AngularJSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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AngularJSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・WEBシステムの受託開発経験（PHP、Java等） ・プロジェクトリーダーの経験
想定年収 551～1,106万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 otstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js・
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フロントでの開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・実際に手を動かすことを厭わない技術好きな方 ・コミュニケーションやチームビルディングの技術を高めたい方 ・新しい技術やテーマに積極的にチャレンジしていきたい方 ・会社の成長に伴い自己成長していきたい方
想定年収 320～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 温泉旅館予約サイトのエンハンス開発開発環境：AngularJS/ TypeScript/ Node.js
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・Flutter 標準パッケージやフレームワークについての知識 ・Dart について全般的な知識 ・情報技術全般の幅広い知識 ・Unit tests に関する知識 ＜経験＞ ・レイヤードアーキテクチャを使った開発と運用経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 : HTML5, CSS3, React, AngularJS■Infra：Serverside: PH
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ■経験・知識 ・HTML/CSS/Javascriptなどフロントエンド領域に関わる技術の知識 ・Vue.js/React/Angular での設計・開発経験 ・TypeScriptを使った設計・開発経験 ・Github等ソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 ■マインド ・フロントエンド周辺の技術について継続的な学習意欲がある ・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感 ・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい ・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 チャ、実装設計・ビジネスチーム向け管理画面のAngularJSからVue.jsへの移行・ビジネスチーム向
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Vue.js, React.js, AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 ・保守性と再利用性を考慮した開発経験 ・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 ・Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験 ・STORES が目指す世界やミッションへの共感 ・技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している ・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める ・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる ・デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある ・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい ・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 js, Nuxt.js, Next.js, AngularJS、Tailwind CSS・バックエンド
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Flutter標準パッケージやフレームワークについての知識 ・レイヤードアーキテクチャを使った開発と運用経験 ・Dartについて全般的な知識 ・情報技術全般の幅広い知識 ・ユニットテストに関する知識 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 : HTML5, CSS3, React, AngularJS■Infra / Serverside:
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発実務経験1年以上 ・積極性、向上心のある方 ・新しい技術に興味・関心がある方 ・チームワークを大事にされる方
想定年収 400～1,600万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 クラウド開発経験・Vue.js、React、AngularJSといったJavaScriptフレームワーク
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験をお持ちの方 ・検索に興味がある方 ・プロダクトに対して自ら課題をみつけて、提案/実装まで地道に問題解決を推進できる方 ・チームメンバーはもちろん、社内の人と積極的にコミュニケーションをとりながら進められる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 フレームワーク：Django/Vue.js/AngularJSデータベース：MySQL/Cloud Da
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・GitHubやGitLab等を用いたチームでのプルリクエストレビュー等の経験 ・TypeScriptあるいはVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験3年 ・言語を問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験1年 あるいは ・言語を問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験3年 ・TypeScriptあるいはVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験1年 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感 ・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい ・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・HTML5／CSS3のコーディング実務 ・jQueryを利用したコーディング実務 ・Webpack／Browserify／rollup／Parcel／FuseBox等のモジュールバンドラー利用 ・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務 ・実務（2年以上） ・チーム開発 ・レスポンシブデザインのコーディング ・Gitの使用 ・テストコードの実装 ■スキル ・デザインPSD／スライス／コーディングへと出来る ■経験・スキル ・React.js／Vue.js（Nuxt.js）／Angular（AngularJS）いずれかのコーティング実務経験、いずれかのレビューや指導ができる ■マインド ・お客さまやメンバーに明るく誠実な対応ができる方 ・分からないことや初めての経験を楽しめる方（様々な開発フェーズを幅広く担当するため） ・課題に対しロジカルに考えられる方 ・自分の仕事に対して責任を持ち、最後までやり遂げられる責任感や忍耐力がある方 ・仕様上の課題を発見し報告や改善ができる方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 なんば駅 (大阪府)
会社概要 End：HTML5、CSS3、React、AngularJS・Infra／Serverside：PHP
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発実務経験（1年以上） ＜マインド＞ ・積極性、向上心のある方 ・チームワークを大事にされる方 ・新しい技術に興味／関心がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 クラウド開発経験・Vue.js、React、AngularJSなどJavaScriptフレームワークの知
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整、とりまとめ ・設計経験
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 : HTML5, CSS3, React, AngularJS・Infra / Serverside:
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・PHP、JavaなどのWeb系システムの開発経験2年以上 ・バランス感覚が優れている方 ・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が１年以上ある方 ＜マインド＞ ・チームの中心となって物事を進めることが好きな方 ・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方
想定年収 650～1,500万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nu
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験 ・Linux、Oracle、Java、SQL、C、C#、VB.netなどを使用した開発経験 ・AWS、JavaScript、Fargate、Angular、NPM、Node.jsなどを使用した開発経験
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 大手証券を中心に、金融系のシステム開発を行っています。証券系の開発では、３０年以上の実績があります。 受発注、口座管理、残高管理など、幅広い業務を担当しています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、実施まで、一通りの業務を担当します。 主に、オフショアをコントロールしての業務が多いです。（国内で開発対応するケースもございます。） 【仕事の特色】 ＜業務の特徴＞ ・基本的にチームを組み、お客様の環境下での業務となります。 ・チーム規模は、プロジェクトによりますが、平均して３～５名程度のチームが多いです。 ・ほとんどの現場がテレワークでの作業となっています。 証券系システム開発の場合は、五反田オフサイトルームでの作業も可能です。 ＜仕事の魅力＞ ・金融系の幅広い知識を身につけることができます。 ・上流工程の作業を覚えることができます。 ・オフショアコントロールの経験を積むことが可能です。 ・お客様に対し専門的な知識を用いてシステム化への有効な提案を行うことが可能です ＜キャリアパス＞ ・着任当初は、ＯＪＴで現場業務を覚えていただきます。 ・２～３年を目途にサブリーダ・リーダを目指して業務に当たっていただきます。 ・社内のキャリアパスとしては、マネジメント職、スペシャリスト職の２種類のパスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル） ・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません） ・コミュニケーションが好きで、お客様の要望を丁寧にヒアリングできる方 ・チームメンバーはもとより、関係他社とも協力してプロジェクトを推進できる方 ・自身のキャリアを高めるために挑戦できる方 ・新しい技術、業務分野に好奇心を持って積極的に取り組める方 ・社内規定・ルール及びお客様環境での規約を順守し、メンバにも積極的に喚起出来る方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。 また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、 近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。 【仕事の特色】 ＜業務の特徴＞ ・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。 ・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。 ・開発期間が１年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。 ・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。 ・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。 ＜仕事の魅力＞ ・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。 ・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。 ・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。 (「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート) ＜キャリアパス＞ 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。 ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。 能力を勘案して、早期にリーダー・サブリーダーへの登用があります。 マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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