【サーバーサイドエンジニア】当社製品の新機能開発・改修／カスタマイズ開発／総合ECプラットフォーム／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C#
- DB
- SQL Server
仕事内容について
総合ECプラットフォーム『W2 Unified』をはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。企画～設計～実装～テストまで、一連の流れに携わっていただきます。
【担当業務の割り振り】
「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。
技術を理解したエンジニアリング本部の部長や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が、あなたの技術経験やキャリア志向を考慮しながら業務内容を割り振ります。
希望があれば毎月現場を変更できるため成長スピードが速く、モチベーション高く業務に取り組めます。
【仕事の特色】
ECプラットフォームを活用した戦略は多岐に渡り、企業における重要なポジションとなりました。
単に物が買えれば良いという訳ではなく、購買体験を意識した戦略をシステムに落とし込み実現することも必要であり、当社はこの業界のリーディングカンパニーとして、様々な小売・メーカー企業やパートナーからの相談を数多く頂きます。
また難易度の高いチャレンジングな開発も数多く存在しているため、当社では、今後より組織を強化し事業拡大していくためにも、成長意欲や向上心を持ったプロジェクト推進力のある、エンジニアの参加を待っています！
＜開発環境＞
■技術スタック
言語：C#, Vue.js
フレームワーク：ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC
ライブラリ：自社ライブラリ含む多数
統合開発環境：Visual Studio
データベース管理：SQL Server
バージョン管理：Team Foundation Server, Git
使用PC：Windows10
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・システム開発（プログラミング）経験 3年以上（業界／システム開発のジャンル／言語不問）
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・コードレビュアーのスキルを高めたい方（コードレビュアー制度あり）
・設計やアーキテクトが得意な方
・自社サービスやプラットフォームの開発に関わりたい方
・製品の基盤となる技術に携わりたい方
・セキュリティやパフォーマンスに興味のある方
・保守性の高いコードやユニットテスト、テスト駆動開発に興味のある方
歓迎要件
・C#、Vue.jsでのシステム開発経験
・SEとしての実務経験をお持ちの方（基本設計以上を想定）
・新規開発のご経験をお持ちの方（ジャンル不問）
・技術面にて、メンバー育成に興味がある方
・基本情報／応用情報／プロジェクト管理認定資格
・ECシステムの開発／導入経験
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※業績,評価によって決定。
昇給：給与改定：年4回 ※3ヶ月に1度面談
■募集職種の年収例
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定（基本現年収スライド以上）
（例）年収582万円の場合（基本給：300,477円／固定残業手当：74,523円）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当：会社から半径2.5km圏内に居住の場合。
W2株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜銀座本社＞東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週に2回のリモートワークを推奨する「ハイブリッドワーク」を導入しています
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード／プレイハード制度
・HaveFunParty（毎月）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・介護休職制度
・健康診断／婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用（保養施設や旅行の利用補助など）
・準社宅制度（最大9万円／月） ※支給条件有
・服装自由（全従業員利用可）
＜研修制度＞
・MVV合宿（MVV理解、5年ビジョン策定）
・FastTrack（心技体の向上）
・海外出張研修
＜事業関連＞
・表彰会（毎月） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇 - 手当
-
交通費（上限1．5万円／月）、住宅手当（3万円／月）、残業手当
W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
- 事業内容
-
［1］自社オリジナルEC／CRMパッケージ「w2Commerce」の開発・販売・導入・運用
［2］「w2Commerce EP、V5」サービスの販売／開発／導入／保守サポート
［3］リピート通販（定期購入）特化型サービス「リピートPLUS」の開発／販売／導入／保守サポート
［4］通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
W2株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PL候補】自社ECサービス（大手企業も多数導入）／企画フェーズから参画／早期にPM・PL経験を積むことが可能／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人
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募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C#
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【技術マネジメントリーダー】完全自社内勤務／業界有数のECサイトの構築
想定年収：750～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【品質マネジメントリーダー】完全自社内勤務／業界有数のECサイトの構築
想定年収：800～1,300万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【バックエンドエンジニア】PKG機能開発／カスタマイズが必要な案件の追加開発
想定年収：450～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】自社開発100%／EC業界成長率トップレベル／フルリモート
想定年収：550～850万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- SQL
- C#
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【Webマーケティング】急成長EC市場／業務拡大に向け自ら企画・実行できる環境
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募集職種：マーケティング
- CSS
- HTML
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【PM】SaaS型カスタマイズ案件のマネジメント／自社開発100%
想定年収：850～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【PL】SaaS型カスタマイズ案件のリード／自社開発100%
想定年収：600～850万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C#
- ASP.NET
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