Thinkings株式会社

【UI/UXデザイナー】自社SaaSプロダクト/新企画デザイン・既存画面アップデート/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトのUIデザイン業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■新企画デザイン
PdMが考えた機能要件を、具体的なデザインに起こしていきます。
詳細に落とし込んでいくため、UXデザインの仕事も担います。

■既存画面アップデート
顧客の要望やユースケースを理解して改善案を出したり、古い画面で統一感がない部分を今のルールに則りデザインをし直したります。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■この仕事で得られること
・現在成長産業で注目されているSaaS経験を積むことができる
・ご自身のアイディアや裁量を実行に移して成果を出せるので、サービス成長とともに個人としても大きく成長できる
・オープン/フラットな文化を体現したチームではビジョン実現に集中できるプロフェッショナルな環境があり、ご自身の行動一つ一つで会社の成長を自ら実現できる
・機能を一から設計する経験ができる
・リリースしたものに対してフィードバックを得られる機会が多い

■キャリアパス
SaaSのデザイナーとしてキャリアを積んでいくことはもちろん、UXデザインに軸足を移したり、PdMへのチャレンジもできます。
もちろん、チームマネジメントに興味がある方は、マネジメントのキャリアに進んでいただくことも大歓迎です。

・UIデザイナーとして
BtoB SaaSプロダクトのデザイン経験を深めていき、デザイナーとしてスキルアップできます。

・UXデザイナーとして
デザインのみならず、UX設計にも携わるため、将来的にUXデザイナーとしてキャリアップすることも可能です。

・PdMとして
UI/UXデザインの経験を積んだ後に、PdMとしてキャリアチェンジすることも可能です。

また、定期的に1on1ミーティングも実施しています。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。

<配属予定チーム>
Tech&Design Center
Design&Support Dept.>Product Design Team>UI Design

■チーム人数
7人(内マネージャー1人)
※正式な内定時に配属チームは変更になる場合があります

8月に発足したチームです。
関われる領域や裁量権が大きい働き方を望む方におすすめです。

■自分たちでルールを作る
チームの仕事の進め方や、デザイン上のルール、ツールの使い方など、多くのことを自分たちで決めていくことができます。

■多様な関わり合い
PdMやエンジニア、UXライティング、CREなど、さまざまなポジションのメンバーと関わりながら仕事ができる環境です。

必須条件

<経験>
・プロトタイピングツール(XD、Figma、Sketch)の利用経験
・プロダクトのデザイン経験
・UI/UXデザインのご経験
・ポートフォリオの経験

<仕事のマインド>
・Thinkingsのミッション、バリューへ共感していただける方
・理屈でデザインを考える力がある方
・基本的なコミュニケーションがしっかりできる方
・UIに対する向上心がある方
・改善力がある方
・新しいものをキャッチアップする能力がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • 人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    <スキル・経験>
    ・HTML、CSSの知識(実務で少しでもいいから書いたことがある)
    ・フロントエンジニア経験
    ・Photoshop、illustrator使用経験
    ・採用業務経験や興味
    ・チームマネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■募集職種の年収例

    ・昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職、経験を考慮いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
    ・実働8時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社/自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 厚生年金 / 雇用保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可
    ・通勤手当
    ・残業手当
    ・リモートワーク手当

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)

    手当

    通勤手当、残業手当

    Thinkings株式会社について

    設立年月日
    2000年03月01日
    代表者
    代表取締役 瀧澤 暁
    資本金
    31,000万円
    従業員情報
    184名(2020年02月20日時点)
    事業内容
    ■HR Tech
     採用管理システム「SONAR」の開発・運営・販売など

    ■Healthcare Services
     メディカル業界向けダイレクトリクルーティングサービス「タレントゲート」の開発・運営・販売など

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