【】Thinkings株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9784

Thinkings株式会社

【研究開発（R＆D）】HRtechサービス「SONAR」開発関連／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
言語
Java C# VB.NET ASP.NET TypeScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、新規技術の検証、展開です。

HRtechのSaaSサービス「SONAR ATS」の開発において、半歩先を見据えてプロダクトに利用できる新規技術を検証・実証し、社内に展開していただきます。
例えば、近年ではメトリクス収集の基盤導入の検討などを行っています。
常に新たな技術を研究・採用し、サービスの未来を創りあげていく重要なポジションです。

【仕事の特色】
【キャリアパス】
希望に応じて、バックエンド開発やフロントエンド開発などに異動することができます。
定期的に役員との1on1ミーティングがあり、業務以外の内容も相談できます。キャリアパスの相談も大丈夫です。

【仕事のやりがい】
自由度が高く、業務の中で自分のアイディアを反映することができます。「どうしたらお客様が使いやすくなるか」を考えながら開発し、良いものができあがると、周囲からのフィードバックも得やすくなる、大変やりがいのある仕事です。
社内のカスタマーサクセスや営業との距離が近く、お客様の声を身近に感じやすい環境です。チームでよりよいサービスをつくろうと、主体的なメンバーが揃っています。

■運用基盤：Microsoft　Azure　
■言語：TypeScript、C#、VB.NET
■フレームワーク：ASP.NET Core、React

◎配属先情報
HRtech div.
開発エンジニア：15名（20代～30代中心）
※10名が中途入社者です。
※４つのチームに分かれており、ご経験・適性・志向性を考慮し、配属を決定します。

必須条件

＜経験＞
・3年以上のシステム開発経験

＜マインド＞
・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方
・最新技術を学んでいくことに意欲的な方
・フルスタックエンジニアを目指したい方

歓迎要件

＜経験＞
・React/C#/javaでの開発経験
・iOS、Androidアプリ開発経験
・自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験
・新入社員の育成経験をお持ちの方

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：前職、経験を考慮いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間0分
・スーパーフレックス制
・コアタイム：無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 厚生年金 / 雇用保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 年末年始 / 年末年始 / 有給休暇 / 有給休暇

■制度
・リファラル採用手当
・ピアボーナス

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）

手当

通勤手当（月額上限5万円 実費支給）

選考場所

本社

検査・試験

適性検査（20分程度の性格検査）、コーディング試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面談(選考要素あり)
［2］コーディングテスト＋適性検査（20分程度の性格検査です）
［3］1次面接（テックリード）
［4］最終面接（配属先予定のチームのメンバー）
［5］内定
※オンライン面接：可
※面接開始時間：10時00分～19時00分スタート（20時00分スタートは要相談）
※土日選考：不可

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Thinkings株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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Thinkings株式会社について

設立年月日
2000年03月01日
代表者
代表取締役　瀧澤 暁
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.thinkings.co.jp/
従業員情報
204名(2020年02月20日時点)
事業内容
HR Tech事業（sonar ATS、sonar store）

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