C#.NETの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(19ページ目)
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C#.NETの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（Java、.NET、JavaScript等） ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探している方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 450～800万円
最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 マイクロソフト社の「Microsoft Power Platform」を利用したDX導入・推進から、導入後のクライアントの運用サポート、活用方法の提案までトータルにご担当いただきます。 主にPowerAppsやPowerAutomateを利用し、クライアントのDX推進に取り組んでいただきます。 導入から導入後の運用サポートや活用提案まで幅広い業務があるため、これまでのご経験・スキルに合わせて、プリセールスや顧客デモからご担当いただくことも想定しております。 この求人に関連するプロジェクトはすべてプライム案件で、直接ユーザーとコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいただけます。 将来的には、導入・活用のノウハウを自社サービスへ展開していきたいと考えており、その際は、サービスの立ち上げメンバーとして新規プロジェクトにご参加いただくことも可能です。 【仕事の特色】 ■プロジェクトのポイント エンドユーザへの導入から、導入後までを一気通貫で担当でき、直接利用するユーザとコミュニケーションを取ることも可能なので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 すべて直ユーザからのプロジェクトとなるため、基本的に社内での開発となります。社内開発については、リモートでの勤務を推奨しており、多くの社員がリモートワークにて業務に従事しております。 将来的に自社サービスや自社プロダクトに携わることも可能です。 ■配属先 システムソリューション事業部 システム開発1部 ■組織 ・平均年齢／32歳 ・平均残業／12．53時間 ・有給取得率／77.9% ・育休取得者数／女性6名／男性3名 ■会社資格 Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード、Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner) AWS APNセレクトコンサルティングパートナー、Cisco認定プレミアパートナー DELL EMC Authorized Reseller、Fortinet Advocateパートナー、HP認定販売パートナー IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE、Powell Software パートナー SonicWall SecureFirst Registered、VMware Partner Connect Principal アクロニス認定パートナー、アライドテレシス販売パートナー セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー ■主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、株式会社エスクリ、SBI生命保険株式会社、株式会社NHKエンタープライズ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、 KDDI株式会社、JR東日本メカトロニクス株式会社、株式会社セゾン情報システムズ、全日本空輸株式会社、双日システムズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社日本オラクル、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本郵便株式会社、日本ユニシス株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社日立製作所、富士通コミュニケーションサービス株式会社、三井情報株式会社、三菱電機株式会社 株式会社ヤマハミュージック・パブリッシング、株式会社リクルート、リコージャパン株式会社、株式会社龍角散、国立大学法人筑波大学、国立大学法人東京大学、学校法人日本大学、法務省、東京都庁他、官公庁及び地方自治体
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Java、.NET（C#、VB、ASP）、PHPのいずれかでの業務システム開発経験（3年以上） ・詳細設計以降のご経験 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 480～800万円
最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 HR関連システムの開発プロジェクトに参加いただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定 ・クライアントのニーズに合わせてシステムの設計・開発 ※ご経験やご希望により、工数や予算策定にも携わることが可能です。 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 LINE WORKSやSmartHRのAPIを使用した各種クラウド製品連携開発プロジェクトなど。 (例:社内Q&Aチャットボット、従業員情報データ連携サービス等) https://www.techvan.co.jp/solution/system/smarthr/smarthr_erp/ https://www.techvan.co.jp/solution/dx/telework/lineworks/ LINE WORKSやsmartHRとプロダクト・サービスを連携し、業務の効率化などを提供するプロジェクトです。 SaaSで動いているサービスでもオンプレを希望されているクライアントもあり、そのような要望にも応えることで、さまざまな経験を積むことができます。 また、上記のプロダクト関連で弊社だけが結んでいるアライアンスもあり、他社にはないプロジェクトも数多くみられます。 ■配属先 システムソリューション事業部 ITソリューション1部 ■組織 ・平均年齢：32歳 ・平均残業：12．53時間 ・有給取得率77.9% ・育休取得者数：女性6名／男性3名 ■会社資格 Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード、Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner) AWS APNセレクトコンサルティングパートナー、Cisco認定プレミアパートナー DELL EMC Authorized Reseller、Fortinet Advocateパートナー、HP認定販売パートナー IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE、Powell Software パートナー SonicWall SecureFirst Registered、VMware Partner Connect Principal アクロニス認定パートナー、アライドテレシス販売パートナー セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー ■主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、株式会社エスクリ、SBI生命保険株式会社、株式会社NHKエンタープライズ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、 KDDI株式会社、JR東日本メカトロニクス株式会社、株式会社セゾン情報システムズ、全日本空輸株式会社、双日システムズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社日本オラクル、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本郵便株式会社、日本ユニシス株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社日立製作所、富士通コミュニケーションサービス株式会社、三井情報株式会社、三菱電機株式会社 株式会社ヤマハミュージック・パブリッシング、株式会社リクルート、リコージャパン株式会社、株式会社龍角散、国立大学法人筑波大学、国立大学法人東京大学、学校法人日本大学、法務省、東京都庁他、官公庁及び地方自治体
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- 正社員
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- 残業少なめ
必須条件 ・システム開発経験（3年以上） ・チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・新しい分野を学習する意欲のある方 ・市場における自社の位置付けやブランドという観点から担当製品のプロモーションを考案できる方 ・ITイベントや技術コミュニティ、セミナーといった機会を通じてお客様に製品の魅力を語る意欲のある方
想定年収 320～550万円
募集職種 最寄り駅 川口駅 (埼玉県)
会社概要 技術力を活かしながらキャリアチャレンジ／「商品の魅力を伝える」ことがミッション（製品PRのための技術資料、コンテンツ作成等） 主な業務は、グローバルに販売される開発支援ツールのマーケティングです。担当製品について主に以下のような業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング戦略に基づく施策の推進 ＜施策推進の具体的な業務例＞ ・製品Webサイトコンテンツの新規作成、更新 ・ブログ記事の執筆 ・イベントやセミナーでのスピーカーや講師（※コロナ禍中は主にウェビナー実施活動） ・製品PRのための技術資料やホワイトペーパーの作成 ・市場の調査／分析やマーケティング戦略の立案 ＜顧客層＞ システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 【仕事の特色】 ＜事業の特色＞ 当事業は1988年にスタート。以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 長きにわたり、技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開し、これまで販売したプログラマーを支援するソフトウェアのライセンス数は累計で60万を超え、導入企業数も8万社以上と国内シェアはとても高いです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後半月から1カ月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後の約3カ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。 ＜キャリアパス＞ 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ＜配属予定チーム＞ 男女割合：合計45名（男性31名、女性14名） 配属予定事業部：DeveloperTools事業部 （略称ツール事業部） 配属予定先チーム構成：製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門 ＜給与備考＞ ・賞与：年2回（支給月：7月・12月）、月額×3.5ヶ月分（昨年度実績） ・昇給：年1回（昇給面談実施） ＜出張について＞ コロナ禍の終息後に可能性有り ・国内出張：関東を中心に、主に日帰り。年10回程度。 （訪問先は、メディアや客先、イベント会場など。宿泊を伴う場合は1日～2日間） ・海外出張：職責または役割に応じて年に1回程度、当社の海外拠点への出張の可能性有り （中国、アメリカ、ベトナム）
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 1年以上のマネジメント経験 ■マインド ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方 （教育制度は整っており、積極的に活用していく意欲のある方） ・地域社会に貢献したい意欲のある方 ・公共系業務SEとしてハイキャリアを目指したい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、官公庁や自治体のシステム開発やインフラ構築に関わるマネジメント業務です。 同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず、全国規模で多彩なプロジェクトを多数保有。経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューが設定されます。 ＜業務例＞ ■システム標準化プロジェクト ・上流対応（システム分析、基本／詳細設計、結合／総合テスト） ・マネージメントリーダ（チームまとめ役） ・顧客PMとの調整役 ・技術リーダー ■NWインフラ強靭化プロジェクト ・NW設計、ベンダコントロール ・プロジェクト管理、トラブルシューティング ■自治体フロント業務 ・自治体CIO補佐などのPMO業務 ・POC案件の支援 ・自治体デジタル化に向けたサービス企画 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業をはじめとする多くの企業と信頼関係を築く要因になっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポートしてもらえるのが魅力です。 社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムでは補えない分野・地域・要望にも対応しています。 ＜研修カリキュラム＞ 『スタッフ』『初級・中級管理職』『中級・上級管理職』 ・目的別／課題別 プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別 キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門 各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー 定期的に技術リーダ一や産業医と面談を実施。業務報告ミーティングに社員サポートプログラムなど、気持ちの面からも就業をフォローしてもらえます。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境が作られています。 ■資格取得支援 毎月資格手当を支給（対象：86資格以上／取得月から3年間） ＜その他＞ ・就業形態：自社開発センター勤務（受託契約）あるいはクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ・休日：年間休日123日（内、特別休暇7日含む） ・時間外労働：あり（月14時間程度） ・賞与：年2回（賞与査定：年2回） ・決算賞与：支給する場合あり （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） ＜勤務地備考＞ ・勤務地はクライアント先 ・プロジェクトは全国に保有 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤なし ・U／Iターン歓迎
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■下記の条件をすべて満たす方 ・企業用情報システムの開発経験が3年以上 ・.NET Framework, .NET core, ASP.NET coreのいずれかを利用した業務システムの開発経験 ・.顧客要件、顧客サポート、システムの利用ガイドなど、直接顧客が利用する資料の作成や折衝を行う業務の経験 ・IT技術のトレンドに興味を持ち、積極的かつ能動的に取り入れる姿勢のある方 ・粘り強く、何事にも気概をもって最後までやり抜ける方 ・自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、指示待ちではなく自律して業務を行える方 ・チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
想定年収 320～600万円
最寄り駅 泉中央駅 (宮城県)
会社概要 主な業務は、グローバルに販売される開発支援ツールの日本語版リリースです。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本のニーズにあったVisual Studio対応のコントロールの機能要件を定義 ・海外グループ企業のプログラマーと機能要件、仕様を調整 ・開発後のソフトウェアが要件を満たしているかを検証 ・日本版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ・お客様のサポートや技術支援に関わり、経験や知識を活かして課題解決を支援 ・イベントやセミナー、商談に参加し、製品や技術を解説 【仕事の特色】 ＜事業の特色＞ 当事業は1988年にスタート。以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 長きにわたり、技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開し、これまで販売したプログラマーを支援するソフトウェアのライセンス数は累計で60万を超え、導入企業数も8万社以上と国内シェアはとても高いです。 ＜顧客層＞ システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 ＜配属予定事業部＞ DS事業部開発部 合計45名で（男性31名、女性14名）、製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門で構成されています。 ＜キャリアパス＞ 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。 一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後半月から1カ月程度は取扱い商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 3カ月指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Java or PHP ／基本設計の経験／２年以上 ・顧客とコミュニケーション経験 ＜仕事のマインド＞ ・自分１人でプロジェクト回せる、もしくは今できなくてもリーディングしたいと思っている方 ・顧客との会話（折衝）が出来る方 ・顧客の業務をITという手段を使ってリノベーションをしていきたい方 ・周りをうまく巻き込むファシリテーション力を身につけたい方 ・チーム力で組織力向上を望みたい方
想定年収 410～600万円
最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 プロダクトマネージャー／リーダー候補としてご活躍いただきます。 同部署は自社受託をメインにしており、直販プロジェクトは全体の30％となっていますが、今後比率を上げていく予定です。また、現在SIをメインにアプリケーション開発（JAVA or PHP）を行っていますが、ウォーターフォール手法から成長型アジャイル手法に移行していく方針です。 IT要求からの受注では価格競争化してしまうため、ビジネス企画として「ビジネスのリノベーションを企画」し、かつ実装する事で価値競争を武器に他社との差別化を図っています。 同部署が仕事していく上で大事にしているコンセプトは以下の3点です。 ・人間らしさを大切にする ・当事者意識で常に付加価値を考える（顧客の問題を創出していく） ・働く事は手段、その先の目的を見つける ＜具体的な業務内容＞ ・セールス＆ビジネスプロデュ－サー（リノベーション企画、自社サービスの組合せ提案含む） ・リードエンジニア（基本設計～総合試験までリードできる） ・Ｒ＆Ｄ（ブロックチェーン、AI、センシング技術）を率先していく 【仕事の特色】 ■組織構成 同社では1部署あたり30名程度の編成です。 チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。 同社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 ■仕事の魅力ややりがい ＜自己実現しやすい＞ ボトムアップ的に意見や自己企画を実現したい人にとっては仕事のしやすい環境です。 ＜顧客を感動させることができる＞ エンドユーザへの説明で「どういう機能を実装するか」では無く、「エンドユーザの仕事がどう変わるか」という視点で企画をしていく事でモノ売りではなく、コト売りで顧客を感動させることができます。 ＜次世代のエンジニア像を一緒に創る＞ ビジネスをリノベーションする視点で、一手段としてITを提案。次世代のエンジニア像として「企画デザイン力＋ＩＴ力」を身に付けることができます。顧客とも長期的関係性を持つことができ、成長型プロジェクトに携われます。 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Java、Visual Basic.NET、C#、C++、COBOL いずれかでのシステム開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・夢や目標達成に向けて努力を惜しまない方 ・チャレンジ精神旺盛で、常に新しい技術を追い続ける方
想定年収 380～550万円
募集職種 最寄り駅 西小山駅 (東京都)
会社概要 リーダー／サブリーダー候補としてご活躍いただきます。 同社は1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきました。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富で、同社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価されています。 ＜担当業務＞ 官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な同社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲 ＞ 雇入れ直後：コンピューターシステムの開発業務全般 【仕事の特色】 ■勤務地 雇入れ直後：関東地方内（主に東京23区内・川崎市・横浜市） 、在宅等テレワーク ■組織構成 同社では1部署あたり30名程度の編成です。 チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。 社内では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することでスムーズな教育体制を確立しています。 ■キャリアパス 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。
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必須条件 ・基本設計～リリースまでの一貫した開発経験 ・顧客と直接コミュニケーションの取れる方 （社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方） ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・自分のチームを構築したい方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 さまざまな企業の課題を解決するシステム開発のうち、上流工程およびチーム・プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発のうち、顧客との折衝を要する工程、作業（要件定義～基本設計工程、工数見積、スケジュール調整など） ・同社メンバの体制構築、作業管理（要員計画、スケジュール管理など） ※同社プロジェクトのエンドユーザ比率：約60％ ＜例＞ ・各種クラウド製品連携開発 ※社内→エンドユーザーと折衝し、要件定義・定例報告、ならびに同社メンバー（パートナー含む）の作業計画・成果物レビューを実施 ・タレントマネジメントシステム導入支援 ※社外からエンドユーザーと折衝し、技術調査、要件定義～テスト、定例報告、ならびに同社メンバー（パートナー含む）の作業計画、成果物レビューを実施 プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。 活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。 【仕事の特色】 【配属先】 事業統括本部システムソリューション事業部ITソリューション1部ITソリューション4課
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 下記、いずれかのご経験 ・ソフトウェアテスト業務、特にテスト計画～テスト設計のご経験 ・お客様のテスト要求などをまとめて、テスト方針を決めたご経験 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、テスト・品質の角度からアドバイス・サポートです。Webサービスやスマートフォンアプリ、エンタープライズ製品や業務システムなどさまざまな新規/既存のお客様に対し展開していきます。 テストプロジェクト計画から品質保証PM/エンジニアとして参画し、質の高いソフトウェア開発に貢献できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ※テスト計画からテスト実行進捗管理、テスト終了報告まで一気通貫で行うリーダー業務 ・不具合レポート分析を行い、プロダクトの品質状況の説明を頂く分析、レポート業務 ・テストプロジェクトの立上げおよびプロジェクト管理を直接行っていただくマネジメント業務 ・プロジェクト内、社内のメンバー育成業務 【仕事の特色】 【魅力】 ご自身の成長意欲を最優先に考え、エンジニア個々人の考え方を尊重する育成方針に賛同する仲間が数多く中途採用、活躍されています。 また、社外への積極的な発信として外部カンファレンスへの登壇チャンスあり。会社の事業拡大に貢献しつつ業界全体への貢献も可能です。 入社年次や年齢などに関係なく、キャリアアップを推進しています。ご本人の努力次第で自らの市場存在価値を高めつつ、未来を切り拓くことが可能です。 【配属先】 システムソリューション事業部 【過去案件例】 ・大手通信業者様向けクラウドサービス第三者検証業務 ・大手ECサイト提供業者様向けソフトウェアテスト業務 ・大手セキュリティソフト提供業者様向け受入テスト業務...etc
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基本設計～リリースまでの一貫した開発経験 ・エンドユーザや顧客との折衝経験 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・自分のチームを構築したい方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 クレジットカード債権回収システム保守案件のPMO・開発リーダーとして参画していただきます。 ※これから目指す方も大歓迎。 ＜具体的な業務内容＞ エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、要件定義～リリース工程の管理／調整ならびにチームメンバー（パートナー含む）の作業計画・成果物レビューを実施いただきます。 ※チーム体制は協力会社のメンバーを含め5～10名規模 開発業務はなく、エンドユーザとの折衝やチームマネジメントがメイン業務となります。 開発業の中で、上流に特化したい方や これからマネジメント業務を行っていきたい方のご応募をお待ちしております。 【仕事の特色】 【配属先】 システムソリューション事業部 ITソリューション1部
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記の条件で、いずれかのご経験があること ・Webサービス、モバイルアプリ、サーバープラットフォームの脆弱性診断実務 ・ペネトレーションテスト実務 ・脆弱性診断業務においてお客様のヒアリングから要件のとりまとめまで ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 Webサービスやモバイルアプリ、エンタープライズ系、業務システムなどさまざまなソフトウェアプロダクトに対して品質保証と情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に1つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質保証チーム(ソフトウェアテストチーム)内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断 ・診断対象となるシステムにおいて懸念される品質脆弱性リスクを共有しつつ、セキュリティ面における要求事項のヒアリングの実施 ・診断業務の内容、規模、範囲、量の見積算定の実施 ・顧客プロダクトに対する検査環境の動作確認やクローリングなど診断事前業務 ・各種ツールでのスキャンや、ソースコードを手動でチェックしての脆弱性診断 ・診断結果に基づくセキュリティリスクの特定と分析、レポーティング 【仕事の特色】 【募集概要】 下記の方大歓迎 ・ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方 ・既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方 【配属先】 システムソリューション事業部 品質ソリューション2部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・ERP導入プロジェクト経験 ※オラクルERPクラウドに精通している方 ・システム要件定義経験 ・ベンダーコントロール経験 ＜知識＞ ・システム開発において、Sierや顧客のシステム部門とコミュニケーションできるIT関連知識 ・会計業務知識（Expense、AP、GL） ＜マインド＞ ・コミュニケーションスキルをお持ちの方（営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど） ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、オラクルERPやCONCURと連携し、経費精算の申請をAIを使って自動化するソリューション「FEEDER」の、導入担当プロジェクトマネジメントです。 今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを実行。 顧客は、銀行・生損保などの大手金融機関や、大手ナショナルクライアントがメインです。顧客のユーザ部門やシステム部門、ERP本体のインプリメントを行うSIerと共同でERP導入プロジェクトを進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・分析調査（顧客業務の調査分析） ・見積 ・要件定義 ・インプリメンテーション ・テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 参考：FEEDER https://info.fder.jp/ ＜導入事例（一例）＞ 野村HD、大手ガス会社 など 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客：金融機関やナショナルクライアント 組織売上規模：10億円以上
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・10名以上のシステム開発組織マネジメント経験 ※3年以上が望ましい ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・部門P/L作成、運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発において、Sierや顧客のシステム部門とコミュニケーションできるIT関連知識 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方（営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど） ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方
想定年収 800～1,000万円
最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、モバイルアプリや業務システムの受託開発部門の部門責任者です。今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 ・部門マネジメント全般（目標設定、人事評価、予実管理など） 顧客は、銀行・証券・生損保など大手金融機関や、国内を代表するナショナルクライアントがメイン。顧客のシステム開発やモバイルアプリ開発を行う部門をリードいただきます。同組織は、プロジェクトマネージャー、Webエンジニア、UIUXデザイナー、保守運用スタッフで構成されており、現在社員・派遣社員・業務委託社員を合わせて約30名が所属。その部門責任者として、部門ビジョンの策定、組織戦略の立案と執行、目標/予算/KPI設定管理、メンバーの育成、評価、人員調達、障害対応、品質管理など多岐に渡る業務に従事いただきます。 また、受託案件だけでなく、「モバイルコンバート」、「FEEDER」、「eKYCソリューション」などの自社製品の、顧客システムへのインプリメンテーションや保守運用も行っています。 参考：モバイルコンバート http://www.mobcon.jp/ ＜導入事例（一例）＞ 日本航空株式会社／広島銀行／常陽銀行／オリックス自動車／ディノス・セシール など ※200を超える大手企業のスマホサイト導入実績があります。 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客：金融機関や大手ITベンダー、ナショナルクライアントを中心に約100社 組織売上規模：10億円以上 受託開発例：某銀行のポータルアプリ、某メガ信託銀行のインターネットバンキングアプリ、某小売ECのアプリ、某サービス企業の予約アプリ、某生命保険会社のモバイルCRMシステム、某証券会社の株式注文システムのモバイル化など。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネジメント／リーダー経験5年以上 ・システム要件定義経験 ・スマートフォン向けネイティブアプリ導入PM経験 ・スマートフォン／PC向けWebアプリケーション導入PM経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発において技術的な観点で顧客との折衝や開発チーム／デザイナー等関係者とコミュニケーションできる知識 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方（営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど） ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務はスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発の導入PMです。今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、toB向けITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 ・部門マネジメント全般（目標設定、人事評価、予実管理など） 参考：スマートフォンアプリ開発 https://www.mobcon.jp/sp_application/ ＜導入事例（一例）＞ 北洋銀行／ライオン／日本生命／きらぼし銀行 など 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客：金融機関や大手ITベンダー、ナショナルクライアント 組織売上規模：10億円以上
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系(windowsアプリ)開発経験3年以上 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方 ・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 太田駅 (群馬県)
会社概要 業務ソリューション事業における自動車メーカーのシステム開発（計画管理・試験車管理）に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンドユーザー（情報システム部）から要件ヒアリング ・現行システム調査、改善方法の提案 ・現行システム改修 ・現行システム運用、保守 ・依頼された案件の工数見積もり、自社内調整
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