この求人は既に募集を終了しています

京セラ株式会社

【データサイエンティスト】ロボットの認識精度を高めていくAI学習システムの開発

年収
400~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
みなとみらい駅 (神奈川県)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年09月26日

業務内容について

近年のロボット作業性能の向上には、Machine LearningやDeep Learningによる物体認識の進化が貢献しています。3次元(RGB+Depth)画像データを用いた物体認識技術により、ロボットが正確に対象物の位置や形状を把握でき、より高度な制御を行うことが可能となります。この認識精度をさらに高めていく為に、画像データを収集し、継続的に学習していくシステムが必要となります。さらに、複数のロボットから収集したデータを統合することでさらに認識精度を高めていくシステムが必要です。この学習システムを開発して頂きます。

【仕事の特色】
〇配属先:経営推進本部 ロボティックス事業開発部 技術開発センター システム開発プロジェクト

【事業戦略】
2017年度時点では約500億円くらいの市場規模でしたが、2025年は、約6000億円まで拡大する見通し。
ロボットベンチャーメーカー、大学、研究機関等各有識者様と連携し、2020年までに京セラグループでの導入、2022年に外販向けの協調ロボットの開発、2023年にロボットのデータをクラウドサービスと連携させた制御の高度化等を通じて2026年までに約300億円の売上を目標に事業をしております。

募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • 不動産
  • プラント・設備
必須条件

・Machine LearningまたはDeep Learningを用いた技術開発経験
・英語による学術論文読解可能な英語力
※業務経験ない方でも学生時代に研究をしていた方も歓迎

・変革をいとわない方

歓迎要件

・画像処理を用いた研究開発
・機械学習を用いたソフトウェア開発
・HTML,CSS,Javascriptを用いたWebアプリケーションソフトウェアの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等を勘案して決定いたします。
・専門資格手当:弁護士、弁理士、公認会計士

■手当
通勤手当(上限10万5000円円/月)、家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、超過勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当

予定勤務地
神奈川県内
就業時間
08:45~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・通勤手当(月上限10万5000円)/家族支援手当/都市勤務者住宅補助手当/超過勤務手当/深夜残業手当/海外出張手当/研究開発者手当/専門資格手当/外勤営業者手当/営業手当/営業所手当/責任者手当
・慶弔見舞金/出産祝金/休業補償制度/引越し費用負担
・従業員持株制度(奨励金支給あり)/住宅融資制度(利子補給有り)/貸付金制度/財形貯蓄(奨励金支給あり)/退職金制度/確定拠出年金/厚生年金基金
・産前産後休暇/育児休職制度(1年間)/育児休憩(1日30分2回か1日1時間)/介護休職制度(1年間)/短時間勤務制度/始業時刻の繰り上げ繰り下げ制度/ベビーシッター利用補助制度(年間20万円までベビーシッター費用を会社が補助)
・再雇用制度/カムバックエントリー制度
・独身寮(会社所有寮もしくは借上寮/寮費月3千円~4千円(光熱費・水道料別)/中途入社の方は入社後3年間の入寮が可能)
・転勤者用社宅
・契約リゾート施設/各種クラブ活動/社員食堂
・永年勤続表彰制度/通信教育受講料補助、
・技術者能力開発、支援制度/チャレンジシステム/社内公募制度

<教育制度>
・入社時研修/新人営業研修/OJT
・基礎技術研修/専門技術研修/中堅技術者研修
・職種別実務研修/海外大学院留学制度/海外実務研修制度

<休日・休暇>
・年間休日124日
・週休2日制/祝日
・GW/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

京セラ株式会社の事業内容

京セラ株式会社は1959年4月に設立されました。ファインセラミックスの専門メーカーとして京都で「京都セラミック株式会社」という名で産声を上げたのです。現在のブランドステートメントは「The New Value Frontier」。新たな価値をいつも最先端で創造し続けるという意志を込めています。
2020年3月現在でグループ企業は約300社、売上は連結で1,599,053百万円にも及ぶ日本を代表するグループ企業です。

<法人向け>
■電子部品・デバイス・材料・加工
ファインセラミック部品/パワーデバイス/水晶デバイス/SAWデバイス/コンデンサ・キャパシタ/コネクタ/セラミックパッケージ/有機材料/有機パッケージ・プリント配線板/機械工具/プリンティングデバイス/自動車関連部品/液晶ディスプレイ/光学部品/京都オパール
■機械・サービス・その他
プリンター・複合機/公共・産業用太陽光発電システム/情報通信サービス事業/医療用製品/LED証明/電動工具・ガーデン機器・清掃機器/スマートフォン・携帯電話/loT通信機器・loT通信モジュール
■イノベーション・テクノロジー
情報通信/モビリティ/環境・エネルギー/医療・ヘルスケア
<個人向け>
スマートフォン・携帯電話/住宅用太陽光発電(ソーラー発電)システム/リチウムイオン蓄電システム(HEMS)/電動工具/ガーデン機器/清掃機器/セラミックキッチン用品/宝飾品・アクセサリー/医療用製品・サービス/セラミックステーショナリー

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

■大企業ならではの安定性
1959年の設立以来赤字・リストラなしの安定的な経営基盤を持つ京セラ株式会社。
情報通信市場、自動車関連市場、環境・エネルギー市場、医療・ヘルスケア市場など幅広い市場に事業展開しており、売上のポートフォリオのバランスが整っていることがその理由です。

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」を経営理念とし、全社を1470のアメーバ組織に分割。
アメーバ毎にリーダーを任命し経営全般を任せ、全員参加型の経営を推進しています。

■ベンチャースピリッツに富んだ社風
ロボティクス、IoT、クラウド、5Gなど新しい技術の潮流も積極的に取り入れつつ、さらなるステージに進もうとしています。
注力分野でのM&Aや、設備投資額を大幅に増加など事業拡大のための投資をここ数年で積極的に行っており、生産性の倍増に向けスマートファクトリーの早期実現を目指しています。
特にみなとみらいリサーチセンターは2019年5月にできたばかりで、研究開発に特化した施設です。

また、社内に新規事業公募制度があり、実際に1つ新規事業として立ち上げ予定など新しいことに積極的にチャレンジできる環境があります。

キャリアアドバイザー見谷 俊

京セラ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人京セラ株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業京セラ株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業