【開発エンジニア】配属先の最終決定はエンジニア／平均残業13時間／リモート可／モダンな技術・受託システム開発に注力

■主な仕事内容 AI、Web開発、アプリケーション開発案件にPMやSE、PGとしてアサインします。「AIやIoTの開発に関わりたい」「自動運転技術に携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聞きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 取引のあるパートナー企業は2,200社を超えるため、多様な案件の中から希望に合う内容を選びやすいのも魅力です。

■ 詳細 ＜案件例＞ ・ 金融機関（銀行/証券/生保/損保）システム開発 ・ 賃貸管理システム開発/保守 ・ 物流宅配サービスシステム開発 ・ 鉄道維持管理システム開発 ・ 電子決済ショップ管理システム開発 ・ 携帯料金プランシステム開発 ・ プリペイドカード決済システム開発 ・ Salesforce導入/開発 ・ECサイト構築やリニューアル ・ソーシャルゲーム開発運用支援 ・スマートフォン向けアプリケーション開発 ・ロボティクスアプリケーション開発 ・Web広告ツール開発 ・クライアント会員向けWebサイト構築

■働く環境： ◎テレワーク8割 ◎平均残業時間13時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100％給与支給

パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。

【仕事の特色】 ■ビートテックってどんな会社？ ビートテックは「エンジニアファースト」を掲げ、社員が長く働き続けられる環境づくりに注力しています。過度な残業を防止し（月平均13h程度）、柔軟な異動調整でストレスなく働ける体制を整備。大手優良企業の最先端開発プロジェクトが豊富で、経験やスキルに応じた成長が可能です。人間関係の良さも魅力で、仕事の悩みから目標設定まで親身にサポートするフォロー体制が充実。エンジニアの成長を経営の最重要課題とし、技術者としてキャリアを築きたい方を歓迎します。

■強み １）プロジェクト配属先の最終意思決定権は、「エンジニア本人」！ 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。

２）チームワークを重視する社風 当社ではチームワークを重視していることから、コミュニケーションを大切にできる方が活躍中。社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。 メンバー同士のコミュニケーションを促進する福利厚生も多数用意。 サークル活動支援制度は、サークルの活動費を会社が負担する制度で、フットサルや釣り、登山、日本酒などさまざまなサークルが活動しています。 チームごとに行う懇親会に対しても、年に2回会社から費用を補助。気兼ねなくメンバー同士が交流できるようフォローしています。

３）働きやすさの充実！テレワーク8割・月平均残業時間13時間 エンジニアが育つには、ワークライフバランスを実現できる環境づくりも欠かせません。

・平均残業時間は13時間/月 稼働率が上がりそうな場合は営業や技術本部に相談していただき、人員の増員や業務量の調整を図るなどの対応で調整できるようにしています。

・社員の8割程度がリモートワーク 当社はエンジニアに限らず在宅で作業できる場合はリモートワークを推奨。新型コロナウイルス感染拡大による情勢が落ち着いた後も、推奨していく予定です。

・服装補足 案件先によって変動

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

325〜720万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（8月・2月）

■募集職種の年収例
24歳 370万円（経験2年） 35歳 550万円（経験10年） 40歳 600万円（経験20年） ※31歳 450万円　IT業界未経験（社内SE経験5年）

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮の上、規定により優遇いたします。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。 ・時間外・深夜手当：残業時間に応じて別途支給いたします。