BASE株式会社

【バックエンドエンジニア】コア部分の設計、開発/継続的な開発体験改善のための課題抽出~解決

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

本ポジションは、次の10年を見据えたBASEグループの基盤開発をリードするPlatformチーム配属となるバックエンドエンジニアの募集となります。
基盤開発だけでなくリアーキテクチャを中心に、さまざまな課題の解決推進・設計・開発をお任せいたします。

グループのサービス性を維持し続けるための開発に寄り添い、ビジネスそのものの安定運営を意識しながらも基盤をアップデートし課題解決できるエンジニアを探しております。
そのため、バックエンド開発をメインとしつつフロントエンド開発やインフラまわりの設計・開発にも携わっていただきながらプロジェクトを進めるケースもございます。

<具体的な仕事内容>
・中規模以上のサービスを支えるアーキテクチャはどうあるべきかといった議論
・最適なアーキテクチャを実現するためのコア部分の設計、開発
・SREチームとの連携や共同開発
・BASEグループ全体に影響する開発プロジェクトにおける、他部署とのコミュニケーション
・継続的な開発体験改善のための課題抽出、提案や相談、解決までの施策リード

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/base/for-engineers

■参考資料
2022年に注力するテーマについては、下記のCTOのブログをぜひご覧ください。
「今BASEに入社してやることあるの。という疑問に答えるよ」
https://devblog.thebase.in/entry/base-todo

サービス開発のエンジニア組織を統括する菊地のインタビューです。
「100名を超えても変わらないのは当事者意識。サービス開発組織が取り組む課題と展望」
https://www.youtube.com/watch?v=yanjN0tHEro

必須条件

・PHP、Rubyなどの言語を用いて自社サービスの開発業務に3年以上携わったご経験
・RDBMSを用いたサービス設計/開発/運用経験
・GitHubでのコードレビューや開発サイクルの運用経験
・ユニットテストや結合テストなどの設計、開発経験
・CIツールを利用した開発/運用経験
・CDツールを利用した開発/運用経験

・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味、関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Ruby

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・決済システムに関する業務知識
    ・DDD、アプリケーションアーキテクチャパターンやデザインパターンなどの設計手法に関する知識があり、業務で適用した経験
    ・インフラの構築、運用経験

    ・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方
    ・チーム外へと越境し、自律的にステークホルダーとコミュニケーションを図りながら仕事を進める遂行力がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    グレードに応じて労働時間制度が異なります。
    Ex3以上:裁量労働制
    Ex2まで:フレックスタイム制
         (コアタイム)12:00〜16:00
         (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

    グレードについては下記資料をご覧ください。
    https://speakerdeck.com/base/base?slide=42

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。現職の給与を加味いたしまして、最終的オファーいたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    07:00~21:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
    就業時間備考
    グレードに応じて労働時間制度が異なります。
    Ex3以上:裁量労働制
    Ex2まで:フレックスタイム制
         (コアタイム)12:00〜16:00
         (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

    グレードについては下記資料をご覧ください。
    https://speakerdeck.com/base/base?slide=42
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・社内親睦会制度
    ・BASE利用ショップでの購入支援(上限1万円/月)
    ・私服勤務可
    ・残業30時間以内

    ■福利厚生備考
    福利厚生の詳細 https://basebook.binc.jp/entry/2021/07/30/160000
    新入社員の受け入れ制度について https://basebook.binc.jp/entry/2021/09/15/130259

    休日休暇

    ■休日制度
    ・完全週休2日制、祝日
    ・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
    ・休暇制度の詳細はこちらをご覧ください https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当

    ・時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、40時間分を支給いたします。

    BASE株式会社について

    設立年月日
    2012年12月11日
    代表者
    代表取締役 CEO 鶴岡 裕太
    資本金
    259,224万円
    企業HP
    https://binc.jp
    従業員情報
    120名
    事業内容
    同社は、独自のECサイトやそれに付随したID決済サービス、ネットショップサイトを作成できるサービスなど、さまざまなEC関連事業を展開している企業です。
    ショッピングアプリ「BASE」をはじめ、ID型決済・お支払いアプリ「PAY ID」やネットショップの作成サービス「BASE」などの運営を手がけられています。
    シンプルかつ手軽に使用できるよう注力されており、すでに約50万店舗以上のサイトが同社サイトから誕生している実績をお持ちです。

    ・Webサービスの企画、開発、運営

    <提供サービス>
    ・ショッピングアプリ「BASE」
    ・ID型決済サービス「PAY ID」
    ・ネットショップ作成サービス「BASE」
    ・オンライン決済サービス「PAY.JP」
    ・ショッピングメディア「BASE Mag.」

    BASEの企業情報を見る

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