【インフラエンジニア】⾃社開発CRMツール／ワークライフバランスを保ちやすい職場
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 年収
- 450～600万円
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- PHP
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
◇EC特化の⾃社開発CRMツール『うちでのこづち』／残業時間に配慮されており、年齢性別問わず長期就労できる環境です／会社の成⻑フェーズに携わっていただくメンバーを募集◇
分析型CRMツール『うちでのこづち』をはじめとする⾃社開発サービスのインフラエンジニアを募集いたします。会社・事業規模共に急成⻑している同社にて、即戦⼒としてご活躍いただける⽅を募集しています。
■業務詳細
『うちでのこづち』は、これまでに無かった課題解決型の分析型CRMツールとして、EC通販事業者様の抱えている課題をCRMの観点から解決する製品です。顧客分析、施策、効
果検証を通して、LTV(顧客⽣涯価値)とリピート率向上⽀援を⼀貫して⾏うことができます。その他随時リリースを予定している数多くの新規サービスや、⼀部社内インフラの整
備、クラウドの選別などにも携わっていただきます。新たに携わっていただく案件も多数想定しておりますので、網羅的にご活躍いただける⽅を求めています。⼀部夜間対応も
ございますが、年2～3回を想定しています。ボリュームとしてはさほど⼤きくはなく、ご対応いただいた場合は時差出勤が可能です。
【仕事の特色】
■働きやすさ
1日の最大可能残業時間を極力抑え、ワークライフバランスを保つための社内整備及び社員の意識付けが徹底されています。エンジニアの離職率が低めで、産休育休制度も整っており、年齢性別問わず⻑期就業できる環境が整っています。
■成⻑フェーズの市場と同社
国内EC通販市場は毎年110〜120％の伸び率を達成している成⻑市場です。業界の活路は新規獲得だけではなく既存顧客との関係構築に⽬を向けていくことにある、と⼀早くCRMに着⽬し、CRMツール『うちでのこづち』をリリースして以来、リーディングカンパニーとして⼀般社団法⼈⽇本通販CRM協会の主催するなど、業界全体の発展に寄与してきました。CRM構築－顧客との関係構築の本質を「相⼿を想いやる気持ち」だと考えています。
必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験
・クラウド環境の構築経験（AWS／GCP／Azureなど）
・責任感を持って作業に取り組める方
・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
・日々の業務に対して柔軟にスピード感を持って作業が進められる方
歓迎要件
・何かしらのプログラミング言語を用いた開発経験
・セキュリティ対策に関しての知見
・ミドルウェアの構築経験
想定年収
450～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年4回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：一律支給
・こども手当：入社2年後から
・勤続年数手当：入社2年後から
株式会社E-Grantへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 3
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
時差出勤制度、結婚祝金、MVP制度、社内懇親会補助、資格取得支援、MBO（人事制度）、
パソコン・携帯電話貸与（同社規定による）、部活動、CSR活動・社内イベント（自由参加）、
書籍購入補助、社員紹介手当
＜教育制度＞
具体的な仕事内容についての研修、OJT、新卒研修、職種別研修、リーダー研修、メンター制度■福利厚生備考
・資格取得支援：費用補助
・部活動：日本の文化を体験する部活や、ゆるくスポーツをする部活、ゲーム・アニメ部があります（自由参加）
・新卒研修：ビジネスマナー、業務基礎、業界基礎、セキュリティ等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、特別休暇 - 手当
-
通勤手当（上限4万円／月）、残業代、勤続手当、役職手当、子ども手当、資格取得手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
Web試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（現場担当者）
［3］2次面接（役員）
［4］最終面接（代表）
［5］内定
※選考回数、実施⽅等、柔軟に対応させていただきます。
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株式会社E-Grantが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社E-Grant
【SRE】ECに特化した顧客管理システム「うちでのこづち」／アジャイル開発
400 ~ 700 万円
五反田駅 (東京都)
インフラエンジニア
-
株式会社E-Grant
【エンジニアリングマネージャー】自社サービス「うちでのこづち」や新規プロダクトを担当／アジャイル開発
500 ~ 800 万円
五反田駅 (東京都)
PHP/ Python/ Go/ JavaScript/ CentOS/ MySQL/ CakePHP/ Django/ AngularJS/ Vue.js/ GitHub/ Docker
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社E-Grant
360 ~ 600 万円
五反田駅 (東京都)
マーケティング
-
株式会社E-Grant
【開発エンジニア】自社サービス・うちでのこづち／アジャイル開発
400 ~ 700 万円
五反田駅 (東京都)
PHP/ Python/ Go/ JavaScript/ Linux/ CentOS/ MySQL/ CakePHP/ Django/ AngularJS/ Vue.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ Redshift
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株式会社E-Grantについて
- 設立年月日
- 2007年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 向 徹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 55名
- 事業内容
-
・IT関連事業
-うちでのこづち事業
-CRMマーケティング事業
-CRM関連事業
-Web事業
・人材事業
-人材紹介事業 厚生労働省許可 13-ユ-311789
-一般労働者派遣事業 厚生労働省許可 派13-314601