SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(316ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WebアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに興味関心がある方 ・大規模サービスに携わることへの技術的興味関心がある方 ・責任を持って業務遂行できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 HuluやWOWOWオンデマンドなど大規模動画配信サービスにて、Webサイト開発、それに伴うシステム設計～テスト、保守・運用業務全般を担当していただきます。 お任せするポジションは、職務経歴や面接を通して決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・画面設計 ・UI設計 ・システム開発（ベンダーコントロール含む） ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト（ユニットテストプログラム） ・システム運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOWオンデマンド、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ■参考資料 https://play.jp/services/dx/ ■国内最大規模のサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。 日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■OTTとは オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、当社でいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ＜企業の魅力＞ ■ほぼ全てがプライム案件 当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。 通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。 つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。 そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。 エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■案件事例 ・Hulu https://www.hulu.jp/ ・SPOOX https://spoox.skyperfectv.co.jp/ ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ＜開発環境＞ ・バックエンド：Node.js、Ruby、PHP ・フレームワーク：Express、Ruby on Ralis ・フロントエンド：React.js ・クラウド：AWS ・その他：Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■誰もが使えるサービスに携わる 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■エンジニアとしての成長環境 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるので、フルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。 ＜職場環境＞ ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaを用いたスマホアプリ開発経験1年以上 ＜知識＞ ・REST API、JSONなどWeb系IFの知識 ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに関心、興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。 通常のAndroidスマートフォン向けのアプリだけではなく、AndroidTVやFireTVなど、リビングデバイスやTVデバイス向けのサービス開発を行うことができ、最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことのできるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計・詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ・アプリ開発 ・自社動画再生プレイヤー開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ・システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ■参考資料 https://play.jp/services/dx/ ■国内最大規模のサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。 日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■OTTとは オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、当社でいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ＜企業の魅力＞ ■ほぼ全てがプライム案件 当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。 通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。 つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。 そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。 エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■案件事例 ・Hulu https://www.hulu.jp/ ・SPOOX https://spoox.skyperfectv.co.jp/ ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ＜開発環境＞ ・使用PC：MacBookPro ・開発言語：Java、Kotlin ・クラウド：AWS ・開発スタイル：アジャイル ・ソースコード管理：Github ・タスク管理：Jira ・ナレッジ共有ツール：Confluence ■開発の流れ 顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。 スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。 社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務を行っていきます。 開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を行い、開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。 業務経験が少ない方はペアプロなどで開発、業界経験不足のフォローを行うようにしています。 ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■誰もが使えるサービスに携わる 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■エンジニアとしての成長環境 ご自身のキャリアパスに沿って、Androidアプリのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。 ＜職場環境＞ ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WebサービスあるいはWebアプリケーション開発経験2年以上 ■下記いずれかの言語を用いた開発経験 ・PHP、Ruby、Phython、Go言語、JavaScript、Node.js ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・コニュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスのバックエンドを支える、自社プロダクトのCMS「LOGICA」シリーズの新規開発および、有名動画配信サービスの構築・運用プロジェクトに携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・APIサーバの設計、開発、運用 ・サーバサイド全般の設計、開発、運用 ・各種集計バッチ処理の設計、開発、運用 ・インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善 ・管理画面および社内ツールの開発、運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない状況です。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたいなどの要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOWオンデマンド、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ■参考資料 https://play.jp/services/dx/ ■国内最大規模のサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。 日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■OTTとは オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、当社でいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ■LOGICAについて コンテンツ管理、顧客管理、マーケティング、アナリティクス、eコマース、そしてABテストやPUSH通知などのエンハンスまで、デジタルコンテンツを顧客に届けるために必要となる、ありとあらゆるものを備えたバックエンドパッケージです。 ■案件事例 ・Hulu https://www.hulu.jp/ ・SPOOX https://spoox.skyperfectv.co.jp/ ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby、JavaScript、Node.js、Python、Go言語 ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、React ・OS：Linux ・Webサーバ：Apache、Nginx ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS ・開発スタイル：アジャイル ・ソースコード管理：GitHub ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■誰もが使えるサービスに携わる 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■エンジニアとしての成長環境 ご自身のキャリアパスに沿って、スペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。 ＜職場環境＞ ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Objective-Cを用いたスマホアプリ開発経験1年以上 ・Swiftを用いたスマホアプリ開発経験1年以上 ＜知識＞ ・REST API、JSONなどWeb系IFの知識 ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。 iPhone、iPad向けのアプリを中心にお任せいたしますが、TVOS向けの開発も行っているため、最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことに挑戦できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計、詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ・アプリ開発 ・自社動画再生プレイヤー開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ・システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ■参考資料 https://play.jp/services/dx/ ■国内最大規模のサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。 日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■OTTとは オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、当社でいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ＜企業の魅力＞ ■ほぼ全てがプライム案件 当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。 通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。 つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。 そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。 エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■案件事例 ・Hulu https://www.hulu.jp/ ・SPOOX https://spoox.skyperfectv.co.jp/ ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ＜開発環境＞ ・使用PC：MacBookPro ・開発言語：Objective-C、Swift ・フレームワーク：AVFoundation ・クラウド：AWS ・開発スタイル：アジャイル ・ソースコード管理：Github ・タスク管理：Jira ・ナレッジ共有ツール：Confluence ■開発の流れ 顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。 スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。 社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務を行っていきます。 開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を行い、開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。 業務経験が少ない方はペアプロなどで開発、業界経験不足のフォローを行うようにしています。 ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■誰もが使えるサービスに携わる 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■エンジニアとしての成長環境 ご自身のキャリアパスに沿って、iOSアプリのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。 ＜職場環境＞ ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・ウェブフロントエンド開発 ・ウェブバックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 ・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること ・技術戦略に関する提言が行えること ＜マインド＞ ・ウェブアプリ、モバイルアプリ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・チームを率いることを楽しめる方 ・柔軟な姿勢で粘り強く問題を解決できる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用。落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。 案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くあります。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境です。 ＜配属予定チーム＞ ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します ・アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です ・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ■部門・チーム内のコミュニケーションについて ・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施 ・テックチームという技術領域ごとにオンライン/オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます ・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施 ・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施 ＜開発環境＞ ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、Kotlin、Swift、TypeScriptのいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 322～1,120万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、Kotlin、Swift、TypeScript等の言語を利用し、Web、業務アプリケーションの開発を行います。 現況分析、要件定義、設計、実装（プログラミング）、テスト、運用など、あなたの経験と希望を考慮し、相談の上決定いたします。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・組織での就業経験がある方 ＜マインド＞ ・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■ オープンポジションについて 以下のいずれかに該当する方は当オープンポジションにご応募ください。 ・どのポジションに応募するか迷われる方 ・現在募集しているポジションにはない仕事へ就くことに強い想いがある方 ・ご経験を最も活かしていただける見込みのポジションをKADOKAWA Connectedから推薦してほしいとお考えの方 ご登録内容を拝見し合格の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションを当社からご案内いたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 ■ KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 ＜参考資料＞ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ・社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ ・メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ・KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム / ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験2年以上 ＜マインド＞ ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
想定年収 322～840万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクト例 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ・ロボットの移行、実装・改修等 ■SalesForceシステム構築/開発 ・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで ・PL業務：要件定義~導入まで ■アプリケーション開発 ・共通機能アプリケーションの開発 ・不動産、金融系Webサービス（BtoC）の開発、運用（Python、Ruby、Javascript） ・大手SIer情報システム基盤刷新（Office365） ・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証 ・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発（Java,Python） ・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務 ■損害保険システム開発 ・DX化 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 ＜案件＞ ■東証1部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発 ・C言語でのプログラム経験 ・車載電装品の動作確認経験 ・仕様書に基づいた動作検証経験 ・電子回路の知見 （シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携） ■東証1部上場企業 / 自動車業界におけるティア１の案件 ・最先端スマートミラーの開発 ・モニター制御Software設計（Softwareアーキテクチャから作成） ・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。 ・AIプラットフォーム設計 / アーキテクチャ開発とテストプラン作成～実行 ■マイコンシステム設計技術 ・設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等） ・解析 ・評価 等 ●SE・プログラマー ・業務系ソフトウェア開発 ・各種アプリケーション開発 ＜その他案件例＞ ■自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ■宇宙・航空関連：航空機 / ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ■半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＜企業の魅力＞ ・エンジニアファーストな社風 ・ジャスダック上場企業の中核子会社 / 財務体質 / 安定感 ・ワークライフバランスを大切にできる ・事業拡大中の成長著しい企業 グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。 日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などのご経験がある方（業務経験2年以上） ＜マインド＞ ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
想定年収 322～840万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■機械設計 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造、強度 等） ・評価 等 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 関東エリア採用の募集です。 当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積むことも可能です。 ■特徴 ・エンジニアファーストを理念に掲げている ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質/安定感 ・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル ・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍 ・ワークライフバランスを大切にできる 日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでいます。 ＜その他案件例＞ ■自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ■宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ■半導体関連：有機ELなどの設計・開発 母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ＜雇用形態について＞ ・エリア正社員 基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHPの開発実務経験（3年程度以上）または、JavaまたはC#等のオープン系言語での開発実務経験（5年程度以上） ・プロジェクトのリーダー経験（2年程度以上）
想定年収 455～585万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ■業務内容 リードエンジニアとしてオリジナルCMSの開発・Webサイト構築などをお任せします。 当社では毎日全国からWeb制作・Webサービスに関するお問い合わせをいただきます。 Web制作の内容も宿泊業・観光業だけではなく、コーポレートサイト、ECサイトなど様々です。Web制作実積6000サイト、月額サービスの会員総数3000社以上あり、そちらの既存顧客からもお問い合わせをいただきます。 お客様からご要望を受け取りながら、目標に向かって企業・サービスの価値を向上させる商材の提案をおまかせできる方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・開発 -PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 -お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 ・管理 -ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理 -品質管理 -新規技術の導入調査、実装 ■募集ポジション ・主にPHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築 【仕事の特色】 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 ■仕事の魅力 ・技術、管理を両立して業務ができるため、両軸のキャリアプランが描けます。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下の要件のいずれかを満たす方 ・デジタルマーケティング基盤構築の知識／スキルをお持ちで提案、開発経験がある方 ・Salesforce MarketingCloud Engagement（旧MarketingCloud、Pardot）の知識／スキルをお持ちで提案、開発経験がある方 ・Account Engagement（旧MarketingCloud、Pardot）の知識／スキルをお持ちで提案、開発経験がある方 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験がある方 ＜マインド＞ ・顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取れる方
想定年収 600～1,150万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ・デジタルマーケティング基盤構築・提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・マーケティングオートメーション導入・提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・デジタルマーケティングコンサルティング・運用、コンサルタント プロジェクトリーダー ・顧客企業のデジタルマーケティング基盤構築に向けた課題のヒアリング・コンサルティング ・デジタルマーケティング基盤構築に関連する新規ソリューションの企画立案および推進 ・Salesforce社、Microsoft社をはじめとしたパートナーとの協業促進 ・社内やDentsu DX Groundとの連携推進 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ ■部門の組織・事業ビジョン/ミッション 2021年8月に全社横断組織として【デジタルエンゲージメントセンター(以下、DEセンター)】を設置しました。 ISIDは4つのビジネスセグメントにて事業を行っていますが、いずれのセグメントにおいてもCRMをはじめとした顧客接点改革(以下、CX)に関連するビジネスが拡大しているため、本領域におけるISID全社の知見を集約することにより、大規模化・複雑化するクラウドソリューションの構築・運用やデータ活用の高度化を最適な形で提案し、企業のCX推進に向けたインテグレーション強化を実現する体制を構築しました。 今後ISIDでは、DEセンターを中心に技術 ・ノウハウ集約し、 DX 戦略立案 、 顧客体験設計 、 システム構築 、マーケティング実行支援サービスの提供を Dentsu DX Ground（電通グループ横断組織）とも連携し推進していくため、本領域の人材を積極的に採用／育成してまいります。 ＜ポジションの魅力＞ ■目指せるキャリア 入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとして、デジタルマーケティング周辺開発、運用のプロジェクトに従事いただきます。 ・DEセンターでは、電通グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、ビジネス化を推進していきます。 ・プロジェクトマネージャー／リーダーとして、各セグメント毎の顧客業界の業界／業務知識を習得しながら、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・C#（.NET Framework/.NET Core/.EF Core）を習熟している方（3年以上） ・SQLServerを習熟している方 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 当案件は既存の開発環境をもとに要求分析、設計からテストまでシステムを構築できるよう、お客様のニーズに沿って実現していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・上流工程から企画、要件定義、機能定義、構成管理まで工程を担当 ・新しい技法に継続的興味を持って、実際のプロジェクトで実践 ・自分の意見によりアプリに貢献 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アプリ開発エンジニアとして、開発に携わっていただける方を募集しています。 顧客との要件定義、設計、開発、パフォーマンスのチューニング等に携わっていただきます。 ＜開発環境＞ 顧客と連絡を取りながら、進捗を確認しつつ開発を進めます。 外注先での常駐などの作業は無く、自社のチーム内での打ち合わせをしながら作業を進めることができます。 具体的な開発環境については入社された際に最善な環境を取り入れていきたいと思います。 ＜ポジションの魅力＞ 新規立上げした会社ですので、仕事の進め方などは、これからになりますが入社された方のご意見を拝聴し進めやすい職場にしていけるようにします。 自社内でじっくりとアプリケーションを開発できますので、工程のすべてに関わっていくことになり、大変ですが当社での経験をキャリア形成に役立てて頂けたらと思います。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 若さのある会社ですので、雰囲気についてはこれから、形成されていくとは思いますが、皆様に働きやすい安心した環境を作っていけるような皆が幸せになれるような環境づくりを心掛けていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・要件定義からのご経験がある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、要件定義から設計工程まで。メインとしてご担当いただきます。 福岡エリアでご活躍いただきます。 上流工程の仕事がメインで、スキルアップしていきたい方に適しています。 【仕事の特色】 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ＜開発環境＞ ・使用OS： Windows、Linux、Unix 等 ・使用言語： Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等 ・使用DB： Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 ＜プロジェクト例＞ ・システム要件定義、設計（上流）SE ※ご志向やご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＜職場環境＞ ■フォローアップ体制 ・技術部： 各エンジニアの成長、技術力向上に向けたフォロー ・営業部： 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマートフォンアプリの実装実務経験が3年以上ある方 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けのスマートフォンアプリケーションを開発していただきます。 具体的には、スマートフォンアプリケーションの企画・提案から要件定義、システム設計、画面設計、実装、コードレビュー、CI/CD、テスト、導入、保守をお任せします。 基本的にはPM、PLとともにアーキテクトとしてチームに参画していただきますが、案件によってはPLを兼任することもあります。 自社スマートフォン案件のDevOpsを実現するための環境づくりも手伝っていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■技術力を伸ばすサポート体制 当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。 クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 企画提案、要件定義から設計、開発、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。 その先は、各自の希望と適性に合わせた、スペシャリスト、マネジメント、コンサルタント、教育担当などのキャリアパスをご用意しています。 ＜主な開発実績＞ ・KINTOテクノロジーズ社：迅速かつ柔軟な対応が求められるサブスク決済サービス開発へのスクラム導入 ・トッパン・フォームズ社：AI技術を活用、紙からWeb入力画面への自動変換システムを共同研究開発 ・東京ガス社：200強あった既存WebサービスをAzureに集約し、マイクロサービス化を実現 ・メタウォーター社：全国に設置された各種センサーから情報をクラウドに集約するためIoT連携基盤を構築 ・大手家具インテリア販売会社：画像解析と機械学習で類似画像検索サービスを開発、かつAlibaba Cloud上での高速化にも成功 ・大手食配事業会社：既存ECサイトと社内業務システムのAPI化とAWS上での新規ECサイト構築提案 ＜開発環境例＞ ※あくまでも一部でございます ・開発言語：Swift/Kotlin ・プログラミング言語：Java PHP Ruby Python Swift Kotlin JavaScript C# ・フレームワーク：Spring Laravel React Vue.js ・ミドルウェア・ツール：Docker Kubernetes ・クラウド：AWS GCP Microsoft Azure ・開発手法：アジャイル ウォーターフォール
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)／JavaScript(React),HTML,CSS／oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)／JAVAscript(jQuery)／Linux／MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング 同社は「エンジニアのために」を企業理念に掲げるシステム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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