【アプリケーションエンジニア】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8566

株式会社LegalOn Technologies

【アプリケーションエンジニア】RubyとTypeScriptを用いた新規開発

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 20代活躍中
年収
500万円～
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Ruby JavaScript CSS HTML TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

リーガルテック領域での新規サービス開発において、主にRubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで幅広くかかわっていただきます。

【仕事の特色】
新規サービスの開発であるため、単に決まったものを実装していくのではなく、どの機能を開発するかの取捨選択から始まり、どのような形で実装するのがユーザーの満足度向上につながるか、ユーザーの反応を見た上でどう機能改善すべきか等々、ビジネスサイドやCTOと議論しながら日々開発していくことになります。

必須条件

＜経験＞
・RubyでのWebサービス開発経験
・TypeScriptまたはES6以降のいずれかを利用したフロントエンド開発実務経験
・HTML/CSSに関して基本的な知識のある方
・何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方
・MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方

＜仕事のマインド＞
・技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
・ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、開発・改善を進められる方

歓迎要件

＜経験＞
・AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方
・Docker、Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方
・テストコードが記述できる方
・Apacheやnginxの利用経験がある方
・セキュリティを意識した開発ができる方
・保守性の高いコードが記述できる方

＜仕事のマインド＞
・困難に前向きに立ち向かえる方

想定年収

500万円～ （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区内幸町1丁目1−6 NTT日比谷ビル8階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1ヶ月単位のフルフレックス
・実働：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医

＜教育制度＞
・語学学習補助

■福利厚生備考
・語学学習補助：英語、日本語

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：業務状況に応じる

選考場所

本社

検査・試験

ホワイトボード試験がある場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役CEO　角田 望,代表取締役共同創業者　小笠原 匡隆
資本金
1,785,000万円
企業HP
https://legalforce-corp.com/
従業員情報
222名
事業内容
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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ご利用の流れ

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


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