Reduxの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(24ページ目)
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Reduxの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ・JavaScriptのフレームワークを用いた開発経験 ■マインド ・インフラ（AWS）からフロント（React.js）まで幅広く興味を持ちフルスタックエンジニアを目指す方 ・マーケ／デザイナーと協業し、UI／UXデザインを意識した設計と開発ができる方 ※現時点でフルスタックである必要はありません。
想定年収 440～730万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 スTraveryの開発、運用・React.js＋Reduxでの開発、運用・SEO周りのUI改修とAPIの
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必須条件 ・JavaScriptのフレームワークを用いた開発経験 ■マインド ・インフラ（AWS）からフロント（React.js）まで広範に興味を持ちフルスタックエンジニアを目指す方 ・マーケ／デザイナーともに、UI／UXデザインを意識した設計、開発ができる方 ※現時点でフルスタックである必要はありません。
想定年収 440～730万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 スTraveryの開発、運用・React.js＋Reduxでの開発、運用・SEO周りのUI改修とAPIの
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- 正社員
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- 転勤なし
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・スクラムマスター経験 ・プロジェクト遂行におけるプロセス設計経験 ・Leanstartup経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言（Manifesto for Agile Software Development）を理解／共感出来る方 ・モダンアジャイルの4原則に共感出来る方 ・高い折衝力 ・ファシリテーション力 ・リーダーシップ力 ・改善立案力 ・サーバント ■マインド ・ユーザー目線を意識できる方 ・数値分析から課題を見つけ、解決策の提案が行える方 ・常に新しい物への関心がある方 ・クリエイティブに対する責任感がある方 ・新しい知識習得に意欲的で、デザイン面で制作部門をリードしていける方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・自分から率先し開発を遂行できる方 ・デザイン関連イベントに参加されている方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 tフレームワーク：Next.js（React）、Redux、TypeGraphQLパッケージマネージャー
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験・スキル・理解 ・React、Redux（flux）の実装経験 ・ES2015～のシンタックスを理解し、TypeScriptまたはflowtypeを用いた実装経験 ・サーバーサイドでの実装経験、理解（PHP、Nginx、AWSEC2等） ・コンポーネント指向のCSS設計や実装経験、BEM、FLOCSSまたはCSSinJSの理解 ・継続的なデプロイができてGit中心のワークフローが好きな方 ・スクラム開発におけるチーム開発の経験 ・パフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティへの意識、実装経験 ・ウェブの動作原理やブラウザについて理解し、基本的な説明ができる方 ・ウェブ標準を前提としたHTML、CSSによるビジュアルを構築し、最新に保てる方 ・Microservices、Microfrontendsの理解 ・職務にとらわれずサービスに於ける課題を自ら解決していける主体性、コミュニケーション能力（越境する力） ■マインド ・新しい技術の動向に敏感な方 ・実験や失敗をおそれず挑戦していきたい方 ・ユーザーに価値を届けたいという思いで開発に臨める方 ・フロントエンド力が強い組織を創っていきたい方 ・勉強やカンファレンス等に積極的に参加できる方 ・社外のコミュニティに関わりたい方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ・フレームワーク：Next.js（React）、Redux、TypeGraphQL・パッケージマネージャ
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■技術スキル ・Reactでの実務経験 ・TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ■ビジネススキル ・やり遂げる力と責任感 ・業務における素直さと柔軟さ ■マインド ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方 ・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 n/webpack/Atomic Design/Redux/React Hooks/PHPUnit/Re
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■技術スキル ・クラウド基盤の運用/開発に関わる業務経験 ・Webサービス/アプリケーションの開発運用経験 ・オープンソースソフトウェアの利活用経験 ・SREという文化/思想に対する理解と共感 ■ビジネススキル ・社内外のステークホルダーとの円滑な調整 ・課題発見/問題解決思考 ・円滑にコミュニケーションが取れる
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 n、webpack、Atomic Design、Redux、React Hooks、PHPUnit、Re
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発3年以上 ・アジャイル開発経験 ・3~4名のマネジメント経験(もしくは挑戦していきたい方) ・GitHubのアカウントを持っていたり、Qiitaなどで技術ブログを書いたりして積極的に技術研鑽をされている方 ・チームを引っ張っていけるような主体性がある方 ・開発に集中できる環境で仕事がしたいと考えている ・事業の課題や目的に共感できる ・相手を認め、建設的な話し合いができる ・チームとうまく連携し、目標達成に向けて業務を遂行できる ・何事にもアンテナを張り、キャッチアップする向上心を持っている ・プロダクトと向き合い、課題解決力を発揮できる ・ベネフィットを考えられる
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ls／AngularDart／React.js／Redux■ツール、ミドルウェア・Elasticsear
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Railsを使ったWebアプリ開発に携わった経験 ・自身でRailsを使ったWebアプリのメンテナス、運用経験 ・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている ■マインド ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 uby on Rails, Go,React, Redux, webpack, TypeScript,
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- 転勤なし
必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ■フロントエンドエンジニア ・Web制作/Webアプリケーション開発の実務経験1年以上 （HTML5/CSS3/JavaScript,(jQuery )React,Vue/Next.js/Nuxt.js） ■バックエンドエンジニア ・Webサイト制作/Webアプリケーション開発の実務経験1年以上 （PHP,JAVA,Ruby,Python） ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方
想定年収 444～996万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 募集職種 ・フロントエンドエンジニア（経験者） ・バックエンドエンジニア（経験者） 業務内容 Webサイト制作やWebアプリケーション開発の多彩なプロジェクトの中から、ご希望に合わせたプロジェクトをご担当いただきます。 ご経験やご希望に合わせてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、大手クライアントとの取引が多数あるため、エンタメ業界、アパレル業界、広告業界等の有名なサービスや様々な業界を経験していくことができます。 【具体的な一例】 ・アパレル系ECサイトの開発 ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・大手キャリアサービス開発 ・有名ソーシャルゲームの開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社の開発 【仕事の特色】 ■魅力 Y’sはJASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 Y’sには決められたキャリアステップはございません。ご自身の挑戦したいキャリアパスに合わせて、業務内容や事業部を越えて挑戦をしていただいたり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームやプロジェクトを牽引していただくことが可能です。 また、大手企業との取引が多数ございますので、有名サービスに携わっていただくことができます。 ■キャリアステップ ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Redux/Jotaiなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 経験・Redux/Jotaiなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験・CSSの設計およびコーディング経験
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- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・React.jsやVue.jsを用いた開発経験2年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ・ソースコードレビューの経験 ・SPAでの開発経験 ・Typescriptを用いた実装経験 ・Next.js/Nuxt.jsを使ったサイト構築経験 ・テストコードの実装経験 ・node.jsを用いたフロントエンド開発環境の構築経験 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 【案件例】 1.大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務 ・アプリと連動したWeb側の機能改修 ・ネイティブアプリ画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・既存実装調査 ・開発環境改善 など 2.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ・画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・調査など ・バックエンドとのI/F仕様・要件調整 など 【仕事の特色】 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC：Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Web API と連携して動作するモバイルアプリをチームで開発・運用した3年以上の実務経験（言語問わず） ・インゲージのミッション(https://ingage.co.jp/mission/)、サービス(https://ingage.jp/relation/)へ共感できる方 ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Re:lation の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 ・一部PLPMも開発を行い、テストコードを追加します。必要に応じてペアプロを行います。 ・コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Re:lation は幅広い業界、規模のお客様から支持され、導入社数も大幅に増加しています。 導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。 ただそれを実現するには、優秀なエンジニアのお力が必要です。 一緒にプロダクトをグロースしていきませんか。 ＜ポジションの魅力＞ ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。 それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。 様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform ■使用ツール Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana ■環境 開発PC：MacBook Pro エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択可（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを実施 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入可 社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア ＜職場環境＞ ■ 開発部のメンバーを一部ご紹介 ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ 下記いずれか ・システム構築経験 ・インフラ構築経験 ＜仕事へのマインド＞ ・ロジカルにPDCAを回していける ・コミュニケーション力がある
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして、セキュリティマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISMS、Pマーク推進事務局として、技術面（特にサーバー／ネットワーク関連）から経営陣および社内対象部門に対するPDCAの推進／支援 ・各プロセス整備における、部内横断的および社内への横断的コミュニケーション ・社内情報セキュリティ教育講師 ・自社サービスの情報セキュリティについて取りまとめ、監査、脆弱性診断 ・サーバーやセキュリティ機器の設定確認、ログ調査 ・セキュリティチェックシートへの回答（技術的） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ラクスグループ全体、全業務に関わる事ができ、幅広い経験を積むことが可能 ・業績が好調であり、システム投資に積極的 ・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを1から創ることが可能 ＜課題＞ 主要な目標としては、自社のセキュリティレベルの向上であり、ISMSやPMSなどのマネジメントシステムをより自社にフィットした形で見直しを行っていただくことで、セキュリティ対応に苦慮せずに業務遂行を行えるような仕組みを作っていただきます。また、ISO27017などの未取得の認証についても、取得の要否を検討。必要に応じて取得のための取り組みを行い、より安心感のあるサービス提供を目指します。 ＜採用背景＞ 2021年4月より「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとする新しいチームが発足。既設のISMS／PMS対応をしているチームと合流し、各部署と連携しながら公的認証対応や自社サービスのセキュリティポリシー管理・監査対応などを担っていきます。 同社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上／事業／組織が急拡大。情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に作っていただける方を募集されています。
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- 上場企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義からリリースまでの全工程の経験開発経験：5年以上 ・要件／仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：2年以上 ・チームリーダー経験：1年以上 ・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践
想定年収 618～930万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニアの管理職のもと、次期管理職/課長補佐として業務を推進いただくマネージャー候補の募集です。 ■開発チームのマネージャー業務 ・開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理 ・開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握 ・早期アクションによるPDCAサイクルの推進 ■開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務 ■メンバーの育成 ・チームメンバーの育成 ・技術面および行動面におけるリードおよびフォロー ・育成カリキュラムの作成/改訂 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービス開発のため、ビジネス視点／開発視点の両方をもって判断／行動できる ・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い ・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである ・ローンチを目指し開発中の新規サービスに携われる ■課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ／シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・チームビルディングやプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントへの取り組み ■こんな方にぴったりです ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる方 ・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている方 ※SIer、SES、自社サービスなどから転職される方が多いです ＜職場環境＞ ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じて行動しています。事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できる、働きやすく楽しい環境づくりを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であると信じ、自信と誇りを持って働いている ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア／デザイナー向けの会社説明会および勉強会イベントを定期開催中です。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気などを知りたい方はお気軽に参加下さい。 ■会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ＜募集背景＞ デジタルシフトやデジタルトランスフォーメーションに注目が集まる中、紙のタイムカードやエクセルで勤怠を管理している企業は現在も多く存在しています。 すでに勤怠管理サービスがあるにも関わらずいまだ多くの企業においてデジタルシフトが進まない要因として、同「どの勤怠管理サービスにもユーザーにとって物足りさを感じる部分があるのではないか」と考えている同社。楽楽勤怠では"本当にユーザーが満足する勤怠サービスとは何か"といった課題に挑戦しつつ、必要最小限の機能を提供しやすいという後発組の利点を活かしたユーザー満足度の高いプロダクトを目指しています。 エンジニア一人ひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるには、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていくことが大事です。そういったゴールに向け、開発メンバーの力を引き出してプロジェクトを成功に導けるマネージャー候補の募集が行われています。 ＜開発環境＞ ■開発 利用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、Vue.js データベース：PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：eclipse、 IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール ■管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI,テスト：GitLab CI、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、 Docker ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 ・部長（40代、男性） ・楽楽勤怠開発課：課長（30代、男性）-メンバー6名 チーム構成：アーキテクト1名、リードエンジニア1名、メンバー4名 上記の課のマネージャー候補を募集しています。 ＜参考情報＞ ・エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・楽楽シリーズ開発メンバー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-001/ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・楽楽精算 開発マネージャー http://blog.livedoor.jp/rakusblog/archives/27986562.html ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/
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必須条件 ＜経験＞ ・Webエンジニアの実務経験5年以上（準ずる経験あれば可） ・バックエンド：Django、Laravel、Ruby on Rails相当のWebフレームワークの実務経験（+α ドメイン駆動設計のプロジェクト経験） ・フロントエンド：React, Vue.js, Angular（TypeScript）の実務経験（jQuery×）（+α Vuex, Reduxの経験） ・AWS, GCPの構築経験（+α IaCの経験） ・SPAの開発経験 ／チーム開発、加えてGitHub Flow経験 ・テックリード相当のリーダー経験 ・大規模システム（MAU10万以上）のシステム改修および構築経験（want） ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 の実務経験（jQuery×）（+α Vuex, Reduxの経験） ・AWS, GCPの構築経験（+α
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