株式会社インフォデックス

【フロントエンドエンジニア】リーダーポジションでフロントエンド開発チームを牽引!

年収
600~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

最終更新日:2020年07月13日

業務内容について

自社サービスである、HRtechのSaaSサービス「SONAR」のフロントエンド開発チームのリーダーをお任せします。ご自身でもReact.jsを用いた開発を進めながら、20代メンバーと対話し、チームをリードいただくことを期待します。

【仕事の特色】
「SONAR」とは企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポートし、お客様がやりたいことや課題解決を実現できるサービスです。

(例)
・明確な繁忙期である新卒採用の時期はいつも深夜残業を繰り返していたお客様が、SONARを導入することで、業務を効率化し残業を大幅に減らすことができた!
・個別対応が無理なくできる運用を設計し、候補者に合わせたコンテンツを提供できるようになったため応募数が前年比1.5倍に!
 
すでに600社以上の企業様へ導入されており、幅広い業界業種のお客様へ対応していることが特徴です。
競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、
同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。
「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は高い水準で推移しています。

【仕事の特徴】
裁量権が大きく、自由度高く、ユーザーにとってより使いやすいシステムにするためのアイディアを反映させることが可能です。
また、カスタマーサクセス、営業の距離も近く、お客様の声を身近に感じやすい環境です。

【募集背景】
現在SONARはUIをリニューアル中であり、お客様がさらに使いやすいサービスになるよう、開発を進めております。
今回の募集はより開発スピードを加速し、業務体制強化の増員採用です。
また、利用いただく人事の方の業務負担を軽減できるよう、
さらなる機能改善を予定しています。

【チーム構成】
開発エンジニア:15名(20代~30代中心)
10名が中途入社者で、SIer出身のメンバーなど、多様なバックグラウンドのメンバーが
自社サービスに携わりたい!という思いから活躍しております。


【開発環境】
開発言語:TypeScript、C#、VB.NET
クラウド:MicrosoftAzure
フレームワーク:React、ASP.NET Core

募集要項

業界
  • サービス
  • 医療・福祉
必須条件

<経験>
・システム開発経験5年以上

<仕事のマインド>
・自己主張ができる方
・意欲的に最新技術を学べる方
・フルスタックエンジニアを目指したい方

歓迎要件

<経験>
・ReactでのSPA開発経験
・ASP.NET Core/C#でのAPI開発経験

<仕事のマインド>
・バックエンド開発から、フロントエンドに挑戦したい方

雇用形態

正社員

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:前職、経験を考慮いたします。

■手当
通勤手当、残業手当

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・残業への配慮
・私服勤務可
・通勤交通費支給
・残業手当
・転勤なし
・社会保険完備
・フリードリンク
・インフルエンザの予防接種

株式会社インフォデックスの事業内容

■HR Tech
600社を超える導入実績を持つ採用管理ステム「SONAR」を中心に、ヒューマンリソース・マネジメント領域におけるさまざまな課題解決をサポートするプロダクト開発やサービス提供を行っています。

※「SONAR」とは
「SONAR」は、企業の人事採用担当者向けの採用管理システムです。候補者の管理や選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。やりたいことや課題解決を実現できるサービスで、幅広い業界業種の顧客に対応しています。柔軟なカスタマイズやサービスの立ち上げのフェーズから顧客の声を反映させるなど、顧客のニーズを形にしたサービスです。また、同社のサービス開発者も採用に精通しており、すでに600社以上の企業に導入。高いリピート率を誇ります。

■Digital Marketing
ブランディングから獲得領域まで、デジタルクリエイティブの企画・制作に幅広く対応。また「心理学×データ」を活用した独自のクリエイティブPDCAなどマーケティング戦略にも貢献しています。

■Healthcare Services
薬剤師の専門性とテクノロジーを最大限に活かした、新しいヘルスケアサービスを開発。コミュニティづくりの一環として、薬学生向けのキャリア支援サービス「タレントゲート」を運営しています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社インフォデックスは、HR Techにおける『SONAR』、デジタルマーケティングにおける『beehave』、ヘルスケアサービスにおける『タレントゲート』の3つの事業を展開しています。
『SONAR』は2013年にリリースした採用管理システムで、業界問わず600社以上が導入しています。
もともと.NET環境で開発していましたが、現在はAzure、C#、フロントはReactを使用するなど、モダンな環境での開発を進めています。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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