株式会社E-Grant

【SRE】ECに特化した顧客管理システム「うちでのこづち」/アジャイル開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、SREとして業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・サービス継続のための運用/監視、インフラ設計構築(AWS、それ以外含む)
・他事業成長に関わるエンジニアリング、マイクロサービスの開発

【仕事の特色】
■CRMツール「うちでのこづち」
EC通販事業者の抱えている課題をCRMの観点から解決するEC特化型CRMツールです。分析、アクション、効果検証を通して、LTV(顧客生涯価値)とリピート率向上支援を一貫して行い、EC通販事業者が使用しているあらゆるシステムへの接続を可能にしています。またEC業界で培ったデータ活用のノウハウから他業界のお客様のご利用も広がっています。

■この仕事の魅力
・安定した事業/サービスの成長のためのエンジニアリングから、幅広い知識/成長が得られる
・自ら提案し、改善に動くことができる

■今後の展開
・サービスや社内データ、データフローの整備
・クラウドネイティブ化に向けたインフラ設計、実装、運用
・Toil削減における社内用ツール作成提案、実装など

■開発環境・言語:PHP、Go、JavaScript、Python
・フレームワーク:CakePHP、Vue.js、Angular、Bootstrap、Django
・環境:CentOS、Scientific Linux、Docker、GitHub、Drone、GCP、AWS
・データベース:MySQL、Redshift、Aurora

■就業時間備考
・勤務時間選択可能:9時~18時、10時~19時、11時~20時

必須条件

・Webアプリケーション開発(言語問わず)
・オンプレ、クラウド問わずインフラ運用経験

・自発的に取り組める方
・1人ではなく、チームでの成長を楽しめる方
・当事者意識をお持ちの方
・目標/目的に向けて建設的に取り組める方
・企業理念に共感できる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト/Web・オープンシステム
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・AWSでのサービス構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:年2回
    昇給:給与改定:年4回(原則)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:キャリア採用についてはご経験やスキルに応じてご相談の上決定させていただいております。
    ・子ども手当:入社2年後から

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    時差出勤制度、結婚祝金、MVP制度、社内懇親会補助、資格取得支援、MBO(人事制度)、
    パソコン・携帯電話貸与(同社規定による)、部活動、CSR活動・社内イベント(自由参加)、
    書籍購入補助、社員紹介手当

    <教育制度>
    具体的な仕事内容についての研修、OJT、新卒研修、職種別研修、リーダー研修、メンター制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:費用補助
    ・部活動:日本の文化を体験する部活や、ゆるくスポーツをする部活、ゲーム・アニメ部があります(自由参加)
    ・新卒研修:ビジネスマナー、業務基礎、業界基礎、セキュリティ等

    休日休暇

    ■休日制度
    原則週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、特別休暇

    手当

    通勤手当(上限4万円/月)、残業代、勤続手当、役職手当、子ども手当、資格取得手当

    株式会社E-Grantについて

    設立年月日
    2007年06月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 向 徹
    資本金
    1,000万円
    従業員情報
    55名
    事業内容
    ・IT関連事業
     -うちでのこづち事業
     -CRMマーケティング事業
     -CRM関連事業
     -Web事業
    ・人材事業
     -人材紹介事業 厚生労働省許可 13-ユ-311789
     -一般労働者派遣事業 厚生労働省許可 派13-314601

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