【セールスエンジニア】BASE株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99568

BASE株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】売上ポテンシャルの大きい領域の企画立案／既存顧客へのヒアリング／定量調査

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～1,100万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■業務内容例
・売上ポテンシャルの大きい領域の企画立案、検証の実行
　（定量調査、既存顧客へのヒアリング、リード創出、商談等含む）
・新規獲得を加速、最大化させるためのパートナー企業の選定、営業の実行
・育成含む2~3名程度のチームマネジメント

【仕事の特色】
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「BASE」について
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに220万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。

■会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

■11周年を迎えた「BASE」が「BASEプロダクトアップデート」を公開
　https://product.thebase.com/solution

■募集ポジションについて
売上ポテンシャルの大きい「BASE」新規利用企業の獲得及びパートナー企業の獲得と拡大を担うポジションです。

BASEはこれまでテレビCMなどのマーケティングによる新規利用企業へのアプローチと、マーケティングではアプローチが困難な企業に対する営業手法をメインとした施策に注力してきました。
具体的には売上の明確な既存EC事業者に対してのリプレイス営業を行っており、一定の成果を創出しています。
今後は新たなチャレンジとして、EC利用率の低い地域やDX化が必要な業界等への新規開拓を行っていくフェーズです。
ご自身で売上ポテンシャルの大きい領域に対しての企画立案、仮説検証の実行、成果を加速させるためのパートナー企業に対しての直接営業等、企画から実行までを一気通貫で担当していただきたいと考えています。
BASEの次の10年を作るための新しい基盤・組織作りにチャレンジしたいという方のご応募をお待ちしております。

■ チーム構成
Partner&Scoutチームは15名のメンバーで構成されています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・無形商材での法人営業を5年以上ご経験された方
　
上記に加え、以下いずれかにて2つ以上の要件を満たされれる方
・新規事業の立ち上げフェーズのご経験をお持ちの方
・営業企画、あるいは営業業務設計を通して営業実績を向上させたご経験をお持ちの方
・プロジェクトあるいはチームマネジメントをご経験された方

・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
‐「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
‐「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
‐「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

歓迎要件

・未経験領域でも好奇心を持ち、チャレンジしようとする方
・チームでの成果最大化やチームメンバーの成長に関心がある方

想定年収

700～1,100万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。現職の給与を加味いたしまして、最終的オファーいたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制
　　　　　（コアタイム）12:00〜16:00
　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/base/base?slide=52
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社内親睦会制度
・BASE利用ショップでの購入支援（上限1万円／月）
・私服勤務可
・残業30時間以内

■福利厚生備考
福利厚生の詳細　https://basebook.binc.jp/entry/2021/07/30/160000
新入社員の受け入れ制度について https://basebook.binc.jp/entry/2021/09/15/130259

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
・休暇制度の詳細はこちらをご覧ください https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115

手当

交通費（上限5万円／月）、時間外手当

・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、40時間分を支給いたします。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BASE株式会社について

設立年月日
2012年12月11日
代表者
代表取締役 CEO　鶴岡 裕太
資本金
259,224万円
企業HP
https://binc.jp
従業員情報
120名
事業内容
同社は、独自のECサイトやそれに付随したID決済サービス、ネットショップサイトを作成できるサービスなど、さまざまなEC関連事業を展開している企業です。
ショッピングアプリ「BASE」をはじめ、ID型決済・お支払いアプリ「PAY ID」やネットショップの作成サービス「BASE」などの運営を手がけられています。
シンプルかつ手軽に使用できるよう注力されており、すでに約50万店舗以上のサイトが同社サイトから誕生している実績をお持ちです。

・Webサービスの企画、開発、運営

＜提供サービス＞
・ショッピングアプリ「BASE」
・ID型決済サービス「PAY ID」
・ネットショップ作成サービス「BASE」
・オンライン決済サービス「PAY.JP」
・ショッピングメディア「BASE Mag.」

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ご利用の流れ

BASE株式会社の【プリセールス・セールスエンジニア】売上ポテンシャルの大きい領域の企画立案／既存顧客へのヒアリング／定量調査をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

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中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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