SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(734ページ目)
気になるリストに追加しました
SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
-
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・何らかのプログラミング（開発、保守等）経験のある方 （経験が少なくとも学習意欲旺盛な方） ・自身で考えて能動的にアクションをできる方 ・今後長い目線で着実なキャリア形成をしたいとお考えの方
想定年収 380～550万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 ［契約社員］システム開発職 ※大手専門学校の基幹システム開発・運用保守～新規システムの開発まで ＜職務概要＞ 同法人9校を管理するシステムの開発～運用までを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 現在大阪・法人本部のシステム室にて下記の業務を行っていただきます。 ・同法人9校を管理する基幹システムの開発・運用保守 ・新規システムの開発（教職員が使う仮想デスクトップ／勤怠システム／成績管理／個人情報など） ・その他、法人が運用するシステムに関する各種対応 【仕事の特色】 現在、国内で9校（東京・大阪・名古屋のモード学園／HAL／大阪医専）、海外（パリ）で1校を運営中の同法人ですが、この度2018年4月に情報・福祉分野の「東京通信大学」も開校、2019年には、「専門職大学」である「国際工科専門職大学（仮称）」も開校予定です。 それに際して新規システム開発が必要になり、増員募集となりました。 ＜組織構成＞ 男性4名、女性1名（派遣社員）で構成されています。 しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 是非ご応募お待ちしております。 ＜残業について＞ 閑散期10～20時間程度、繁忙期30～40時間程度ですが、個人の裁量により定時に帰社することも可能です。 ＜特徴＞ ・同法人はファッション、美容、メイク、アニメ、ゲーム、音楽、医療など、幅広い分野で最先端の人材を輩出する、日本最大規模の専門学校を運営しています。 世の中にインパクトを与える印象的な広告展開を続けています。 ・中途入社者が多く実力主義であることも同法人の特徴です。 社歴ではなく、個人のキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用しています。 少数精鋭により個人の持つ情報量を多くし、柔軟な発想を引き出し、経営的視点を養っています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・オブジェクト指向言語でのプログラミング（開発、保守等）経験のある方 ・自身で考えて能動的にアクションをできる方 ・今後長い目線で着実なキャリア形成をしたいとお考えの方
想定年収 380～550万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 システム開発職 ※大手専門学校の基幹システム開発・運用保守～新規システムの開発まで ＜職務概要＞ 同法人9校を管理するシステムの開発～運用までを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 現在大阪・法人本部のシステム室にて下記の業務を行っていただきます。 ・同法人9校を管理する基幹システムの開発・運用保守 ・新規システムの開発（教職員が使う仮想デスクトップ／勤怠システム／成績管理／個人情報など） ・その他、法人が運用するシステムに関する各種対応 【仕事の特色】 現在、国内で9校（東京・大阪・名古屋のモード学園／HAL／大阪医専）、海外（パリ）で1校を運営中の同法人ですが、この度2018年4月に情報・福祉分野の「東京通信大学」も開校、2019年には「専門職大学」である「国際工科専門職大学（仮称）」も開校予定です。 それに際して新規システム開発が必要になり、増員募集となりました。 ＜組織構成＞ 男性4名、女性1名（派遣社員）で構成されています。 しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 是非ご応募お待ちしております。 ＜残業について＞ 閑散期10～20時間程度、繁忙期30～40時間程度ですが、個人の裁量により定時に帰社することも可能です。 ＜特徴＞ ・同法人はファッション、美容、メイク、アニメ、ゲーム、音楽、医療など、幅広い分野で最先端の人材を輩出する、日本最大規模の専門学校を運営しています。 世の中にインパクトを与える印象的な広告展開を続けています。 ・中途入社者が多く実力主義であることも同法人の特徴です。 社歴ではなく、個人のキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用しています。 少数精鋭により個人の持つ情報量を多くし、柔軟な発想を引き出し、経営的視点を養っています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの開発 （Web系開発） ＜マインド＞ ・エンジニアのスキル使い、日本の教育を支えたい ・育成に対する心得 ・コミュニケーションが好きな
想定年収 340～490万円
募集職種 最寄り駅 福島駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、「e-ラーニング」関連のWebアプリケーション（教材システム）の設計、開発、運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社パッケージ（LMS）のバージョンアップ対応、機能追加 ・大学関連 ※履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加 ・企業関連 ※数十万規模の登録ユーザ数のeラーニングシステムの機能追加、カスタマイズ対応 【仕事の特色】 同社には、e-ラーニング開発のプロフェッショナルが在籍しており、企業の研修や教育システム開発はもちろん、大学を対象にした開発を実施。SIに関する案件を担当いただくため、クライアントなる企業と直接要件定義することができます。また、コンサルタントのような仕事もできるため、技術力を活かした提案をすることが可能です。 リリース後にはバージョンアップやメンテナンスを行い、バックエンド側でのシステムに携わることができます。システムの将来のあり方を考える思考力を求められるでしょう。自身の努力次第で、可能性を広げることができる企業です。 ※企業の研修、教育システムを開発する企業のナレッジをもとにした教育システムがあります。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows ・言語：Java ・サーバー：Linux ・DB：Postge ・SQL AP：Tomc
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング言語を使用した実務 ・Javaの使用 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛 ・コミュニケーションを取るのが好き
想定年収 420万円～
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 主に、ITエンジニアとして客先に常駐し開発案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■業務系アプリ開発 ・業務システムの設計、開発 ・ソフトウェア、システム開発 ・販売管理や営業支援、生産管理などのシステム設計、開発 他 ■C言語プログラミング ・企業の販売管理システム、受注管理システム、在庫管理システムの設計、開発 ・航空宇宙防衛システムの開発 ・医療業務支援アプリの開発 ・車載システムの開発 ・アプリケーション基盤の構築 ・基幹システム刷新プロジェクト 他 ■PHPプログラミング① ・システム設計 ・プログラミング（コーディング、デバック） ・プログラム単体テスト ・プログラム結合テスト ・テスト項目作成 ■PHPプログラミング② ・Webサイトの作成、改修 ・PHPを用いた開発業務（販売促進システム、勤怠管理システム 他）における詳細設計～テスト ■Webサービス開発 ・法人向けサービス管理システムの開発 ・クレジットカード請求システムの開発 ・販売管理システムの開発 ・顧客管理システムの開発 他 ■Web、オープン系システム開発 ・フロントエンド開発 ・サーバーサイド開発 他 ■Webアプリ開発 ・JavaScriptを用いたWebアプリの開発 ・Webページの制作 ・データベースの構築 他 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 創業から45年と長い歴史を持つ同社。これまで積み上げてきた実績により、上流に携われるプロジェクトが多数あります。また、役職にチャレンジする機会もあるため、しっかりとキャリアを積むことが可能です。 プロジェクトはチーム単位で手掛けており、仲間と共に切磋琢磨できます。チーム同士フォローし合う環境があるため、安心して仕事に注力することが可能です。時間管理は経営の最優先事項としており、エンジニアに負荷がかかるプロジェクトは断るケースも。社員が全力で力を発揮できるよう努めています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■IT業界での以下いずれかの業務経験（1年以上）をお持ちの方 ・設計 ・開発 ■以下に該当する方 ・成長意欲のある ・技術者としてのキャリアを上げたい
想定年収 300万円～
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、最新技術を活用した案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・FPGA／ASIC設計開発 ・MBD技術 ・カーナビ開発 ・各種回路設計 ・光通信モジュール設計 他 ＜担当案件例＞ ・業務システムの開発 ・自動車メーカーでの自動運転技術のクラウド運用保守、IoTプロジェクト ・駅や電車などの交通領域における技術開発プロジェクト（自動改札 他） ・各分野のAI開発プロジェクト 他 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は社会貢献に向け事業拡大を行っており、3年後には200名体制にすることを目標としています。その実現を目指し2019年4月に大阪支店を開設。大阪支店にて中心となって活躍していただける方を募集されています。 ＜配属先情報＞ 配属予定先は、現在在籍人数が14名のエンジニア事業部です。 ＜勤務地備考＞ エンジニアアウトソーシングサービスの技術派遣としてクライアント先に常駐していただきます。勤務割合はクライアント先と大阪支店で半々です。 ※前職での給与や経験、スキルなどを参考に同社規定により優遇あり
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験2年以上（C＃またはJava） ・新たな技術（クラウド、AI、IoT、RPAなど）に興味があり学習意欲が高い方 ・新しいサービスや事業を創っていきたい/立ち上げにかかわってみたい方 ・自分の強みや得意な技術をより磨いていきたい方、身に付けていきたい方 ※分野不問 ・開発の経験も活かしつつ、顧客折衝もしていきたい方（プリセールス、上流工程） ・開発だけをし続けることに疑問・不安を感じ、他の領域や上流工程にシフトチェンジしていきたい方 ・より責任感を持ってプライムで仕事をしていきたい方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜概要＞ .NetやJavaをベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当いただきます。 ＜詳細＞ パーソルプロセス＆テクノロジー社がプライムとしてお付き合いするお客様のシステムに対して、要件定義～リリースまでの開発プロジェクト、ならびに運用後のアプリケーション保守・サポートを対応いただきます。 また、既存社員と⼀緒に、営業部と連携した提案書の作成、顧客訪問にも携わっていただきます。 ※現状、プロジェクトの開発スタイルは「ウォーターフォール型」が大半です。 中にはアジャイル開発やスクラム開発にも取り組んでいます。 ＜ご入社後～中期的にお願いしたいこと＞ 現在、同社のシステムソリューション事業として、東京の本社機能以外のエリア、拠点事業の在り方を見直しており、 関西支社についても、2025年までの事業拡大を推進しております。 直近は、お客様が利用するシステム導入やリプレイスが案件の大半になりますが、将来的にはサービス提供型のアプリケーション／システムの開発に従事していただく予定です。 ＜案件事例＞ ・メーカー企業様での販売促進システムの新規開発： お客様から「センサーを使用した販売促進システムの構築をしたい」というご要望をいただき、システムの提案を行い、以降アジャイル開発にてリリースまで対応。 ・パーソルグループ会社の基幹システムのリプレイス： システムの老朽化に伴い複数システムを統合し、新基幹システムにリプレイスするにあたり、RFPの作成段階から支援を実施中。 プロジェクト開始後も全体的な支援を継続予定。 ・国内大手保険会社様へのRPA本格導入支援： 首都圏と関西とが、それぞれの組織に分かれ、RPA導入における企画（ガバナンス策定を含む）・計画から開発支援まで幅広く対応中。 【仕事の特色】 ・受託型のプライム案件に携わることができます！ ・組織が立ち上げ段階であることから、新しい取り組みや最新技術などに関われる機会が生まれやすいので、成長の機会が豊富にあります！ ・パーソルグループ全体でサービスの企画・立ち上げを推奨しており、SIプロジェクト以外にも企画次第では、自らがサービス立案者・設立者になることが可能です！ ・隣にはインフラ構築の部隊もいますので、インフラ部隊と連携を取って進めたり、開発だけではない領域にもスキルを伸ばしていただくことが可能です！
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Python、HTML、CSS、JavaScriptの開発（2年程度） ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・成長志向を持って仕事に取り組むことができる
想定年収 480～720万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、提供している商品のシステム開発です。 ※補助的な業務も含みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内向けの補助的なツール作成 ・受注開発 など 【仕事の特色】 ・勤務地：新橋オフィス ・研修方法：OJTが中心
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaを用いたWeb開発 ・JavaScript／HTML5／CSS3／jQuery／SQLの使用 ＜マインド＞ ・意欲的に学習に取り組める ・主体的に行動できる
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主に、流通・小売業向けグループウェアパッケージ「P2NetEX」に関する業務に携わっていただきます。「P2NetEX」は店舗指示機能をはじめ、本部オフィスワーカー向けのファイル共有機能やスケジューラ機能、Webメール機能を搭載したWebアプリです。オンプレ版とSaaS版があり、 Java、Apache、tomcat、PostgreSQL、Seasar2で開発されています。現在は通算12,000店舗で稼働中です。近々、AWSなどのパブリッククラウドでフルバージョンアップを予定されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・機能拡張、新規導入 ・バージョンアップリリース作業 【仕事の特色】 自社サービスの開発のため、エンジニアの自由度が高いことが特徴。好きなPCの新規購入・配布がされており、複数台使用することも可能です。月に5日間の在宅勤務制度も設けられています。 ＜開発環境＞ nginx／tomcat／Spring Boot／Hadoop／Hive／Vue／AWS Lambda／DynamoDB PostgreSQL GitHub／slack
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaもしくはPythonを用いたWeb開発 ＜マインド＞ ・意欲的に学習に取り組める ・主体的に行動できる
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主に、チェーンストア向けレコメンドシステムの拡張開発プロジェクト、流通・小売業向けスマホeラーニングシステムの新規開発プロジェクトに関わっていただきます。 チェーンストア向けレコメンドシステムは、消費者が店舗で発行されたポイントカードを使い、店舗内のキヨスク端末を操作することにより、レコメンドされたクーポンを発行するシステムです。このシステムの機能拡張、新規導入、バージョンアップリリースに携わっていただきます。キヨスク端末はWebシステム、レコメンドエンジンはJava、Hadoop/Hiveで開発。APサーバーは負荷が掛かることを考慮し、Javaで自作されています。主に使用されている言語はJava、Pythonです。スマホ対応はAWS上（DynamoDB、Lambda）で行われています。 流通・小売業向けスマホeラーニングシステムは、今までのシステムを刷新しコンセプトから企画されたSNS機能と学習が組み合わさったシステムです。2020年初頭のローンチを目指されており、AWSネイティブでの最新設計でVue,js、AWS DynanoDB、Aurora、Lambda、Pythonの構成で開発中。序盤はMVP開発です。 【仕事の特色】 自社サービスの開発のため、エンジニアの自由度が高いことが特徴。好きなPCの新規購入・配布がされており、複数台使用することも可能です。月に5日間の在宅勤務制度も設けられています。 ＜募集背景＞ 次世代サービスへの拡充に伴い開発チームを拡大されるため、新たな人材を募集されています。 ＜開発環境＞ nginx／tomcat／Spring Boot／Hadoop／Hive／Vue／AWS Lambda／DynamoDB PostgreSQL GitHub／slack
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の設計経験（概要設計、詳細設計、テスト設計）（5年以上） ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装・実務経験（5年以上） （Java、RDB、JavaScript、Spring/SAStruts等のフレームワーク、IntelliJ/Eclipse等のIDE、Linux） ・単体テスト、結合テストの実施経験（5年以上） ・設計レビュー、ソースコードレビューのレビューアー経験（3年以上） ・技術を極めていきたいスペシャリスト志向の方 ・サービスの中長期的なアーキテクチャやあるべき姿の方向づけやプランニング ・コミュニケーションを重視したチーム開発 ・自分が率先して手を動かしたり提案することが好きな方 ・課題解決や成長のためにPDCAサイクルを回していくことができる方 ・新しい技術やツールに対して好奇心を持ち、情報収集に努めている。また、機会があれば開発プロセスや製品に取り込んでみようという意識を持っている方 ・外部から入手した情報や業務を通じて知見はメンバーへ共有し普及・啓蒙に努める。チャンスがあれば社外の勉強会やカンファレンスでの登壇・発表やブログでの情報発信を行える方
想定年収 600～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社開発のクラウドサービス『楽楽明細』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 営業、サポート、企画チームを通して新規導入検討中のお客様や導入済み既存ユーザーから様々な要望が常に寄せられており、その情報をもとに部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 システム仕様を決める際には、UIデザイン課とも連携を取り、ユーザー視点に立ったわかりやすくて使い勝手の良いシステム開発に努めています。 現在は、年に３～４回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 【業務内容詳細】 ・概要設計、詳細設計、実装、テスト/品質管理（アジャイルプラクティスを採用した開発スタイル） ・設計レビュー、コードレビュー（主にピアレビュー） ・その他メンバー成果物のレビュー ・営業/企画/サポート/UIデザイン課などの部門と協業しての要件定義や仕様策定 ・サポート部門からの問い合わせ対応（エスカレーション受け先） ・不具体対応、障害調査 ・インフラ部門と協業してのリリース作業 ・PDCAを回すことによる課題解決やプロセス改善 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義 ・障害対応や運用における方針策定やメンバーに対する指示 ・競合製品の調査、適用する技術の選定、機能開発会議への参加・提案 【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽明細 ■配属課：楽楽明細開発課 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Go、Python（周辺ツールなど） ・フレームワーク：Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、jQuery、（Spring/SpringBoot） ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、Nginx、Redis、RabbitMQ、PDFBox、JasperReports ・データベース：PostgreSQL ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC（Corei7／16GB）、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：主にアジャイル、部分的にウォーターフォール（適している場合） ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ▼開発支援ツール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine CI,テスト：Jenkins、gradle、Selenium／Selenide その他ツール：Flyway, Docker 【組織構成】 楽楽明細：課長(40代、男性)－メンバー15名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 【『楽楽明細』について】 多くの企業において行われる「帳票発行」と「送付業務」を圧倒的に効率化するWebツール（SaaS)です。 例えば、ほとんどの企業での取引において発行される『請求書』の場合、次のような一連の作業を実施することになります。 「帳票作成」「帳票印刷」「帳票の封入」「宛名ラベル添付」「発送・郵送」 このような作業にまつわる課題は次のようなものがあります。 「印刷、封入の手間」「人的ミスの防止」「到着までのタイムラグ」「受取の確認」「未達封筒の再送付」「経理部門への情報連携」などなど 楽楽明細を利用することで、このような課題を一挙に解決することができます。 そもそも『楽楽明細』は、ラクス社内の課題解決のためにうまれたツールです。自社で負担に感じていた一連の作業を自動化するために考え出された仕組みです。 それが多くの企業様のニーズとマッチし、今急激に導入が進んでいるます。また、昨今の『働き方改革』の影響もあり、SaaS導入による自動化推進の機運は大いに高まっています。 このように急成長しているSaaSをさらに発展させるべく、開発チームの増強を図っています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装経験 ＊Java、RDB、JavaScript、Eclipse等のIDE ＊Linux ・今回はスペシャリスト志向の方を求めています。 （マネジメント志向の方が社内で多く、そちらから上げていく為）
想定年収 569～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社開発のクラウドサービス『楽楽精算』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 【業務内容】※担当商材により、多少異なります。 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽精算 ※『楽楽精算』とは？…導入社数4,300社以上の経費精算システムです。 ■配属課：楽楽精算開発2課 【組織構成】 楽楽精算：課長(40代、男性)-メンバー22名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、 それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go、Kotlin ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、PDFBox、JasperReports、jQuery、 ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、Nginx、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ■管理 ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：Jenkins、gradle、Selenium／Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker 【本ポジションの魅力】 ◎自社サービスの為、PDCAが回せる・やるべきことができる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。 また、ラクスの特徴として『PDCAを非常に重視する』といった社風があります。（開発以外のチームも含め） その為「何故うまくいったか？」「失敗した原因は何か？」「次に活かせる事はなにか？」といった『なぜなぜ分析』をとことん行う風土があります。 ◎豊富なキャリアパス。ラクスは1社で長く勤められる環境です。 当社には技術を極めていく『スペシャリストコース』、マネジメントも行っていく『ゼネラリストコース』の２方面でキャリアを詰むことができます。 また、中には製品企画チームへ行かれる方もいらっしゃいます。（担当商材を変更することももちろん可能です！） ◎自社愛の強いエンジニアが多い会社です。 楽楽精算・楽楽明細のそれぞれの課長や、リーダークラスの開発社員数名に「ラクスの開発チームの良いところは？」と質問したところ、「働きやすさ、自由さ、社会貢献度の高いサービス…」など色々と回答が出ましたが、 「社員の人柄が本当に良い」といった回答が断トツ１番多かったです。 （各チームの課長も外部勉強会へ積極的に参加をしているのですが、よく自分のチームの自慢をするそうです。） 営業やマーケティングなどのビジネスサイドの意見が強く、指示されたモノをつくるだけという環境…とは当社は無縁です。 『より良いサービスにしていこう！』といった団結力はどの会社にも負けないくらい強いものがあると言えます。 新しい機能やプランを開発するにあたって、全てのチームが一体となり、顧客視点でサービス開発に努めています。 ◎経営者のほとんどがエンジニア出身の為（6人中4人）、エンジニアの意見が理解いただけやすい環境です。 経営者へ何か意見をしてもなかなか理解いただけない…という非エンジニア出身者が経営をする会社には結構あるあるだそうです。 （こちら、エンジニアからすると結構なストレスみたいです。） ラクスでは社長の中村をはじめ、エンジニア出身者の経営陣が多く揃っているため 「この社内システムのセキュリティは甘い」「この研修に行かせて欲しい」等、 業務やシステムに関する話が早く、理解も頂けるので非常にストレスフリーとのことです。 ◎働きやすい環境です。サークル活動も活発！ サークル活動は、ラクスで働くにあたってモチベーション向上や信頼関係を築くこと、ワークライフバランスを充実させることを目的としています。 例：野球、フットサル、ボルダリング、バンド、落語、ガンプラ、ネイル等など（１人あたり年間２万円の補助有り） ◎上流工程（企画や要件定義）から一貫して携われます。 3ヶ月に1回程のペースで製品のVUが行われます。（開発が主導となり、ビジネスサイド系の・製品企画チームと共にプロジェクトを推進） 「どんな新機を作るか？」といったサービス企画から「それにおける最適な技術環境は何か？」といった開発環境構築と、上流フェーズから一貫して携わる事が出来ます。 ◎社内外の勉強会も積極的に参加いただくよう、会社として推奨しています。 （インフラチームで月2回程、開発チームと共同で月1回程） ・3ヶ月に1回程『RAKUS Meetup Tokyo』といった外部のエンジニアを招いた技術系イベントを行っています。 ・月に1回ビアバッシュを実施しています。ピザをつまんだりビールを飲みながら、15分程度までのプレゼン／質疑応答を実施しています。 とても軽いノリで実施しており、若手のプレゼンやアウトプットの練習の場としても機能しています。 ・その他、自社だけでは学ぶ事が出来ない新技術や最新トレンドをキャッチ頂くために、外部の勉強会（有料セミナー含む）にも積極的に出席頂くよう会社としても推奨し・予算取りをしています。 ◎ユーザーが非常に多いサービスに携わることが出来ます。 「B2Bのサービスは固そう…」と一見思われがちですが、 ・ユーザー数が非常に多いサービスに携われる（ラクスのお客様は述べ5万社以上） ・ラクスのサービスは解約率が非常に低く、安定した売上を保っています。 また、新規のお客様もどんどん増えており『売れているサービスに携わりたい』といったご志向の方にはぴったりな環境です。 ・自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 ◎カスタマーサクセスチームと開発チーム（本ポジション）と隣合わせで業務を行っているため、ユーザーの声を素早くキャッチ出来ます。 ◎開発は完全に内製化しているため意思決定が早く、 新しい機能もスピーディーにサービスへ反映することが出来ます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語を用いた開発経験（2年以上、SIerからのキャリアチェンジも歓迎！） ・ユーザーのことを考えて開発ができる方 ・技術に対して興味を持って学んでいる方
想定年収 340～720万円
募集職種 最寄り駅 青葉台駅 (神奈川県)
会社概要 【概要】 中古カー&バイク用品買取販売業の市場を開拓したリーディングカンパニー「アップガレージ」の基幹システムの設計と開発をお任せします。企画立案の段階から参加することもでき、デザイナーや運用チームなどと協力しながらサービス作りに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■実店舗の基幹システム（レジ・在庫管理など）開発 ■新規、改善のための開発およびパフォーマンスチューニング 【仕事の特色】 【開発環境（Java）】 ■サーバーサイド : SpringFramework+Java ■フロントエンド : nexacroplatform（XML,JavaScript） ■データベース : MicrosoftSQLServer ■継続的インテグレーション : Jenkins ■バージョン管理 : AtlassianBitbucket ■課題管理 : Jira ■コミュニケーション : Slack,AtlassianConfluence 【開発環境（Ruby）】 ■サーバーサイド：RubyonRails ■フロントエンド：HTML,JavaScript ■データベース：MySQL ■コンテナ：Docker／Compose,AmazonECS／ECR ■継続的インテグレーション：DroneCI ■バージョン管理：AtlassianBitbucket ■課題管理：Jira ■コミュニケーション：Slack,AtlassianConfluence
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語を用いた開発経験（2年以上） ・ユーザーのことを考えて開発ができる方 ・技術に対して興味を持って学んでいる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 青葉台駅 (神奈川県)
会社概要 ■グループ企業（アップガレージ・ネクサスジャパン）のWebサイト設計・開発 ■新規、改善のための開発およびパフォーマンスチューニング 【仕事の特色】 【開発環境】 ■言語：PHP, Hack/HHVM ■フレームワーク・CMS：Laravel, CakePHP, Zend Framework, Wordpress ■データベース：MySQL(Aurora), PostgreSQL ■その他：Kusanagi, nginx, APC ■インフラ：Amazon EC2, ElastiCache, CroudFront, Lambda, Aurora MySQL, SNS, SQS, SES, S3, WAF ■仮想サーバ：Microsoft Hyper-V, Docker ■サービス監視：Nagios, Papertrail, Pagerduty, Cacti, Sentry ■デプロイ、CI：Jenkins, DeployGate, CircleCI ■ソースコード、プロジェクト管理：git(Bitbucket), JIRA ■情報共有ツール：Confluence, Slack
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（開発言語不問） ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ＜マインド＞ ・急成長するITベンチャーに身を置いて、自分が将来ビジネスを行う上での糧にしたい ・インターネットサービスの立ち上げ、制作に関心がある ・ITの中でもクラウドソーシング型のビジネスに強い関心がある ・将来Webサービスを創り、事業として動かしていきたい ・自分自身が大きな裁量をもって仕事を回していきたい
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 主に、Kaizen Platformで開発を行なっているプロダクトのバックエンド開発における設計、開発、運用を行なっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイト改善プロダクト「Kaizen Platform」 ・動画広告改善プロダクト「Kaizen Ad」 ・および、上記プロダクトが共通で利用するプラットフォーム基盤 【仕事の特色】 ＜エンジニアチームの特徴＞ ■配属予定部署 ・約20名程のエンジニアが「Kaizen Platform」と「Kaizen Ad」の開発を実施 ・ゲームや自社サービスやWeb制作の開発などプログラマー／SEとしてさまざまな経験をもつエンジニアが在籍 ・隔週金曜日のランチ時間帯にメンバーが輪番でノウハウ共有する勉強会など、チームの開発力を上げる様々な取り組みを実施 ・海外カンファレンスにも自主的に参加するなど、新しい技術やデバイスに関心が高いメンバーが多く、同社も情報updateを推奨（勤務扱いとして参加推奨） ＜環境・文化＞ ■SaaS／PaaS を積極的に導入、効率化への高い意識 同社は、ベストプラクティスの文化が根付いており、エンジニアはプロダクト開発に注力できる環境です。レベルの高い開発力が求められると同時に、自身の実力を存分に発揮することができるでしょう。取引先は大手ナショナルクライアントが中心。課題レベルの高いビジネスに挑戦することが可能で、問題解決力を身につけることができます。 ＜プロダクト＞ 同社では、独自性の高いプロダクト開発に挑戦することができます。競合プレイヤーの動向に対応し、追従するのではなく、自ら仮説検証を行いビジネスを進めていくのが特徴です。独自開発し、新しい価値を提案していくのが同社のプロダクト開発の魅力でしょう。また、同社は顧客の要望や市場動向を反映しています。スピーディな開発で、早く良いものを提供するスタイルです。 ＜経験＞ 同社では、技術領域を超えた活躍の場があります。全社55名程の同社は細かな分業体制がないのが特徴です。バックエンドエンジニアを主要職種として、フロントエンドエンジニアやSREへの技術的越境も可能です。エンジニアからプロジェクトマネージャーへと転身した社員もおり、自身のスキルや志向に応じたキャリアパスを描くことができるでしょう。少数精鋭でサービス開発がしたい方や、エンジニアリングを通じて社会貢献したい、という想いを持っている方におすすめです。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、知識＞ ■下記を用いたWebアプリのバックエンド開発経験 ・Java ・Go ・Ruby ・Python ■オープンソースの下記Webフレームワークを用いた開発経験 ・Spring ・Gin ・Ruby on Rails ・Django 他 ■その他 ・RDBMSを用いた開発経験 ・Linuxの基礎知識 ＜マインド＞ ・プロジェクトを推進させるために、チームや職種にとらわれることなく、相手の状況を理解し尊重した上で率先してコミュニケーションを取れる方 ・プロセスやサービスの改善のためにアイデアを共有、実行できる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、内製のメディア広告収益化システムである動画SSP、アドネットワークに関する運用・開発・ビジネス設計および実行です。最初からすべて手掛けるのではなく、まずは運用・開発を担当し、そこからビジネス設計へとキャリアを拡大。自身のキャリアの方向性に合わせて、チームからサポートを受けられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社SSPサービスにおける新規機能開発、保守開発、運用保守 ・RTB（Real Time Bidding）の仕組みを活用した広告配信APIの改修 ・分散処理システム（Hadoop 他）を用いた計算機能の実装 ・AWSサービスを活用したインフラ構成の冗長化 ・Infrastructure As Code実現のためのコンテナ管理ツール（Dockerなど）による仮想化 ・Jenkinsなどのツールを利用したCI／CD 他 ■Jiraを用いたスクラム開発 ・チームが全員参加するスプリントプランニングでの、ゴール（コミットメント）の明確化 ・ストーリーポイントを利用した見積もり 他 【仕事の特色】 ＜担当していただきたい業務範囲＞ ・サービス運用保守 ・機能設計、開発、テスト ・システム要件定義 ・プロジェクト管理 ・事業、サービス企画サポート ＜募集背景＞ DSP、アドネットワーク、SSP、DMP などを内製している同社。自社プロダクトの事業拡大を可能とするシステムの設計、開発、運用に携わっていただける方を募集されています。 ＜配属先情報＞ 株式会社フルスピードに雇用され、グループ会社である株式会社クライドにて出向という形で働いていただきます。 株式会社クライドは、株式会社フルスピードのアドテクノロジーを担う事業部が2017年5月31日に分社化したことにより誕生した企業です。オフィスは株式会社フルスピードの本社（渋谷）と同一で仕切りがなく、メンバーも基本的にそこから出向している方々で構成されているため、会社の垣根を超え交流が盛んに行われています。 ＜開発環境＞ 言語：Java(Spring)、JavaScript、Ruby、Python ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS PC：MacBook Pro（Windowsでの開発も選択できます）
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ