【インフラエンジニア】独自ソリューションサービスの自社・委託開発／チームリーダー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 40代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400～1,000万円
- 最寄り駅
- 川和町駅 (神奈川県)
- 職種
- インフラエンジニア
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
クラウドエンジニアとして、独自ソリューションサービスの企画・要件定義・設計・構築・評価・運用業務において、自社開発および委託開発によるチームのリーダーを担っていただきます。
当社では携帯電話、スマートフォン、IoT機器といった端末を開発・販売しておりますので、主にそれらと連動したクラウドシステムを企画、開発いたします。
メーカーのメリットを活かし、連携するデバイス側へ必要な仕様を要求することで、より魅力的なクラウドシステムを企画することが可能です。
【通信事業に関して】
スマートフォン、IoT端末等の端末事業(日本、韓国、米国)、車両通信モジュール事業(アジア、米国、欧州)、IoTモジュール、ユニットソリューション事業等様々な事業を展開。
世界で初めてカメラ機能を付加した携帯電話(PHS時代)、世界で初めて海水で使用可能な携帯電話を開発しております。工場は、全て国内生産でBtoB向けだけでなく、建設現場、ホテル、運送会社等、BtoB事業にも注力。
今後は、スマートフォンだけでなく、法人向けの大規模なIOT関連サービスで使用するIOT端末の開発を積極的に開発。
主に建築、運送、地方自治向けにGPS機能を応用したトラッキングサービス(商用車の位置把握、健康管理、見守りサービス)、非Wifi環境下でのリアルとクラウド上のデータ連携を実現させる端末の開発等、新規投資を積極的に実施しております。
【仕事の特色】
■配属先：通信開発部 第1課
【採用背景】
当社ではこれまで携帯電話・スマートフォン・IoT機器といった端末へ搭載するソフトウェアを開発しておりました。しかしながら、端末の機能が充実してきた近年においては、お客様の課題を端末のみで解決できることは少なく、今後は更にそれらの端末と連動した独自クラウドソリューションの開発・販売へも事業を更に拡大いたします。
今後の事業拡大に際して、クラウドソリューション開発を実施していくためには、システム全体を設計できるような、クラウド開発経験者が不足しております。そのため、開発の中核を担い、更にはこの事業とチームを育て得るエンジニアを必要としております。
必須条件
以下のいずれかに該当する経験者
・AWSもしくはGCPを用いたクラウドシステム開発における要件定義・設計・構築・評価経験／3年以上
・AWSもしくはGCPを用いたクラウドシステム開発におけるリーダー経験（技術的リードおよびレビュワーを担えるレベル）／2年以上
・変革をいとわない方
想定年収
400～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等を勘案して決定いたします。
・専門資格手当：弁護士、弁理士、公認会計士
京セラ株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
- 不動産
- プラント・設備
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜横浜事業所＞神奈川県横浜市都筑区加賀原2丁目1-1
- 就業時間
- 08:45～17:30
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間45分／日
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株制度、住宅融資制度、貸付金制度、財形貯蓄、産前産後休暇、
育児休職制度（1年間）、育児休憩、介護休職制度（1年間）、短時間勤務制度、
始業時刻の繰り上げ繰り下げ制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、
カムバック・エントリー制度、独身寮、転勤者用社宅、契約リゾート施設、
各種クラブ活動、社員食堂、退職金制度、確定拠出年金、厚生年金基金、
慶弔見舞金、出産祝金、休業補償制度、永年勤続表彰制度、通信教育受講料補助、
引越し費用負担、技術者能力開発・支援制度、チャレンジシステム、社内公募制度
＜教育制度＞
入社時研修、新人営業研修、基礎技術研修、専門技術研修、中堅技術者研修、
職種別実務研修、海外大学院留学制度、海外実務研修制度、OJT■福利厚生備考
・従業員持株制度：奨励金支給有り
・住宅融資制度：利子補給有り
・財形貯蓄：奨励金支給有り
・育児休憩：1日30分2回か1日1時間
・ベビーシッター利用補助制度：年間20万円までベビーシッター費用を会社が補助
・独身寮：会社所有寮もしくは借上寮／寮費月3千円～4千円（光熱費・水道料別）／中途入社の方は入社後3年間の入寮が可能
・転勤者用社宅：転勤者用の借上在宅のみ提供のため、入社時はご自身で住居をご用意いただくことになります。
・引越し費用負担：入社に際して転居を伴う場合、同社規定により引越し費用負担
・技術者能力開発・支援制度：期待される役割レベルを明確化し、それに必要なスキルを定量的に把握できるようにしています。
・チャレンジシステム：個人の業務目標を上司と共有し、能力開発に向けての上司と部下の面談を実施する「チャレンジシステム」を導入
・社内公募制度：新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など、会社として早期に人財投入が必要な部門の求人情報を社員へ公開 - 試用期間
- 3ヶ月（待遇の変更はありません、ただし半日休暇取得の適用対象外）
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日：2017年実績（年次有給休暇一斉取得日を含む）
・週休2日制：休日の設定は年間カレンダーによる - 手当
-
通勤手当（上限10万5000円円／月）、家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、超過勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当
- 選考場所
-
横浜事業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］セミナー選考会または面接
［3］内定（5営業日以内に合否のご連絡をいたします。）
＜セミナー選考会＞
・場所／関西（京都・大阪）・関東（東京）にて実施予定
・所要時間・2時間～
・内容／説明会（約1時間）、面接（30分～最大2時間程度／面接を希望される部門により変動）、アンケート記入
＜通常面接＞
・場所／本社・各事業所・工場にて実施予定
・所要時間／1時間
・内容／面接（1時間）
※交通費は同社規定により支給いたします。
さらに表示する
京セラ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
京セラ株式会社
【Webデザイナー】研究開発分野のプロトタイプを中心としたUI/UXデザイン業務
400 ~ 1,000 万円
みなとみらい駅 (神奈川県)
CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ Maya/ CINEMA4D
Webデザイナー
-
京セラ株式会社
【UI・UXデザイナー】国内・海外市場向けのスマホ画面のデザイン業務
400 ~ 1,000 万円
川和町駅 (神奈川県)
CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ Maya/ CINEMA4D
Webデザイナー
-
京セラ株式会社
【プロジェクトマネージャー】ロボットのアプリ開発等／大企業ならではの安定性が魅力
400 ~ 1,000 万円
みなとみらい駅 (神奈川県)
Java
プロジェクトマネージャー(PM)
-
京セラ株式会社
【システムエンジニア】ロボットやモノづくりに関するアプリケーションの開発
400 ~ 1,000 万円
みなとみらい駅 (神奈川県)
Java
-
京セラ株式会社
【システムエンジニア】ロボットの稼働・制御データとクラウドの連携に関する開発
400 ~ 1,000 万円
みなとみらい駅 (神奈川県)
Python
-
京セラ株式会社
【データサイエンティスト】ロボットの認識精度を高めていくAI学習システムの開発
400 ~ 1,000 万円
みなとみらい駅 (神奈川県)
Python/ JavaScript/ CSS/ HTML
データサイエンティスト
-
京セラ株式会社
【セキュリティエンジニア】車載通信モジュール・IoT機器のソフトウェアの設計など
400 ~ 1,000 万円
川和町駅 (神奈川県)
Linux
セキュリティエンジニア
-
京セラ株式会社
【ネットワークエンジニア】データ通信、音声／ビデオ通話などに関する設計・開発
400 ~ 1,000 万円
川和町駅 (神奈川県)
Android/ Linux
ネットワークエンジニア
-
京セラ株式会社
【システムエンジニア】ウェアラブルヘルスケア機器内アプリのサーバーサイド開発
400 ~ 1,000 万円
川和町駅 (神奈川県)
Java/ Windows
さらに表示する
京セラ株式会社について
- 設立年月日
- 1959年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 谷本 秀夫
- 資本金
- 11,570,300万円
- 従業員情報
- 76,863名
- 事業内容
- ファインセラミック部品、半導体関連部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミックキッチン・日用品、通信機器の製造・販売