Thinkings株式会社
【フロントエンドエンジニア】自社サービスの新機能開発など／自身のアイデアを発揮
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400～800万円
- 最寄り駅
- 新日本橋駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- C# VB.NET JavaScript ASP.NET TypeScript
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
自社サービスである、HRtechのSaaSサービス「SONAR」のフロントエンド開発業務をお任せします。
React.jsを用いて、ご自身のアイディアも活かしながら、新たな機能の追加やリニューアルを担当いただきます。
【仕事の特色】
「SONAR」とは、企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポートし、お客様がやりたいことや課題解決を実現できるサービスです。
（例）
・明確な繁忙期である新卒採用の時期はいつも深夜残業を繰り返していたお客様が、SONARを導入することで、業務を効率化し残業を大幅に減らすことができた！
・個別対応が無理なくできる運用を設計し、候補者に合わせたコンテンツを提供できるようになったため応募数が前年比1.5倍に！
すでに600社以上の企業様へ導入されており、幅広い業界業種のお客様へ対応していることが特徴です。
競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。
「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は高い水準で推移しています。
【募集背景】
SONARはUIをリニューアルし、お客様がさらに使いやすいサービスになるよう、開発を進めております。
今回の募集はより開発スピードを加速し、業務体制強化の増員採用です。
また、利用いただく人事の方の業務負担を軽減できるよう、
さらなる機能改善を予定しています。
【キャリアパス】
スキルや志向性に合わせ、バックエンド開発や新規技術の技術検証チームなどへの移動が可能。
将来的にはフルスタックエンジニアを目指していただけます。
【チーム構成】
開発エンジニア：15名（20代～30代中心）
10名が中途入社者で、SIer出身のメンバーなど、多様なバックグラウンドのメンバーが自社サービスに携わりたい！という思いから活躍しております。
【開発環境】
開発言語：TypeScript、C#、VB.NET
クラウド：MicrosoftAzure
フレームワーク：React、ASP.NET Core
必須条件
＜経験＞
・システム開発経験5年以上
＜仕事のマインド＞
・自己主張ができる方
・意欲的に最新技術を学べる方
・フルスタックエンジニアを目指したい方
歓迎要件
＜経験＞
・ReactでのSPA開発経験
・ASP.NET Core/C#でのAPI開発経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：前職、経験を考慮いたします。
Thinkings株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間0分
・スーパーフレックス制
・コアタイム：無し - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 厚生年金 / 雇用保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
・私服勤務可
・通勤手当
・残業手当
・リモートワーク手当 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、年末年始休暇（5日） - 手当
-
通勤手当、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
コーディングテスト、適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］コーディングテスト＋適性検査（20分程度の性格検査です）
［3］1次面接（技術の責任者と一緒に働くメンバークラス）
［4］最終面接（役員レベルとメンバークラスも同席する可能性）
［5］内定
※オンライン面接：不可（カジュアル面談のみオンライン可）
※面接開始時間：10時00分～19時00分スタート（20時00分スタートは要相談）
※土日選考：不可
※カジュアル面談（会社の說明、ざっくばらんに転職活動の話など）
Thinkings株式会社について
- 設立年月日
- 2000年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 瀧澤 暁
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 184名(2020年02月20日時点)
- 事業内容
-
■HR Tech
採用管理システム「SONAR」の開発・運営・販売など
■Healthcare Services
メディカル業界向けダイレクトリクルーティングサービス「タレントゲート」の開発・運営・販売など
Thinkings株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【UI/UXデザイナー】自社SaaSプロダクト／新企画デザイン・既存画面アップデート／フルリモート可
想定年収：400～700万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
- …
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【オープンポジション】プロダクトエンジニア／技術研究エンジニア／新技術検証・実証／フルリモート
想定年収：400～600万円
募集職種：オープンポジション
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- TypeScript
- …
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【CRE（Customer Reliability Engineer）】顧客意見を活用した全方位的なプロダクト開発
想定年収：400～600万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- TypeScript
- …
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【コーポレートエンジニア（情報セキュリティ、社内ヘルプデスク、ITツール活用）
想定年収：400～600万円
募集職種：社内SE
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- TypeScript
- …
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【ヘルプデスク】「SONAR」のカスタマーサクセス部署での業務
想定年収：400～500万円
募集職種：社内SE
ヘルプデスク
- …
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【研究開発（R＆D）】HRtechサービス「SONAR」開発関連／フルリモート
想定年収：400～600万円
- Java
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- TypeScript
- …
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【フロントエンドエンジニア】リーダーポジションでフロントエンド開発チームを牽引！
想定年収：600～800万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- C#
- VB.NET
- JavaScript
- ASP.NET
- TypeScript
- …