オープンワーク株式会社

【QAエンジニア】テストインフラの構築・運用/育児に理解あり

年収
396~840万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月29日

仕事内容について

・テストインフラの構築・運用
・テスト自動化の推進
・テストケースマネジメント
・障害管理
・開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動

【仕事の特色】
■OpenWorkについて
2007年にサービスを開始したOpenWork。ユーザー登録は日次で2500件以上、のべで300万人を突破。クチコミの件数は800万件を超え、収益や売上は過去最高値を更新し続けています。

■社会課題を解決できる弊社サービスの魅力
働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える…
この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運はさらに高まると予想されます。
クチコミという形で日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することが可能です。

社会的意義があり、その意義の実現に手が届く環境である弊社で今一緒に働くことは
社会課題の解決をしたい方にとっては、理想的な環境であるといえます。

■男性エンジニアも育休取得しています
人材業界経験を持つ弊社社長(育児中)の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。
ライフワークバランスへの配慮は徹底しており、産休・育休への理解も進んでいます。

■募集背景
成長を続ける「OpenWork」のサービスをより成長させるために、開発スピードを加速させたいと考えております。そのために、テストインフラの構築や自動化などを専門に担当していただくと共に、開発責任者と理想を考え抜き、創り上げていただける方を募集することになりました。

■開発環境
PHP、JavaScript、Vue.js、jQuery、Python、Amazon Aurora、MySQL、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog、TestRail

必須条件

・ソフトウェアテストや開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・Webアプリケーションもしくはモバイルアプリケーションの開発経験

・「ビジネス実現のための技術」という認識を持ち、全体志向で業務を進められる方
・当社ビジネス、または理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方
・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

jQuery

クラウド

AWS

Amazon EC2

WEBサーバー

Apache

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・テストの自動化に必要なスクリプト言語やテストツールの知識・経験

雇用形態

正社員

想定年収

396~840万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)※会社業績に応じる
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・実績に応じてご相談に応じます。
・通勤交通費:定期代を上限とする。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

同業NG

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<働き方と制度>
■ライフサポート制度
出産や育児、介護といったライフイベントに合わせて、勤務の形態を規定内にて変更することができます。在宅勤務や時短勤務などに切り替えることで、プライベートとビジネスの両立を可能にする制度です。

■月間フレックスタイム制
コアタイムを設け、それ以外の始業と終業時刻は個人の裁量に任せる制度を導入しています。個々人の業務状況やライフスタイルにあわせて柔軟に働くことが可能です。

■キャリア・スキル支援制度
自己開発の資金として、年間12万円を補助する制度です。その際、自身が該当する業務に携わっているか否かは問いません。社員各々が目標とするキャリアやスキルアップに向かう姿勢を応援しています。

■パラレルキャリア可
副業を許可しています。自社の業務時間外であれば、別の会社に在籍することが可能です。また、自分で事業を行うこともできます。個々人の才覚やチャレンジ精神、成長を応援する取り組みです。

■ハッピーアワー
コアタイム修了後、社内にて懇親会を行うことができる制度です。お酒やソフトドリンクの持ち込みも可。社員同士が気軽にコミュニケーションを図れる機会を積極的に設けています。

オープンワーク株式会社の事業内容

オープンワーク株式会社は、転職や就職の情報を提供するプラットフォーム「OpenWork」を開発し運用しています。
「OpenWork」は、企業側からの一方的な求人広告ではなく、社員や元社員などの「現場の声」を伝えることを重視。また、プラットフォーム開発により、ジョブマーケットの透明性向上、雇用環境の健全な発展に貢献しています。

<ジョブマーケット領域>
■OpenWork
国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォームです。

■OpenWorkリクルーティング
企業向け採用支援サービスで、自社の社員の働きがいを求人ポイントに変えることができます。

■働きがい研究所
個人や企業、社会などの視点から、働きがいについて調査および発信するためのプロジェクトです

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