ココネ株式会社

【インフラエンジニア】インフラ基盤を基盤技術戦略/クラウド/設計、構築、運用

年収
400~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
西太子堂駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

OS

Linux

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

Nginx

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

Docker

Ansible

最終更新日:2020年09月28日

業務内容について

サービスを安定的に継続して運用するために欠かせないポジションです。

・主要サービスの国内/グローバル展開に向けて インフラ基盤を基盤技術戦略から考え、グローバルを相手に活躍できる環境です。
・メンバーみんなが、良いと判断したら新しい仕組みも積極的に採用する環境があります
・最新のインフラ技術を追求できる環境があります

具体的には
・IDCおよびクラウド(AWS,GCP,Alibaba)を利用したサービスインフラ全般の設計、構築、運用
・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの提案、実装、運用 など

【仕事の特色】
【ココネでの働き方】
事業部に所属するエンジニアとは違い、インフラエンジニアは組織を横断して活躍しています。
そのため社内から相談ごとも多く、頼りにされている存在です。
「組織がフラット」「職種によるヒエラルキーがない」のがココネの特徴でもあります。

■2019年版
日本における「働きがいのある会社」ランキング
(480社参加)
【27位にランクイン】

募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・クラウド(AWS,GCP,Alibaba)を利用したインフラの構築・運用経験
・Linuxサーバーの運用知識

・新しい技術を試すことが好きな方
・事業拡大する当社で、スピード感を持ってサービスの成長に貢献をしたい方

歓迎要件

・自社サービスでのDevops経験
・サーバやネットワークのトラブルシューティング経験
・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験
・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験
・ミドルウェアー(Apache,Nginx,Tomcatなど)の運用経験

・チームとの協調を意識して行動ができる方

雇用形態

正社員

想定年収

400~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルやご経験能に応じて決定いたします。
・住宅手当:グレードによって5~15万円を支給(試用期間明けに支給開始)
・食事手当:仙台・京都・ソウル勤務者に毎月支給

■手当
交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、食事手当

予定勤務地
東京都世田谷区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
服装・髪型自由 、ウォーター・コーヒーサーバーあり、
社内イベント、育児フリータイム制度、社内マッサージ、
社内デリ(ランチ・夕食)、朝ストレッチ・ヨガ、朝スナック、
社内ジムスペースあり(専属トレーナー常駐・シャワー室完備)

<教育制度>
各種研修(リーダークラスによるスキル共有 など)、
講演会の受講

ココネ株式会社の事業内容

ココネ社は、認知言語学のスタイルを取り入れたオンライン英語学習サイト「COCONE(ココネ)」の開発を行っている会社です。
「COCONE」とは、「ココロ・コトバ・ネットワーク」の頭文字をつなげて作られました。
人々のココロからあふれ出るコトバをネットワーク技術でつなげ、学び・集い・感じあう。そんな世界をつくりたい。これがココネ社の思いです。
ココネ社は、英語を学ぶことで、英語を使って会話する喜びを伝え、丸暗記や教科書のような面白みのない英語学習ではなく、本質から英語を「ココロ」で会得するお手伝いをしている会社です。

【事業内容】
・SNS事業
・ソーシャルゲーム事業
・語学事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・ココネ株式会社は創業11年の会社で、東京六本木の本社に加え、ソウル、仙台、京都、福岡と5つのオフィスがあります。
「感性をカタチに。感性を身近に。」を召命に掲げ、お客様へ「可愛い」や「癒し」を届けようと社員が力を合わせて取り組んでいます。

・2019年版『働きがいのある会社』ランキングベストカンパニーに選出され、健康的にお仕事をできる環境や、お仕事だけではなく家庭やプライベートも充実させることができるような環境が整っています。

例えば、社内にジムやマッサージ部屋を常設。
社内健康士が身心をサポートしたり、食堂があるのでおかかえのシェフが朝食(無料)、昼食・夕食(1食500円)を届けてくれます。
その他にも働くパパママのための制度も。ぜひ一度オフィスを見てみてください。

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

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