気になるリストに追加しました
必須条件 |
・Salesforceの基礎知識(Salesforce 認定 Platform デベロッパー) ・Salesforceの開発経験4年以上(Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計) ・GitHubを用いたチーム開発経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
714~1,127万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
発環境>■開発(AppExchange)・言語:Apex、JavaScript・フレームワーク:Visu |
必須条件 |
<知識> ・ITに関する基礎知識 ※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます。 <資格> 不問 ※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います) <求める人物像> ・明るく、楽しく、元気よく仕事ができる方 ・さまざまなことに積極的に関り、成長のための努力を惜しまない方 ・新しいテクノロジー、未知の領域に積極的に踏み込めるマインドをお持ちの方 ・社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
440~746万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
立川北駅 (東京都) |
||
会社概要 |
rce、Heroku・サーバーサイド:Java、Apex、Visualforce、Python、ASP、 |
必須条件 |
<経験> ・業務系システム開発に関するリーダークラスのご経験がある方 ※年数は不問です。 <仕事のマインド> ・PDCAを回せる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
京橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
業務系エンジニアのリーダーを求めています。 これまでにリーダーとしてチームを引っ張ってきた方や、経験を活かしてチャレンジしてみたい方など、意欲的なご応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・販売管理システム開発 ・金融系システム開発 ・データ集計システム開発 ・人事システム(給与管理/勤怠管理) ・経理システム開発 など 【仕事の特色】 <主な開発言語> ・Java ・C++ ・VB ・VB.NET ・COBOL ・JavaScript ・PHP ・Python ・VBA ・APEX(SalesForse) など <主なERP、ツール> ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド など <ワークライフバランス> ・月平均残業時間:20時間 ・完全土日祝休み |
必須条件 |
<経験> ・業務系システム開発経験がある方(年数不問) <仕事のマインド> ・PDCAを回せる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
京橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
製造業・流通・商社・金融・大手メーカーをはじめ、大手企業と直接取引する同社。業務システムの開発経験がある方、興味がある方にお任せするお仕事が多数ございます。 フルリモートで対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください。 <具体的な業務内容> ・生産管理システム ・人事システム(給与管理/勤怠管理など) ・物流システム ・販売管理システム ・金融系システム など 【仕事の特色】 <主な開発言語> ・Java ・C++ ・VB ・VB.NET ・COBOL ・JavaScript ・PHP ・Python ・VBA ・APEX(SalesForse)など <主なERP、ツール> ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド など <ワークライフバランス> ・月平均残業時間:20時間 ・完全土日祝休み |
必須条件 |
・システムエンジニア経験(Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守)をお持ちの方 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力の高い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
||
会社概要 |
境Salesforce(Visualforce、Apexなど含む)、intra-mart など■産業向け |
必須条件 |
<経験> ■下記いずれのご経験がある方 ・SaaS製品の導入経験 ・フロントWEB開発経験(Java、JavaScript、PHP、C#.NET、ASP .NET等) <マインド> ・新しい技術に前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを社内外問わず取れる方 ・責任感を持って、粘り強く取り組める方 |
---|---|
想定年収 |
450~650万円 |
最寄り駅 |
バスセンター前駅 (北海道) |
会社概要 |
:Salesforce(Visualforce、Apex等含む)、他・就業環境:チーム約7名、自社内開発 |
必須条件 |
<経験> ・複数言語での開発 ・新技術の検証/導入 <経験・スキル> ・複数人でのWebアプリケーションの開発経験および優れたスキル <マインド> ・プロダクト開発を通して価値を生み出すことに興味がある方 ・世の中を変えることへの思いがある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
in、WPF・Biz基盤:Salesforce/Apex/Visualforce、Marketo、Par |
必須条件 |
<経験> ・Sales Cloud、Service Cloud、Community Cloudの標準開発(フロー/プロセス等の自動化プロセスを含む) ・Excel、Powerpointの実務 <マインド> ・チームの一員として、チームや会社の成長に積極的に寄与する姿勢のある方 ・チームメンバーを尊重する姿勢の方 ・何事においても能動的に行動する姿勢のある方 ・Salesforce製品に関し、積極的に学習する姿勢のある方 ・報連相をしっかりと行い、円滑なチームワーク/円滑なプロジェクト運営に寄与することができる方 |
---|---|
想定年収 |
300~1,300万円 |
最寄り駅 |
等々力駅 (東京都) |
会社概要 |
できます。※Salesforce特有の言語としてApex/最近のフロントエンド開発で頻繁に用いられる仮想 |
必須条件 |
<経験、スキル> ■Salesforce未経験 重要なプロジェクトの一員として、これまでに経験した業務知識あるいは技術力の発揮が求められます。 ・3年以上のオブジェクト指向言語を利用した開発経験 ・特定の業務あるいは技術領域における専門的な知識 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力 ・新しい技術を学ぶ能力 ■Salesforce経験 重要なプロジェクトの一員として、Salesforceに対する高い技術力の発揮が求められます。 ・2年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・新しい技術を学ぶ能力 <仕事のマインド> ・自発的に動ける ・他人の意見を受け入れつつ自身の意見も伝えられる ・高い向上心で新技術に積極的 ・メリハリをつけて働ける ・新技術の習得に前向き |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多南駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
の作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScriptを |
必須条件 |
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
480~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
||
会社概要 |
います。<ポジション備考>■開発環境・開発言語:Apex,JavaScript,Python,Go,Ru |
必須条件 |
■下記いずれか該当する経験 ・システム開発またはプログラミングの経験(言語不問) ・SQLを用いたデータの抽出、加工、集計経験 ・Salesforceコア製品の導入経験 ・フロントエンドエンジニアの経験(言語不問) ・顧客の要件を基にした機能設計、データ設計、テスト設計 ・ソフトウェア開発プロセスの基礎知識 (バージョン管理システムの活用、コーディング規約を順守した開発など) ■マインド ・自分も会社も世の中までも変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
||
会社概要 |
能開発、Web画面開発などのためのコーディング(Apex、Visualforce、lightning)業 |
必須条件 |
[1]Oracle - ファイナンス 以下を1年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクト(特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud)を用いたアプリケーション要件定義/基本設計(Configuration設計) または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方 ・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning)を用いたアプリケーション要件定義/基本設計(Configuration設計) ・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験 [2]Oracle - サプライチェーン 以下を1年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクト(Procurement Cloud、SCM Cloud)における要件定義/基本設計 または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方 ・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Oracle CC&B)における要件定義/基本設計 ・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験 [3]Oracle - テクノロジー 以下いずれかを1年以上経験している方 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験(RAC、Data Guard等) ・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験(SQLチューニング含む) ・Oracle Platform 統合/刷新におけるプランニングスキル、経験 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験 ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験 [4]Oracle – エンジニア 以下いずれかを1年以上経験している方 ・Oracle ERP(特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS)に対するアドオンプログラム(画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等)の設計/開発経験(Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等) ・Oracle BI製品(Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験 ・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品(Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等)の導入/設計/開発経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450万円~ |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
||
会社概要 |
Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。 1.Oracle - ファイナンス 2.Oracle - サプライチェーン 3.Oracle - テクノロジー 4.Oracle - エンジニア 1.Oracle - ファイナンス 業界・業種を問わず、Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSを中心としたOracleプロダクトの会計系アプリケーションの導入を進めるお客様に対して、単なるシステム導入にとどまらず、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計(Configuration設計)を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。 2.Oracle - サプライチェーン 業界・業種を問わずOracle SCM Cloud、Oracle EBSに代表されるサプライチェーン系アプリケーションの導入を担当します。プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計・開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。 3.Oracle – テクノロジー Oracle Cloud(SaaS/PaaS/IaaS)、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。 4.Oracle – エンジニア 業界・業種を問わずOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。 ■アクセンチュアとオラクルのパートナーシップ アクセンチュアは、オラクルソリューションを活用したお客様企業のデジタル変革を支援しています。また、オラクルの分析機能を活用することで、データ分析によって得られたインサイトに基づく意思決定を行うことができます。 アクセンチュアは、オラクルソリューションの導入およびマネージド・サービス・システムの優れたインテグレーターとしてグローバルで高く評価されており、アクセンチュアとオラクルの約30年にわたる強固なパートナーシップにより、これからも多くのビジネス課題に取り組んでいきます。 アクセンチュアで勤務するOracleのエキスパートは54,000名以上。なぜアクセンチュアがOracleのエキスパートにとって最上の職場の1つなのか、その理由をご紹介します。 ▼エンドツーエンドの次世代型ソリューションを構築できる アクセンチュアでは、プロジェクトにおける戦略立案から導入・実装まで、全工程に携わることができます。 だからこそ、イノベーションがリードするデザインシンキングやアジャイル開発手法、IoTやアナリティクス、自動化、AIなどアクセンチュアが「New IT」と呼ぶ先端テクノロジーを駆使しつつ、お客様企業のトランスフォーメーションを実現するためのOracleソリューションを自ら構築することができます。 ▼複雑化するビジネス課題に挑戦できる 現代のビジネス課題は非常に複雑化しており、一筋縄では解決できないものばかりです。それらの課題の解決にOracleソリューションの活用を提案し、実際にビジネス成果を生むところまで貢献できるのが、アクセンチュアのOracleソリューションエキスパートにとって仕事の醍醐味となります。 提案の際にも自動化やデジタル化、システムのインテグレーションなどの最新手法を取り入れることができ、差別化した提案を行えます。 ▼最新Oracle Cloudによるイノベーション創造が可能 アクセンチュアではOracleソリューションに関する最新情報にアクセス可能なことに加え、他社にはないコラボレーションプログラムを展開しています。 これよりOracle Cloudを活用するイノベーションを構築し、さらに現場でより洗練させることができます。 【仕事の特色】 <入社後の流れ> 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 <働き方について> 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇(70% → 85%へ) ・女性比率向上(22.1% → 35.6%へ) ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト(クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ) ・PM(大規模案件のPMへ) ・業界特化(クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる) ・アーキテクト(IT企画、PoCのプロフェッショナル) また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 |
必須条件 |
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発3年以上 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
います。<ポジション備考>■開発環境・開発言語:Apex,JavaScript,Python,Go,Ru |
必須条件 |
・Javaでの開発経験 ※Salesforceのご経験はなくても問題ありません。 ・最新技術に興味があり、積極的に取り組みたいと思える方 ・社員と積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を推進出来る方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
350~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主な業務は、Salesforceの開発です。<具体的な業務内容>・オブジェクト設計・カスタマイズ・Ape |
必須条件 |
・Salesforce開発1年以上かつ、コーディング開発半年以上 ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション力 ・論理思考の出来る方 ・積極的に資格取得に向けて行動できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
455~909万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
||
会社概要 |
、導入作業、顧客へのトレーニング・システム開発(Apex/Visualforceなど)<業務イメージ>S |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ