【その他】オープンワーク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8416

オープンワーク株式会社

【プロダクトマネージャー】成長フェーズで自分の力を発揮

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
480～840万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
その他
言語
PHP Python JavaScript
DB
MySQL Redis DynamoDB Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon EC2

仕事内容について

・各種KPIレポートやログ分析、ユーザーモニター調査などから課題の発掘
・情報設計の見直し、UI改善/新機能開発管理、ABテスト検証などによって定量的な成果を生み出す
・効果検証、簡単なデータ分析

【仕事の特色】
800万件以上のクチコミサイトである「OpenWork」のサービスに関わるプロダクトをマネージャーとして推進していただきます。

個別のKPIに限定した成否でなく、ブランドの信頼など全体最適の視野を持ってサービスを急拡大させることができる方により大きな裁量と権限をもって頂きたいと考えています。

採用市場における個人と企業のパワーバランスが大きく変わりつつある状況の中で、当社理念である”働きがいを全ての人へ”というメッセージは社会からの共感を読んでいます。さらなるサービスを具現化するため、サービスリードをいただける人材を募集しています。

■開発環境
PHP、JavaScript、Vue.js、JQuery、Python、ミドルウェア、Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog

必須条件

・HR領域のサービスにおけるプロダクトマネージャーの経験のある方
・ユーザーのことを第一に考え、収益性とのバランスを考えつつ、サービスの有益性向上に熱意のある方
・周囲を上手く巻き込みながらプロジェクトを推進していくことができる方

・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方
・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方
・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方

歓迎要件

・大規模サイトの企画から運用フェーズまで関わった経験をお持ちの方
・ご自身での開発経験がある方

想定年収

480～840万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）　※会社業績に応じる。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：経験・実績に応じてご相談に応じます。
・年収：年俸、および決算賞与を含みます。
・通勤交通費：定期代を上限とする

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間
・休憩：タイミングは個人裁量
・月の営業日数×8時間が月の所定労働時間。
　下回らないようコアタイム以外の業務時間を調整。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

同業NG

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・キャリア・スキル支援制度
・PC周辺機器選択制度
・社員紹介制度
・ライフサポート制度
・入社補助手当
・各種優待サービス利用
・パラレルキャリア可

■福利厚生備考
・キャリア・スキル支援制度：自己啓発のために使う費用を年間12万円補助
・PC周辺機器選択制度：PCはMac／Windowsから選択可
　キーボードやマウスなど、ご希望のものを購入
・社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントの際に在宅・時短勤務が活用できる、仕事と家庭の両立をサポートするための制度
・入社補助手当：業務上必要な物品購入補助として、額面3万円を支給
・パラレルキャリア可：パラレルキャリア（副業）を許可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス、健康診断休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
・週休2日制：3ヶ月に1度グループ総会への参加のため休日出勤がありますが、翌月曜を振替休暇としています。
・フリーバカンス：年1回、連続5日間の休暇
・リフレッシュ休暇：勤続5年で連続10日間の休暇

手当

通勤交通費、残業手当、リモートワーク手当（支給条件有）

・通勤交通費：全額支給（上限3000円／日）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数は前後する可能性がございます。

オープンワーク株式会社について

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役　大澤 陽樹
資本金
161,033万円
企業HP
https://www.openwork.co.jp/
従業員情報
96名(2020年04月20日時点)
事業内容
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

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