【セールスエンジニア】株式会社ディーバの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99660

株式会社ディーバ

【事業企画メンバー】リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動などを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
450～650万円
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■業務概要：
・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層：
・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細：
・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
　Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
・販売戦略の策定及び遂行
　Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査
※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■扱う商材：
・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

【仕事の特色】
【募集背景】
この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、特に販売戦略(マーケティング）の観点から事業拡大をリードするメンバーを採用することとなりました。

当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。
ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。

成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても立上げから20％以上の事業成長を継続しております。
このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。

そこで、営業として拡販戦略を遂行してこられたご経験を有するあなたのお力を必要としております。

【社風】
20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

【魅力】
・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験
各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。
業界を選ばず参入の余地があるため、社会にダイレクトに影響を与えている実感を味わえます。
・事業拡大に自身の販売戦略立案～実行まで裁量をもって遂行できる。
業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、それを活かした営業活動が叶います。
・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる
新規プロダクトの開発を積極的に行っており、第3,第4の事業の柱を形成するための事業戦略・遂行にアーリーフェーズから関与出来ます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・法人営業（新規・既存問わず）経験１年以上
・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などを遂行した経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）

＜最終学歴＞
・大学院、大学卒以上

歓迎要件

・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験
・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（上期末12月・下期末6月・翌期9月末）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

※給与詳細は、社会人経験や専門知識等を踏まえ、決定します。

■モデル年収
500万円～/25歳　入社2年目相当
1,000万円～/30歳　入社9年目相当
1,200万円～/35歳　入社14年目相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与：前職給与や実務経験を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
株式付与制度（毎年5万円分付与）、従業員持株会（奨励金20％）、産前・産後休暇制度、病児保育／ベビーシッター補助、企業主導型保育園（保育事業者設置型）、在宅勤務、書籍購入補助（図書館制度）、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断オプション利用費用補助、定期健康診断、新入社員歓迎ランチ会、社長ランチ会、カタリバ（他部署交流）、ウォーターサーバー無料利用、食品自販機設備／オフィスグリコ／オフィスコンビニ、卓上加湿器の無料貸出、関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度＞
外部研修参加費用負担、OJT

＜事業関連＞
All Staff Meeting（年2回）、永年勤続表彰、必要書籍の会社負担購入、ノートPC＋モニタ別途支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月31日～翌1月3日を基本としていますが、毎年5～6日程度の設定がなされることが多いです。

手当

交通費（上限15万円／月）、時間外手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考（人事）→カジュアル面談（現場責任者）→1次面接(現場責任者/人事責任者）
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

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株式会社ディーバについて

設立年月日
2017年08月07日
代表者
代表取締役社長　永田 玄
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.diva.co.jp/
従業員情報
481名
事業内容
・連結会計システムの開発
・連結決算を効率化する自社サービス「DivaSystem LCA」の開発・運用
・連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業
・ビジネスサイドやアウトソーシング部署と協業したプロダクト開発

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