エムスリーキャリア株式会社
【事務職】正確性が求められる事務作業をメイン／複数関係機関を巻き込んだファシリテート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 293～334万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
【職務内容】
■選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、一次面接実施後に当社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、
一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、
変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
■営業アシスタント（人材紹介部門）
営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。
もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。
※時短勤務受け入れ可能ポジションあり（～16：00までの勤務が必須）
■営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
■バックオフィス／専門職サポート
バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまなグループ・ポジションの方と
コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。
【仕事の特色】
エムスリーキャリアは、医療業界における「人・組織」の課題解決を行い、社会貢献を目指している組織です。
エムスリーキャリアでは、事業の成長のため、日々様々な施策や企画を行っており、事業や社員をサポートしてくれるアシスタントの存在が欠かせません。
クライアントや社員をサポートし、会社の成長を支えてくれるメンバーを募集します！
お仕事内容は社会貢献性が非常に高く、ご自身のスキルアップも叶う環境です。
既存社員と一緒に、営業メンバーやサービスを支え、盛り上げてくれる方をお待ちしています。
【キャリアパス】
・まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます。
・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるアシスタント職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。
※在籍1年以上＋評価（業務状況）により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています
※9割以上の方が、入社から1年～2年後の評価で正社員登用されています
【ポジションの魅力】
・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心してご就業いただけます。
・20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。
・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～2年程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績92%）。
・日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界など）を身につけることができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める範囲であり
必須条件
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作（タッチタイピング可能な方）
【時短勤務ご希望の場合】
・勤務時間：16：00までの勤務が可能な方
・営業もしくは事務経験者（業種不問＊3年以上の経験歓迎）
・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方
・「相手のため」を考えて、行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながらお仕事ができる方
歓迎要件
・接客や営業など顧客折衝のご経験
・電話応対のご経験
・業務改善のご経験
想定年収
293～334万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉/コンサルティング
- 雇用形態
-
契約社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社 ＞東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める範囲であり
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
配属グループのよって、以下のいずれかとなります。
・9時00分～18時00分（休憩1時間）
・9時30分～18時30分（休憩1時間） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
契約期間：1年0ヶ月■更新可否
不可 - 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
【信頼と安心の証】企業文化・サポート体制
・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業
経済産業省が認定する大規模法人部門の上位500社に選定。社員の心身の健康を経営レベルでサポートし、安定した労働環境を保証します。
■キャリア成長・自律サポート
・社内公募制度「つくキャリ」
社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。
・キャリア支援イベント「キャリトレ」
プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。
・外部学習・資格取得サポート
資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。
・兼業OK制度
スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。
・書籍購入制度
業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。
・1st 90days Program
組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。
■働き方・ライフイベントサポート
・産前産後休暇・育児休暇
産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績）
・時短勤務制度
育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。
・在宅勤務制度
育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。
・確定拠出年金
若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。
■健康・ウェルビーイングサポート
・M3PSP（AskDoctors）
【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。
・メンタル・コンディションケア
産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口（ヨリドコロ）」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。
・リフレッシュ・交流支援
└月間目標達成時の達成会制度（5千円/人補助）
└クラブ活動費補助
└「一緒にセブン！」制度（社員交流を目的としたドリンク代補助）
└フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備
・各種予防・健診サポート
インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。
・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
■その他
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日（FY24実績）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率74.8％、平均取得日数11.4日／FY24実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他 - 手当
-
・交通費（3万5千円／月まで）
・資格手当
会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。 - 選考場所
-
オンラインもしくは東京オフィス
- 検査・試験
-
タイピングテスト（自宅受験）、クレペリン検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→最終選考（クレペリン検査・面接）
※最終選考は、対面で実施予定です。
※一次面接前に、タイピングテスト（自宅受験）を行います。
※選考フローは、状況に応じて変わる可能性があります。
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エムスリーキャリア株式会社について
- 設立年月日
- 2009年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 沼倉 敏樹
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 650名
- 事業内容
- 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
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