【SRE】クラウドサービス（AWS／GCPなど）を活用したシステム運用
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 日本大通り駅 (神奈川県)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Java Python
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform Amazon CloudWatch
仕事内容について
具体的なアクションは以下をイメージ。担当していただきたいこと、パフォーマンス発揮できるところをすり合わせ、面談・選考を通し決定していきたいと同社は考えています。
■アクション概要：継続的なシステムの改善活動
・ 可視化、モニタリング
・ 自動化、コード化
・ ポストモーテム
・ 速度、安定性、スケーラビリティの改善
・ セキュリティの堅牢化
・ キャパシティプランニング
・ コスト削減
・ 緊急対応
【仕事の特色】
＜チームのミッション＞
サービスの信頼性を担保し、事業的な機会損失を最小化、そしてユーザのために継続的な品質改善を行うこと
＜チームの役割＞
・サービスごとのSite Reliabilityが何かを見極め、最適なシステム基盤をソフトウェアエンジニアリングをベースに構築、運用する
・「サービス障害をゼロにする」ことを目的とせず、適切なエラーバジェットを元に素早いローンチを実現する
・単なる運用チームではない
＜募集背景＞
同社がSaaS事業を強化させる上で、アプリケーションとインフラの更なる質の向上をさせるため、新たなメンバーを募集されています。
＜業務イメージ詳細＞
■可視化、モニタリング
・システムメトリクスの収集
・SLI／SLOの制定：アラート（エラーバジェットのバーンレート）／月単位での達成／定期的な見直し
・全社向きの定期的なレポーティング：ビジネスKPIなど
・リアルユーザモニタリング、合成モニタリング
・アプリケーションアラートの設定：適切なもののみ／レベル分け／対応手順
・アプリケーションアラート対応の仕組み化：内容を人間ではなくソフトウェアが吟味
■自動化、コード化
・DoS／DDoSアタックなどの外部攻撃に対する自動ブロック
・システムレポートの自動化
・インフラ構築のコード化
・A／Bテスト、βリリースの仕組み化
・DKIM登録依頼メール作成の自動化
・安全かつ迅速なロールバックの仕組み
・アラートの振り分け、チケット作成
■ポストモーテム
・障害時の振り返りのワークフロー化
基準の明確化／内容の明文化（起きたこととその原因／予防策、次に変えるべきこと／開発とSREで同じフォーマットを共有）／確認したという合意
・ポストモーテムを通じた部内の文化作り：個人やチームを非難しない／客観的事実に基づく建設的な改善案
■速度、安定性、スケーラビリティの改善
・アプリケーションの遅い箇所の特定と改善：トレーシング／Slow query
・CI／CD環境の改善
・開発プロセス、リリースプロセスの改善
・ロールバックメカニズム
・オートスケールを意識したシステム構成
・ディザスタリカバリの想定
・システム運用面におけるサービス設計サポート
■セキュリティの堅牢化
・システムセキュリティチェック：ツールの選定／リリースプロセスにおけるワークフロー化／基準の明確化
・最新のセキュリティ問題の共有：継続的な学習／試験、教材
・アカウント管理
・環境分離
■キャパシティプランニング
・自然増、突発の可能性を考慮したデザインと観察：サービスとシステムの両者からくる需要予測
・定期的な負荷試験
■コスト削減
・定期的なコストの観察
・新しいハード/ソフトによる改善
・各サービスのコスト影響が大きいパラメータの理解とその共有
・代替案の検証
■緊急対応
・適切なサービスレベルに応じた対応パターンの作成
・障害対応フローの制定
・オンコール当番：体制構築と仕組み化／プライマリとセカンダリ／SRE + developer
・Sorryへの差し替え対応の仕組み化
＜キャリアパスイメージ＞
・SRE→SREチームリーダー
・SRE→QA
・SRE→データエンジニア→アーキテクト→CTO
・SRE→エンジニアリングマネージャー→VPoE
・SRE→Webアプリケーションエンジニア→テクニカルリード
必須条件
■経験やスキル
・AWS／GCPなどのパブリッククラウドでのシステム運用経験
・Webアプリケーション開発の基礎知識
・Java、Pythonなどを用いたWebアプリケーションやバックエンドシステムなどの開発経験
■仕事への姿勢
・信頼性を第一とする
・使命感が強い
・入念な準備を怠らない
・緊密に他チームと連携
・変わりゆく状況を常に観察、最適解を探す
歓迎要件
■経験やスキル
・TerraformやCloudFormationなどによるインフラのコード化に関する知識と経験
・Kubernetes／ECSなどのDockerなどのコンテナ技術を利用した開発／運用経験
・RDB／NoSQLなどのデータベースの構築／運用経験
・Jenkins／CircleCI／BitbucketPipelineなどのCI／CDツールの運用経験
・SLI／SLO／SLAの制定経験
・DataDog／CloudWatchなどによるモニタリング環境の構築／運用経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社アペルザへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当■制度
交通費支給、グリーン通勤手当（条件あり）、リモート手当、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり - 手当
-
交通費、グリーン通勤手当（条件有り）、リモート手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社アペルザについて
- 設立年月日
- 2016年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 石原 誠
- 資本金
- 100,000万円
- 事業内容
-
■オンラインメディアの運営
・ものづくりポータル アペルザ（Aperza）
・製造業向けカタログポータル アペルザカタログ
・生産財通販サイト アペルザ eコマース
・ものづくりニュース by アペルザ
・ものづくりを応援する専門紙 オートメーション新聞ウェブ版
・IoTナビ
■セールス＆マーケティング支援
・セールス／マーケティング戦略の立案
・新規見込顧客の発掘、認知度向上
・見込顧客からの商談発掘、提案活動支援
株式会社アペルザが募集している求人・転職・採用情報
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ヘルプデスク
Webディレクター
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