・Web連携ソリューションの開発 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 【仕事の特色】 <職場環境> ■挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。 入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり! ■未経験、異業種からの転職歓迎 未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人間関係。 先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いためプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事も生活も大切に 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。 創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 <募集背景> 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。 当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。 今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。 |
必須条件 |
<経験> 開発業務経験2年以上 ・使用言語 C、Java、C++, C#, Ruby, Python, JavaScript等いずれか経験(2個以上歓迎) ・Linux(Unix系OS)利用経験 ・Git利用経験(業務でなくてもよい) <学歴補足> ・大学 理系学部卒は必須(修士以上歓迎) コンピュータサイエンス、情報系学部の方歓迎 ・最新技術が大好きで、自ら学習し、知見を高めながら技術力向上を実践できる方 ・主体的な学習習慣がある方 |
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想定年収 |
450~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 Salesofrce, AWS, heroku等を活用した先進事例案件の技術支援 ・社内開発案件の技術的に難しい課題に対する支援 技術的な課題の洗い出しや、既存サービスと新しいサービスをどのように連携していけば実現できるのか、といった課題を開発案件のPMと連携しながらお客様のご要望に合うようアーキテクチャを構築支援 新技術知見収集活動・社内啓蒙活動(社内セミナー)、知見広報活動等 対象技術:機械学習、IoT、リアルタイムコミュニケーション(Chime系)、映像配信系、など 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■部署説明 先端技術室とは先端技術やサービスを実現するにあたり、先端技術調査・実現方法の 検討をして開発案件の実装を実現するための支援部署です。 |
必須条件 |
<経験> ・特になし <マインド> ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 |
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想定年収 |
315~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松駅 (静岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、当社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。 <具体的な仕事内容> ・SAP ERPに関連するアドオンプログラム開発 ・Web連携ソリューションの開発 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 【仕事の特色】 <職場環境> ■挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。 入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり! ■未経験、異業種からの転職歓迎 未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人間関係。 先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いためプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事も生活も大切に 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。 創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 <募集背景> 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。 当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。 今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。 |
必須条件 |
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・PHP, Dart, Swift, Kotlin, TypeScript のいずれか 実務3年以上 ・協調性をもってチームで結果を出せる方 ・スキル、知識の習得に意欲があり、向上心が強い方 |
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想定年収 |
490~610万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天満橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
【社会的貢献性の高い自社サービス開発】上流〜下流工程まで幅広く関わるソフトウェアエンジニア◎顧客の声を身近に聞ける環境です! iOS/AndroidアプリやWebサイドの開発を担当する、SWEチーム配属となります。 【具体的には】 PJの進捗、適性やスキルに合わせてアサインします。 プロジェクトでは同開発部署内のインフラ、デザイン、QA各チームからメンバーが参加し、MTや意見交換を重ねて開発していきます。 営業やサポート部署との距離も近く、コミュニケーションも活発なため、お客様の改善要望やカスタマイズ要望などフィードバックをより身近に感じられる環境です。 ■自社サービス ・『アルキラーPlus』『アルキラーNEX』:クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム ・『TapCierge』:タクシー用決済システム ・『dLop』:スマートデバイス操作抑制システム ※そのほかにも自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■直近の追加開発事例 【アルキラーNEX】 ・遠隔地でのスムーズな点呼を行うため、1アプリ内でアルコールチェックとビデオ通話を完結できる「ビデオ点呼機能」を追加 ・運転記録の走行管理機能に付随して、車両や人のリソース管理を行うための「予定機能」を追加 【仕事の特色】 【募集背景】 外部サービスとの連携強化、新サービスのリリースなどに伴い、人員を増員強化しています。 特に経験と実績を積んだエンジニアの方が活躍・挑戦できるフィールドがあります。 まずは積極的に手を動かして開発していただくことを期待しています。 マネジメントにご興味がある方であれば、リーダと一緒に開発しながら技術でチームを牽引していただきたいと考えています。 【入社後のフォロー】 入社後は製品のコースコードや開発環境に慣れていただきながら、出された課題をこなしていきます。 進捗状況によっては試用期間終了前に重要なプロジェクトにアサインすることも。得意な領域や生かしたいスキルがあれば、チームの枠を超えて挑戦することもできます。 【仕事のやりがい】 ・自社製品開発のため、自分のアイデアや提案が反映できます。 ・新しい開発が発生する際は、新しい言語や開発環境にチャレンジいただける環境です。 ・社会的貢献性の高い事業のため、責任と誇りを持って取り組めます。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることが可能です。 ・キャリアアップ事例:新卒入社した6年目のエンジニアが現在リーダーとして活躍中です。 【開発環境】 ■開発部門の特徴・強み アルコール検知器連動システム、アルキラーシリーズを主軸にカスタマイズ案件も多数いただいています。 最近では外部WEBサービスとのシステム連携も強化しています。 新製品開発では開発からのアイデアや意見も多く取りいれており、 開発部内は若手~ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境です。 交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性のあるサービス開発に携われます。 ■主な開発実績 『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』:クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム 『TapCierge』:タクシー用決済システム 『dLop』:スマートデバイス操作抑制システム そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■技術向上、教育体制 ・書籍購入補助:新しい言語やフレームワークの学習の為の書籍購入は会社が負担します。 ・今後の取り組みとして、客観的視点から定期的に教育体制を見直していく計画です。 ■支給マシン 社用PCとモニター支給 ・開発用端末:液晶ディスプレイ×1台、ノートPC×1台 ・端末基本スペック:corei、Memory16G以上を想定 ■開発手法 プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール Backlog、Git、GitLab ■その他開発環境 ・新製品や既存製品の各PJにはSWE、インフラ、デザイン・QA各チームからメンバーが参加します。 ・開発部は年齢問わずフラットで相談しやすい雰囲気です。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関われます。 ・社員同士、部署同士、意見の発言や提案をしやすい職場です。 ■エンジニア評価の仕組み 年に2回個人評価、年に1回等級評価を行っています。 個人評価×等級により賞与、昇給が決定します。 自己評価→上長評価→総合評価(各チーム長と部長による)を定量・定性的に行い、個人へフィードバックしています。 2024年5月より等級制度を導入しています。 7段階のグレードを設定し、技術分野・専門性を極めていくプロフェッショナル領域と人員管理・指導の分野に進んでいただくマネジメント領域と、それぞれの適性や希望を鑑みながらステップアップしていける制度です。 ■組織構成 開発部は32名で構成されています。 内訳)PM:2名、インフラ:6名、Web開発・モバイル開発:13名、QA:8名、デザイナー:3名 ■配属部署 開発部 SWEチーム ■配属部署人数 32名 ■平均的なチーム構成 平均2名~6名で開発を行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・Java、JavaScript、C#、HTML、SQL、Oracleいずれかのスキルを使った業務経験 ・C、C++を使った業務経験 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
400~610万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・大手自動車部品メーカーが取り組む「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」工場DXプロジェクトに携わります。 ・生産設備の稼働状況や不適合データ等を検出してリアルタイム分析を実現させるなど、IT関連のシステム検討、設計、開発、管理などを担当いただきます。 ・プロジェクト規模が大きく、将来展望もあり、非常にやりがいのある業務です。 ・業界未経験の方でも業務を通して必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■配属部署の特徴: 配属予定のソフトウェアGrは航空宇宙事業をメインに行う部署ではあるものの、自動車事業といった幅広い分野の業務にもチャレンジすることが可能です。 国内トップメーカーの多様な分野のプロジェクトに携わる中で、高い専門スキルを習得できます。 <企業の魅力> 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 <職場環境> 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79%。毎週水曜はノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 1年前に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。 近年ではリモートワーク制度も取り入れています。 また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 |
必須条件 |
<経験> ・C#、SQLいずれかのスキルを使った業務経験(3年を目安) <学歴補足> ・大学院,大学 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
400~610万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
春日井駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ご希望と適性を考慮して、アプリケーション開発業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> 1,防衛関連のアプリケーション設計、開発など ・具体的には、航空機マニュアル、保守、整備に関する情報をPC、多機能端末等で閲覧可能にするWEBやWindows系アプリケーションの設計、開発などを担当いただきます。 国家および国民の安全保障にもつながる、社会貢献度の高いプロジェクトです。 ・業界未経験の方でも業務を通して必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 配属予定の航空機ソフトウェアGrは航空宇宙事業をメインに行う部署で、国内トップメーカーの多様な分野のプロジェクトに携わる中で、高い専門スキルを習得できます。 また、若手(20代)が多く活躍しており、活気ある職場環境が特徴の部署です。 <企業の魅力> 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 |
必須条件 |
<経験> ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
320~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■58種類の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で83名。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど |
必須条件 |
<経験> ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
320~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■58種類の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で83名。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど |
必須条件 |
<経験> ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
360~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■60種類以上の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・147名(2024年9月1日現在)。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど |
必須条件 |
<経験> ・Java、C、C++、C#のいずれかの実務経験(3年以上) <マインド> ・コミュニケーションを得意とし、協業時の意思伝達が得意な方 ・ソフトウェア工学、システム工学に関する知識や興味を持つ方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三郷中央駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
新たな防災設備の開発に携わるやりがいの大きい仕事です。 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 現状は、新技術搭載製品は、研究部門が最終プロトタイプまで設計し、信頼性・品証設計および量産設計を開発部門に移管している状況です。 本ポジションの方には、両組織のあるべき姿に向け、研究部門と開発部門の橋渡しの役割を期待しております。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 東証プライム上場の総合防災設備メーカー。 セコムグループの一員です。 製品の生産・販売・施工・メンテナンスまでの一貫体制を整え、防災の分野でトータルソリューションを提供しています。 防災センターの機材や通信機器の装置施工から、建物はもちろん船舶など特殊な環境の防災対策、消防法のノウハウなど、総合的なサポート力が強みです。 4年連続で売上が増加しており、順調に業績を伸ばしています。 当社のコンセプトは、「火災に気づく」ことです。そのため、センサーを利用して物理量や音・光・圧力・温度などを計測・判別するセンシング技術を軸に、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする防災システムを開発しています。 開発費用は年間20億円超えとIT投資に積極的。 今後は、クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用や、新しい事業分野へ挑戦していきます。 わたしたちの製品は、高層ビル、ドーム・大型ショッピングセンター、データセンター、国宝の寺社など歴史的建造物、トンネル・飛行場・船・鉄道などの多彩な施設に納品されており、さまざまな災害から社会インフラを守る仕事として誇りを持って働ける環境です。 日本の防災をリードする新たな仲間をお待ちしております。 <ポジションの魅力> 事業が安定しており、学んだ技術を応用できる魅力があります。 防災というニッチな研究開発のため、なかなか経験できない技術分野を研究者として関わることができます。 また、自分の生み出した製品が世の中の安心安全を守っているという意識。社会貢献度の高い防災事業ならではのやりがいです。 <主な開発実績> ・クラウド型防災支援ソフト『TASKis』 火災はもとより地震や水害などトラブル発生時の対応を支援するサービスです。 スマホアプリのプッシュ通知により、関係者へトラブルの発生と場所を通知し、合わせて行動指示を表示することで迅速かつ的確な行動をサポートします。 大型物流施設や工場への導入実績があります。 訓練が形骸化しており有事の際の行動が不安だったというお客様からは、『TASKis』が有する訓練機能をご評価いただきました。 また『TASKis』では、写真やメッセージにより現場の状況開発環境ができるので、初動を早めることができそうなど、ご評価いただいております。 現在、機械設備の異常や故障なども取り扱えるよう追加開発を行っており、企業様独自の災害への対応も強化していく予定です。 <職場環境> 業務上どうしても個人プレーが多くなってしまうので、週1回チームでMTGを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■組織構成 研究開発センター(三郷事業所内) 約100名のエンジニア在籍しています 。平均年齢は約35歳です。 最低10年、長いものでは30~40年もの製品ライフサイクルのため、長く開発に携われるように働きやすい環境を整えています。 週2回程度のリモート勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 ※実験場(熊谷)に行く場合は出社していただきます |
必須条件 |
システム開発に1年以上携わった経験がある方で、以下いずれかの条件を満たす方 ・ Windows、UNIX、Linux環境で開発を行った経験をお持ちの方 ・Java/ C#/ C++/C /Delphi/VB/Perl/PHP/言語などを用いた開発経験をお持ちの方 ・データベースの知識がある方 ・チーム体制の作業に協調性を持って取り組める |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
流通、会計、Webアプリケーション、生産管理、販売管理などの基幹系アプリケーションの案件に要件定義から、設計から導入・運用までご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ◆飲食店向け予約管理システム(200人月) ・対応フェーズ:要件定義・基本設計・開発・テスト ・開発環境:Java / Oracle / Spring / MyBatis ◆半導体製造工場向け生産管理システム(150人月) ・対応フェーズ:要件適宜・基本設計・開発・テスト・導入 ・開発環境:C# / VB / Delphi ◆ガス販売会社向けweb予約サイト(50人月) ・対応フェーズ:要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境:Java / Spring Boot / Oracle18c / Hinemos ◆TV通販向け基幹システム(200人月) ・対応フェーズ:要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境:Java / Struts / Delphi / C / /Oracle10 / JPI / PLSQL / DWH/BI 【仕事の特色】 チーム単位での開発を原則としているため、技術やノウハウの伝達・共有に積極的な社員ばかりです。 キャリアアップを具体的に実現するための、業務アサインやジョブローテーションを積極的に行う経験も積みやすい環境です。 プロジェクトを超えた全社的な技術やノウハウの情報交流も盛んなので、スキルアップに貪欲な方や同じ思いを持った仲間と一緒に、達成感を味わえる機会が多く訪れると思います。 <開発環境> 言語:Java・C#・VB.net・PHP・C・Perl |
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