【システムエンジニア】自社工場向け設備／装置のソフトウェア設計開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 600万円～
- 最寄り駅
- 大森駅 (東京都)
- 言語
- C++ Java PHP C言語 C# ASP.NET
- DB
- MySQL PostgreSQL SQL Server
仕事内容について
精密加工ツール（砥石）製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務をお任せします。経験に応じて、入社時は以下いずれかの業務を担当いただく予定です。
＜具体的な業務内容＞
・装置制御に関わるソフトウェア設計／開発を、要件定義～基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広く担当
・製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用を担当
また、データを管理するためのシステム構築（DB、ネットワーク）も担当
※データ管理に関連して、WebアプリやiPhoneアプリなども作成します
【仕事の特色】
・部署の製品開発数は年間で10機種ほどと多く、豊富な経験を積むことが可能です
・新製品の開発業務が主なミッションのため、リピート品の開発はほぼありません
必須条件
■以下いずれかの経験
・C、C++、C#又はPLCを用いた装置／設備のソフトウェア設計、開発経験
・Webアプリ開発経験（ASP.NET、PHP）
・DB設計／運用経験（PostgreSQL、SQL Server、MySQL）
■マインド
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
歓迎要件
■経験
・駆動／搬送部分の動作制御実務経験
・ネットワーク設計経験
・iPhoneアプリ開発経験
・生産管理/運用経験
・サーバーメンテナンス経験
想定年収
600万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏季・冬季）
・期末決算賞与
※夏期、冬期の賞与支給率は半期毎の 売上高経常利益率に基づき決定いたします。
※期末決算賞与は年間の売上高経常利益率に基づき 支給の有無を決定いたします。
昇給：給与改定：年1回
※その他7，500円のベースアップ実施（基本給・手当改定）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定致します。
株式会社ディスコへの
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募集要項
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都大田区大森北2丁目13番11号
- 就業時間
- 09:30～18:15 フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:30
- 就業時間備考
-
・標準労働時間：1日7．75時間
・一部の部署において、セレクトタイム制（8時00分～10時00分の間で出勤時間選択可）を導入 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。
■育児、介護支援制度
仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。
■人事制度
管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。
■福利厚生施設
健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。■福利厚生備考
株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。
■育児、介護支援制度
仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。
■人事制度
管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。
■福利厚生施設
健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］適性判断検査
［4］面接（職種や状況に応じ、1～3回行います。）
［5］内定
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【アプリケーションエンジニア】社内向けiPhoneアプリの開発／上流から下流まで
550 ~ 850 万円
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PHP/ Objective-C/ JavaScript/ Swift/ iOS
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【システムエンジニア】システム全般の管理やWebアプリのシステム開発
550 ~ 850 万円
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株式会社ディスコについて
- 設立年月日
- 1940年03月02日
- 代表者
- 代表取締役会長 CEO 溝呂木 斉,代表取締役社長 COO 関家 一馬
- 資本金
- 2,008,746万円
- 事業内容
-
株式会社ディスコは、切断、研削、研磨の技術を高め、人々の快適な暮らしを実現することを社会的使命としています。製品のスリム化や高機能化を目指し、顧客に頼られるよう質の高いサービスを提供し続けている企業です。50カ国の各工場でディスコ社の製品が稼働しており、16カ国に拠点を設けてニーズに寄り添いながらサポート。加工検証を繰り返し、蓄積されたノウハウを活かしてグローバルに活躍しています。
・精密加工装置の製造、販売、メンテナンス
・精密加工装置の解体リサイクルや中古品売買
・精密加工ツールの製造、販売
・精密部品の有償加工サービス